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文檔簡介

1、泓域/連接器項目純粹風險管理連接器項目純粹風險管理xxx有限責任公司目錄 TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc110396700 一、 責任損失度量 PAGEREF _Toc110396700 h 2 HYPERLINK l _Toc110396701 二、 人力資本損失度量 PAGEREF _Toc110396701 h 7 HYPERLINK l _Toc110396702 三、 人力資本風險 PAGEREF _Toc110396702 h 11 HYPERLINK l _Toc110396703 四、 責任風險 PAGEREF _Toc110396703 h

2、13 HYPERLINK l _Toc110396704 五、 風險的含義 PAGEREF _Toc110396704 h 19 HYPERLINK l _Toc110396705 六、 風險的特征 PAGEREF _Toc110396705 h 21 HYPERLINK l _Toc110396706 七、 純粹風險的分類 PAGEREF _Toc110396706 h 22 HYPERLINK l _Toc110396707 八、 幾類主要的金融風險 PAGEREF _Toc110396707 h 23 HYPERLINK l _Toc110396708 九、 項目基本情況 PAGEREF

3、 _Toc110396708 h 27 HYPERLINK l _Toc110396709 十、 公司基本情況 PAGEREF _Toc110396709 h 32 HYPERLINK l _Toc110396710 十一、 項目規(guī)劃進度 PAGEREF _Toc110396710 h 34 HYPERLINK l _Toc110396711 項目實施進度計劃一覽表 PAGEREF _Toc110396711 h 34 HYPERLINK l _Toc110396712 十二、 投資計劃 PAGEREF _Toc110396712 h 35 HYPERLINK l _Toc110396713

4、建設投資估算表 PAGEREF _Toc110396713 h 37 HYPERLINK l _Toc110396714 建設期利息估算表 PAGEREF _Toc110396714 h 38 HYPERLINK l _Toc110396715 流動資金估算表 PAGEREF _Toc110396715 h 39 HYPERLINK l _Toc110396716 總投資及構成一覽表 PAGEREF _Toc110396716 h 41 HYPERLINK l _Toc110396717 項目投資計劃與資金籌措一覽表 PAGEREF _Toc110396717 h 42責任損失度量法律責任中的

5、刑事責任和行政責任根據相應的刑事法律和行政法律規(guī)范進行界定,民事責任中的違約責任依據合約規(guī)定界定責任方的責任大小,因此本章的責任損失度量是指民事侵權責任損失的度量,侵權責任損失主要是指企業(yè)依據侵權行為所造成的損害程度和大小而承擔的經濟賠償,以及相應的訴訟費、辯護費等法律費用支出。損害是侵權行為所造成的一種后果,具體表現為受害人的死亡、人身傷害、精神痛苦以及各種形式的財產損害,相應的賠償原則因損害類型而異。1、財產損失賠償財產損害是指受害人因其財產受到侵害而造成的經濟損失,它是可以用金錢的具體數額加以計算的實際物質財富的損失。第一,財產損害可以分為直接損失和間接損失兩種,侵權人既要對現有財產的直

6、接減少進行賠償,也要對在正常情況下實際上可以得到的利益即間接損失進行賠償。直接損失是行為人的加害行為所直接造成的被侵權人的財產減少,如侵犯財產權而造成的財物的損壞、滅失,都屬于直接損失,都應當全部賠償,間接損失原則上也應當全部賠償。因為在正常情況下,被侵權人本應當得到這些利益,只是由于侵權人的侵害才使這些可得利益沒有得到。這種損失雖然與直接損失有些區(qū)別,但這種區(qū)別只是形式上的,實質上并沒有區(qū)別。對于間接損失如果不能全部予以賠償,被侵權人的權利就得不到全部保護,同時侵權人的違法行為也得不到應有的制裁。因此,間接損失也應當全部賠償。這里所說的間接損失,是客觀的、實際的損失,是有切實依據的可得利益損

7、失,并不是主觀臆想的損失,對于這樣的損失,必須予以全部賠償。第二,需要賠償合理損失。在實行全部賠償原則的時候,必須有一個前提,就是予以賠償的損失必須是合理的。不合理的損失不應賠償。中華人民共和國侵權責任法規(guī)定的“按照損失發(fā)生時的市場價格或者其他方式計算”,體現的就是賠償合理損失,按照這一規(guī)定,計算財產損失的基本方法是按照損失發(fā)生時的市場價格。這個方法基本可行,但存在一些問題,例如,如果損害發(fā)生時市場價格較低而案件審判時市場價格較高,按照損害發(fā)生時的市場價格計算,就對補償受害人的損失不利。如果損害發(fā)生時市場價格較高而案件審判時價格較低,則這樣的計算方法是比較合理的。對此,應當著重解讀后一個說法,

8、即“或者其他方式計算”,可以采取實事求是的方法確定損失范圍,確定賠償數額。第三,實行損益相抵。實行全部賠償,必須從全部損失中扣除新生利益,實行損益相抵。對此,應當依照損益相抵原則,進行科學、準確的計算,對其相抵以后的損失額,予以全部賠償。第四,財產損害賠償是否適用預期利益損失規(guī)則。制定中華人民共和國侵權責任法的過程中,專家對財產損害賠償是否應當適用預期利益損失規(guī)則,進行了研究,最終立法沒有采納,但這種規(guī)則是應當考慮的。例如,沈陽故宮門前上馬石毀損案中,上馬石被新手司機在倒車中撞折,經過鑒定,損失達數千萬元之多,但侵權人無此巨額利益的損害預期。北京市植物園試驗栽培的葡萄被他人偷吃,損失價值也達數

9、千萬元,侵權人也無此預期。如果按照實際損失賠償,亦不公平。如果適用預期利益損失原則,確定適當的賠償數額,則較為穩(wěn)妥。故應當在司法實踐中總結經驗,將來在司法解釋中解決。2、非財產損害賠償(1)人身損害賠償,人身損害是指侵害他人的身體所造成的物質機體的損害,根據損害的程度不同,可以分為一般傷害、殘疾和死亡三種類型。無論是一般傷害、殘疾還是死亡,均屬于對他人身體的損害。因此,人身損害的賠償首先涉及的就是對他人身體造成的“物質”性損害和應承擔的賠償責任。然而,人身損害不能僅以受害者遭到損害的物質機體本身的價值作為賠償的確定標準,還應考慮受損機體得以恢復所需的全部費用。(2)精神損害賠償。精神損失是指當

10、受害人的名譽權和隱私權等人格權受到侵害時精神上的痛苦。中華人民共和國民法通則第120條第11款規(guī)定:公民的姓名權、肖像權、名譽權、榮譽權受到侵害的,有權要求停止侵害,恢復名譽,消除影響,賠禮道歉,并可以要求賠償損失,法人的名稱權、名譽權、榮譽權受到侵害的,適用前款規(guī)定。最高人民法院精神損害賠償責任的解釋對精神損害賠償的適用范圍做了界定,擴大了賠償范圍。精神損害表現為生理上或者心理上痛苦的損害,是一種無形損害。它不能像財產損害那樣,可以通過一定的標準加以確定,對于精神受到損害的人給予金錢賠償,并不具有等價性,而是具有補償、懲戒的特征。最高人民法院精神損害賠償責任的解釋列出了確定精神損害賠償額的注

11、意事項:第一,因侵權致人精神損害的,只有造成嚴重后果的,受害人才有權請求精神損害賠償撫慰金/如未造成嚴重后果,受害人請求賠償精神損害的,一般不予以支持。第二,精神損害的賠償數額根據以下因素確定:侵權人的過錯程度,法律另有規(guī)定的除外:侵害的手段、場合、行為方式等具體情節(jié):侵權行為所造成的后果:侵權人的獲利情況:侵權人承擔責任的經濟能力:受訴法院所在地平均生活水平。人力資本損失度量人力資本損失風險的大小需要從損失頻率和損失幅度兩個方面來考慮。1、損失頻率的估算(1)死亡。死亡的頻率即處在各年齡段的人的死亡頻率,一般從壽險業(yè)的生命表中可以得到各年齡段有關死亡概率的信息。(2)健康狀況惡化。健康狀況惡

12、化是一個非?;\統(tǒng)的說法,很難用某一個指標來描述健康狀況惡化,只能從某一個角度側面來看,比如致殘率和同醫(yī)療保健機構的接觸等。致殘率可以反映比較嚴重的健康狀況惡化,集體來說,活動受限天數、病人臥床天數及誤工天數(耽誤工作或耽誤上學的天數)都不同程度地反映致殘率。而同醫(yī)療保健機構的接觸主要是指看醫(yī)生的頻率,一般可以從歷史平均數據得到。(3)年老和退休。年老和退休是每個人都會面臨的問題,這意味著收入減少,而醫(yī)療費用、護理費用可能會增加,而且這個數量非常不確定。有關平均剩余壽命的數據可以由中國經驗生命表編制委員會所制“中國人壽保險業(yè)經驗生命表”查到。(4)失業(yè)。失業(yè)是指有勞動能力、愿意接受現行工資水平但

13、仍然找不到工作的現象,指的是非自愿失業(yè)。它不是由健康狀況惡化引起的,也不是由死亡和年老引起的,而是由經濟原因引起的。失業(yè)是另一個威脅個人收入能力的重要因素。很多公司,都會通過政府強制的失業(yè)保險為員工提供失業(yè)方面的保障;國外也有一些公司為員工提供了間接的保險項目,常常是在員工離開公司時一次性支付失業(yè)補償和在員工的薪水中連續(xù)支付一定金額的補償金。失業(yè)還有一個重要特征,即每個人所經歷的失業(yè)的本質不盡相同,大致可以分為這樣幾種類型,可以分為摩擦性失業(yè)、結構性失業(yè)和周期性失業(yè)。摩擦性失業(yè)是指生產過程中難以避免的、由于轉換職業(yè)等原因而造成的短期、局部失業(yè)。這種失業(yè)的性質是過渡性的或短期性的。它通常起源于勞

14、動的供給一方,因此被看作是一種求職性失業(yè),即一方面存在職位空缺,另一方面存在著與此數量對應的尋找工作的失業(yè)者,這是因為勞動力市場信息的不完備,廠商找到所需雇員和失業(yè)者找到合適工作都需要花費一定的時間,摩擦性失業(yè)在任何時期都存在,并將隨著經濟結構變化而有增大的趨勢,但從經濟和社會發(fā)展的角度來看,這種失業(yè)存在是正常的。結構性失業(yè)是指勞動力的供給和需求不匹配所造成的失業(yè),其特點是既有失業(yè),也有職位空缺。失業(yè)者或者沒有合適的技能,或者居住地點不當,因此無法填補現有的職位空缺。結構性失業(yè)在性質上是長期的,而且通常起源于勞動力的需求方。結構性失業(yè)是由經濟變化導致的,這些經濟變化引起特定市場和區(qū)域中的特定類

15、型勞動力的需求相對低于其供給。造成特定市場中勞動力的需求相對低可能由以下原因導致:一是技術變化,原有勞動者不能適應新技術的要求,或者是技術進步使得勞動力需求下降;二是消費者偏好的變化。消費者對產品和勞務的偏好的改變,使得某些行業(yè)規(guī)模擴大而另一些行業(yè)規(guī)??s小,處于規(guī)??s小行業(yè)的勞動力因此而失去工作崗位:三是勞動力的不流動性。流動成本的存在制約著失業(yè)者從一個地方或一個行業(yè)流動到另一個地方或另一個行業(yè),從而使得結構性失業(yè)長期存在。周期性失業(yè)是指經濟周期中的衰退或蕭條時,因社會總需求下降而造成的失業(yè),當經濟發(fā)展處于一個周期中的衰退期時,社會總需求不足,因而廠商的生產規(guī)模也縮小,從而導致較為普遍的失業(yè)現

