優(yōu)秀城管先進事跡材料5篇

1、本文格式為Word版，下載可任意編輯 優(yōu)秀城管先進事跡材料5篇優(yōu)秀城管先進事跡材料5篇優(yōu)秀城管先進事跡材料篇1 這一年是我人生旅途中的重要一程，在執(zhí)法局、鎮(zhèn)政府的領導下，在同志們的關切支持下，緊緊圍繞中心工作，以“城管為公、執(zhí)法為民”為平臺，開拓創(chuàng)新、積極進取，為居民營造一個美好和諧的人居環(huán)境作出了自己的付出。歲首年終，我靜心回想這一年的工作生活，收獲頗豐。我時刻謹記“人人都是文明城市創(chuàng)造參與者，個個都是文明城市創(chuàng)造主力軍”，從自身做起，從小事做起，求實創(chuàng)新，圓滿完成綜合執(zhí)法各項工作任務。 現(xiàn)將這一年來的工作總結如下： 第一，自覺加強理論學習，提高個人素質。首先，作為一名預備黨員，我自覺加強政

2、治理論學習，提高黨性修養(yǎng)，加入局里、鎮(zhèn)里組織的各種活動。其次，作為一名執(zhí)法人員，在業(yè)務學習方面我嚴格要求自己。虛心向單位的同事請教，通過多看多聽多想多問多做，不斷提高各項業(yè)務水平，爭做業(yè)務標兵。 其次，踏實肯干，努力完成好各項工作。今年年初將我派往鎮(zhèn)市容辦工作，雖然從工作方法、到工作環(huán)境都不熟諳，但是我相信自身努力抉擇一切。經過三個月的摸爬滾打，我對市容方面的各項業(yè)務都有所了解，做到了喜歡自己的本職工作，能夠正確專心的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，專心遵守機關工作紀律，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。完成領導交辦的其它臨時性工作并受到主

3、管領導的好評。 20 x年，我在學習和工作中逐步成長、成熟，但我領會地熟悉到自身還有好多缺乏，譬如工作才能和創(chuàng)新意識缺乏、政治理論水平有待提高等。今后我將努力做到以下幾點，夢想領導和同志們對我舉行監(jiān)視指導： 1、自覺加強學習，向理論學習，向專業(yè)學識學習，向身邊的同事學習，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務才能。 2、抑制年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中不斷完善提高自己。 3、持續(xù)提高自身政治修養(yǎng)，強化為人民服務的宗旨意識，努力使自己成為一名合格的城管隊員。 4、轉變工作作風，提高為民服務的標準和質量，樹立執(zhí)法新形象。 在新的一年里，我將專心貫徹落實區(qū)執(zhí)法局

4、和鎮(zhèn)機關的各項要求，學習各項政策規(guī)章制度，盡全力完成各項業(yè)務工作，努力使自己的思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，著力營造生態(tài)良好、環(huán)境宜人、優(yōu)居樂居、平安法治的生產生活環(huán)境，為宏大人民群眾安居樂業(yè)付出自己的一份氣力。 優(yōu)秀城管先進事跡材料篇2 1、加強我局法制教導，提升履職才能。全力推進普法教導組織全體干部職工每月一次加入全省“百萬網民學法律”網絡法律學識競賽，全省公民法律學識考試，省局每月一法的考試，組織副科級以上干部加入全省領導干部網上法律學識考試，同時每周一早上利用一個小時，由各部門對在全局干部職工舉行系統(tǒng)的法律學識培訓，還以個協(xié)會員為對象開展相關法律法規(guī)宣傳。 2、加強我局制度創(chuàng)辦

5、，模范執(zhí)法行為。結合全我局干部教導培訓工作實際，對全局法制宣傳教導工作擬定概括方法和措施;組織對全局實施行政強制措施風險、行使自由裁量權風險和執(zhí)行收支兩條線財經紀律風險以及案件移送風險等方面行政執(zhí)法風險舉行自查。執(zhí)行大、要案集體議論制度。6月我局還清理了市政府向社會公布了精簡的行政審批和公共服務事項，將涉及下放我局的戶外廣告登記、企業(yè)集團核準登記事項與上級舉行了對接。 在監(jiān)控執(zhí)法辦案過程，通過網上錄入和處理，確保案件查辦過程中存在的不模范行為得到實時校正。取得了既指導基層執(zhí)法辦案，又監(jiān)視基層模范執(zhí)法的良好效果。今年以來，法規(guī)部門共解答基層執(zhí)法疑難問題接洽126人(次)，發(fā)表提升案卷的核審觀法近

