淺談如何打造服務(wù)型基層黨組織

1、第 頁淺談如何打造服務(wù)型基層黨組織 當(dāng)前，村級“兩委”換屆已基本完成，新一屆村“兩委”班子，特別是村黨支部如何打造成服務(wù)型基層黨組織是備受關(guān)注的一個內(nèi)容。打造服務(wù)型基層黨組織，最重要的是要切實提高服務(wù)意識和服務(wù)水平，以改革創(chuàng)新為動力，以群眾滿意為根本標(biāo)準(zhǔn)。 一、強(qiáng)化基層黨組織服務(wù)群眾的“主業(yè)”意識，確保中心工作有新定位 一是強(qiáng)化服務(wù)意識。各基層黨組織要樹立大局意識，不斷提高基層黨組織的服務(wù)意識，充分發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。二是用理論武裝頭腦。以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，緊緊結(jié)合“三會一課”、遠(yuǎn)程教育、村級后備干部培訓(xùn)等平臺，采取集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)和分區(qū)域輪訓(xùn)相結(jié)合的培訓(xùn)方式，加強(qiáng)基層黨組

2、織對黨章黨規(guī)、對習(xí)近平總書記系列重要講話精神的學(xué)習(xí)，用黨的最新理論成果武裝黨員干部，永葆黨員先進(jìn)性，增強(qiáng)黨組織服務(wù)群眾的主動意識。 二、抓薄弱村整治，確保服務(wù)群眾有新活力 要積極主動參與薄弱村的整治，進(jìn)一步增加黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，改善黨組織自身條件。一是抓班子建設(shè)。一方面要以換屆選舉為契機(jī)，嚴(yán)把選人用人標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格履行程序，依法依規(guī)操作，確保選舉風(fēng)清氣正，選出政治意識強(qiáng)、事業(yè)心強(qiáng)、綜合素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)、組織認(rèn)可、群眾滿意的好班子、當(dāng)家人，切實提高基層黨組織服務(wù)群眾的能力和水平。二是提高村級保障。加大對基層黨組織建設(shè)的投入，建立穩(wěn)定規(guī)范的基層黨建工作經(jīng)費(fèi)保障體系，為基層黨組織正常運(yùn)轉(zhuǎn)奠定基礎(chǔ)

3、。三是健全與落實各項規(guī)章制度。抓好各項制度的制定和完善，并在落實制度上下功夫，切實解決好有章理事的問題，以制度來保障黨支部的工作，規(guī)范黨支部成員的行為。 三、結(jié)合重點工作，確保服務(wù)群眾有新成效 要善于結(jié)合當(dāng)前的重點工作，整合社會資源，為群眾提供全方位的服務(wù)，把服務(wù)群眾融入到黨組織的具體工作中。一是結(jié)合扶貧攻堅戰(zhàn)，帶領(lǐng)群眾脫貧奔康。要深入了解貧困戶的真實情況，通過“一簿兩卡”，及時了解貧困戶最迫切的困難和訴求，切實將精準(zhǔn)扶貧工作做到實處，實現(xiàn)由“輸血”到“造血”的轉(zhuǎn)變，帶領(lǐng)貧困戶致富奔康。二是結(jié)合駐點直聯(lián)，與群眾交友。以開展駐點直聯(lián)工作為契機(jī)，與群眾“面對面，心貼心”交流，與群眾交朋友。主動對接

4、上級部門對群眾反映的問題進(jìn)行跟蹤處理，真正解群眾之所憂。三是結(jié)合基層治理，確保基層和諧穩(wěn)定。進(jìn)一步理順村規(guī)民約，明確村干部職責(zé)，規(guī)范村干部履職行為。 四、創(chuàng)新方式方法，確保服務(wù)群眾有新舉措 要堅持方便群眾辦事的原則，充分利用基層黨組織現(xiàn)有資源，通過創(chuàng)新方式方法，進(jìn)一步提高辦事效率，優(yōu)化服務(wù)環(huán)節(jié)，使基層黨組織有規(guī)可循、有章必依，規(guī)范操作，限時辦結(jié)。一是建立黨群服務(wù)中心。把黨員活動室、村級文化室、村級文體廣場、農(nóng)家書屋4塊陣地整合為一塊陣地，建立以基層黨組織為核心，以“組織一體設(shè)置、工作一體謀劃、制度一體完善、活動一體開展”為原則的黨群服務(wù)中心，面向基層黨員干部及廣大群眾。二是創(chuàng)新開展“六式工作法

5、”。通過“一站式、代辦式”讓群眾在一間辦公室就能辦好事，需要到鎮(zhèn)一級處理的事宜，由村“兩委”干部代為辦理、幫忙辦理，辦理完由分片負(fù)責(zé)的村“兩委”干部反饋回群眾，給群眾提供“一條線”的服務(wù)。 五、完善考核制度，確保服務(wù)群眾有新導(dǎo)向 要進(jìn)一步完善基層服務(wù)型黨組織的標(biāo)準(zhǔn)及考核指標(biāo)、考核辦法、考核結(jié)果運(yùn)用等制度，讓基層黨組織有章可循，有壓力創(chuàng)建，有動力前行。一是建立農(nóng)村工作目標(biāo)管理責(zé)任制。要根據(jù)中央提出的“五個好”的總體目標(biāo)，確定基層黨組織實施的具體目標(biāo)和落實措施。二是建立健全基層黨組織干部崗位目標(biāo)責(zé)任制。要明確基層黨組織干部的崗位責(zé)任和工作目標(biāo)，做到人人頭上有任務(wù)，個個肩上有壓力。三是建立嚴(yán)格合理的考核機(jī)制，獎優(yōu)罰劣，責(zé)令整改，真正做到服務(wù)群眾有激情、庸散懶惰有警懲。 根深則葉茂，本固則枝榮。抓好基層服務(wù)型黨組織建設(shè)是我們