16、象,周期性失業(yè)對于不同行業(yè)的影響是不同的,一般來說,需求的收入彈性越大的行業(yè),周期性失業(yè)的影響越嚴重。風險管理者必須清楚地了解公司員工所面臨的失業(yè)情況,因為每種失業(yè)引起的問題都各不相同,降低這些失業(yè)概率的措施也各不相同。2、損失幅度的估算人力資源風險的損失主要來源于收入的減少和費用(主要是醫(yī)療費用)的增多,但精確估計這種損失非常困難,因為我們無法準確預計如果繼續(xù)工作,我們的收入會是多少。所以人力資本風險的損失幅度都是一個近似的估計。(1)生命價值法。生命價值法是從收入的角度來評價雇員的損失。當雇員死亡或永久性殘疾時,其損失主要是收入損失,并且是永久性的,與時間長短呈正相關。這樣就可以通過計算雇

17、員在繼續(xù)工作的情況下所得到的收入來估計員工或其親屬所遭受的損失,即計算每年的稅后收入減去員工自身消費后所剩金額的現值總和,這就是生命價值其具體計算步驟為:第一步,預測雇員在退休前每年能得到的稅后收入。第二步,如果損失原因是死亡,就要減去用來支付雇員自身消費的那部分收入。第三步,把每年的收入貼現后相加。生命價值是一個近似的估計值,之所以這樣說,原因有幾點:第一,收入貼現和的估計是近似的。員工的年收入有很大的不確定性。它受到員工職業(yè)生涯發(fā)展的影響,同時還受總體工資水平的影響,但在計算生命價值時,必須事先預計出年收入,這個預計值和實際值之間就可能存在差異。第二,消費的估計是近似的。員工自身的消費也是

18、近似的估計值實際中可能會發(fā)生變化。第三,利率的估計是近似的。在貼現中所用的利率也是一個平均的估計值。第四,收入流與消費流發(fā)生的時間是近似的。(2)需求法,需求法是從支出的角度來評價損失,它是指雇員為保持家屬當前的生活水平所需支出的現值。用需求法來估計損失,不需要考慮雇員的收入以及家屬能使用的部分所占的比例,只需考慮家屬的正常支出,以及這種正常支出如何受員工死亡的影響。需求法在計算時考慮到了家庭收入的補償因素,如社會保障計劃中為死者家屬提供的福利,其具體的計算步驟和生命價值法類似。兩種方法相比較,從理論上說,生命價值法是一種更為正確的方法,因為它主要考慮潛在的損失,而非不同家庭的消費水平和消費偏

19、好。但在實際中,人們更喜歡用需求法,因為需求法更簡潔明了,并且能直接描述雇員家庭的經濟福利。人力資本風險企業(yè)的生產性質資本包括實物資本和人力資本。所謂人力資本,著名經濟學家舒而茨的定義是:人力資本是相對于物質資本而非人力資本而言的,是體現在人身上的,可以被用來提供未來收入的一種資本,是指人類自身在經濟活動中獲得收益并不斷增值的能力。人力資本不等于人力資源,人力只有經過培訓,才能真正成為資本。換言之,人力資本風險就是指由于個人的死亡、受傷、生病、年老或其他原因的失業(yè)而造成的損失的不確定性。人力資本投資,是指對人力資本進行一定的投入,使其在質和量上都有所提高,并期望這種提高能最終反映在勞動產出增加

20、上的一種投資行為。人力資本投資風險是指在一定時期內,投資主體對人力資本投入結果的不確定性,企業(yè)的人力資本風險與財產損失風險、責任風險一樣,并不是一成不變的,它也是隨著公司內部、外部的條件的變化而變化的。但其損失形態(tài)仍不外乎以下幾種:死亡、疾病、工傷和年老。(1)死亡。影響員工死亡的風險因素包括年齡、性別、身高和體重、生理狀況、職位、個人嗜好、個人病史與家族病史等。(2)疾病。與其他損失形態(tài)相比,員工遇上疾病的可能性最大,可以說難以避免。風險管理者如果不能妥善處理此類風險,那么此類風險將成為公司的一個很大的隱患。(3)工傷。工傷是員工在工作時間內發(fā)生各種意外或因職業(yè)病造成的人員傷亡事故的總稱。工

21、傷事故發(fā)生的原因主要有人為因素、物的因素、環(huán)境因素和管理因素。統(tǒng)計資料顯示,人為因素引起的工傷事故在所有的工傷事故中占較大比例。由此可見,風險管理者完全可以通過積極有效的措施使工傷事故發(fā)生率降下來。(4)年老。與其他人身風險損失相比,年老更具有可預見性。其實年老對公司的威脅并不像其他人身風險損失那樣明顯,但如果風險管理者對此掉以輕心,那么隨著時間的推移,員工的養(yǎng)老問題將成為公司的一個沉重包獄。責任風險責任風險是指因個人或單位的行為造成他人的財產損失或人身傷害,依法律或合同應承擔賠償責任的風險。法律責任一般可分為刑事責任、民事責任和行政責任。企業(yè)經常面臨的責任風險主要是民事責任風險,民事責任又分

