新員工入職培訓(xùn)考核

1、新員工入職培訓(xùn)考核公司請(qǐng)假制度中，休假前由員工本人根據(jù)審批流程提出書(shū)面申請(qǐng)，填寫(xiě)請(qǐng)假申請(qǐng)單本人接到休假審批同意后，方可休假，其中全年累計(jì)事假不可以超出（ ）天 10天12天15天20天員工入職滿1個(gè)月，如離職，必須提前（ ）提出書(shū)面離職申請(qǐng)。？ 一個(gè)月一周一天無(wú)故曠工( )天后，按照曠離處理。 1234如果忘記打卡，需在當(dāng)日登陸釘釘填寫(xiě)補(bǔ)卡申請(qǐng)，由部門(mén)負(fù)責(zé)人審批通過(guò)。補(bǔ)打卡登記每月不得超過(guò)( )次。 13510按照人事規(guī)定，每周預(yù)離職人員可在申請(qǐng)通過(guò)后按照規(guī)定的統(tǒng)一（ ）辦理離職手續(xù)？ 周二周四周五以下哪些屬于心怡的核心價(jià)值觀？客戶第一團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新誠(chéng)信激情敬業(yè)在食堂就餐時(shí)，采用的是( )。 釘釘掃

2、碼微信釘釘-心怡掃碼禁止把與工作無(wú)關(guān)的物品帶入庫(kù)房，以下物品不可以帶入庫(kù)房的是（ ）？ 香煙、打火機(jī)透明塑料水杯潤(rùn)唇膏、口紅等以下描述正確的選項(xiàng)是？ 員工操作需按照地面指示標(biāo)識(shí)行進(jìn)，嚴(yán)禁占道、奔跑、嬉鬧；員工無(wú)公司上崗證可以使用電動(dòng)設(shè)備員工頭發(fā)過(guò)肩特別是包裝流水線作業(yè)員工為了好看，可不用將長(zhǎng)頭發(fā)盤(pán)起以下哪種鞋子可以穿進(jìn)庫(kù)房？ 拖鞋高跟鞋運(yùn)動(dòng)鞋心怡科技物流成立于成立于：2004年11月25日。愿景：天下第一倉(cāng)？ 對(duì)錯(cuò)擅自休假或離崗，將以曠工處理？ 對(duì)錯(cuò)請(qǐng)病假需提前在釘釘上進(jìn)行申請(qǐng)，后期進(jìn)行銷假時(shí)不需要提供病假證明。 對(duì)錯(cuò)每天上下班必須要用釘釘刷臉打卡。 對(duì)錯(cuò)庫(kù)房員工上班時(shí)間內(nèi)外出必須持離崗證（除就餐時(shí)間外）。且過(guò)閘機(jī)安檢時(shí)需依次排好隊(duì)，主動(dòng)配合安檢工作？ 對(duì)錯(cuò)使用液壓車時(shí)，禁止站人，嚴(yán)禁滑行液壓車，嚴(yán)禁坐在液壓車手柄上？ 對(duì)錯(cuò)嚴(yán)禁以任何理由阻擋、遮攔、裝飾、利用、拆除消防設(shè)施及消防標(biāo)志？ 對(duì)錯(cuò)在日常工作中，若發(fā)生安全事故，因第一時(shí)間報(bào)告上級(jí)主管。 對(duì)錯(cuò)進(jìn)入庫(kù)房規(guī)范要求作業(yè)，如對(duì)物品、設(shè)備等造成損壞，需進(jìn)行賠付。故意隱瞞不報(bào)將按照偷盜處理，嚴(yán)重時(shí)移送公安部門(mén)？ 對(duì)錯(cuò)員工上班期間上午時(shí)段禁止外出吸煙，下午時(shí)段可在15：00-15: