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文檔簡介

.：.；某化纖企業(yè)內部轉運績效考核目的編號KPIKPI定義/公式權重考核規(guī)范信息來源考核周期1裝卸貨在規(guī)范時間內完成率在規(guī)范時間內完成的裝卸貨次數(shù)總共完成的裝卸貨次數(shù)1001=目的值,得100分2比目的值每提高 百分點，加 分，最高 分；3低于目的值的 百分點，不得分；4介于其中按線性關系計算發(fā)貨單、裝卸貨單據(jù)月度統(tǒng)計季度考核2設備完好率完好設備臺數(shù)/全部設備臺數(shù)1001=目的值,得100分2比目的值每提高 百分點，加 分，最高 分；3低于目的值的 百分點，不得分；4介于其中按線性關系計算設備維修保養(yǎng)臺帳月度統(tǒng)計季度考核3設備缺點及時排除率在規(guī)范時間內完成的設備維修次數(shù)總共完成的設備維修次數(shù)1001=目的值,得100分2比目的值每提高 百分點，加 分，最高 分；3低于目的值的 百分點，不得分；4介于其中按線性關系計算設備維修保養(yǎng)臺帳月度統(tǒng)計季度考核4設備事故次數(shù)設備事故次數(shù)1=目的值,得100分2每超出目的值 次， 減 分3超出目的值 次，不得分4或為否決性目的設備事故記錄月度統(tǒng)計季度考核5物資轉運及時性物資在規(guī)定的時間內轉運終了1=目的值,得100分2每超出目的值 小時， 減 分3超出目的值 小時，不得分 物資轉運記錄月度統(tǒng)計季度考核6物資堆放檢查得分物資按規(guī)定的規(guī)范堆放1=目的值,得100分2比目的值每提高 分，加 分，最高 分；3目的值的 分，不得分；4介于

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