2021宿舍管理員的年終總結(jié)_第1頁
2021宿舍管理員的年終總結(jié)_第2頁
2021宿舍管理員的年終總結(jié)_第3頁
2021宿舍管理員的年終總結(jié)_第4頁
2021宿舍管理員的年終總結(jié)_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、2021 宿舍管理員的年終總結(jié)精選2021 宿舍管理員的年終總結(jié)精選【一】又到一年期末時, 在即將過去的一年中, 我作為武當武術(shù)學(xué)院宿舍管理組的小組長, 這一學(xué)年來在后勤部領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心重視下、 在宿管小組全體成員的共同努力下、 在廣大同學(xué)的大力支持下, 工作開展的井然有序, 完成了后勤部交予宿管小組的各項任務(wù), 承擔起了我們宿管小組應(yīng)盡的職責?;仡櫛緦W(xué)期的工作, 既有成功也有不足。 日常工作方面本著協(xié)助學(xué)校輔導(dǎo)員服務(wù)于同學(xué)的理念有條不紊的開展各項日常工作。內(nèi)務(wù)衛(wèi)生方面: 宿管小組每天早晚都按時對宿舍樓進行打掃清理,及時清理垃圾,拖干凈地面,保證宿舍樓環(huán)境的干凈整潔。積極引導(dǎo)同學(xué)們把垃圾放到走廊的垃

2、圾桶, 不亂丟亂扔, 注意保持寢室的衛(wèi)生,提升了宿舍整體精神風貌。后勤整理方面: 宿管小組及時登記學(xué)生宿舍的損壞情況, 積極協(xié)助學(xué)校物業(yè)維修學(xué)生寢室, 保證學(xué)生良好的寢室環(huán)境, 讓每個學(xué)生都可以把寢室當做自己的家。據(jù)統(tǒng)計,全年協(xié)助維修 x 號樓宿舍 x 次,x 號樓宿舍 x 次, x 號樓宿舍 x 次, x 號樓宿舍 x 次。管理紀律方面: 宿管小組嚴格登記進入宿舍的外來人員, 堅決禁 止任何非本棟樓的人員在無正當理由下進入宿舍樓, 保證學(xué)生的安全。在假期也嚴格遵守宿舍管理的各項規(guī)章制度, 做好防盜措施。 每天早上 5點 30準時開門, 晚上 11 點宿舍大樓都準時鎖門。 但是因為部分學(xué)生紀律

3、性不強,無視校紀校規(guī),經(jīng)常在宿舍鎖門之后才回來。又因擔心學(xué)生晚上回不了寢室而在外面惹是生非, 既斷送了自己大好前程,也給毀壞了學(xué)校的聲譽, 宿管小組幾乎每次值班都犧牲自己的睡眠時間,給晚歸的學(xué)生打開了宿舍樓大門。據(jù)不完全統(tǒng)計, x 號樓全年給晚歸的學(xué)生開門 x 余次, x 號樓開門 x 余次, x 號樓開門 x 余次, x號樓因為沒有宿管員,記錄只給開門了 x 次。晚歸的學(xué)生不僅影響了自己第二天的學(xué)習(xí), 也影響了其他學(xué)生的正常休息,長此以往,將會對其他學(xué)生產(chǎn)生不良的示范作用,帶壞了學(xué)校風氣。 希望學(xué)校繼續(xù)加強對學(xué)生的安全意識教育, 加強學(xué)生對校紀校規(guī)的遵守意識, 對長期無視學(xué)校紀律的學(xué)生予以嚴

4、重處罰, 為學(xué)生的學(xué)習(xí)成長創(chuàng)造一個良好的空間。工作中存在著優(yōu)點的同時也難免存在著缺點, 宿舍管理小組人員較少, 在某些方面不能面面俱到, 不能照顧到宿舍區(qū)存在的所有問題??偟膩碚f, 本學(xué)期宿管小組取得了較好的成績, 同時也得到學(xué)校和同學(xué)們的 . 肯定。但在成績背后也暴露了一些我們存在不足之處,所以我們平時更要以高標準嚴格要求自己, 工作學(xué)習(xí)積極進取, 不要因為個別學(xué)生的問題就影響就對工作的積極性,做好個人思想問題,以更大的熱情來對待工作,以更嚴謹?shù)膽B(tài)度來完成學(xué)校交待的任務(wù),使我們的工作能更加卓有成效的開展。2021 宿舍管理員的年終總結(jié)精選【二】宿舍是學(xué)生休閑、學(xué)習(xí)、生活的綜合場所,也是反應(yīng)學(xué)