22、為侵權責任和違約責任兩大類。責任風險中的“責任”,少數屬于合同責任,絕大部分是指法定責任,包括刑事責任,民事責任和行政責任,在保險中,保險人所承保的責任風險僅限于法律責任中對民事?lián)p害的經濟賠償責任,它是由于人們的過失或侵權行為導致他人的財產毀滅或人身傷亡。在合同、道義、法律上負有經濟賠償責任的風險,又可細分為對人的賠償風險和對物的賠償風險。如對由于產品設計或制造上的缺陷所致消費者的財產或人身傷害,產品的設計者、制造者、銷售者依法要承擔經濟賠償責任。責任風險從其分攤原則來看,包括免責、過失責任、嚴格責任、絕對責任和連帶責任五種。1、免責法院在很多情況下對慈善機構和政府的行為實行免責。慈善事業(yè)的財

23、產不能被用于支付判決,因此,很長時間以來慈善機構在進行自己的活動時不必因自己的過失行為承擔法律責任而擔憂。但現代的普通法已經規(guī)定,慈善機構對以下兩種情況要負責任:第一,因該機構挑選員工的過失,使得本應從機構活動中受益卻受到傷害的人:第二,其他因該機構員工的行為或者過失而受到傷害的人。對政府的一些行為實行免責,是為了維護與保持公眾利益,如果政府總是因其過失與錯誤行為而被訴訟糾纏的話,這種經濟負擔就會使其不能提供有利于大眾的服務。自20世紀60年代以來,政府所享有的相當廣泛的豁免權開始不同程度地減弱,但大多數情況下,立法性的或純粹的政府管理行為還是會受到法律的豁免。2、過失責任過失責任是指被保險人

24、因任何疏忽或過失違反法律應盡義務,或違背社會公共生活準則而致他人財產或人身損害時,應對受害人進行賠償的責任。例如違章駕駛汽車、發(fā)生交通事故、造成他人傷亡,肇事人就應承擔法律賠償責任。過失責任是一種普遍的分攤責任的方法,法律上的過失責任往往是侵權行為。但過失行為屬于非故意侵權行為,它與故意侵權行為不同。故意侵權行為是指有預謀或有計劃,但不必事先預料到后果的行為,如非法侵占、侵占他人財產、脅迫、毆打、非法監(jiān)禁、人格誹謗、侵犯他人隱私、誣告、破壞他人合同關系等。而過失侵權行為則表現為行為人“喪失他應有的預見性”而未達到應有的注意程度的一種不正?;虿涣嫉男睦頎顟B(tài)。過失分為兩種:一種表現為行為人對自己行

25、為的后果應當或者能夠預見而沒有預見;另一種表現為雖然預見到了其行為的后果,卻輕信這種后果可以避免。在法庭上以過失為由起訴被告的時候,原告要舉證說下述四個方面:被告具有法律規(guī)定的注意義務;被告沒有履行注意義務;對義務的違反是導致傷害的近因:這種傷害造成了實質的人身傷害或財產損失,同時,被告擁有一定的抗辯權利。3、嚴格責任嚴格責任本質上是一種歸責原則,并非在此歸責原則下實現的責任主體所承擔的一種法律責難后果與狀態(tài)。在過失責任下,侵害人要承擔由于自己的疏忽而給他人造成損失的賠償責任,如果侵害人沒有疏忽,就可以不承擔責任。但由于許多行為的危險性較大,即使施加了合理的注意,侵害人也應該為損失負責。因此,

26、很多情況下只要證明了行為的危險性,就可以起訴侵害人要求賠償。這種情況下侵害人就承擔了嚴格責任。嚴格責任原則又稱無過錯責任,是指違約責任發(fā)生以后,確定違約當事人的責任,應主要考慮違約的結果是否因違約的行為造成,而不考慮違約方的故意和過失。嚴格責任是一種既不同于絕對責任,又不同于無過錯責任的一種獨立的歸責形式。與其他歸責原則相比,其具有以下特點:第一,嚴格責任的成立以債務不履行以及該行為與違約后果之間具有因果關系為要件,而并非以債務人的過錯為要件,這是其區(qū)別于過錯責任的最根本的特征。因而在嚴格責任下,債權人沒有對債務人有無過錯進行舉證的責任,而債務人以自己主觀上無過錯并不能阻礙責任歸加。在這一點上

27、,似乎有理由認為嚴格責任與過錯責任中的舉證責任倒置過錯推定相一致。但是,過錯推定的目的在于確定違約當事人的過錯,而嚴格責任考慮的則是因果關系而并非違約方的過錯。例如,在嚴格責任下第三人的原因導致違約并不能免除債務人的違約責任,而此種情形無論如何不能推定債務人存在過錯。因此,二者仍是存在一定區(qū)別的。第二,嚴格責任雖不以債務人的過錯為承擔責任的要件,但并非完全排斥過錯。一方面,它最大限度地容納了行為人的過錯,當然也包括了無過錯的情況;另一方面,它雖然不考慮債務人的過錯,但并非不考慮債權人的過錯。如果因債權人的原因導致合同不履行,則往往成為債務人得以免責或減輕責任的事由??梢?,雖然嚴格責任往往被我國

28、學者稱為“無過錯責任”,但其與侵權行為法中既不考慮加害人的過錯,也不考慮受害人的過錯(過失)的無過錯責任是存在一定區(qū)別的。第三,嚴格責任雖然嚴格,但并非絕對。這一點使之與絕對責任區(qū)別開來。所謂絕對責任,是指債務人對其債務應絕對地負責,而不管其是否有過錯或是否由于外部原因造成。嚴格責任在19世紀英美古典合同理論中也曾經是絕對責任,發(fā)展至后來,出現了諸如后發(fā)不能之類的免責事由,因而出現了嚴格但不絕對的嚴格責任。在嚴格責任下,并非表示債務人就其債務不履行行為所生之損害在任何情況下均應負責,債務人可依法律規(guī)定提出特定之抗辯或免責事由(例如不可抗力等)。4、絕對責任絕對責任是指當某人需履行某項義務時,無

