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文檔簡(jiǎn)介

1、.:.;當(dāng)區(qū)域經(jīng)理作為其他市場(chǎng)勝利運(yùn)作某產(chǎn)品的楷模,授命于危難之際,以“救星的身份接納一個(gè)新市場(chǎng)時(shí),就更傾向于依賴閱歷,由于區(qū)域經(jīng)理很容易以為,公司不就是看中了我在其他市場(chǎng)勝利操作的閱歷,才讓我接納這個(gè)市場(chǎng)嗎? 于是,我們看到很多在其他市場(chǎng)勝利的區(qū)域經(jīng)理,接納一個(gè)新區(qū)域市場(chǎng)后,不是腳踏實(shí)地的了解市場(chǎng),做出診斷,而是根據(jù)本人的閱歷對(duì)市場(chǎng)客觀臆斷,倉(cāng)促制定市場(chǎng)運(yùn)作方案,思緒還是那個(gè)思緒,做法還是那個(gè)做法,結(jié)果卻不再勝利,而是被無情的市場(chǎng)偷換成了失敗。勝利成了失敗之母,其實(shí),上級(jí)對(duì)區(qū)域經(jīng)理委以重?fù)?dān),與其說是由于看中了其閱歷,不如說是由于看中了其背后的才干,區(qū)域經(jīng)理應(yīng)該認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),在對(duì)新接納的市場(chǎng)進(jìn)

2、展診斷時(shí),要堅(jiān)決抵抗閱歷的誘惑由于對(duì)市場(chǎng)的陌生,信息搜集的困難,閱歷很容易跳出來說話。如何抵抗閱歷的誘惑呢?要有一種“歸零的心態(tài),拋卻閱歷,立足于新接納的市場(chǎng),將本人浸泡其中,做一名腳踏實(shí)地的區(qū)域醫(yī)生。切記:同樣的病癥,癥結(jié)能夠不一樣,同樣的病癥,也能夠需求開不同的處方。下面本人以2005年7月中旬接納烏魯木齊安泰核酸市場(chǎng)閱歷了困難曲折探求后勝利啟動(dòng)的過程分析給大家,以期起到拋磚引玉的作用。接納烏魯木齊安泰核酸市場(chǎng)之前,曾先后三次到烏魯木齊市場(chǎng)參與指點(diǎn),但是該代理商確實(shí)沒有才干不論經(jīng)濟(jì)實(shí)力,還是個(gè)人才干繼續(xù)維持下去,為了維護(hù)公司整體利益,與公司總部商量決議,取締烏市代理商,重新啟動(dòng)烏市安泰核酸

3、市場(chǎng)。烏魯木齊作為新疆首府,是新疆經(jīng)濟(jì)、文化、政治中心,而且是西部外貿(mào)中心,也是很多保健品尤其是會(huì)銷商家的必爭(zhēng)之地,并且曾經(jīng)構(gòu)成以中脈為指點(diǎn)品牌的會(huì)銷龍頭產(chǎn)品,單場(chǎng)銷量幾乎均過百萬(wàn),同時(shí)與我們安泰核酸構(gòu)成直接競(jìng)爭(zhēng)的珍奧、一珍,由于進(jìn)入市場(chǎng)時(shí)間長(zhǎng),占有顧客群體大,銷量均非??捎^,此外還有未成氣候的生科、力可泰、迪源、夕陽(yáng)美等同類產(chǎn)品,可謂會(huì)銷市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)到達(dá)白熱化。同樣是閱歷沖昏頭腦,按照西寧市場(chǎng)的運(yùn)作閱歷,我以為只需同類產(chǎn)品銷量比較好的地方,我們一定能做好,并沒有對(duì)烏市市場(chǎng)進(jìn)入深化調(diào)研分析,與新加盟代理商協(xié)商后,迅速招聘組建隊(duì)伍,進(jìn)展培訓(xùn),前期任務(wù)一切進(jìn)展比較順利。憑仗閱歷,照搬西寧運(yùn)作方案,首戰(zhàn)