6、20條，校正行政執(zhí)法不模范問題17個，有效提升基層執(zhí)法辦案水平。 3、抓我局責任制落實，完善執(zhí)法考核。概括落實執(zhí)法任務、目標、考核標準和獎懲措施。健全完善執(zhí)法考核制度，建立健全評議考核機制，充分發(fā)揮考核評議在推進依法行政中的促使引導作用。持續(xù)深入推行行政執(zhí)法責任制，確保執(zhí)法人員按照法定權限和程序行使權力，履行職責。11月組織加入了案卷質量評查，對行政處置主體沒有合法資格、認定事實不領會等情形舉行互查，提高了案件的質量。 4、拓寬監(jiān)視渠道，加強執(zhí)法監(jiān)視。一方面強化內部監(jiān)視，嚴格執(zhí)法人員執(zhí)法資格審查，培訓和考核，加強對在職執(zhí)法人員的法律學識培訓學習，建立健全執(zhí)法機關內部制約制度和監(jiān)視檢查制度。另一

7、方面強化外部監(jiān)視，主動采納司法機關的監(jiān)視，充分聽取和采納司法機關對執(zhí)法工作提出的司法建議和監(jiān)視觀法;公示執(zhí)法辦案依據，通過公示欄等途徑公示執(zhí)法依據、程序、權限、處置的種類及標準等，采納群眾的監(jiān)視，同時還加強行政指導302件，著重就當事人在以后如何模范自身行為提出建議并指出相關的留神事項,制止違法行為的再次產生。進一步落實政府信息公開制度，定期向社會公開執(zhí)法活動的信息，10月1日后我局將全體一般程序行政處置案件按照相關要求舉行公示，鞏固執(zhí)法工作的通明度，為外部監(jiān)視主體的監(jiān)視供給了條件。 雖然在思想上、學習上、工作上都取得了確定的進步，成但也清楚地熟悉到自己的缺乏之處，我確定會揚長避短，抑制缺乏，

8、專心學習、發(fā)奮工作，積極進取，把工作做的更好。 優(yōu)秀城管先進事跡材料篇3 (一)執(zhí)法行為有待進一步模范?？陀^上由于當前社會處于大改革大進展的浪潮中，大量的不良輿論導向加大了我們的執(zhí)法難度，另一方面，我國城市管理相應法規(guī)的不健全，使得我們的日常城市管理工作缺乏科學有效的指引，這使得我們的日常工作很難做到模范化和統(tǒng)一化。主觀上是我們隊伍創(chuàng)辦剛剛起步，內部運行機制不健全，管理模式滯后，隊伍整體素質不高，執(zhí)法閱歷缺乏，執(zhí)法才能和執(zhí)法水平參差不齊，從而導致執(zhí)法活動不夠科學模范。 (二)服務意識有待進一步加強。城市管理工作的是一份特殊的工作，他所面臨的對象絕大片面是全社會所謂的弱勢群體，被管理對象人員布局

9、繁雜，管理者和被管理者之間的沖突根深蒂固，管理過程中壓服教導的難度很大。這使得我們的日常管理過程中沖突重重，假設我們不轉變管理理念，一味的以高容貌壓人，很可能會釀成大量的沖突，造成一系列的社會問題。 (三)理論學習有待進一步穩(wěn)定。由于我們日常工作的任務重，工作強度高，工作壓力大，再加上學習條件不夠完善，使得我們的理論學識學習相比較較薄弱。 下一步工作計劃 (一)抓學習，進一步模范執(zhí)法行為。為了全面提高我們的政治素質和專業(yè)理論水平，在今后的工作中我們要制定年度、季度、月政治理論學習籌劃，明確學習內容，提出概括學習要求，將理論學習落到實處。同時我們還要積極學習并探索先進的管理閱歷和管理方法，理論聯(lián)

