企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)管理

1、 長(zhǎng)春市安全生產(chǎn)協(xié)會(huì) ChangChun Association of Work Safety 企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)組 企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化 基礎(chǔ)管理部分主 講：王亮 電 話業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)基礎(chǔ)管理1安全管理是以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)為中心，保證員工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的安全和健康，保護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)不受損失和不斷促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展為目的的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、控制。3按照事故致因理論，不安全狀態(tài)（條件）和不安全行為（動(dòng)作）在時(shí)間和空間上的軌跡交叉就會(huì)造成事故，而造成這些不安全狀態(tài)（條件）和不安全行為的間接原因則是管理缺陷、管理因素和管理責(zé)任。2企業(yè)安全管理體系是通過(guò)一定的法律、法規(guī)、制度、規(guī)程

2、、運(yùn)行程序、組織機(jī)構(gòu)等把企業(yè)中的各個(gè)部門、各個(gè)環(huán)節(jié)的安全生產(chǎn)工作有機(jī)的組織起來(lái)，形成一個(gè)既有明確的目標(biāo)和任務(wù)、職責(zé)和權(quán)限，又能互相協(xié)調(diào)、互相促進(jìn)的有機(jī)整體。作用和地位-控制事故必須立足于基礎(chǔ)管理企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)管理考評(píng)原則“分級(jí)管理，分線負(fù)責(zé)”原則1系統(tǒng)管理原則2協(xié)調(diào)原則3有效性原則4基礎(chǔ)管理 包含15個(gè)考評(píng)項(xiàng)目-230分一、安全生產(chǎn)責(zé)任制二、職業(yè)安全健康規(guī)章制度三、規(guī)劃和年度計(jì)劃 四、機(jī)構(gòu)與人員五、職業(yè)安全健康教育 六、事故管理 七、“三同時(shí)”管理 八、班組管理 九、安全操作規(guī)程 十、特種設(shè)備及人員安全管理十一、相關(guān)方安全管理 十二、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查 十三、應(yīng)急救援預(yù)案 十四、危險(xiǎn)源管理

3、十五、 安全健康檔案一、安全生產(chǎn)責(zé)任制 （15分） 安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)各種職業(yè)安全健康制度的核心。它明確規(guī)定了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者、管理者及各類人員對(duì)安全生產(chǎn)應(yīng)負(fù)的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。 一、安全生產(chǎn)責(zé)任制 （15分）（一）適用范圍 各類人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制是指：企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各類人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制，重點(diǎn)是企業(yè)、車間、工段、班組一把手的安全生產(chǎn)責(zé)任制。 職能部門安全生產(chǎn)責(zé)任制是指：生產(chǎn)、計(jì)劃、技術(shù)、設(shè)備、人事勞資、教育、供銷、消防保衛(wèi)、團(tuán)委、安全環(huán)保、工會(huì)、等所有部門。 安全生產(chǎn)責(zé)任制是最基本的安全生產(chǎn)制度，是各種職業(yè)健康制度的核心，他明確規(guī)定了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者、管理者及各類人員對(duì)安全生產(chǎn)應(yīng)負(fù)的責(zé)

4、任、權(quán)利和義務(wù)。 一、安全生產(chǎn)責(zé)任制 （15分）（二）考評(píng)要點(diǎn)1、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，其主要職責(zé)為：1.1設(shè)立與本企業(yè)相符的安全管理機(jī)構(gòu)，建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制；1.2組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；1.3確保本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施；1.4督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患；1.5組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；*1.6定期召開安全工作會(huì)議，研究安全生產(chǎn)工作。1.7及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。一、安全生產(chǎn)責(zé)任制 （15分）（二）考評(píng)要點(diǎn)2、企業(yè)應(yīng)按照“分級(jí)管理、分線負(fù)責(zé)”的原則建立、健全各職能部門、生產(chǎn)單位

5、和所有崗位從業(yè)人員的安全生產(chǎn)職責(zé)，安全生產(chǎn)職責(zé)的描述應(yīng)具體、界定清晰并能考核。3、企業(yè)應(yīng)采取措施，嚴(yán)格考核，確保各部門安全負(fù)責(zé)人及所有從業(yè)人員熟悉并認(rèn)真履行本部門、本崗位安全生產(chǎn)職責(zé)。4、企業(yè)應(yīng)確保工會(huì)、工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)（或工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查小組）依法履行的安全生產(chǎn)監(jiān)督職能，收集、解決及反饋從業(yè)人員關(guān)注的安全事項(xiàng)。5、企業(yè)的安全生產(chǎn)職責(zé)應(yīng)每年評(píng)審、修訂，并根據(jù)實(shí)際變化情況予以更新。 一、安全生產(chǎn)責(zé)任制 （15分）（三） 考評(píng)表序號(hào) 考評(píng)內(nèi)容 考評(píng)說(shuō)明 應(yīng)得分 實(shí)得分 備注 1企業(yè)主要負(fù)責(zé)人履行職責(zé) 1.組織建立本企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程，缺少一種扣1分。 2.確保本單

6、位安全生產(chǎn)投入的查履職的相關(guān)記錄，一處不有效實(shí)施，結(jié)合103查證，不符合扣2分。3.設(shè)立與本企業(yè)相符合的安全管理機(jī)構(gòu)且提供人力資源，不合格扣1分。4.每年組織的安全專題會(huì)議不少于4次，且解決有關(guān)安全生產(chǎn)的重大問(wèn)題，缺少一次處扣1分. 72建立各職能部門的安全職責(zé) 1.查本，覆蓋企業(yè)所有單位和部門，缺少一個(gè)單位扣0、5分 。2. 現(xiàn)場(chǎng)核查部分單位的職責(zé)履行情況，一個(gè)部門不合格1分。43建立各級(jí)各類人員的安全職責(zé) 1.有文本，涵蓋企業(yè)內(nèi)各級(jí)管理者（班組長(zhǎng)），且與行政管理職能相符，一處不合格扣0.5分。2.現(xiàn)場(chǎng)核查各類人員的職責(zé)履行情況，有措施、有效果，一處不符合扣0、5分。 4合 計(jì) 15計(jì)分辦法

7、 按照“考評(píng)說(shuō)明”扣分，扣完為止。剩余分為該項(xiàng)目得分。 二、職業(yè)安全健康規(guī)章制度（15分） 為了貫徹國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)等，企業(yè)依據(jù)安全生產(chǎn)法的原則，結(jié)合本單位的生產(chǎn)性質(zhì)、特點(diǎn)及狀況，對(duì)企業(yè)的各項(xiàng)安全活動(dòng)以制度文本的形式加以規(guī)范和明確，確保在生產(chǎn)過(guò)程中落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，控制人的不安全行為，規(guī)范企業(yè)的安全生產(chǎn)管理程序。二、職業(yè)安全健康規(guī)章制度（15分）（一） 考核要點(diǎn) 1、企業(yè)應(yīng)建立有效途徑，及時(shí)獲取適用于本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的職業(yè)安全健康法律法規(guī)與其他要求，并傳達(dá)到相關(guān)崗位員工中。 2、企業(yè)應(yīng)根據(jù)其風(fēng)險(xiǎn)和作業(yè)性質(zhì)，建立健全職業(yè)安全健康規(guī)章制度。 3、職業(yè)安全健康規(guī)章制度的文本應(yīng)

8、符合國(guó)家、行業(yè)及地方政府頒布的法律、法規(guī)、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)的要求，且層次清晰，控制有效。 職業(yè)安全健康規(guī)章制度的有效文本應(yīng)發(fā)放到相關(guān)崗位和從業(yè)人員中，并嚴(yán)格執(zhí)行。 4、應(yīng)每年對(duì)職業(yè)安全健康規(guī)章制度進(jìn)行評(píng)審，必要時(shí)予以修訂或更新。 二、職業(yè)安全健康規(guī)章制度（15分）（一） 考核要點(diǎn)“2”2.1職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育制度；2.2安全生產(chǎn)“五同時(shí)”管理制度；2.3安全檢查與事故隱患排查治理制度；2.4傷亡事故管理制度；2.5班組安全管理制度；2.6 “三同時(shí)”管理制度；2.7安全投入管理制度；2.8相關(guān)方安全管理制度；2.9防火安全管理制度；2.10危險(xiǎn)化學(xué)品管理制度；2.11廠內(nèi)交通安全管理制度；2.12

9、職業(yè)病防治管理制度（含職業(yè)危害告知、申報(bào)以及職業(yè)健康監(jiān)護(hù)等）；2.13設(shè)備設(shè)施安全管理制度（含特種設(shè)備、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備）；2.14特種作業(yè)人員安全管理制度；2.15勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度；2.16女工和未成年人保護(hù)制度；2.17危險(xiǎn)作業(yè)審批和電氣臨時(shí)線審批制度；2.18安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度；2.19勞動(dòng)合同安全監(jiān)督制度；2.20職業(yè)安全健康檔案管理制度；*2.21應(yīng)急救援預(yù)案2.22防塵防毒設(shè)施管理制度；2.23安全防護(hù)設(shè)備管理制度。二、職業(yè)安全健康規(guī)章制度（15分）（二）考評(píng)表序號(hào)主要內(nèi)容 考評(píng)說(shuō)明 應(yīng)得分 實(shí)得分 備注 1法律法規(guī)與其他要求的收集和傳達(dá)（非扣分項(xiàng)） 1.查法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)清單和文本（或

10、電子版）， 2.現(xiàn)場(chǎng)核查所屬單位是否及時(shí)獲得其必需熟悉的相關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)。02建立健全規(guī)章制度 查制度文本，按照所列20種制度缺少一種扣0.8分。 3規(guī)章制度的內(nèi)容、發(fā)放及執(zhí)行 1.事故、教育、建設(shè)、特種、相關(guān)方結(jié)合基礎(chǔ)管理中其他內(nèi)容評(píng)價(jià)效果，一種不合格扣0.3分. 2.檢查、危險(xiǎn)、獎(jiǎng)懲、五同時(shí)、合同看各種記錄評(píng)價(jià)效果，一種不合格扣0.3分。3.其他項(xiàng)結(jié)合設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境與職業(yè)健康評(píng)價(jià)效果，一種不合格扣0.3分104規(guī)章制度的評(píng)審、修訂或更新 一年內(nèi)未對(duì)規(guī)章制度進(jìn)行評(píng)審；實(shí)際情況發(fā)生變化而未對(duì)規(guī)章制度進(jìn)行修訂，一處扣0.5分。 5合 計(jì)15計(jì)分辦法 2+3=10分。 按照“考評(píng)說(shuō)明”扣分，扣完為

11、止。剩余分為該項(xiàng)目得分。 三、規(guī)劃與年度計(jì)劃（15分） 為了避免企業(yè)重生產(chǎn)、輕安全，一味追求經(jīng)營(yíng)效益，忽視安全工作的短期行為，促進(jìn)企業(yè)安全工作與企業(yè)發(fā)展同步規(guī)劃、同步實(shí)施，必須要認(rèn)真落實(shí)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、年度計(jì)劃中安全健康的內(nèi)容，同時(shí)要加大勞動(dòng)保護(hù)專項(xiàng)措施經(jīng)費(fèi)的投入，確保本質(zhì)安全。三、規(guī)劃與年度計(jì)劃（15分） （一）考核要點(diǎn) 1、企業(yè)應(yīng)依據(jù)法律、法規(guī)和其他要求，結(jié)合企業(yè)發(fā)展的實(shí)際，制訂明確的、公開的、文件化的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，在長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃中要有職業(yè)安全健康的目標(biāo)指標(biāo)、措施等內(nèi)容，其整體性與階段性計(jì)劃相統(tǒng)一，長(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)劃是年度計(jì)劃的依據(jù)，年度計(jì)劃是長(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)劃的實(shí)施，因此兩者的內(nèi)容是統(tǒng)一的。2、企業(yè)應(yīng)設(shè)立年度安全

12、生產(chǎn)目標(biāo)的安全健康的目標(biāo)指標(biāo)考核體系，年度計(jì)劃應(yīng)有規(guī)范的文本資料；目標(biāo)和指標(biāo)要分解到基層。 3、企業(yè)應(yīng)依據(jù)安全生產(chǎn)目標(biāo)，制定可行的保障措施確保目標(biāo)的完成。并定期對(duì)目標(biāo)和措施的實(shí)施情況進(jìn)行檢查、考核或修訂。4、企業(yè)應(yīng)確保實(shí)現(xiàn)年度安全生產(chǎn)目標(biāo)和具備安全生產(chǎn)條件所必須的安全資金投入，并列入企業(yè)資金使用計(jì)劃。安全資金投入的項(xiàng)目應(yīng)有針對(duì)性，并能按期實(shí)施。 三、規(guī)劃與年度計(jì)劃（15分）（一）考評(píng)表序號(hào)主要內(nèi)容 考評(píng)說(shuō)明 應(yīng)得分 實(shí)得分備注1安全承諾（非扣分項(xiàng)） 無(wú)安全承諾 ，無(wú)主要負(fù)責(zé)人簽發(fā)，不熟悉安全承諾的內(nèi)容，未定期對(duì)安全承諾評(píng)審或評(píng)審后無(wú)對(duì)策. 02中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃 1.查文本，無(wú)規(guī)劃扣全分。2.查文

13、本，規(guī)劃滾動(dòng)執(zhí)行，執(zhí)行情況每種不合格扣1分。3.查記錄，三年未完成目標(biāo)扣全分。 43安全生產(chǎn)年度目標(biāo) 1.查文本，無(wú)年度目標(biāo)扣全分。2.查文本，目標(biāo)有考核體系、安措和檢查、管理辦法，每種不合格扣1分。3.查執(zhí)行情況，有實(shí)施進(jìn)度和分析，每種不合格扣1分。 54安全資金投入 1.年度財(cái)務(wù)預(yù)算和年度計(jì)劃，無(wú)資金投入計(jì)劃、無(wú)項(xiàng)目扣3分。2.資金投入針對(duì)性不強(qiáng)，無(wú)實(shí)施進(jìn)度、條件評(píng)估、責(zé)任單位、驗(yàn)收等內(nèi)容，一項(xiàng)扣1分。3.現(xiàn)場(chǎng)核查項(xiàng)目的執(zhí)行情況，一項(xiàng)未完成扣1分。6合 計(jì) 15計(jì)分辦法 按照“考評(píng)說(shuō)明”扣分，扣完為止。剩余分為該項(xiàng)目得分。 四、機(jī)構(gòu)與人員（15分） 安全機(jī)構(gòu)是企業(yè)負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作計(jì)劃、組織

14、、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、控制必不可少的綜合管理部門。一個(gè)企業(yè)不論大小，合理的設(shè)置安全機(jī)構(gòu)、配備得力的安全人員，并保持相對(duì)穩(wěn)定，是企業(yè)安全管理工作的組織保證。 四、機(jī)構(gòu)與人員（15分）（一）考評(píng)要點(diǎn) 1、企業(yè)應(yīng)建立公司（廠）、車間（職能部門、作業(yè)部）以及班組三級(jí)安全生產(chǎn)管理網(wǎng)。 企業(yè)決策層、管理層和安全生產(chǎn)委員會(huì)應(yīng)定期分析安全生產(chǎn)的現(xiàn)狀、研究并制訂階段性安全生產(chǎn)對(duì)策。各車間（職能部門等）和班組均應(yīng)明確安全負(fù)責(zé)人，并嚴(yán)格履行其安全職責(zé)。 2、企業(yè)應(yīng)按照法律法規(guī)的相關(guān)要求，并結(jié)合其生產(chǎn)特點(diǎn)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，確保安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)獨(dú)立履行安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理職責(zé)。 3、企業(yè)應(yīng)按照其從業(yè)人員的2（及以上比例）配備

15、專職安全管理人員，專職安全管理人員應(yīng)接受相關(guān)的培訓(xùn)，并具備必要的知識(shí)和能力。 4、企業(yè)工會(huì)應(yīng)設(shè)立工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)（或工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查小組），依法維護(hù)從業(yè)人員的合法權(quán)益。 四、機(jī)構(gòu)與人員（15分）（二） 考評(píng)表序號(hào)主要內(nèi)容 考評(píng)說(shuō)明 應(yīng)得分 實(shí)得分 備注 1安全生產(chǎn)管理網(wǎng) 1.查組織機(jī)構(gòu)圖，未建立安全生產(chǎn)管理網(wǎng)扣2分。2.查各職能部門、車間領(lǐng)導(dǎo)和專兼安全人員履行職責(zé)，一個(gè)部門不合格扣0.5分。3.三級(jí)工會(huì)履行監(jiān)督職責(zé)一個(gè)單位不合格扣0.5分。 42安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu) 1.查機(jī)構(gòu)編制和職能劃分，無(wú)機(jī)構(gòu)編制、無(wú)安全生產(chǎn)管理職能，不合格1全分。2.查安全管理機(jī)構(gòu)的人員不參加有關(guān)會(huì)議，涉及安

16、全問(wèn)題無(wú)發(fā)言內(nèi)容，不合格扣1分。43專職安全管理人員配備（從業(yè)人員的2） 1.查人員名單，每降低1扣3分。2.查安全管理人員的條件（包括文化程度、身體狀況、年齡結(jié)構(gòu)、思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等），經(jīng)專門培訓(xùn)取得資格證書。每項(xiàng)不合格扣0.3分。7合 計(jì) 15計(jì)分辦法 按照“考評(píng)說(shuō)明”扣分，扣完為止。剩余分為該項(xiàng)目得分。 五、職業(yè)安全健康教育（45分）（一）考評(píng)要點(diǎn)（種類） 1、企業(yè)應(yīng)識(shí)別、分析培訓(xùn)需求，制訂培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)充分考慮： 1.1安全生產(chǎn)法律、法規(guī)與其他要求； 1.2危險(xiǎn)源辨識(shí)及其風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的結(jié)果； 1.3技術(shù)發(fā)展和工藝、設(shè)備變更的需要； 1.4從業(yè)人員的意見和建議； 1.5相關(guān)方的要求。

17、 五、職業(yè)安全健康教育（45分） （一）考評(píng)要點(diǎn)（種類）2、企業(yè)應(yīng)按培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施有效的培訓(xùn)。企業(yè)的職業(yè)安全健康培訓(xùn)應(yīng)包括：2.1 新從業(yè)人員進(jìn)廠“三級(jí)”安全培訓(xùn)：新從業(yè)人員應(yīng)進(jìn)行公司（廠）、車間（職能部門、作業(yè)部）、班組三級(jí)安全生產(chǎn)培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。2.2 特種作業(yè)人員培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)：特種作業(yè)人員應(yīng)滿足其崗位要求的基本條件，必須經(jīng)有資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的安全培訓(xùn)，具備本工種相適應(yīng)的安全知識(shí)和技能，取得特種作業(yè)操作證，方可上崗作業(yè)。并按期進(jìn)行復(fù)訓(xùn)和復(fù)審。2.3 中層及中層以上負(fù)責(zé)人培訓(xùn)：車間負(fù)責(zé)人（或相似部門的負(fù)責(zé)人）應(yīng)接受安全培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。其中企業(yè)主要負(fù)責(zé)人必須經(jīng)有資質(zhì)的

18、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的安全培訓(xùn)，考試合格并取得資格證書。并按期進(jìn)行再培訓(xùn)。2.4 安全管理人員培訓(xùn)：安全管理人員必須經(jīng)有資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的安全培訓(xùn)，具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力，經(jīng)考試合格并取得資格證書。并按期進(jìn)行再培訓(xùn)。2.5 班組長(zhǎng)培訓(xùn)：班組長(zhǎng)每年應(yīng)接受安全培訓(xùn)，具備與本班組相適應(yīng)的安全管理知識(shí)和本班組各工種的安全操作技能，培訓(xùn)時(shí)間不得少于16學(xué)時(shí)。2.6 變換工種和復(fù)工培訓(xùn)：從業(yè)人員在本單位內(nèi)調(diào)整工作崗位或離崗一年以上重新上崗以及在崗位發(fā)生工傷事故休假后重新上崗時(shí)，應(yīng)當(dāng)重新接受車間（職能部門、作業(yè)部）和班組的安全培訓(xùn)。2.7 “四新”培訓(xùn)：企業(yè)實(shí)施新工藝、新技術(shù)或者使用新設(shè)

19、備、新材料時(shí)，應(yīng)當(dāng)對(duì)相關(guān)從業(yè)人員進(jìn)行有針對(duì)性的安全培訓(xùn)。2.8 職業(yè)健康培訓(xùn)：凡接觸職業(yè)危害因素的作業(yè)人員、管理人員均應(yīng)接受相應(yīng)的職業(yè)健康知識(shí)培訓(xùn)，具備相應(yīng)的職業(yè)健康知識(shí)和管理能力。2.9 全員培訓(xùn)：企業(yè)每年應(yīng)對(duì)所有從業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括事故報(bào)告、能量鎖定、應(yīng)急響應(yīng)等內(nèi)容，使其增強(qiáng)安全意識(shí)，增強(qiáng)預(yù)防事故、控制職業(yè)危害和應(yīng)急處理的能力。五、職業(yè)安全健康教育（45分） （一）考評(píng)要點(diǎn)（種類）3、企業(yè)的職業(yè)安全健康培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)滿足相關(guān)法規(guī)和能力的需求，應(yīng)建立培訓(xùn)的適宜性評(píng)估機(jī)制，對(duì)培訓(xùn)效果等進(jìn)行評(píng)估，要保存所有培訓(xùn)過(guò)程和結(jié)果的記錄，并建立檔案。 五、職業(yè)安全健康教育（45分） （二） 考核

20、表序號(hào)主要內(nèi)容 考評(píng)說(shuō)明 應(yīng)得分 實(shí)得分 備注 A編制培訓(xùn)計(jì)劃 查培訓(xùn)計(jì)劃文本與現(xiàn)場(chǎng)核查相結(jié)合。 0B培訓(xùn)的實(shí)施 查培訓(xùn)記錄和臺(tái)帳，結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行考評(píng)。 01新員工“三級(jí)” 培訓(xùn)率為100。少一人扣全分。 62特種作業(yè)人員 培訓(xùn)率為100。少一人扣全分。 83中層干部培訓(xùn) 培訓(xùn)率為100。少1人扣全分。 44安全管理人員 培訓(xùn)率為100。少1人扣全分。 65班組長(zhǎng)培訓(xùn) 培訓(xùn)率為100。少5扣2分。 46變工種和四新 培訓(xùn)率為100。少5扣2分。 37復(fù)工培訓(xùn) 培訓(xùn)率為100。少5扣2分。 38職業(yè)健康培訓(xùn) 培訓(xùn)率為90。少5扣2分。 39全員培訓(xùn) 培訓(xùn)率為80。少5扣2分。 410安全知識(shí)抽查率

21、（考試） 目標(biāo)值80，低于80扣4分。 4合 計(jì) 45計(jì)分辦法 按照“考評(píng)說(shuō)明”扣分，扣完為止。剩余分為該項(xiàng)目得分。 六、事故管理（20分） （一）考評(píng)要點(diǎn) 1、企業(yè)應(yīng)依法參加工傷保險(xiǎn)，并為員工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。2、企業(yè)的工傷、火災(zāi)、交通等各類事故的實(shí)際發(fā)生數(shù)量應(yīng)低于其年度計(jì)劃中的控制指標(biāo)值（或行業(yè)的平均值）。3、應(yīng)對(duì)各類事故（包括未遂、微傷事故）及時(shí)報(bào)告，發(fā)生事故后應(yīng)按照“四不放過(guò)”的原則進(jìn)行調(diào)查和處理，調(diào)查應(yīng)確保查明事故的原因，調(diào)查報(bào)告應(yīng)提出事故的處理意見和防范措施的建議。4、定期應(yīng)對(duì)事故、事件的發(fā)生情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，尋找事故、事件發(fā)生的規(guī)律和趨勢(shì)，采取相應(yīng)的對(duì)策和預(yù)防措施。5、企業(yè)應(yīng)對(duì)所有

22、相關(guān)文件和資料進(jìn)行整理，并歸檔保存。六、事故管理（20分） （二） 考評(píng)表 序號(hào)主要內(nèi)容 考評(píng)說(shuō)明 應(yīng)得分 實(shí)得分備注1參加工傷保險(xiǎn) 查繳納保險(xiǎn)費(fèi)名單，按企業(yè)從業(yè)人員人數(shù)計(jì)算，每降低1扣1分。32事故控制指標(biāo) 1. 總事故頻率2.0，其中重傷率0.30）2. 重傷率超過(guò)控制指標(biāo)或0.30，每人次扣10分。3. 一年內(nèi)出現(xiàn)死亡事故，當(dāng)年不得參與一級(jí)企業(yè)考評(píng)。（0.035）103事故調(diào)查處理 1.查事故檔案，內(nèi)容一項(xiàng)不符合扣0.5分。44事故檔案 查事故檔案，其內(nèi)容應(yīng)有：現(xiàn)場(chǎng)圖、調(diào)查記錄、分析會(huì)記錄、報(bào)告書、診斷書、處理決定、防范措施和落實(shí)情況的驗(yàn)證記錄等內(nèi)容，一項(xiàng)不符合扣0.5分。3合 計(jì) 20