4、蒙受重創(chuàng)從7月18日進(jìn)入烏市,我?guī)Я?名西寧市場(chǎng)骨干,并且經(jīng)過在當(dāng)?shù)卣衅福?duì)伍很快組建到12人,我們進(jìn)展為期3天的集訓(xùn)后,為了盡快啟動(dòng)市場(chǎng),同時(shí)在活動(dòng)進(jìn)展中鍛煉新員工的溝通才干與膽量,我與3名骨干親身帶著新員工采用散搜集方式搜集顧客檔案,預(yù)備在8月1日勝利開第一場(chǎng)聯(lián)誼會(huì),一方面提高士氣,另一方面讓代理商更踏實(shí)的支持我們的任務(wù)。結(jié)果一天下來,我們?nèi)司⑹疹櫩蜋n案缺乏2人,雖然骨干與新員工依然滿懷自信心,但我從市場(chǎng)調(diào)研的角度曾經(jīng)隱約覺察到了烏市市場(chǎng)的難度,這個(gè)時(shí)候一定不能泄漏我的看法,硬著頭皮也得干下去。從2006年7月23日7月31日近9天的時(shí)間,12個(gè)員工共訪問并接受約請(qǐng)的有101位顧客,其中

5、包括很多都是院子里送資料,防盜門外溝通,甚至把資料放在門衛(wèi)室,顧客本人去取的,發(fā)出去了101張約請(qǐng)函,這個(gè)時(shí)候,我曾經(jīng)對(duì)8月1日首場(chǎng)活動(dòng)不抱什么希望了,同時(shí)又覺得到很大的壓力,由于西北好幾個(gè)市場(chǎng)都在等待這個(gè)近10天的第一場(chǎng)活動(dòng)。8月1日早晨我們?cè)ㄊ?:00準(zhǔn)時(shí)開場(chǎng),結(jié)果等到10:20會(huì)場(chǎng)才來23人,不能等了,再等下來能夠來的人也要回去了,我們硬撐著開了聯(lián)誼會(huì),賣了12盒貨。由于在預(yù)料之中,所以我沒有感到多詫異,但是我?guī)У?名骨干與新員工卻接受不了這個(gè)打擊,它在會(huì)場(chǎng)終了時(shí)明顯顯示出沮喪、無法的表情。我召集他們簡(jiǎn)單開了個(gè)小會(huì),通知他們:既然聯(lián)誼會(huì)開了,我們就要善始善終,撐著笑臉把顧客送走。集思廣

6、益,深化市場(chǎng),探求烏市運(yùn)作新方案聯(lián)議會(huì)終了后,我以個(gè)人名義請(qǐng)全體員工會(huì)餐,主要是為穩(wěn)定隊(duì)伍,安撫新員工。會(huì)餐終了后,我開場(chǎng)召開代理商,3名主管討論會(huì),大家各抒己見,最后達(dá)成共識(shí),這個(gè)地域居民五湖四海,相互不信任,戒備心很強(qiáng),不隨意接待陌生人,也不隨意接聽陌生人。能夠更適宜開短、平、快的不預(yù)熱科普會(huì)。第二天開場(chǎng),我們改動(dòng)戰(zhàn)略,把聯(lián)誼會(huì)周期縮短,三天一場(chǎng),分發(fā)約請(qǐng)函直接約請(qǐng)參會(huì)。連開三場(chǎng)人數(shù)是比以前多了,但全是家庭婦女,來領(lǐng)贈(zèng)品的,沒有任何效果,而且兩場(chǎng)“光頭,一場(chǎng)出了6盒:2005年8月4日 分發(fā)約請(qǐng)函2000張 到會(huì)87人 銷售6盒2005年8月7日 分發(fā)約請(qǐng)函2500張 到會(huì)61人 銷售0盒

