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1、2020年度侯家塘街道各社區(qū)績(jī)效考核工作目標(biāo)信息提供部門考核項(xiàng)目分值類別考核要點(diǎn)及說(shuō)明備注城市管理辦(20分)城市管理6D城市管理工作(4分)1、未按要求完成街道安排的日常性工作任務(wù),每次扣0.2分;2、數(shù)字化工作出現(xiàn)超時(shí)、返工回退案卷,每條扣0.5分;3、未按要求完成網(wǎng)格通工作任務(wù),每次扣0.2分;4、新建違法建設(shè)未上報(bào),每處扣0.5分;5、因城市管理問(wèn)題被市區(qū)通報(bào)批評(píng)、媒體曝光的,每次扣0.5分;6、不服從工作安排,造成不良影響的,每次扣0.2分。垃圾分類工作(2分)1、當(dāng)月濕垃圾收運(yùn)目標(biāo)未達(dá)到80%,扣0.05分,未達(dá)到50%,扣0.1分;2、未按要求完成示范小區(qū)建設(shè)工作,扣0.5分;3
2、、在市區(qū)督查暗訪中被通報(bào)以及被領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)名批評(píng)的,每次扣0.5分;4、未按要求完成街道安排的日常性工作任務(wù)的,每次扣0.2分。環(huán)境保護(hù)4D環(huán)境保護(hù)及藍(lán)天衛(wèi)戰(zhàn)工作(3分)1、未按“六控十嚴(yán)禁”要求編制社區(qū)污染清單,扣0.2分;2、餐飲油煙監(jiān)管不到位,在市區(qū)督查中扣分的,每次扣0.2分;3、轄區(qū)內(nèi)出現(xiàn)垃圾焚燒的,每例扣0.2分;4、未落實(shí)散煤禁燒清零工作,發(fā)現(xiàn)使用散煤(爐具)的,每例扣0.2分;5、未按要求落實(shí)網(wǎng)格化監(jiān)管工作,造成街道考核扣分的,每次扣0.5分;6、未按時(shí)按質(zhì)完成污染源普查工作任務(wù),造成街道考核扣分的,每次扣0.5分7、未按要求完成街道安排的日常性工作任務(wù)的,每次扣0.2分;8、因工作
3、不力被通報(bào)、媒體曝光以及引發(fā)群體事件的,每次扣1分環(huán)保督察工作(1分)1、未按要求完成信訪件處置工作的,每次扣0.2分;2、因工作不力上負(fù)面清單的,每次扣0.2分。區(qū)域建設(shè)規(guī)劃建設(shè)交通運(yùn)輸2D1、人居環(huán)境局和住建局要求報(bào)送數(shù)據(jù)是否及時(shí)、準(zhǔn)確的收集上報(bào)街道。不及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào),每次扣0.05分。2、12345投訴派單社區(qū)是否按街道要求派人上門核實(shí)、收集數(shù)據(jù)、拍照留底,并上報(bào)街道。上門核實(shí)處理收集數(shù)據(jù)不及時(shí),每次扣0.05分。3、紅旗渠沿線隱患點(diǎn)巡查記錄是否及時(shí)準(zhǔn)確,發(fā)現(xiàn)新隱患是否及時(shí)上報(bào)。不及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)的,每次扣0.1分。4、未按時(shí)按要求完成日常性工作的,每次扣0.05分。物業(yè)管理2D1、按照標(biāo)準(zhǔn)和