23、計(jì)分辦法 按照“考評(píng)說(shuō)明”扣分，扣完為止。剩余分為該項(xiàng)目得分。 七、“三同時(shí)”管理 （15分）（一）考評(píng)要點(diǎn) 1、企業(yè)在進(jìn)行項(xiàng)目可行性研究時(shí)，應(yīng)依據(jù)現(xiàn)行法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)安全生產(chǎn)條件進(jìn)行專門認(rèn)證。依據(jù)建設(shè)項(xiàng)目的安全風(fēng)險(xiǎn)程度： 1.1對(duì)于較大風(fēng)險(xiǎn)和職業(yè)危害的項(xiàng)目，應(yīng)委托評(píng)價(jià)中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行安全和職業(yè)危害預(yù)評(píng)價(jià)； 1.2對(duì)于一般風(fēng)險(xiǎn)和職業(yè)危害的項(xiàng)目，編制安全衛(wèi)生專篇。 上述過(guò)程應(yīng)通過(guò)企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門審查合格，凡需進(jìn)行安全和職業(yè)危害預(yù)評(píng)價(jià)的建設(shè)項(xiàng)目應(yīng)按照法定程序進(jìn)行申報(bào)和審批。七、“三同時(shí)”管理 （15分）（一）考評(píng)要點(diǎn) 2、設(shè)計(jì)單位和相關(guān)部門應(yīng)嚴(yán)格依據(jù)可行性研究、安全和職業(yè)危害預(yù)評(píng)價(jià)的要求進(jìn)行安全和職業(yè)危

24、害防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)。企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門進(jìn)行評(píng)估和審核。 3、企業(yè)應(yīng)對(duì)項(xiàng)目的安全設(shè)施和職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控，督促施工、監(jiān)理和設(shè)備及材料采購(gòu)供應(yīng)等單位嚴(yán)格依據(jù)設(shè)計(jì)文件組織實(shí)施。 4、企業(yè)在進(jìn)行項(xiàng)目驗(yàn)收前，應(yīng)對(duì)安全和職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施進(jìn)行預(yù)驗(yàn)收或同步驗(yàn)收，對(duì)相關(guān)的安全特性和職業(yè)危害因素進(jìn)行監(jiān)測(cè)和檢驗(yàn)。其中較大風(fēng)險(xiǎn)和職業(yè)危害的項(xiàng)目，應(yīng)委托評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)進(jìn)行安全和職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施驗(yàn)收評(píng)價(jià)。 上述過(guò)程應(yīng)通過(guò)企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門審查合格，凡需進(jìn)行安全和職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施驗(yàn)收評(píng)價(jià)的建設(shè)項(xiàng)目應(yīng)按照法定程序進(jìn)行申報(bào)和審批。 5、安全和職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施的投資應(yīng)納入建設(shè)項(xiàng)目概算。七、“三同時(shí)”管理 （15分） （二）

25、考評(píng)表序號(hào)主要內(nèi)容 考評(píng)說(shuō)明 應(yīng)得分 實(shí)得分備注A可行性研究階段 1.查三年內(nèi)建設(shè)項(xiàng)目清單及“可研報(bào)告”和相關(guān)評(píng)審記錄，有無(wú)安全專篇，有無(wú)安技部門的審查意見。2.較大風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目查安全預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告和主管部門批復(fù)。01設(shè)計(jì)階段 查建設(shè)項(xiàng)目相關(guān)文件和審查記錄，一項(xiàng)不合格扣2分。52施工階段 1.防護(hù)設(shè)施同步建設(shè)，運(yùn)行記錄，一項(xiàng)不合格扣0.5分。43驗(yàn)收階段 1.查驗(yàn)收?qǐng)?bào)告和運(yùn)行狀況，一項(xiàng)不符合扣0.5分。2.生產(chǎn)儲(chǔ)存危險(xiǎn)物品的建設(shè)項(xiàng)目應(yīng)進(jìn)行安全條件論證和安全評(píng)價(jià)，一項(xiàng)不符合扣1分。34安全衛(wèi)生設(shè)施納入投資概算 查建設(shè)項(xiàng)目概算清單，無(wú)安全衛(wèi)生設(shè)施資金概算扣全分，使用不當(dāng)扣1。5分。3合 計(jì) 15計(jì)分辦法

26、按照“考評(píng)說(shuō)明”扣分，扣完為止。剩余分為該項(xiàng)目得分。 八、班組管理 （12分）（一）考核要點(diǎn) 重點(diǎn)：企業(yè)要有創(chuàng)建班組建設(shè)的文件，內(nèi)容包括合格班組的標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施方法、保證措施、考核評(píng)比和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰等。 八、班組管理 （12分）（一）考核要點(diǎn)1、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)班組的基本條件為： 1.1已建立健全各類人員的安全生產(chǎn)職責(zé)，并嚴(yán)格執(zhí)行。 1.2從業(yè)人員熟悉本崗位相關(guān)的危險(xiǎn)源及其控制措施，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。 1.3開展了定期的安全檢查，并對(duì)查出的隱患實(shí)施了有效的糾正和預(yù)防措施，或進(jìn)行了逐級(jí)報(bào)告。 1.4每月開展兩次安全活動(dòng)。 1.5實(shí)行了新員工進(jìn)廠、變換工種和復(fù)工、全員等安全教育培訓(xùn)。2、企業(yè)應(yīng)每半年對(duì)安全

27、生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)班組進(jìn)行驗(yàn)收和考核。 八、班組管理 （12分）（二）考評(píng)表 序號(hào)主要內(nèi)容 考評(píng)說(shuō)明 應(yīng)得分 實(shí)得分 備注 1安全生產(chǎn)職責(zé) 查文本資料和現(xiàn)場(chǎng)核查相結(jié)合，少一種安全職責(zé)扣8分；一人不熟悉其職責(zé)扣8分；一人不執(zhí)行其職責(zé)扣12分。242嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程 查操作規(guī)程文本和現(xiàn)場(chǎng)核查相結(jié)合，缺少一種扣10分，一人不熟悉其安全技術(shù)操作規(guī)程扣10分，一人違章為不合格班組。223安全檢查和隱患整改 有每周一次的檢查與整改記錄；少一次扣5分；發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)隱患未整改扣10分；應(yīng)上報(bào)的隱患未上報(bào)扣15分。 244安全活動(dòng) 查記錄，每月安全活動(dòng)至少為兩次，少一次扣10分。155安全培訓(xùn) 查培訓(xùn)臺(tái)帳，“三級(jí)”安

28、全培訓(xùn)少一人扣全分；變換工種和復(fù)工培訓(xùn)少一人扣全分；全員培訓(xùn)少一人扣0.5分； 15合 計(jì) 100計(jì)分辦法 注：累計(jì)少于80分為不合格班組，發(fā)生輕傷以上事故扣全分。九、安全操作規(guī)程 （13分）（一）考評(píng)要點(diǎn) 1、企業(yè)應(yīng)依據(jù)國(guó)家和行業(yè)的法規(guī)、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，以及崗位識(shí)別的危險(xiǎn)源，制定崗位安全技術(shù)操作規(guī)程。2、崗位安全技術(shù)操作規(guī)程應(yīng)包括：崗位主要危險(xiǎn)源、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序和方法、控制要點(diǎn)，以及緊急情況的應(yīng)急處理等內(nèi)容。3、企業(yè)的從業(yè)人員應(yīng)能得到有效的崗位安全技術(shù)操作規(guī)程文本，熟悉其內(nèi)容。并能嚴(yán)格執(zhí)行崗位安全技術(shù)操作規(guī)程。 九、安全操作規(guī)程 （13分）（二）考評(píng)表 序號(hào)主要內(nèi)容 考評(píng)說(shuō)明 應(yīng)得分 實(shí)得分備注1

29、制定操作規(guī)程 查操作規(guī)程與現(xiàn)場(chǎng)核查相結(jié)合，缺少一種作業(yè)崗位的安全操作規(guī)程扣0.5分。32規(guī)程的內(nèi)容 查操作規(guī)程符合安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，一項(xiàng)不符合扣0.2分。33規(guī)程執(zhí)行情況 1.現(xiàn)場(chǎng)抽查安全操作規(guī)程執(zhí)行情況，出現(xiàn)一人違章行為扣0.5分。7合 計(jì) 13計(jì)分辦法 按照“考評(píng)說(shuō)明”扣分，扣完為止。剩余分為該項(xiàng)目得分。 十、特種設(shè)備及人員安全管理 （10分）（一）特種設(shè)備和其他設(shè)備的區(qū)別 1、特種設(shè)備是涉及生命安全的鍋爐、壓力容器（含氣瓶）、壓力管道、電梯、起重機(jī)械、客運(yùn)索道、大型游樂設(shè)施及廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛。2、特種設(shè)備和其他機(jī)械設(shè)備區(qū)別在于事故后果的大小不同，除特種設(shè)備外的其他機(jī)械設(shè)備我們不能說(shuō)不具有危及人身

30、安全和沒有危險(xiǎn)性，比如說(shuō)壓力機(jī)械（鏈接材料）。3、從安全的角度說(shuō)，在管理特種設(shè)備的同時(shí)必須管理其他機(jī)械設(shè)備，不能說(shuō)考核特種就只管特種。十、特種設(shè)備及人員安全管理 （10分）（二）考核要點(diǎn) 1、有效監(jiān)控特種設(shè)備運(yùn)行，規(guī)范特種設(shè)備作業(yè)人員行為。 2、機(jī)械工廠的特種設(shè)備包括：鍋爐、壓力容器（氣瓶）和壓力管道、電梯、起重機(jī)械、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛。十、特種設(shè)備及人員安全管理 （10分）（二）考核要點(diǎn)3、采購(gòu)與使用符合國(guó)家和有關(guān)法律法規(guī)要求。 3.1 應(yīng)有設(shè)計(jì)文件、產(chǎn)品質(zhì)量合格說(shuō)明書、安裝及使用維修說(shuō)明、監(jiān)測(cè)檢驗(yàn)證明等文件。 3.2制造單位有許可生產(chǎn)制造的資質(zhì)。 3.3新增設(shè)備執(zhí)行注冊(cè)登記制度。投入使用前使用單

31、位持檢驗(yàn)驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、安全檢驗(yàn)合格證到政府安全管理部門注冊(cè)登記。4、特種設(shè)備要有檔案材料。 4.1技術(shù)方面的資料，如設(shè)計(jì)文件、產(chǎn)品質(zhì)量合格說(shuō)明書等。 4.2定期檢驗(yàn)、自檢記錄，日常使用記錄，維護(hù)保養(yǎng)記錄等。 4.3運(yùn)行故障及事故記錄。十、特種設(shè)備及人員安全管理 （10分）（二）考核要點(diǎn)5、特種設(shè)備的檢驗(yàn)。 5.1鍋爐：外部檢驗(yàn)每年1次，內(nèi)部2年，水壓試驗(yàn)6 年。 5.2 固定式壓力容器：年度檢驗(yàn)每年1次，全面檢驗(yàn)安全狀況等級(jí)為1、2級(jí)的每6年一次，等級(jí)為3級(jí)的3年一次。耐壓試驗(yàn)每?jī)纱稳鏅z驗(yàn)期內(nèi)一次。 5.3 氣瓶：盛腐蝕性氣體的每2年一次，一般性氣體每3年一次，惰性氣體每5年一次。使用期限：鋼制

32、無(wú)縫氣瓶30年，鋼制焊縫盛裝腐蝕性氣體12年，一般氣體20年。 5.4 液化石油氣瓶：第一次和第三次檢驗(yàn)周期為4年，第四次未年，YSP-50型鋼瓶每3年檢驗(yàn)一次，使用期限超過(guò)15年報(bào)廢。 5.4 溶解乙炔氣瓶： 3年一次。 5.5 壓力管道：在線檢驗(yàn)每年一次，全面檢驗(yàn)與壓力容器相同。 5.6 電梯： 每年一次。 5.7 起重機(jī)械： 2年一次。 5.8 施工升降機(jī)： 每年一次。 5.9 廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛： 每年一次。 十、特種設(shè)備及人員安全管理 （10分）（二）考核要點(diǎn)6、 人員管理6.1 自然條件6.2 理論考試6.3 實(shí)際考核 建立制度：對(duì)設(shè)備設(shè)施實(shí)施全過(guò)程管理，并明確：對(duì)操作人員要求；維護(hù)要求

