某大型汽車零部件公司財(cái)務(wù)部產(chǎn)品成本處理員職位說(shuō)明書

1、.：.；公司產(chǎn)品本錢處置員職位闡明書一、根本信息：職位稱號(hào)：產(chǎn)品本錢處置員所屬部門：財(cái)務(wù)部 擬定人簽名：周峰上級(jí)部門主管審批：所屬職類職種：直接上級(jí)：財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)定員人數(shù)：1人審核人簽字：徐榮 生效日期：2003.7.1二、職位目的：根據(jù)工業(yè)企業(yè)本錢核算的要求，統(tǒng)計(jì)、核算每一件產(chǎn)品的本錢，為相關(guān)部門提供有關(guān)本錢核算資料，為公司的財(cái)務(wù)謀劃提供根據(jù)。三、任務(wù)關(guān)系內(nèi)部財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)上級(jí)職位稱號(hào)該職位稱號(hào)同僚職位稱號(hào)產(chǎn)品本錢處置員資金處置員 帳務(wù)處置員直接下屬職位稱號(hào)和人數(shù) 價(jià)錢處置員 人 資料處置員 人 人 模具本錢處置員 人 人任務(wù)關(guān)系外部： /任務(wù)關(guān)系職位范圍：請(qǐng)列出與該職位任務(wù)范圍與程度有關(guān)的資料，

2、比如下屬數(shù)目、直接控制的預(yù)算額，與直接擔(dān)任或做出建議的開(kāi)支工程。所在部門總?cè)藬?shù)：9該職位直接下屬人數(shù)：/ 間接下屬人數(shù)：/下屬員工的種類：/直接控制的預(yù)算額：/ 其他目的：/四、主要應(yīng)擔(dān)任任：請(qǐng)描畫該職位4-8相應(yīng)擔(dān)任任，包括主要活動(dòng)和要到達(dá)的結(jié)果，每一應(yīng)擔(dān)任任請(qǐng)依其重要性陳列，從1開(kāi)場(chǎng)，1代表最重要。衡量規(guī)范可以是數(shù)量、質(zhì)量、本錢、時(shí)間、人員反映等等，應(yīng)盡能夠客觀、量化，數(shù)據(jù)易采集。重要性應(yīng)擔(dān)任任衡量規(guī)范1根據(jù)車間派工單，統(tǒng)計(jì)本錢核算所需的相關(guān)資料完好性、準(zhǔn)確性2根據(jù)車間資料耗費(fèi)單，及時(shí)做好一切產(chǎn)品的本錢核算任務(wù)過(guò)失率、及時(shí)性3根據(jù)員工的工時(shí)記錄薄，及時(shí)做好員工計(jì)件工資的核算任務(wù)過(guò)失率、及時(shí)

3、性4根據(jù)產(chǎn)品的消費(fèi)情況，對(duì)原資料及零配件的領(lǐng)料和耗費(fèi)進(jìn)展核定準(zhǔn)確性5根據(jù)車間定額及工資規(guī)范，對(duì)ERP系統(tǒng)中單件人工進(jìn)展維護(hù)準(zhǔn)確性、及時(shí)性6根據(jù)消費(fèi)的實(shí)踐用時(shí)，對(duì)非計(jì)件及非定額工資進(jìn)展核算及時(shí)性、準(zhǔn)確性7根據(jù)ERP系統(tǒng)，對(duì)員工工資原始數(shù)據(jù)進(jìn)展錄入與核對(duì)準(zhǔn)確性五、任務(wù)權(quán)限：用工、用工規(guī)范及產(chǎn)品用料情況的審核權(quán)。車間員工工資處置方法的建議權(quán)。車間員工工資核算模塊的管理權(quán)。六、任職要求： 學(xué)歷及專業(yè)最低學(xué)歷所學(xué)專業(yè)中專財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)所需培訓(xùn)培訓(xùn)科目培訓(xùn)時(shí)間會(huì)計(jì)從業(yè)資歷證45學(xué)時(shí)所需閱歷從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)任務(wù)本錢核算方面一年以上專業(yè)技藝熟練掌握財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)，并能正確運(yùn)用所學(xué)專業(yè)進(jìn)展本錢核算。通用技藝能熟練掌握電腦的操作技藝電子表格、文檔，具一定的言語(yǔ)表達(dá)才干、文字表達(dá)才干、溝通協(xié)調(diào)才干體能要求身體安康任務(wù)要求：任務(wù)時(shí)間任務(wù)條件任務(wù)量經(jīng)常加班電腦飽和七、任務(wù)根據(jù)：主要填寫編寫本職務(wù)闡