4、要求落實(shí)物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目公共收益和使用情況公示,發(fā)現(xiàn)未公示的或不在規(guī)定的區(qū)域公示的,每處扣0.1分。2、指導(dǎo)和監(jiān)督符合條件的物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目召開業(yè)主大會(huì),選舉產(chǎn)生業(yè)主委員會(huì),未按期限完成的每個(gè)扣0.2分。3、未按要求完成區(qū)、街道安排的日常性工作任務(wù)的每次扣0.2分。4、在市、區(qū)各項(xiàng)檢查中被督察,有扣分、通報(bào)的 ,給街道造成不良影響的,每次扣0.5分(市級(jí))、0.2分(區(qū)級(jí))。黨管武裝1D未完成整組工作,扣0.3分;未完成基干民兵編兵工作,扣0.3分;未完成民兵訓(xùn)練工作任務(wù),扣0.4分。市場(chǎng)監(jiān)管5D1、做好食品安全日常巡查及專項(xiàng)整治任務(wù)。如有發(fā)生食品安全事故的,扣5分。2、在市、區(qū)等上級(jí)監(jiān)管部門對(duì)街道進(jìn)
5、行食安工作考核檢查、暗訪、督查中,如有扣分或被通報(bào)的情況,相應(yīng)對(duì)其社區(qū)進(jìn)行扣分,每次扣0.5分(市級(jí)通報(bào))或0.2分(區(qū)級(jí)通報(bào))。3、在長(zhǎng)沙市食品安全示范城市創(chuàng)建考核迎國(guó)檢工作中,如有被區(qū)檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題或被通報(bào)情況,每起扣0.5分,如有被市檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題或被通報(bào)情況,每起扣1分。4、電梯安全:監(jiān)督物業(yè)服務(wù)企業(yè)與專業(yè)電梯維保公司簽訂維保合同,電梯維保企業(yè)按照規(guī)定時(shí)間和要求對(duì)電梯進(jìn)行專業(yè)維保并進(jìn)行詳實(shí)記錄;電梯轎廂內(nèi)照明良好、干凈整潔、監(jiān)控清晰、張貼安全注意事項(xiàng)、有效電梯使用標(biāo)志、市應(yīng)急救援電話96366及設(shè)備編碼公示牌;轎箱內(nèi)通訊信號(hào)全覆蓋,電梯應(yīng)急對(duì)講通暢;制定電梯事故應(yīng)急專項(xiàng)預(yù)案,每年不少于 1
6、 次實(shí)際應(yīng)急演練;無(wú)安全責(zé)任事故和亡人責(zé)任事故發(fā)生。查閱臺(tái)賬,實(shí)地檢查:發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定和要求的,每出現(xiàn)1處扣 0.1 分,總分1分,扣完為止。5、根據(jù)2020年雨花區(qū)人民滿意農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)管理考核細(xì)則、2020年雨花區(qū)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)管理實(shí)施方案考核,按百分制折算計(jì)分,總分1分。公共服務(wù)辦(16分)統(tǒng)計(jì)工作2D做好全國(guó)第7次人口普查工作。未按照要求完成的,出現(xiàn)一次扣0.1分,造成不良影響的扣0.5分。協(xié)助做好四下勞資催報(bào)工作,每遲報(bào)一家單位扣0.1份,配合做好四上企業(yè)進(jìn)出框工作。未按照要求完成的,出現(xiàn)一次扣0.1分,造成不良影響的扣0.5分。樓宇清查2D完成樓宇企業(yè)調(diào)查摸底工作,建立好工作臺(tái)賬,及時(shí)做好信息