5、生文化追求、理想追求等思想動態(tài)的重要場所. 主要有:1)自我定位還不夠,總覺得自己還像學(xué)生,很難跟學(xué)生聊到實質(zhì)性的話題, 走訪不夠頻繁, 很多情況下是自己覺得有時間才下到學(xué)生宿舍,未能詳細制定走訪時間和次數(shù),表現(xiàn)得不夠主動;2)自我管理松懈,時間安排不合理,很少花時間自學(xué),因此理論水平和實踐能力不高, 在處理宿舍區(qū)內(nèi)的突發(fā)事件顯得經(jīng)驗不足;( 3) 食堂服務(wù)態(tài)度差, 飯菜量少, 經(jīng)常花了錢而吃不飽吃不好;4)宿舍區(qū)管理水平不高,進出的門多,常有校外人員進入宿舍區(qū),機動車輛也多,而且也存在大量的貓貓狗狗之類的寵物,曾多次向相關(guān)部門反映,但一直沒能解決;5)宿舍區(qū)偷盜事件頻繁嚴重,學(xué)生財產(chǎn)沒有安全

6、保障;6)輔導(dǎo)員宿舍環(huán)境差,時常與老鼠、蟑螂、蚊子、蜈蚣、蒼蠅同居一室;7)學(xué)校對輔導(dǎo)員入住學(xué)生宿舍重視不夠,相應(yīng)的規(guī)章制度不夠完善。2021 宿舍管理員的年終總結(jié)精選【三】在當宿管委員已有一年了,雖然時間較短,做工作不多,但回顧過去,明確成績,找出不足,對今后工作還是大有好處。下面我就自我總結(jié)一下狀況,談點粗淺認識和體會。一、提高宿管員的工作水平要提高工作水平, 就要善于學(xué)習(xí), 學(xué)習(xí)我校宿舍管理的規(guī)章制度。我經(jīng)歷了三個階段: 一是初步學(xué)習(xí)。 熟悉地閱讀校園所發(fā)的一些規(guī)章和制度,但這僅是初步的,師傅領(lǐng)進門,修行在個人,要掌握這些資料,還有進一步學(xué)習(xí)的必要。二是深入學(xué)習(xí)。熟悉掌握政策規(guī)定是做好宿

7、管員工作的保證。三是結(jié)合實踐學(xué)習(xí)。我一踏入工作崗位,就按上級對宿管員的要求去做,注意自身形象。對工作認真負責,熱心為學(xué)生服務(wù),引導(dǎo)教育,又大膽管理,履行宿管員工作職責,有了較快的進步,水平也有了提高。這是我學(xué)習(xí)和實踐的結(jié)果。二、增強工作潛力宿管委員無大事,做好工作,按規(guī)定辦,就能把事情辦好。那里重要的是潛力。增強工作的潛力。這體現(xiàn)宿管委員要完成日常工作任 務(wù)。我對寢室里的同學(xué)是既服務(wù)又管理,即引導(dǎo)說服又批評教育,光 管理不進行思想教育行不通,光教育不管理管不好。我在工作中堅持 大膽管理又耐心說服教育,把二者緊密結(jié)合。具體做到“四勤“: 嘴勤、手勤、腦勤、腿勤?!白烨?,對學(xué)生的問題盡力幫忙解決,

8、 該提醒的及時提醒。自己管理自己;對個別大聲喧嘩不禮貌行為,發(fā) 現(xiàn)一個批評一個,決不姑息遷就。這樣批評了差的,就表揚了好的?!?手勤”,工作計劃本不漏事項,交班清楚表揚好人好事,批評不良現(xiàn) 象。腦勤”,經(jīng)常想一想近期的工作,加強計劃性;想一想該做事, 已做了什么,還需做什么,心里清楚,不忘事,不落事,使交辦的事 和該做的事落到實處?!巴惹?,做為一種鍛煉,上、下午、晚上查 房三次,有時早晨也堅持查,發(fā)現(xiàn)問題,及時想辦法解決。防止意外 事情的發(fā)生。三、做到“人到心到”是堅持以“職責之心工作。人的潛力有大小,但一般來說只要 有事業(yè)心職責感,就能把工作做好。做宿管委員工作也是這樣。要把 工作當事業(yè)干,