7、2005年8月11日 分發(fā)約請(qǐng)函2500張 到會(huì)42人 銷售0盒別說員工沒自信心,我本人也開場(chǎng)心情低落。我一下子覺得,自從事會(huì)議營(yíng)銷以來的自信心跌到了最低谷。甚至出現(xiàn)了放棄該市場(chǎng)的想法。3位骨干對(duì)我說,在西寧,我們是跑客戶出銷量跑得身體累,如今是不出銷量心思疲累,好似覺得進(jìn)入了惡性怪圈,天天跑沒銷量,心思疲累,不想干,沒勁干,更沒有銷量,曾經(jīng)到了這一步,我們必需集思廣益,走出這種怪圈,否那么這市場(chǎng)又要二次“疲軟了。2006年8月11日會(huì)議終了后,再次調(diào)整任務(wù)思緒,由于直接約請(qǐng)上會(huì)顯然行不通,一場(chǎng)不如一場(chǎng),于是我決議轉(zhuǎn)換陣地,再開一場(chǎng)預(yù)熱會(huì),全體員工移師新農(nóng)大,每天反響回來的結(jié)果還不錯(cuò),最起碼資

8、源數(shù)量還可以,并且大多較為順利的進(jìn)入家中進(jìn)展溝通,與此同時(shí),我開場(chǎng)直接訪問之前代理商遺留下來的部分老顧客,發(fā)現(xiàn)了很多問題:買定產(chǎn)品后,幾乎從來不過問;很多顧客從購(gòu)買到如今服用劑量沒有調(diào)整,沒有效果,過敏人群,忌諱人群出現(xiàn)問題找不到人處置,沒有專家進(jìn)展效果跟蹤;聯(lián)誼會(huì)沒有創(chuàng)意,吸引力不夠,老顧客無人維護(hù)等等。本來以為這場(chǎng)會(huì)可以帶來烏市安泰核酸的轉(zhuǎn)機(jī),結(jié)果8月17日共發(fā)約請(qǐng)函117張,到會(huì)了11人,沒有方法我不得不現(xiàn)場(chǎng)改動(dòng)會(huì)議方式,把聯(lián)誼會(huì)變成圓桌座談會(huì),沒想到竟然還了賣了18盒產(chǎn)品。也算是困難探求中的一點(diǎn)勝利之處。經(jīng)過多次主管碰頭會(huì),我們作出了“從市場(chǎng)中來,到市場(chǎng)中去的決策。決議開場(chǎng)新老顧客參與

9、的“烏魯木齊生命源安康效力中心開展研討會(huì),時(shí)間曾經(jīng)是2006年8月18日。我作為總公司代表對(duì)新老顧客進(jìn)展問候,并承當(dāng)起之前代理商對(duì)老顧客呵斥的損傷和損失,然后把公司企業(yè)文化闡釋了一遍,使服用我們安泰核酸產(chǎn)品的老顧客和未效力的張望顧客對(duì)公司及產(chǎn)品都有一個(gè)比較深化的了解,并把新隊(duì)伍一一引見,展現(xiàn)員工籠統(tǒng)和我們新隊(duì)伍的效力承諾,深深博得顧客的好評(píng);他們爭(zhēng)先恐后,各抒已見,一切參會(huì)顧客真正把本次會(huì)議當(dāng)成了公司開展研討會(huì),提出了很多真實(shí)可行的建議;簡(jiǎn)單整理如下:1、 宣傳力度不夠,宣傳活動(dòng)范圍過于狹?。?、 添加聯(lián)誼會(huì)現(xiàn)場(chǎng)利益點(diǎn);3、 經(jīng)過小禮品吸引夫妻同時(shí)到場(chǎng);4、 巧妙利用積分制度鼓勵(lì)轉(zhuǎn)介;5、 調(diào)