7、異動(dòng)登記。未按照要求完成的,出現(xiàn)一次扣0.1分,造成不良影響的扣0.5分。產(chǎn)業(yè)發(fā)展2D結(jié)合樓宇清查,做好軟件業(yè)調(diào)查摸底、異動(dòng)工作(含新注冊(cè)、遷入、遷出、營(yíng)業(yè)收入、辦公面積)防范化解金融風(fēng)險(xiǎn)2D每個(gè)月排查1次企業(yè)(養(yǎng)老機(jī)構(gòu),投資公司,網(wǎng)絡(luò)公司)相關(guān)臺(tái)賬,每年組織一次打擊非法集資宣傳活動(dòng)(活動(dòng)記錄,圖片,信息),其他臨時(shí)性工作。未按照要求完成的,出現(xiàn)一次扣0.1分,造成不良影響的扣0.5分。民政事務(wù)工作1.5D居家養(yǎng)老服務(wù)中心或站運(yùn)行良好,資料齊全;嚴(yán)格按政策做好高齡津貼審核發(fā)放、殘疾人兩項(xiàng)補(bǔ)貼審核發(fā)放、城市困難群體幫扶工作、殘疾人救助幫扶工作和各類慰問(wèn)工作;社區(qū)惠民資金按政策、按程序使用到位;完
8、善基層綜合服務(wù)平臺(tái)服務(wù)功能;完成2020年街道民政工作細(xì)則20條。未按照要求完成的,出現(xiàn)一次扣0.1分,其中高齡津貼、殘疾人兩項(xiàng)補(bǔ)貼及各類慰問(wèn)出現(xiàn)一次失誤扣0.5分。退役軍人服務(wù)工作0.5D組建好社區(qū)退役軍人服務(wù)站,完善退役軍人和其他優(yōu)撫對(duì)象信息摸底,做好信訪接待、教育管理、政策宣傳工作。無(wú)重大信訪投訴,投訴辦結(jié)率100%,未按照要求完成的,出現(xiàn)一次扣0.1分,造成不良影響的扣0.5分。教育工作2E培訓(xùn)機(jī)構(gòu)專項(xiàng)整治:提供有效線索并協(xié)助查實(shí)有證培訓(xùn)機(jī)構(gòu)超前教學(xué)、與中小學(xué)校聯(lián)合舉辦招生選拔考試等違規(guī)行為的,每起加0.05分。嚴(yán)控?zé)o證辦學(xué),牽頭組織相關(guān)部門查處無(wú)證機(jī)構(gòu)辦學(xué)行為并進(jìn)行行政處罰的每起加0
9、.05分,牽頭組織相關(guān)部門查處無(wú)證機(jī)構(gòu)在住宅小區(qū)內(nèi)辦學(xué)行為并進(jìn)行行政處罰的每起加0.1分。此考點(diǎn)最多加0.2分,同一事項(xiàng)不重復(fù)加分。無(wú)重大信訪投訴,投訴辦結(jié)率100%。師德師風(fēng)建設(shè):提供有效線索并協(xié)助查處在職教師違規(guī)有償補(bǔ)課,且公辦教師給予行政記過(guò)以上處分,公辦學(xué)校臨聘教師及民辦學(xué)校教師給予辭退處分的,每起加0.1分,最多加0.2分??剌z保學(xué)工作:配合區(qū)教育局在轄區(qū)內(nèi)開展疑似失學(xué)兒童核查,未按要求開展的扣0.05分;做好“三幫一”勸返復(fù)學(xué)工作,被國(guó)家、省、市相關(guān)部門通報(bào)1例失學(xué)兒童扣0.05分。最多扣0.2分。衛(wèi)計(jì)工作1D無(wú)償獻(xiàn)血完成街道全年工作任務(wù)不對(duì)社區(qū)扣分。0.5D免費(fèi)孕前優(yōu)生檢查根據(jù)年