29、論情況如何都必須承擔責任。絕對責任常見于爆炸實例中。許多汽車法往往規(guī)定,即便被保險人有過失或有違法行為,保險公司也必須對第三者承擔責任。某些法律明文規(guī)定這樣一種責任:某種被認定為違禁的事件發(fā)生便可構成責任,無須考慮被告人注意程度或已采取的預防措施,也不需要提供有關過錯的證據。絕對責任較之嚴格責任標準更高。承擔嚴格責任的行為人有法定的抗辯事由可援引,而承擔絕對責任的行為人不能援引任何抗辯事由。5、連帶責任連帶責任作為民事責任的一種,是指根據法律規(guī)定或當事人有效約定,兩個或兩個以上的連帶義務人都對不履行義務承擔全部責任。連帶責任的規(guī)定,保障了債權人的利益。由于連帶責任后果較嚴重,人民法院在認定當事

30、人是否承擔連帶責任時比較慎重,凡法律無明文規(guī)定或當事人之間無明確約定的,一般不能判由當事人承擔連帶責任。除了當事人之間的有效約定外,有關法律和司法解釋對連帶責任的適用條件分別作了規(guī)定,這些規(guī)定是人民法院在審判實踐中認定當事人是否承擔連帶責任的法律依據。具體來講,法律有明確規(guī)定的連帶責任有以下幾種:(1)因保證而承擔的連帶責任。(2)合伙(包括合伙型聯(lián)營)中的連帶責任。(3)因代理而承擔連帶責任。(4)因共同侵權而承擔的連帶責任。(5)因共同債務而承擔的連帶責任。(6)因產品不合格造成損害,產品的生產者、銷售者承擔的連帶責任。(7)因出借業(yè)務介紹信、合同專用章或蓋有公章的空白合同書而承擔連帶責任

31、。(8)企業(yè)法人分立后對原有債務的承擔以及開辦企業(yè)有過錯而產生的連帶責任。風險的含義對于風險的定義,經濟學家、統(tǒng)計學家、決策理論家和保險學者并未達成一個適用于他們各個領域的一致公認的結論。關于風險,目前有數種不同的定義。(一)損失機會把風險定義為損失機會,這表明風險是一種面臨損失的可能性狀況,也表明風險是在一定狀況下的概率度。當損失機會(概率)是0或1時,就沒有風險。對這一定義持反對意見的人認為,如果風險和損失機會是同一件事,風險度和概率度應該總是相等的。但是,當損失概率是1時,損失是確定的,但并沒有風險,因為風險必須是有些結果不確定的。(二)損失的不確定性決策理論家把風險定義為損失的不確定性

32、,這種不確定性又可分為客觀的不確定性和主觀的不確定性??陀^的不確定性是實際結果與預期結果的偏差,它可以使用統(tǒng)計學工具加以度量。主觀的不確定性是個人對客觀風險的評估,它同個人的知識、經驗、精神和心理狀態(tài)有關,不同的人面臨相同的客觀風險時會有不同的主觀的不確定性。(三)實際與預期結果的離差長期以來,統(tǒng)計學家把風險定義為實際結果與預期結果的離差度。例如,一家保險公司承保10萬幢住宅,按照過去的經驗數據估計火災發(fā)生的概率是1%,即1000幢住宅在一年中有一幢會發(fā)生火災,那么這10萬幢住宅在一年中就會有100幢發(fā)生火災。然而,實際結果不太可能正好是100幢住宅發(fā)生火災,它會偏離預期結果,保險公司估計可能

33、的偏差域為+10,即在90幢和110幢住宅之間,可以使用統(tǒng)計學中的標準差來衡量這種風險。(四)風險是實際結果偏離預期結果的概率有的保險學者認為把風險定義為一個事件的實際結果偏離預期結果的客觀概率。在這個定義中風險不是損失概率。這個定義實際上是實際與預期結果的離差的變換形式。此外,保險業(yè)內人士常把風險這個術語用來指承保的損失原因,如火災是大多數財產所面臨的風險,或者指作為保險標的的人或財產,如把年輕的駕駛人員看作不好的風險,等等。風險的特征風險不同于損失。損失是事后概念,風險則是明確的事前概念,兩者描述的是不能同時并存的事物發(fā)展的兩種狀態(tài)。風險具有如下特性:(1)客觀性,它是指風險是不以企業(yè)的意

34、志為轉移,獨立于企業(yè)意志之外的客觀存在,企業(yè)只能采取風險管理辦法降低風險發(fā)生的頻率和損失幅度,而不能徹底消除風險。(2)普遍性。在現代社會,個體或企業(yè)面臨著各式各樣的風險,隨著科學技術的發(fā)展和生產力水平的提高,還會不斷產生新的風險,且風險事故造成的損失也越來越大。(3)損失性。只要風險存在,就一定有發(fā)生損失的可能。風險的存在,不僅會造成人員傷亡,而且會造成生產力的破壞、社會財富的損失和經濟價值的減少,因此才使得個體或企業(yè)尋求應對風險的方法。(4)可變性,它是指在一定條件下風險可轉化的特性,世界上任何事物都是相互聯(lián)系、相互依存、相互制約的,而任何事物都處于變化之中,這些變化必然會引起風險的變化。

35、純粹風險的分類個人和企業(yè)面臨的純粹風險可以分為以下幾類:(1)人身風險。人身風險是指由于死亡或喪失工作能力而造成收入損失可能性的風險。其損失原因包括死亡、老年、疾病、失業(yè)。(2)財產風險。與財產風險相關的損失有兩種類型:財產直接損失和間接損失或后果損失。間接損失也可以分為兩類:財產喪失使用損失或其收入損失和額外費用開支。例如,企業(yè)的設備遭受損失,這不僅使設備的價值喪失,而且喪失了使用設備所帶的收入。又如,住宅發(fā)生火災后需要修復,住戶需要去他處居住,這就會發(fā)生額外的居住費用開支。(3)責任風險,按照法律規(guī)定,當一個人因疏忽或過失造成他人人身或財產損失時,過失人負有損害賠償責任,因此,責任風險是指