33、；檢驗(yàn)與測(cè)試要求；報(bào)廢要求。 設(shè)備設(shè)施安全管理（基本要求）規(guī)劃采購(gòu)安裝（建設(shè)）調(diào)試使用維修報(bào)廢驗(yàn)收完善設(shè)備管理臺(tái)賬，保存原始技術(shù)資料、圖紙和記錄 十、特種設(shè)備及人員安全管理 （10分）（三）考評(píng)表序號(hào)主要內(nèi)容 考評(píng)說(shuō)明 應(yīng)得分 實(shí)得分備注1特種設(shè)備采購(gòu) 特種設(shè)備應(yīng)附有設(shè)計(jì)文件、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、安裝及使用維修說(shuō)明、監(jiān)督檢驗(yàn)證明等文件，一處不合格扣0.5分。22特種設(shè)備檔案應(yīng)建立特種設(shè)備安全技術(shù)檔案：1、特種設(shè)備的設(shè)計(jì)文件、制造單位、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、使用維護(hù)證明等文件以及安全技術(shù)文件和資料；2、特種設(shè)備定期檢驗(yàn)和定期自行檢查記錄；3、特種設(shè)備的日常使用狀況記錄；4、特種設(shè)備及其附件、安全保護(hù)裝

34、置、測(cè)量調(diào)控裝置及附屬儀器儀表的日常維護(hù)保養(yǎng)記錄；5、特種設(shè)備運(yùn)行故障和事故記錄。一處不合格扣0.5分23特種設(shè)備定期檢驗(yàn) 依據(jù)規(guī)定的特種設(shè)備的檢驗(yàn)周期，由法定檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢驗(yàn)，查閱設(shè)備抬帳和檢驗(yàn)報(bào)告，一臺(tái)未檢驗(yàn)扣1分。 34特種設(shè)備操作人員 1、查培訓(xùn)記錄和持證情況，一人不合格扣1分。2、操作人員健康檢查記錄，凡出現(xiàn)職業(yè)禁忌癥一人次不合格扣1分。3合 計(jì) 10計(jì)分辦法 按照“考評(píng)說(shuō)明”扣分，扣完為止。剩余分為該項(xiàng)目得分。 十一、相關(guān)方安全管理 （10分） （一）考評(píng)要點(diǎn) 1、企業(yè)應(yīng)確定具有資質(zhì)的供應(yīng)商和承包商，在其商務(wù)活動(dòng)中簽訂并保存安全協(xié)議，明確雙方安全責(zé)任和安全管理要求。 供應(yīng)商和承包商

35、在企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)從事各種活動(dòng)時(shí)，需對(duì)其活動(dòng)內(nèi)容實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，并應(yīng)遵守企業(yè)的安全生產(chǎn)要求，制訂可靠的安全防范措施。企業(yè)應(yīng)對(duì)供應(yīng)商和承包商在其現(xiàn)場(chǎng)的活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督管理。 2、企業(yè)將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目、場(chǎng)所、設(shè)備進(jìn)行發(fā)包或出租時(shí)，必須嚴(yán)格審查承包（承租）方的資質(zhì)和安全技術(shù)條件，作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)有可靠的安全防范措施，簽訂并保存安全協(xié)議。 3、企業(yè)對(duì)在其區(qū)域內(nèi)活動(dòng)的短期、臨時(shí)從業(yè)人員均應(yīng)進(jìn)行安全培訓(xùn)，規(guī)定其安全操作規(guī)程，告知作業(yè)場(chǎng)所的危險(xiǎn)源及其控制方法，并進(jìn)行監(jiān)督管理。 4、企業(yè)應(yīng)建立現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)、參觀及其他外來(lái)人員的安全管理規(guī)定，告知作業(yè)場(chǎng)所的危險(xiǎn)源及其控制方法，并進(jìn)行監(jiān)督管理。 十一、相關(guān)方安全管理 （10分） （二）考評(píng)

36、表序號(hào)主要內(nèi)容 考評(píng)說(shuō)明 應(yīng)得分 實(shí)得分備注1外來(lái)施工 1.安全協(xié)議，缺少一個(gè)單位扣2分。2.查安全協(xié)議內(nèi)容，一處不符合扣1分。3.查施工現(xiàn)場(chǎng)，一處無(wú)安全防范措施扣1分。32發(fā)包或出租的安全管理 1.查發(fā)包或出租合同及安全協(xié)議，不具備安全生產(chǎn)條件或相應(yīng)資質(zhì)為不合格，一份不合格扣2分.33短期、臨時(shí)從業(yè)人員 1.查相關(guān)人員的名單和合同，一人次不符合規(guī)定或無(wú)安全管理措施扣0.5分。24實(shí)習(xí)、參觀及其他外來(lái)人員1.無(wú)相應(yīng)的管理制度和措施扣2分。2.現(xiàn)場(chǎng)核查，一人次違章行為扣0.5分。2合 計(jì) 10計(jì)分辦法 按照“考評(píng)說(shuō)明”扣分，扣完為止。剩余分為該項(xiàng)目得分。 十二、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查（10分） （一）考評(píng)

37、要點(diǎn) 1、企業(yè)應(yīng)建立安全檢查制度，并確保安全檢查覆蓋其所有的作業(yè)場(chǎng)所、設(shè)備設(shè)施、人員和相關(guān)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。2、安全檢查應(yīng)包括日常檢查、定期檢查、專業(yè)檢查和綜合檢查： 2.1日常檢查，設(shè)備操作者、班組長(zhǎng)、車間安全員及其他人員每天應(yīng)對(duì)作業(yè)環(huán)境、設(shè)備設(shè)施、從業(yè)人員的作業(yè)行為等進(jìn)行日常檢查； 2.2定期檢查，公司（廠）安全管理人員、車間（部門）負(fù)責(zé)人及其他人員每周（每月）應(yīng)對(duì)作業(yè)環(huán)境、設(shè)備設(shè)施、從業(yè)人員的作業(yè)行為、危險(xiǎn)源的控制情況等進(jìn)行定期檢查； 2.3專業(yè)檢查，企業(yè)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人、公司（廠）安全管理人員、職能部門專業(yè)管理人員及其他人員定期應(yīng)對(duì)企業(yè)的特種設(shè)備、消防、危險(xiǎn)化學(xué)品、電氣設(shè)備設(shè)施等安全狀況進(jìn)