10、初安排的任務(wù)完成情況。達(dá)100%記0.5分,90%以上記0.3分,90%以下記0分。0.5D免費(fèi)“兩癌”篩查根據(jù)年初安排的任務(wù)完成情況。達(dá)100%記0.5分,90%以上記0.3分,90%以下記0分。1D符合政策生育率低于90%扣1分。1D疾病防控工作,及時(shí)對(duì)傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生相關(guān)事件進(jìn)行處理,落實(shí)轄區(qū)對(duì)疫情防控管理工作,未完成下達(dá)指標(biāo)任務(wù),出現(xiàn)防控措施不到位或履職不到位引起通報(bào)情況的,每發(fā)生一次扣0.5分。公共安全辦(15分)掃黑除惡2E每季度至少組織一次線索集中摸排,及時(shí)完成上級(jí)交辦線索的核查;日常報(bào)表及時(shí)、準(zhǔn)確、質(zhì)量高;宣傳工作落實(shí)到位,工作氛圍濃厚;完成街道掃黑辦交辦的其他任務(wù)。禁
11、毒工作2E按時(shí)督促社戒人員尿檢;落實(shí)出所必接;開展禁毒宣傳活動(dòng);做好實(shí)有吸毒人口排查;完成街道禁毒辦交辦的其他任務(wù)。安全生產(chǎn)7D侯家塘街道安全生產(chǎn)和消防工作考核辦法被評(píng)為優(yōu)秀的在街道對(duì)社區(qū)績(jī)效考核中不扣分;被評(píng)為良好的在街道對(duì)社區(qū)績(jī)效考核中扣0.4分;被評(píng)為合格的在街道對(duì)社區(qū)績(jī)效考核中扣0.8分;被評(píng)為不合格的在街道對(duì)社區(qū)績(jī)效考核中扣1.6分;“一票否決”“黃牌警告”的排名墊底,績(jī)效考核分值為0分。信訪工作2E及時(shí)、準(zhǔn)確報(bào)送不穩(wěn)定信息;有效化解轄區(qū)信訪維穩(wěn)問(wèn)題;積極配合處理網(wǎng)上信訪件;配合完成特護(hù)期信訪值班任務(wù);完成街道信訪辦交辦的其他任務(wù)。綜合治理2E根據(jù)2020年雨花區(qū)街道(鎮(zhèn))平安建設(shè)考
12、核總則(試行)進(jìn)行考核?;鶎狱h建辦(15分)基層黨建工作7F計(jì)分項(xiàng):按黨建日常工作、社區(qū)績(jī)效考核會(huì)議上黨建述職測(cè)評(píng)結(jié)果、黨組織書記抓黨建工作述職測(cè)評(píng)會(huì)議結(jié)果70%、15%、15%的比例計(jì)入總分,并進(jìn)行排名(名次不能重復(fù))。加分項(xiàng):被推薦參加全區(qū)社區(qū)書記沙龍的每次加0.3分,得分前3名的加0.6分。報(bào)名參加并準(zhǔn)備匯報(bào)材料的,每次加0.1分??鄯猪?xiàng):1、每月在省市區(qū)媒體或運(yùn)用美篇發(fā)表2篇黨建工作信息,主動(dòng)呈現(xiàn)社區(qū)典型和經(jīng)驗(yàn)做法,未完成者每篇扣0.1分。2、未按要求完成工作任務(wù)的,每次扣0.1分。工作任務(wù)多次出現(xiàn)明顯錯(cuò)誤的,酌情扣分。依照計(jì)分項(xiàng)、加分項(xiàng)、扣分項(xiàng)總分合計(jì)排名,第1、2、3名按照1.1倍
13、計(jì)分,第4-8名按照1倍計(jì)分,第9-12名按照0.9倍計(jì)分。意識(shí)形態(tài)和宣傳思想工作6D發(fā)生較大負(fù)面輿情且造成不良影響的,每次扣1分;網(wǎng)絡(luò)輿情處置不及時(shí)、不負(fù)責(zé)造成不良影響的,每次扣1分;電視媒體曝光較大負(fù)面新聞,每次扣1分;全年媒體上稿量少于5篇的扣1分,每少一篇扣0.2分;網(wǎng)信工作中轉(zhuǎn)發(fā)、跟評(píng)不及時(shí)、不負(fù)責(zé)的,每次扣0.2分;網(wǎng)評(píng)員完成網(wǎng)評(píng)指令不及時(shí)、不負(fù)責(zé),完成量未達(dá)到總?cè)蝿?wù)90%的扣0.5分,未達(dá)到總?cè)蝿?wù)80%的扣1分,不關(guān)注、不完成指令任務(wù)的扣2分;未完成“雨花時(shí)代先聲”宣講活動(dòng)的每次扣1分;區(qū)級(jí)及以上督查發(fā)現(xiàn)社會(huì)宣傳問(wèn)題并通報(bào)的每次扣1分;“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”每月人均積分低于區(qū)每月人均積分扣