36、因侵權行為而產生的法律責任給侵權行為人的現有或將來收入帶來損失的可能性。(4)違約風險,違約風險是指一方不履行合同規(guī)定的義務而造成另一方經濟損失。一例如,承包商未按計劃完成一項工程,債務人未按規(guī)定支付款項。幾類主要的金融風險1、信用風險信用風險是指債務人或交易對手未能履行合同所規(guī)定的義務或信用質量發(fā)生變化,影響金融產品價值,從而給債權人或金融產品持有人造成經濟損失的風險。信用風險是經濟主體信用活動中的風險,即存在于企業(yè)、個人的商業(yè)信用中,更多存在于銀行信用、國家信用當中。對大多數公司來說,貸款是最大、最明顯的信用風險來源。此外,信用風險還存在于債券投資等表內業(yè)務中,也存在于信用擔保、貸款承諾等

37、表外業(yè)務及衍生產品交易中。但是,公司正面臨著越來越多除貸款之外的其他金融工具中所包含的信用風險,包括承兌、同業(yè)交易、貿易融資、外匯交易、債券,股權、金融期權、互換、期權、承諾和擔保以及交易的結算等。信用風險度量是現代信用風險管理的基礎和關鍵環(huán)節(jié)。信用風險度量經歷了從專家判斷、信用評分模型到違約概率模型分析三個主要發(fā)展階段。公司對信用風險的度量依賴于對借款人和交易風險的評估,前者是客戶的評級信用評級,后者是債項信用評級。通過這兩個維度度量單一客戶/債項的違約概率和違約損失率之后,公司還必須構建組合信用風險度量模型,用以度量組合內各資產的相關性和組合的預期損失。2、市場風險市場風險是指由于市場供求

38、和價格因素(如利率、匯率、證券價格、商品價格與衍生品價格)發(fā)生不利變動而使公司的表內和表外業(yè)務或公司價值發(fā)生損失的風險。根據風險因素的不同,市場風險可以分為利率風險、匯率風險(包括黃金)、證券價格風險、商品價格風險與衍生品價格風險,它們分別是指由于利率、匯率、證券價格、商品價格和衍生品價格的不利變動而使公司業(yè)務獲價值遭受損失的風險。利率風險、匯率風險是最為主要的市場風險。利率風險是指由于利率水平或者利率結構的變化引起金融資產價格發(fā)生不利變動而帶來損失的風險。按照來源的不同,利率風險可以分為重新定價風險、收益率曲線風險、基準風險和期權性風險。匯率風險是指由于匯率(外匯資產的本幣價格)變動使某一經

39、濟主體以外幣計量的資產、負債、贏利或預期未來現金流以本幣度量的價值發(fā)生變動,從而使該經濟主體蒙受經濟損失可能性。根據表現方式,公司經營活動中所面臨的匯率風險可以劃分為三類:交易風險、折算風險、經濟風險。市場風險評價可以使用度量指標,也可以使用分析方法。市場風險度量指標主要包括絕對價值指標、收益率曲線、敏感性指標、波動率、風險價值VaR等。系數和風險因素敏感系數主要反映證券收益率對證券所在市場以及其他因素變化的敏感程度。市場風險的分析方法主要有缺口分析、久期分析、凸度分析、外匯敞口分析、盈虧平衡分析、敏感性分析、情景分析、決策樹分析、壓力測試,以及事后檢驗。3、操作風險2004年巴塞爾委員會綜合

40、各方意見,將操作風險定義為“由不完善或有問題的內部程序、人員及系統(tǒng)或外部事件造成損失所帶來的風險”,本定義所指操作風險包括法律風險,但不包括聲譽風險和戰(zhàn)略風險。與信用風險、市場風險相比較,銀行操作風險的表現形式多樣、涉及情況復雜、風險結果不確定,難以進行完整清晰的描述。但它們之間關系密切,并可能在一定條件下轉化為或者導致信用風險、市場風險,所以也是十分重要的一類金融風險。操作風險的構成包括風險因素、風險事故和損失三個方面,操作風險因素通??梢苑譃閮深悾簝炔匡L險因素和外部風險因素。其中內部風險因素包括人員因素、程序因素和技術因素,外部風險因素包括人為事故和自然災害。因此操作風險可以劃分為人員因素

41、操作風險、流程操作風險、技術操作風險和外部操作風險四大類別。操作風險識別的主要方法包括自我評估法、損失事件數據因果分析方法和流程圖等。目前,國際先進銀行普遍運用自我評估法、損失事件數據因果分析方法,并開發(fā)相應的信息系統(tǒng),成為提升操作風險管理水平不可或缺的重要基礎。4、流動性風險流動性是企業(yè)獲取現金或現金等價物的一種能力,是企業(yè)經營過程中的生命力所在。當企業(yè)面對預期的和非預期的現金支出時,流動性可以使企業(yè)日常的經營活動得以正常運轉,而缺少充足的現金資源會危及企業(yè)活力,增加企業(yè)出現更嚴重的財務困境的可能性,甚至導致企業(yè)倒閉。那么企業(yè)流動性風險就可定義為由于缺乏可獲取的現金和現金等價物而招致?lián)p失的風

