安全生產(chǎn)責(zé)任管理制度(3篇)

1、第PAGE7頁共NUMPAGES7頁安全生產(chǎn)責(zé)任管理制度第一章總則第一條為規(guī)范集團(tuán)公司系統(tǒng)各級(jí)人員的安全職責(zé)，做到各負(fù)其責(zé)、密切配合，共同搞好安全生產(chǎn)，促進(jìn)公司事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)相關(guān)安全法令、法規(guī)規(guī)定，結(jié)合公司的實(shí)際情況制定本規(guī)定。第二條安全生產(chǎn)是公司系統(tǒng)的一項(xiàng)長(zhǎng)期性的綜合性工作，必須貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，貫徹執(zhí)行總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要堅(jiān)持“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，實(shí)行全面、全員、全方位、全過程的管理，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。第三條本制度只明確公司經(jīng)營(yíng)班子和各部門負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)管理責(zé)任及其責(zé)任追究，各發(fā)、變電站的安全生產(chǎn)管理責(zé)任制度在公司安全生產(chǎn)委員會(huì)的指導(dǎo)下自行擬草報(bào)公司安全生

2、產(chǎn)委員會(huì)審定后執(zhí)行。第二章行政領(lǐng)導(dǎo)安全管理職責(zé)第四條總經(jīng)理安全職責(zé)1、總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)定，把安全生產(chǎn)納入公司發(fā)展戰(zhàn)略和整體規(guī)劃，做到同步規(guī)劃、同步實(shí)施、同步發(fā)展，對(duì)本公司系統(tǒng)的安全生產(chǎn)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2、確定“保人身、保電網(wǎng)、保設(shè)備”的安全工作目標(biāo)和年度安全工作計(jì)劃，按公司控制重傷和事故的目標(biāo)，以簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書的形式，層層落實(shí)安全責(zé)任制目標(biāo)，確保年度安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；審批安全生產(chǎn)考核獎(jiǎng)懲辦法，審定有關(guān)安全生產(chǎn)的重要活動(dòng)和重要措施。3、組織制定和落實(shí)各管理部門、領(lǐng)導(dǎo)干部的安全職責(zé)，實(shí)行下級(jí)對(duì)上級(jí)的安全生產(chǎn)逐級(jí)負(fù)責(zé)制；處理好各部門之間的安

3、全工作，協(xié)作配合關(guān)系，協(xié)調(diào)黨、工、團(tuán)組織各負(fù)其責(zé)，共同做好安全生產(chǎn)工作。4、親自批閱上級(jí)有關(guān)安全工作的文件和事故通報(bào)等材料，在對(duì)重要內(nèi)容批示、貫徹意見、落實(shí)責(zé)任、檢查考核的同時(shí)，必須帶頭貫徹執(zhí)行。5、主持公司安全生產(chǎn)委員會(huì)工作。每季主持召開一次安全生產(chǎn)例會(huì)，聽取各生產(chǎn)單位、安全監(jiān)督管理和相關(guān)職能部門的工作匯報(bào)，掌握安全生產(chǎn)情況，及時(shí)研究解決安全生產(chǎn)中存在的問題，領(lǐng)導(dǎo)設(shè)備重大隱患的治理工作。6、負(fù)責(zé)建立、健全安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)，按規(guī)定配備足夠的、合格的安全管理監(jiān)督人員，配齊實(shí)施安全管理監(jiān)督必須的裝備；支持安全管理監(jiān)督人員認(rèn)真履行安全管理監(jiān)督職責(zé)；在事故性質(zhì)認(rèn)定上，支持安監(jiān)部門在職權(quán)范圍內(nèi)的正常工作；在

4、工資福利上，切實(shí)保證安全管理監(jiān)督人員與同級(jí)生產(chǎn)人員享受同等待遇。7、主持重大或性質(zhì)嚴(yán)重事故的調(diào)查處理工作，參加死亡事故的調(diào)查處理，了解一般事故的調(diào)查處理情況。8、保證反事故措施計(jì)劃和安全技術(shù)勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃所需費(fèi)用的提取和使用，保證安全獎(jiǎng)勵(lì)所需經(jīng)費(fèi)的提取和使用。9、每季深入各重要生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)檢查生產(chǎn)情況不少于_次，了解安全生產(chǎn)情況，制止違章違紀(jì)行為。10、定期向職代會(huì)報(bào)告安全生產(chǎn)工作，主動(dòng)接受員工代表在安全方面的監(jiān)督和建議。第五條分管綜合業(yè)務(wù)、電網(wǎng)調(diào)度、財(cái)務(wù)工作的副總經(jīng)理安全職責(zé)1、對(duì)分管工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2、負(fù)責(zé)督促用電測(cè)控設(shè)施建設(shè)過程中的安全保障措施的全面落實(shí)。3、負(fù)責(zé)督促公