14、0.1分;黨報(bào)黨刊征訂工作中征訂任務(wù)量完成50%及以下的扣2分,征訂任務(wù)量完成50-70%的扣1分,征訂任務(wù)量完成70-90%的扣0.5分,征訂任務(wù)量完成90%及以上的不扣分。工會(huì)、團(tuán)委婦聯(lián)、老干、人才工作2D完成工會(huì)會(huì)員數(shù)據(jù)庫(kù)采集任務(wù)數(shù)、工資集體協(xié)商、醫(yī)療互助任務(wù)數(shù)和相關(guān)申報(bào)工作,未完成的,每項(xiàng)扣0.2分;完成團(tuán)員關(guān)系轉(zhuǎn)接、團(tuán)費(fèi)收繳、青年大學(xué)習(xí)等工作,未完成的每項(xiàng)扣0.2分;婦聯(lián)、老干按時(shí)完成基礎(chǔ)性工作,未完成的每次扣0.2分;完成人才政策入企惠才等上級(jí)布置的人才工作,未完成的每次扣0.2分。黨政綜合辦(15分)決策落實(shí)1D認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央和省、市、區(qū)、街道黨委、政府及部門單位的決策部署,完
15、成中央、省委巡視和市委、區(qū)委巡察整改等重點(diǎn)工作;及時(shí)辦理領(lǐng)導(dǎo)信箱、領(lǐng)導(dǎo)批示件、專項(xiàng)督查等工作;及時(shí)、準(zhǔn)確辦理市、區(qū)政府門戶網(wǎng)站轉(zhuǎn)辦的市長(zhǎng)、區(qū)長(zhǎng)信箱、咨詢投訴、網(wǎng)上建議等互動(dòng)欄目信件。未按照要求完成的,出現(xiàn)一次扣0.1分,造成不良影響的扣1分。辦公秩序0.5D規(guī)范辦公室管理,做好值班安排、電話接聽(tīng)、通知收發(fā)、文件整理等基礎(chǔ)工作;做好相關(guān)會(huì)議、接待等工作。未按照要求完成的,出現(xiàn)一次扣0.1分,造成不良影響的扣0.5分。會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)0.5D嚴(yán)格遵守會(huì)議紀(jì)律要求,出現(xiàn)一次違規(guī)扣0.1分,造成不良影響的扣0.5分。檔案管理0.5D明確一名檔案員,有能放置所有檔案的用房,各種門類的檔案收集齊全、完整、及時(shí),字
16、跡符合檔案保管要求;及時(shí)向上級(jí)部門報(bào)送社區(qū)檔案管理信息和有關(guān)資料。未按照要求完成的,出現(xiàn)一次扣0.1分,造成不良影響的扣0.5分。保密工作0.5D保密工作責(zé)任明確,有計(jì)劃,有分工,有措施,有落實(shí),能夠按時(shí)完成上級(jí)保密工作部門安排的各項(xiàng)工作任務(wù);認(rèn)真組織工作人員開展經(jīng)常性的保密教育,及時(shí)傳達(dá)、學(xué)習(xí)保密法規(guī)和保密工作的規(guī)章制度,全體工作人員掌握應(yīng)有的保密知識(shí),普遍具有較強(qiáng)的保密意識(shí)和保密技能;認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的保密工作方針政策、法律、法規(guī)及各項(xiàng)保密規(guī)章制度,嚴(yán)格按照規(guī)定要求,積極開展安全保密工作。未按照要求完成的,出現(xiàn)一次扣0.1分,造成不良影響的扣0.5分。會(huì)務(wù)接待1D認(rèn)真做好公務(wù)活動(dòng)服務(wù)和