10、系實際，用先進的學識武裝我們的大腦，用先進的學識指導我們的日常工作，使得我們的日常工作能模范有效的實施。 (二)提素質，進一步轉變執(zhí)法理念。提高城市管理水平是提高城市文明程度、提升市民素質、實現(xiàn)精神文明和物質文明協(xié)調進展的必備途徑。我們作為城管執(zhí)法人員更理應提防自身的素質培養(yǎng)。更加是要留神自己言行舉止，內練素質，外樹形象。只有自身素質提高了，我們才能在城市管理執(zhí)法過程中更好地教導、引導、管理好我們的城市和市民。也只有我們自身素質達成確定要求，才能為構建和諧城管，為構建“宜旅秭歸、文化秭歸、生態(tài)秭歸、幸福秭歸”做付出。同時我們還要轉變執(zhí)法理念，堅韌樹立服務執(zhí)法的理念，將服務意識融入到日常執(zhí)法工作

11、中，通過自身的不斷努力，裁減并化解城管執(zhí)法的沖突，從自身方面扭轉城管執(zhí)法的不利情況。 (三)重實效，不紙上談兵。執(zhí)法工作是一種時效性極強的工作，執(zhí)法工作的成果務必是可見的，執(zhí)法不能浮夸不能只紙上談兵。在今后的工作中我們確定要高機動，快回響，強化工作的效率，提防工作的實效。同時我們還要加強協(xié)作，積極與政府各部門，更加是公安、法院、創(chuàng)辦、國土等單位緊密聯(lián)系，鞏固執(zhí)法力度，完善執(zhí)法水平，建立長效機制，將執(zhí)法成果落到實處。 回想過去，我們收獲了勞績也找到了問題;展望未來，我們感到責任也樹立了信仰。在今后的工作中，我們將專心按照局班子和大隊班子的正確領導，努力工作工作，大力開展違法創(chuàng)辦監(jiān)察，積極為我縣經

12、濟社會的全面進展做出應有的付出。 優(yōu)秀城管先進事跡材料篇4 (一)積極探索城市管理長效機制。 1、成立城市管理委員會。有必要按照“統(tǒng)一指揮，條塊結合，部門負責，屬地管理”的原那么，成立政府的分外設機構城市管理委員會，具有更廣泛的寬容性、協(xié)調性和鼓動性，是創(chuàng)造指揮部的常態(tài)化。由市長承擔主任，有關部門負責人為成員委員。在區(qū)、街道兩級參照市模式，街道城管委還吸收駐街較大單位分管負責人加入。委員會的辦事機構設在市、區(qū)城管局和街道城管科。委員會虛實結合，通過相應的規(guī)定，厘清各方面城市管理職責，將部門之間、行業(yè)之間、條塊之間、上下之間與城市管理相關的橫向關系全面貫串;制定城市管理的目標籌劃，決策城市管理中

13、帶共性的重大問題，協(xié)調推進城市管理法規(guī)的籠罩范圍;指導促使相關部門完善聯(lián)席會議制度，工作案件移交制度，信息反應制度，目標考核和責任追究制度，形成運作高效、合作緊密的城管執(zhí)法聯(lián)動機制，從宏觀上、源頭上解決城管執(zhí)法職責不明、合作不好、保障不力的問題，為“大城管”供給一個有效的平臺。 2、組建城市管理行政執(zhí)法局。按照“兩級政府，三級網絡”的模式，以及“統(tǒng)一指揮，分級管理，區(qū)街負責，交錯任職，雙重領導”的原那么，市級設立城市管理行政執(zhí)法局，與市城市管理局合署辦公，實行兩塊牌子、一套班子，相對集中城市管理領域的行政處置權，歸并相關行政管理職能，使之具有統(tǒng)籌全市城市管理和執(zhí)法的才能。 3、發(fā)揮街道、社區(qū)基

14、層城市管理的重要作用。貫徹“統(tǒng)一領導，分級負責，條塊結合，以塊為主”的原那么，推進城市管理工作重心下移，明確城區(qū)各街道辦事處為城市管理的主要責任單位，促使他們將工作的重心放在日常城市管理上來，負責本轄區(qū)城市管理的組織實施和監(jiān)視檢查。社區(qū)(居委會)、城中村村委會在街道辦事處的領導下，組建工作專班，切實負責本轄區(qū)的日常城市管理工作。各駐街單位也應按照確定的范圍和職責，承受相應的城市管理任務。同時，將城市管理的責任履行處境，納入各區(qū)、街辦和市直各部門的年度工作責任目標考核體系，發(fā)揮“人民城市人民管”的作用。 (二)建立執(zhí)法保障機制。借鑒長沙、宜春等城市做法，在公安局內整合成立城市管理警察支隊，特意合