10、整專家講課內(nèi)容;6、 各市場(chǎng)互調(diào)講師;7、 組織旅游度假活動(dòng);8、 成立老年專項(xiàng)俱樂部等。 從處理問題中迅速調(diào)整操作方案,跳出姿態(tài)對(duì)以上建議與前期走訪顧客中羅列的問題進(jìn)展總結(jié)與分析,我們制定了新的操作方案:“211投散+旅游為主,設(shè)立豐富多彩的咨詢臺(tái)為輔的思緒,順利處理了顧客資源上不來,無法獲得顧客信任的問題。勝利翻開了烏市市場(chǎng)。詳細(xì)操作如下:一、 添加散投數(shù)量,擴(kuò)展散投覆蓋面,加強(qiáng)安泰核酸的宣傳力度,使更多老年人知曉這一產(chǎn)品。為了添加報(bào)名比例,讓員工進(jìn)展口碑宣傳時(shí),突出我們免費(fèi)提供一次豐富的野外安康旅游活動(dòng),僅添加這一項(xiàng)內(nèi)容,來到效力中心報(bào)名和人數(shù)明顯添加。二、 充分利用效力中心的各項(xiàng)資源,

11、進(jìn)展深度溝通。在效力中心我們從產(chǎn)品可信度方面,產(chǎn)品機(jī)理方面,權(quán)威專家證言方面,制造了巨幅寫真,對(duì)進(jìn)入效力中心的顧客有很強(qiáng)的沖擊力。同時(shí),縝密設(shè)計(jì)了進(jìn)入效力中心顧客的溝通流程,從接待人員到檢測(cè)人員再到經(jīng)過包裝的專家咨詢。環(huán)環(huán)相扣,抓住每個(gè)時(shí)機(jī)進(jìn)展浸透,并作出挑選。員工前往后及時(shí)通知所屬員工該顧客的詳細(xì)情況。三、 為了快速補(bǔ)充顧客資源,我們以組為單位,深化社區(qū),開展豐富多彩咨詢臺(tái)。為了提高社會(huì)咨詢臺(tái)的任務(wù)效益與可信度,我們讓員工一致著裝,帶上音響,電腦放音樂,員工邊作手語(yǔ)舞蹈或安康手指操,邊向老年人教授根本保健方法和安康食譜,獲得顧客信任后才登記,資源有效率明顯提高,個(gè)別老人甚至要求我們員工專門為

12、他們制定日常保健養(yǎng)生方案。四、 深度發(fā)掘老顧客身邊的感人事跡,組織主題聯(lián)誼會(huì)。會(huì)議營(yíng)銷走到今天,假設(shè)還想用簡(jiǎn)單的科普?qǐng)?bào)告會(huì)就把產(chǎn)品銷售給顧客,能夠性越來越小,但是上規(guī)模、上檔次的大型主題聯(lián)誼會(huì)那么場(chǎng)場(chǎng)火爆,這闡明參與會(huì)銷的顧客檔次在提升,消費(fèi)亦在提升,為此我們成立獨(dú)立的會(huì)務(wù)企劃部,專門精心謀劃每場(chǎng)聯(lián)誼會(huì)的主題,立爭(zhēng)滿足大多數(shù)參會(huì)顧客的心思需求。五、 成立老年人專項(xiàng)俱樂部,效力分類化,滿足不同顧客群體對(duì)售后的需求偏重點(diǎn)。我們把一切老顧客進(jìn)展分類化管理,針對(duì)不同喜好,不等文化層次,成立專項(xiàng)俱樂部,比如戲曲俱樂部,旅游俱樂部,太極拳俱樂部,歌舞俱樂部等,進(jìn)展差別化效力,在公司提供一致效力安康售后效力的前提下,我們的老顧客可以參與專項(xiàng)俱樂部,享用他喜歡的增值效力,該措施深得較高層次老年群體的歡迎,與此同時(shí)又為公司積累了一批高質(zhì)量的數(shù)據(jù)庫(kù),目前曾經(jīng)構(gòu)成良性循環(huán)。經(jīng)過4個(gè)月的運(yùn)作實(shí)際,這些從市場(chǎng)中發(fā)掘出來的小小的改動(dòng)給烏魯木齊市場(chǎng)注入了新的活力,加之我們本來就相對(duì)完善的管理與強(qiáng)硬的執(zhí)行力,烏魯木齊安泰核酸市場(chǎng)從2006年9月份開場(chǎng)步入良性迅速開展的形狀,下面一組數(shù)據(jù)可以反映9月份以

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