42、險。具體而言,企業(yè)流動性風險是由于企業(yè)不能在經濟上以比較合理的成本進行籌資,或者不能以賬面價值變賣或抵押資產以便償還預期或非預期的債務而招致?lián)p失的風險。因此,穩(wěn)定合理的流動性水平是一個企業(yè)賴以生存的基石,是企業(yè)正常生產經營的保障,流動性風險管理對于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展有著重要意義。項目基本情況(一)項目承辦單位名稱xxx有限責任公司(二)項目聯(lián)系人程xx(三)項目建設單位概況未來,在保持健康、穩(wěn)定、快速、持續(xù)發(fā)展的同時,公司以“和諧發(fā)展”為目標,踐行社會責任,秉承“責任、公平、開放、求實”的企業(yè)責任,服務全國。公司注重發(fā)揮員工民主管理、民主參與、民主監(jiān)督的作用,建立了工會組織,并通過明確職工代表大

43、會各項職權、組織制度、工作制度,進一步規(guī)范廠務公開的內容、程序、形式,企業(yè)民主管理水平進一步提升。圍繞公司戰(zhàn)略和高質量發(fā)展,以提高全員思想政治素質、業(yè)務素質和履職能力為核心,堅持戰(zhàn)略導向、問題導向和需求導向,持續(xù)深化教育培訓改革,精準實施培訓,努力實現員工成長與公司發(fā)展的良性互動。公司全面推行“政府、市場、投資、消費、經營、企業(yè)”六位一體合作共贏的市場戰(zhàn)略,以高度的社會責任積極響應政府城市發(fā)展號召,融入各級城市的建設與發(fā)展,在商業(yè)模式思路上領先業(yè)界,對服務區(qū)域經濟與社會發(fā)展做出了突出貢獻。 公司不斷推動企業(yè)品牌建設,實施品牌戰(zhàn)略,增強品牌意識,提升品牌管理能力,實現從產品服務經營向品牌經營轉變

44、。公司積極申報注冊國家及本區(qū)域著名商標等,加強品牌策劃與設計,豐富品牌內涵,不斷提高自主品牌產品和服務市場份額。推進區(qū)域品牌建設,提高區(qū)域內企業(yè)影響力。(四)項目實施的可行性1、符合我國相關產業(yè)政策和發(fā)展規(guī)劃近年來,我國為推進產業(yè)結構轉型升級,先后出臺了多項發(fā)展規(guī)劃或產業(yè)政策支持行業(yè)發(fā)展。政策的出臺鼓勵行業(yè)開展新材料、新工藝、新產品的研發(fā),促進行業(yè)加快結構調整和轉型升級,有利于本行業(yè)健康快速發(fā)展。2、項目產品市場前景廣闊廣闊的終端消費市場及逐步升級的消費需求都將促進行業(yè)持續(xù)增長。3、公司具備成熟的生產技術及管理經驗公司經過多年的技術改造和工藝研發(fā),公司已經建立了豐富完整的產品生產線,配備了行業(yè)

45、先進的染整設備,形成了門類齊全、品種豐富的工藝,可為客戶提供一體化染整綜合服務。公司通過自主培養(yǎng)和外部引進等方式,建立了一支團結進取的核心管理團隊,形成了穩(wěn)定高效的核心管理架構。公司管理團隊對行業(yè)的品牌建設、營銷網絡管理、人才管理等均有深入的理解,能夠及時根據客戶需求和市場變化對公司戰(zhàn)略和業(yè)務進行調整,為公司穩(wěn)健、快速發(fā)展提供了有力保障。4、建設條件良好本項目主要基于公司現有研發(fā)條件與基礎,根據公司發(fā)展戰(zhàn)略的要求,通過對研發(fā)測試環(huán)境的提升改造,形成集科研、開發(fā)、檢測試驗、新產品測試于一體的研發(fā)中心,項目各項建設條件已落實,工程技術方案切實可行,本項目的實施有利于全面提高公司的技術研發(fā)能力,具備

46、實施的可行性。電纜保護產品能對電氣設備的運行和維護提供更好的支持,能夠為終端用戶提供諸多益處,如節(jié)省勞動力成本和經濟成本,增加設備的適應性、提高安全性并降低維護成本。(五)項目建設選址及建設規(guī)模項目選址位于xxx(以最終選址方案為準),占地面積約81.00畝。項目擬定建設區(qū)域地理位置優(yōu)越,交通便利,規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設施條件完備,非常適宜本期項目建設。項目建筑面積85301.96,其中:主體工程62732.34,倉儲工程9266.40,行政辦公及生活服務設施10362.92,公共工程2940.30。(六)項目總投資及資金構成1、項目總投資構成分析本期項目總投資包括建設投資、建設期利息

47、和流動資金。根據謹慎財務估算,項目總投資28378.12萬元,其中:建設投資22118.71萬元,占項目總投資的77.94%;建設期利息239.83萬元,占項目總投資的0.85%;流動資金6019.58萬元,占項目總投資的21.21%。2、建設投資構成本期項目建設投資22118.71萬元,包括工程費用、工程建設其他費用和預備費,其中:工程費用18236.37萬元,工程建設其他費用3285.71萬元,預備費596.63萬元。(七)資金籌措方案本期項目總投資28378.12萬元,其中申請銀行長期貸款9788.78萬元,其余部分由企業(yè)自籌。(八)項目預期經濟效益規(guī)劃目標1、營業(yè)收入(SP):5060

48、0.00萬元。2、綜合總成本費用(TC):41958.13萬元。3、凈利潤(NP):6302.84萬元。4、全部投資回收期(Pt):6.45年。5、財務內部收益率:14.82%。6、財務凈現值:911.14萬元。(九)項目建設進度規(guī)劃本期項目按照國家基本建設程序的有關法規(guī)和實施指南要求進行建設,本期項目建設期限規(guī)劃12個月。(十)項目綜合評價主要經濟指標一覽表序號項目單位指標備注1占地面積54000.00約81.00畝1.1總建筑面積85301.96容積率1.581.2基底面積29700.00建筑系數55.00%1.3投資強度萬元/畝252.022總投資萬元28378.122.1建設投資萬元2