15、作支持城管執(zhí)法。其主要任務是把維護治安秩序與預防和處理暴力抗法結合舉行，他們并不直接參與日常的城管執(zhí)法，而是根據執(zhí)法需要，派警察跟隨執(zhí)法，發(fā)生暴力抗法時，由警察根據處境或當場處理，或帶離現(xiàn)場，或依法采取其他強制措施，以有效制止暴力抗法事情發(fā)生，震懾違法者，既提高執(zhí)法效率，保障文明執(zhí)法的效果，同時又能保證經營戶對等競爭，守法經營。 在審判工作方面，城管執(zhí)法機關有不少需要申請法院強制執(zhí)行的案件，能否急速有效的執(zhí)行，直接關系行政處置的權威與效果。同時，隨著城管執(zhí)法工作的.加強，所引發(fā)的行政訴訟案件也呈上升之勢，這些都需要法院的支持?？梢越⒁粋€協(xié)調機構，法院行政庭、執(zhí)行局為主，統(tǒng)籌安置，簡化手續(xù)，加

16、強城管執(zhí)法案件的強制執(zhí)行力度，并對城管執(zhí)法機關舉行執(zhí)法指導，裁減因執(zhí)法行為不模范引發(fā)的行政訴訟案件，保障城管執(zhí)法工作的順遂開展。 優(yōu)秀城管先進事跡材料篇5 時光荏苒，歲月如梭，轉瞬間20 x年即將離去。在過去的一年中，我們規(guī)劃執(zhí)法中隊在局和大隊的正確領導下，立足本職崗位，狠抓隊伍創(chuàng)辦和城市管理工作兩大任務，上下齊心、團結一致、奮勇爭先、勇于拼搏，緊緊圍繞“內強素質，外樹形象”，堅韌樹立管理即服務的理念。抑制了人少事多，工作難度大，工作任務重。執(zhí)法環(huán)境差，執(zhí)法保障滯后等諸多客觀因素的影響，扎扎實實開展各項工作，取得了確定的勞績，得到了各級領導的一致斷定。現(xiàn)就一年來的工作作如下總結： 20 x年的

17、主要工作 (一)強化理論學習，工作水平得到進一步提升。學習是前進的動力。工作離不開學習，高效的工作更離不開有斟酌的學習。我們在日常工作中積極推行理論聯(lián)系實際的工作方法，一手工作一手學習，在工作的同時積極開展相關學識的學習，學習相應的法律法規(guī)，學習其他地方先進的城市管理方法，并將所學的學識積極用于日常的城市管理工作中。在工作和學習的同時，我們勤于斟酌，勇于探索新的管理方式方法，積極探求模范化執(zhí)法、人性化服務的方法和途徑，始終堅持以人為本的執(zhí)法理念。積極探索新形勢下面對新問題的新手段。針對違法建筑的控防我們也總結出了一套自己的管理模式，并積極的適用于日常的管理工作中，這對提升我們的工作水平產生了巨

18、大的推動作用。 (二)加大工作力度，規(guī)劃執(zhí)法和市容整治成果豐碩。我們在不斷加大執(zhí)法力度，真抓實干，不怕吃苦，勇于拼搏，甘于奉獻。強化規(guī)劃執(zhí)法，嚴肅打擊縣城規(guī)劃區(qū)域內的違法創(chuàng)辦行為，有效的遏制了縣城規(guī)劃區(qū)域內違法創(chuàng)辦的曼延之勢。概括成果如下： 1、控違拆違效果顯著。在這一年中，加大了查處去除力度，現(xiàn)場查處違法創(chuàng)辦340多戶(處)，制作調查筆錄230余份，累計強拆270多戶(處)，接待并解決群眾信訪投訴30屢屢，合作縣住建局下發(fā)限期整改通知書20多份，停工通知書250多份，限期去除通知書70多份，有效遏制了縣城規(guī)劃區(qū)域內違法創(chuàng)辦的曼延之勢，取得了很好的執(zhí)法效果和社會效果。在銀杏沱的違法創(chuàng)辦集中整治活動中，專心工作，文明執(zhí)法，任勞任怨，持續(xù)高強度工作近半月時間，這既是的銀杏沱物流園違法創(chuàng)辦得到有效的遏制，又產生了良好的社會反響。 2、市容管理收效甚多。按照統(tǒng)一安