17、會(huì)議服務(wù),配合做好上級(jí)部門安排的調(diào)研、會(huì)議、活動(dòng)、監(jiān)督檢查等工作。未按照要求完成的,出現(xiàn)一次扣0.1分,造成不良影響的扣1分。交辦工作1D完成上級(jí)黨委、政府交辦的其他工作。在日常督查中,被上級(jí)和街道督查書面通報(bào)批評(píng)的,出現(xiàn)一次扣0.1分,造成不良影響的扣1分。文明創(chuàng)建5D在國(guó)檢、省檢中出現(xiàn)負(fù)面清單所列扣分情形的,每件扣0.5分;黨員干部、社區(qū)工作人員有“車窗拋物”、不禮讓“斑馬線”等“不文明行為”記錄,被區(qū)級(jí)以上(含區(qū)級(jí))職能部門通報(bào)或新聞媒體曝光的每例扣0.5分,區(qū)對(duì)街督查中出現(xiàn)扣分的情況,將把分扣到出現(xiàn)問(wèn)題的社區(qū),每個(gè)扣0.2分黨風(fēng)廉政建設(shè)5D社區(qū)工作人員出現(xiàn)被立案查處的,每發(fā)起1件扣1分
18、;紀(jì)檢信息無(wú)媒體上稿扣0.5分,上交資料不及時(shí)每次扣0.5分,督查中發(fā)現(xiàn)違反上下班紀(jì)律或辦公秩序的,每發(fā)現(xiàn)一次扣0.2分網(wǎng)格化綜合服務(wù)中心(8分)網(wǎng)格化工作4C根據(jù)侯家塘基層治理網(wǎng)格化試運(yùn)行量化考評(píng)方案考核,按百分制折算計(jì)分。12345熱線2D12345熱線考核以社區(qū)產(chǎn)生回訪不滿意工單數(shù)為考核指標(biāo),每例申訴不成功的不滿意工單扣0.1分。人大、統(tǒng)戰(zhàn)2D按要求抓好人大、統(tǒng)戰(zhàn)工作,完成年度任務(wù)。采取扣分制考核,0.1分起扣,扣分間距為0.1的整數(shù)倍。政務(wù)中心(3分)最多跑一次1D全面完成政務(wù)服務(wù)中心工作。全年出現(xiàn)工作人員原因的投訴上訪每次扣0.1分;最多跑一次辦件監(jiān)察出現(xiàn)紅牌情況每次扣0.3分社保工
19、作1D全面完成上級(jí)人社主管部門下達(dá)的就業(yè)和社保及農(nóng)民工治欠保支各項(xiàng)工作任務(wù),未完成的每項(xiàng)扣0.1分社會(huì)救助工作1D社會(huì)救助應(yīng)保盡保。錯(cuò)保、漏保每次扣0.1分;上訪投訴情況屬實(shí)每次扣0.1分財(cái)政所(3分)日常財(cái)務(wù)工作2D1.積極配合財(cái)政工作及財(cái)政迎檢各項(xiàng)要求,提供相關(guān)資料,配合工作不到位,每次扣0.1分;2.按時(shí)交賬:每月15日前交上月全部財(cái)務(wù)資料。無(wú)故晚于15日交賬,每次扣0.1分。專項(xiàng)資金管理1D樹立專項(xiàng)意識(shí),加強(qiáng)專項(xiàng)資金管理,切實(shí)做到??顚S?。未按規(guī)定列支專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),每次扣0.1分街道績(jī)效考核領(lǐng)導(dǎo)小組(5分)完成街道黨(工)委交辦工作5D按要求完成街道黨(工)委交辦的重點(diǎn)工作,根據(jù)落實(shí)情況進(jìn)行計(jì)分。其中:韶山路社區(qū):打造老年
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