49、2118.712.1.1工程費用萬元18236.372.1.2工程建設其他費用萬元3285.712.1.3預備費萬元596.632.2建設期利息萬元239.832.3流動資金萬元6019.583資金籌措萬元28378.123.1自籌資金萬元18589.343.2銀行貸款萬元9788.784營業(yè)收入萬元50600.00正常運營年份5總成本費用萬元41958.136利潤總額萬元8403.797凈利潤萬元6302.848所得稅萬元2100.959增值稅萬元1984.0210稅金及附加萬元238.0811納稅總額萬元4323.0512工業(yè)增加值萬元15107.7713盈虧平衡點萬元22533.08產值

50、14回收期年6.45含建設期12個月15財務內部收益率14.82%所得稅后16財務凈現值萬元911.14所得稅后公司基本情況(一)公司簡介公司全面推行“政府、市場、投資、消費、經營、企業(yè)”六位一體合作共贏的市場戰(zhàn)略,以高度的社會責任積極響應政府城市發(fā)展號召,融入各級城市的建設與發(fā)展,在商業(yè)模式思路上領先業(yè)界,對服務區(qū)域經濟與社會發(fā)展做出了突出貢獻。 公司不斷推動企業(yè)品牌建設,實施品牌戰(zhàn)略,增強品牌意識,提升品牌管理能力,實現從產品服務經營向品牌經營轉變。公司積極申報注冊國家及本區(qū)域著名商標等,加強品牌策劃與設計,豐富品牌內涵,不斷提高自主品牌產品和服務市場份額。推進區(qū)域品牌建設,提高區(qū)域內企業(yè)

51、影響力。(二)核心人員介紹1、程xx,中國國籍,無永久境外居留權,1970年出生,碩士研究生學歷。2012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至今任公司獨立董事。2、呂xx,中國國籍,1978年出生,本科學歷,中國注冊會計師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨立董事。3、薛xx,中國國籍,無永久境外居留權,1958年出生,本科學歷,高級經濟師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長;2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事長;2016年11月至今任xxx有限公司董事、經理;2019

52、年3月至今任公司董事。4、譚xx,中國國籍,無永久境外居留權,1961年出生,本科學歷,高級工程師。2002年11月至今任xxx總經理。2017年8月至今任公司獨立董事。5、龍xx,中國國籍,無永久境外居留權,1971年出生,本科學歷,中級會計師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司財務經理。2017年3月至今任公司董事、副總經理、財務總監(jiān)。項目規(guī)劃進度(一)項目進度安排結合該項目建設的實際工作情況,xxx有限責任公司將項目工程的建設周期確定為12個月,其工作內容包括:項目前期準備、工程勘察與設計、土建工程施工、設備采

53、購、設備安裝調試、試車投產等。項目實施進度計劃一覽表單位:月序號工作內容1234567891011121可行性研究及環(huán)評2項目立項3工程勘察建筑設計4施工圖設計5項目招標及采購6土建施工7設備訂購及運輸8設備安裝和調試9新增職工培訓10項目竣工驗收11項目試運行12正式投入運營(二)項目實施保障措施為了使本項目盡早建成投產并發(fā)揮其社會效益和經濟效益,應盡快委托有資質的設計單位進行工程設計并落實建設資金,同時,要積極做好設備考察和訂貨工作。為確保工程進度和投產后達到預期效益,應科學合理地安排工期,做好市場開發(fā)和人員培訓工作。投資計劃(一)投資估算的依據本期項目其投資估算范圍包括:建設投資、建設期

54、利息和流動資金,估算的主要依據包括:1、建設項目經濟評價方法與參數(第三版)2、投資項目可行性研究指南3、建設項目投資估算編審規(guī)程4、建設項目可行性研究報告編制深度規(guī)定5、建設工程工程量清單計價規(guī)范6、企業(yè)工程設計概算編制辦法7、建設工程監(jiān)理與相關服務收費管理規(guī)定(二)項目費用與效益范圍界定本期項目費用界定為工程費用和項目運營期所發(fā)生的各項費用;項目效益界定為運營期所產生的各項收益,并嚴格遵循財務評價過程中費用與效益計算范圍相一致性的原則。本期項目建設投資22118.71萬元,包括:工程費用、工程建設其他費用和預備費三個部分。(三)工程費用工程費用包括建筑工程費、設備購置費、安裝工程費等;工程

55、建設其他費用包括:建設管理費、勘察設計費、生產準備費、其他前期工作費用,合計18236.37萬元。1、建筑工程費估算根據估算,本期項目建筑工程費為10561.07萬元。2、設備購置費估算設備購置費的估算是根據國內外制造廠家(商)報價和類似工程設備價格,同時參照機電產品報價手冊和建設項目概算編制辦法及各項概算指標規(guī)定的相應要求進行,并考慮必要的運雜費進行估算。本期項目設備購置費為7175.54萬元。3、安裝工程費估算本期項目安裝工程費為499.76萬元。(四)工程建設其他費用本期項目工程建設其他費用為3285.71萬元。(五)預備費本期項目預備費為596.63萬元。建設投資估算表單位:萬元序號項目建筑工程設備購置安裝工程其他費用合計1工程費用10561.077175.54499.7618236.371.1建筑工程費10561.0710561.071.2設備購置費7175.547175.541.3安裝工程費499.76499.762其他費用3285.713285.712.1土地出讓金1945.091945.093預備費596.63596.633.1基本預備費257.77257.773.2漲價預備費338.86338.864投資合計22118.71(六)建設期利息按照建設規(guī)劃,本期項目建設期為12個月,其中申請銀行貸款9788.78萬元,貸款利率按4.9%進行測算,建設期利息239.

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