5、司的電量電費(fèi)結(jié)算工作，監(jiān)督電費(fèi)的回收管理，杜絕電量電費(fèi)回收過程中的人為失誤。4、加強(qiáng)負(fù)荷拓展和用戶的業(yè)務(wù)擴(kuò)充，隨時(shí)了解直供企業(yè)和聯(lián)網(wǎng)單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，適時(shí)改變和制定相關(guān)營(yíng)銷策略，減少各種經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。5、督促有關(guān)職能部門對(duì)新接入用戶的準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)，保證公司新增負(fù)荷和現(xiàn)有負(fù)荷的安全性和優(yōu)質(zhì)性。6、負(fù)責(zé)督促有關(guān)職能部門主動(dòng)接受公司安全監(jiān)督管理部門的歸口管理，做好事故的報(bào)告和協(xié)助安全監(jiān)督部門對(duì)事故的調(diào)查和處理工作。7、檢查調(diào)度生產(chǎn)部門的電網(wǎng)調(diào)度工作，確保公司變電站的防汛渡汛，在枯水期做好電力電量的平衡供應(yīng)，確保用戶用上放心電、合格電。8、每月至少召開一次分管職能工作范圍內(nèi)的安全工作例會(huì)。9、負(fù)責(zé)公司的

6、資金籌措、管理，做好員工的工資福利費(fèi)用、大修技改費(fèi)用及安全生產(chǎn)基金的及時(shí)到位工作；保證員工依法參加勞動(dòng)社會(huì)保險(xiǎn)和依法享受勞動(dòng)保險(xiǎn)各種待遇。10、參加分管工作范圍內(nèi)重大事故的調(diào)查處理工作。安全生產(chǎn)責(zé)任管理制度（二）為加強(qiáng)公司安全管理，有效避免安全事故和違法違章行為，依照安全生產(chǎn)法、道路交通安全法等國(guó)家法律法規(guī)和公司安全管理規(guī)章制度，制定本制度。一、本制度所稱“安全事故”包括道路交通事故、工傷事故、火災(zāi)事故和貨損貨差等商務(wù)事故。二、本制度所稱“違法違章”行為包括違_安全生產(chǎn)、交通運(yùn)輸法律法規(guī)和行政規(guī)章的行為；違反公司安全管理規(guī)章制度的行為；違反操作規(guī)程的行為；違反行駛線路和違章?？康男袨椋贿`反勞動(dòng)

7、紀(jì)律的行為；未及時(shí)起運(yùn)導(dǎo)致延期到貨的行為。三、本制度為年度安全責(zé)任書考核的依據(jù)，發(fā)生安全事故和違法違章行為的人員一律進(jìn)行處罰并約談。四、受處罰的人員，其處罰金額在處罰公告當(dāng)月一次性扣除。五、對(duì)管理人員的處罰1、未參加安全教育培訓(xùn)活動(dòng)、安全例會(huì)、安全分析會(huì)和各類應(yīng)急救援演練，會(huì)后未補(bǔ)學(xué)相關(guān)會(huì)議內(nèi)容的；員工發(fā)生一般安全事故和重大違法違章行為被相關(guān)機(jī)構(gòu)通報(bào)的按總經(jīng)理、副總經(jīng)理_元/次；安全負(fù)責(zé)人、運(yùn)調(diào)負(fù)責(zé)人_元/次；財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人_元次，業(yè)務(wù)員_元/次予以經(jīng)濟(jì)處罰。2、員工發(fā)生負(fù)主要責(zé)任(含)以上重大傷亡事故時(shí)，總經(jīng)理、副總經(jīng)理_元/次；安全負(fù)責(zé)人、運(yùn)調(diào)負(fù)責(zé)人_元/次；財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人_元/次，業(yè)務(wù)員_元/次

8、予以經(jīng)濟(jì)處罰。3、發(fā)生負(fù)主要責(zé)任(不含)以下財(cái)產(chǎn)損失事故時(shí)，公司領(lǐng)導(dǎo)每次扣除_元，安全部、運(yùn)調(diào)部負(fù)責(zé)人每次扣除_元，其他管理人員每次扣除_元，事故當(dāng)事人按每_元扣_元給予經(jīng)濟(jì)處罰并約談。3、公司實(shí)行嚴(yán)格的安全報(bào)告制度，各崗位對(duì)日常管理工作中的安全問題應(yīng)向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，未報(bào)告的對(duì)其未報(bào)告的后果承擔(dān)責(zé)任；已報(bào)告的，由受報(bào)人承擔(dān)受報(bào)后果及責(zé)任。(1)因違章指揮、強(qiáng)令作業(yè)造成車輛超載超限運(yùn)輸或其他違法違章情形導(dǎo)致的安全事故和違章罰款的，給予責(zé)任人承擔(dān)_元/次的經(jīng)濟(jì)處罰。(2)接受事故報(bào)告的管理人員，為及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告或向安全管理部門通報(bào)，以及瞞報(bào)、遲報(bào)按事故的，給予責(zé)任人_元/次的經(jīng)濟(jì)處罰。(3)未

9、及時(shí)投保車輛和人員的各類保險(xiǎn)導(dǎo)致安全事故發(fā)生無法進(jìn)行理賠的，給予責(zé)任人_元/次的經(jīng)濟(jì)處罰。(4)安全整改經(jīng)費(fèi)、安全投入資金、事故處理應(yīng)急資金不到位導(dǎo)致事故擴(kuò)大或?qū)е鹿颈幌嚓P(guān)機(jī)構(gòu)查處的，給予責(zé)任人_元/次的經(jīng)濟(jì)處罰。六、對(duì)從業(yè)人員的處罰1、未參與公司_的各類安全教育培訓(xùn)的，給予_元/次的經(jīng)濟(jì)處罰。2、發(fā)生安全事故，損失超過_萬元的，在年度安全責(zé)任書考核時(shí)一次性全額扣除安全獎(jiǎng)金。3、經(jīng)公司查處的安全隱患，根據(jù)隱患排查治理制度給予處罰。4、隱瞞事故真相，瞞報(bào)、遲報(bào)安全事故的，給予_元/次的經(jīng)濟(jì)處罰。5、重大違法違章行為按照公司嚴(yán)重違法違章行為預(yù)防和處罰制度的規(guī)定進(jìn)行處罰。七、處罰的實(shí)施1、公司對(duì)員

10、工因安全事故、違法違章行為進(jìn)行處罰，由公司形成相應(yīng)的處罰文件，處罰金額及方式按照文件規(guī)定執(zhí)行。2、處罰金額由財(cái)務(wù)部門從當(dāng)事人當(dāng)月收入中一次性予以扣除。3、因未履行職責(zé)或未完全履行職責(zé)導(dǎo)致重特大安全事故發(fā)生的，給予_元處罰，觸犯刑律的由司法機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任。八、約談1、約談對(duì)象。發(fā)生安全事故和違法違章行為的當(dāng)事人；未參與公司安全教育培訓(xùn)且會(huì)后不進(jìn)行補(bǔ)學(xué)的人員；未整改隱患的人員。2、約談內(nèi)容：(1)、事故原因分析；(2)、違法違章的危害及后果；(3)、安全教育培訓(xùn)的重要性；(4)、針對(duì)安全事故和違法違章行為的國(guó)家法律法規(guī)和公司相關(guān)管理規(guī)定；(5)、相關(guān)的預(yù)防措施。(6)、隱患危害性教育。3、約談

11、人至少_人，由公司領(lǐng)導(dǎo)、安全管理人員共同組成。4、公司設(shè)立約談表記錄約談事項(xiàng)并存入被約談人檔案。九、本制度自_年_月_日起實(shí)施。安全生產(chǎn)責(zé)任管理制度（三）為貫徹執(zhí)行_項(xiàng)目部安全生產(chǎn)管理制度，認(rèn)真吸取各類安全生產(chǎn)事故教訓(xùn)，強(qiáng)化安全主體責(zé)任，切實(shí)提高安全工作的執(zhí)行力，特制定本制度。1、本制度所稱安全生產(chǎn)責(zé)任約談，是指項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)發(fā)生安全生產(chǎn)事故、存在重大安全生產(chǎn)隱患、隱患未按時(shí)整改以及安全重點(diǎn)工作未按時(shí)完成的單位負(fù)責(zé)人約見談話，分析形勢(shì)，剖析原因，研究措施，并對(duì)相關(guān)單位的負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談告誡。2、約談對(duì)象(1)發(fā)生輕傷及以上人身傷害事故的單位負(fù)責(zé)人；(2)發(fā)生三類及以上非傷亡事故的單位負(fù)責(zé)人；(3)發(fā)

12、生瓦斯超限以及連續(xù)發(fā)生瓦斯預(yù)警的單位責(zé)任人；(4)隱患整改不及時(shí)，以及現(xiàn)場(chǎng)存在重大安全生產(chǎn)隱患的隊(duì)組負(fù)責(zé)人；(5)負(fù)有安全監(jiān)管職責(zé)的單位主要負(fù)責(zé)人；(6)安全重點(diǎn)工作未按期完成的單位負(fù)責(zé)人；(7)其他認(rèn)為有必要約談的人員。3、約談對(duì)象必須準(zhǔn)時(shí)參加約談，不得委托他人。4、約談時(shí)要聽取約談單位近期安全生產(chǎn)管理方面的基本情況，事故發(fā)生經(jīng)過、原因、性質(zhì)、隱患未及時(shí)整改的原因，安全重點(diǎn)工作未按時(shí)完成的原因等，重點(diǎn)聽取安全預(yù)防措施、強(qiáng)化安全責(zé)任落實(shí)等方面的報(bào)告。被約談對(duì)象必須準(zhǔn)備書面材料。5、約談必須在安全生產(chǎn)責(zé)任確定后立即_進(jìn)行，也可根據(jù)工作需要安排約談時(shí)間。6、約談程序(1)約談前，書面通知約談對(duì)象，告知約談時(shí)間、地點(diǎn)