9、盡到自己的職責,做到“四心”即u細心、耐心、苦 心、盡心把工作做好。細心即是細心做工作,防止粗疏的作風。有苦心就是不怕苦累,不怕流汗,多做工作,做好工作。值班時間較長,要不怕辛勞;在冬季的早晨6 時左右起床,要不怕寒冷。盡心, 就是盡心盡力工作,耐得住寂寞,不圖名利,盡職盡責。當日事當日畢,盡可能不給下班留下不該留的事。臨時出現(xiàn)的事,及時處理,處理不了的報有關(guān)班干部解決。在校園領(lǐng)導(dǎo)的支持下,我做了一些工作,取得了必須的成績,但我明白自己工作時間短,狀況還不夠熟悉,經(jīng)驗還不豐富,作風還不夠細致。在今后的工作中,要發(fā)揚成績,克服不足,不斷進取,扎實工作,爭取在新的一年里能夠取得更大的進步,更大的突

10、破。2021 宿舍管理員的年終總結(jié)精選【四】時光荏苒,回首這一年的工作,短暫但充實。作為一名管理員,我主要負責x 號樓的公共衛(wèi)生、安全、紀律等方面,現(xiàn)總結(jié)如下:一、勤工助學(xué)我樓勤工助學(xué)的同學(xué)共22 名,主要負責本樓立體衛(wèi)生,為確保每人各司其職,我對他他們進行了明確分工,責任到人。除了我會不定期檢查外, 我還建立了一套由樓層長輔助監(jiān)督考核的量化制度, 比如:1、我們每隔一段時間會統(tǒng)一要求進行徹底的衛(wèi)生大掃除。2、每周由各樓層長自發(fā)組織定時對各崗進行年終評優(yōu),不合格的將以口頭勸說,扣發(fā)工資等多種形式進行合理處理。3、每周通過衛(wèi)生檢查對各層的總體衛(wèi)生指標進行比較排名,以激發(fā)樓層長的干勁,層層競爭,爭

11、當先進。二、勞動實踐課主要是配合學(xué)校的方針政策幫助分配到本樓勞動實踐課學(xué)生順利完成任務(wù)。主要包括樓內(nèi)平面衛(wèi)生、外圍衛(wèi)生和值班室,并對它們的成績進行客觀考核評價。三、紀律在一樓大廳值班處每天 7:00-22:00每天安排 2-3 名同學(xué)值班:1、非本樓人員要進行詳細登記,禁止外來人員及行為可疑者入內(nèi)。2、本樓的公物如凳子、等物搬出要憑學(xué)生證詳細登記。3、對可能出現(xiàn)的偶然情況及時上報處理。四、安全1、白天我和各樓層同學(xué)不定時在各樓進行巡查,杜絕長流水、長明燈現(xiàn)象,確保各宿舍人走門鎖。2、安排值班同學(xué)一天三查房,對本樓宿舍人數(shù)、在宿舍活動情況進行檢查記錄。3、晚上,有我成立的以樓層長為成員的巡查小組

12、,在熄燈后在各樓層巡視, 對一些妨害同學(xué)們正常休息的行為和點蠟燭等不安全現(xiàn)象進行及時制止。五、公物及宿舍內(nèi)設(shè)施公共設(shè)施有各層長隨時檢查, 及時上報給我, 宿舍設(shè)施的保修可在值班處報修本上登記,可方便同學(xué)們隨時報修。六、宣傳作為管理員, 我很重視建立一個我們自己特色的宿舍文化, 我會定期組織樓層長利用一樓大廳黑板報向同學(xué)們進行一些文化宣傳, 如時事新聞、學(xué)校政策口號、安全文明、養(yǎng)生保健、優(yōu)美文章、小倡議等,深受同學(xué)們的好評。回首這一年的工作歷程, 是無比充實和精彩的, 特別是四月份迎評促建那段日子讓人記憶猶新,我們對衛(wèi)生、安全、秩序等各個方面努力做到精益求精,力爭上游,付出了很多的努力,最終順利完成了學(xué)校交給的各項任務(wù)。當然,我也深知我的工作還有諸多不足,有待改進,比如:1

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論