38、行專業(yè)檢查； 2.4綜合檢查，企業(yè)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人、公司（廠）安全管理人員、職能部門負(fù)責(zé)人及其他人員定期應(yīng)對(duì)所屬單位規(guī)章制度的執(zhí)行情況、隱患整改情況，以及安全和職業(yè)健康管理等進(jìn)行綜合檢查。 各類安全檢查應(yīng)制定安全檢查表，并根據(jù)變化情況，及時(shí)更新檢查內(nèi)容和方法。十二、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查 （10分）（一）考評(píng)要點(diǎn)3、企業(yè)應(yīng)確保對(duì)安全檢查中出現(xiàn)的問(wèn)題和事故隱患及時(shí)采取相應(yīng)的糾正和預(yù)防措施，評(píng)估糾正和預(yù)防措施可能帶來(lái)的新風(fēng)險(xiǎn)，并跟蹤驗(yàn)證糾正和預(yù)防措施的實(shí)際效果；對(duì)于重大事故隱患應(yīng)制訂治理方案。企業(yè)在事故隱患治理過(guò)程中，應(yīng)采取相應(yīng)的安全防范措施，防止事故發(fā)生。4、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)無(wú)違章操作或違章指揮現(xiàn)象。5、所有安全檢

39、查均應(yīng)保持記錄。十二、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查 （10分）（二） 考評(píng)表 序號(hào)主要內(nèi)容 考評(píng)說(shuō)明 應(yīng)得分 實(shí)得分備注1現(xiàn)場(chǎng)操作 依據(jù)操作規(guī)程抽查，一處不合格扣3分。 32現(xiàn)場(chǎng)作業(yè) 依據(jù)規(guī)章制度抽查，一處不合格扣2分。 23防護(hù)用品 依據(jù)現(xiàn)場(chǎng)違章表現(xiàn)，一處不合格扣0.3分。 14特種作業(yè)持證 現(xiàn)場(chǎng)核查一人次未持證扣2分。 25隱患整改 查上級(jí)和企業(yè)檢查時(shí)下發(fā)的整改通知單，一次未完成扣1分。 2合 計(jì) 10計(jì)分辦法 按照“考評(píng)說(shuō)明”扣分，扣完為止。剩余分為該項(xiàng)目得分。 十三、應(yīng)急救援預(yù)案 （10分）（一）考評(píng)要點(diǎn) 1、 企業(yè)應(yīng)根據(jù)危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)結(jié)果，并考慮法律法規(guī)與其他要求，確定潛在緊急情況和應(yīng)急響應(yīng)目

40、標(biāo)。 2、 企業(yè)應(yīng)針對(duì)確定的潛在緊急情況和應(yīng)急響應(yīng)目標(biāo)，建立應(yīng)急響應(yīng)體系，編制應(yīng)急預(yù)案。應(yīng)急預(yù)案的編寫應(yīng)符合AQ/T 9002的規(guī)定，并經(jīng)過(guò)評(píng)審或論證后進(jìn)行備案。 應(yīng)急預(yù)案應(yīng)發(fā)放至相關(guān)崗位的從業(yè)人員中，相關(guān)崗位的從業(yè)人員應(yīng)熟悉應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容。 3、企業(yè)應(yīng)按照應(yīng)急預(yù)案的要求配備相應(yīng)的應(yīng)急物資及裝備，包括： 通信設(shè)備； 急救用品及急救時(shí)的防護(hù)用品； 緊急備用電源、設(shè)備及應(yīng)急處理物資和消防器材； 應(yīng)急人員的識(shí)別標(biāo)識(shí)。 企業(yè)應(yīng)確保應(yīng)急物資及裝備的完好、有效，配備應(yīng)急裝備時(shí)，應(yīng)考慮外部可以支援的應(yīng)急能力。 4、企業(yè)應(yīng)確保能及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，并定期對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行演習(xí)、評(píng)審或更新。 十三、應(yīng)急救援預(yù)案 （1

41、0分）（二）考評(píng)表序號(hào)主要內(nèi)容 考評(píng)說(shuō)明 應(yīng)得分 實(shí)得分備注1確定了應(yīng)急預(yù)案的目標(biāo)和體系 確定了應(yīng)急預(yù)案管理體系，有組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)、管理程序和管理要點(diǎn)等內(nèi)容，且與社會(huì)救援體系互動(dòng)，一處扣1分。32重點(diǎn)部位制定應(yīng)急預(yù)案 有組織機(jī)構(gòu)、有職責(zé)和分工、有評(píng)價(jià)、有人員、裝備、措施、費(fèi)用、訓(xùn)練和演練等內(nèi)容，缺一項(xiàng)扣1分。43每年應(yīng)急預(yù)案的演習(xí) 1. 查演習(xí)記錄，一年內(nèi)無(wú)演習(xí)扣1分。2.相關(guān)人員對(duì)應(yīng)急救援預(yù)案掌握的知識(shí)，一人次不合格扣0.1分。3合 計(jì) 10計(jì)分辦法 按照“考評(píng)說(shuō)明”扣分，扣完為止。剩余分為該項(xiàng)目得分。 十四、危險(xiǎn)源管理 （10分）（一）考評(píng)要點(diǎn) 1、企業(yè)應(yīng)組織不同層面的從業(yè)人員參與辨識(shí)各類危險(xiǎn)源。危險(xiǎn)源的辨識(shí)應(yīng)包括企業(yè)所有的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，以及所有行政管轄區(qū)域。（包括相關(guān)方活動(dòng)的危險(xiǎn)源識(shí)別） 2、企業(yè)應(yīng)對(duì)辨識(shí)的危險(xiǎn)源進(jìn)行系統(tǒng)地風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)，依據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)結(jié)果，對(duì)危險(xiǎn)源及其風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分級(jí)管理。 凡依據(jù)GB 18218確定的重大的危險(xiǎn)源，應(yīng)按照國(guó)家法定程序進(jìn)行評(píng)估和申報(bào)。 危險(xiǎn)源辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)、評(píng)審和更新均應(yīng)保持記錄