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1、項(xiàng)目管理的九大領(lǐng)域和五大過程九大領(lǐng)域(1)項(xiàng)目的集成管理(溝通、確定、分解、集成)(2)項(xiàng)目的范圍管理(3)項(xiàng)目的時(shí)間管理(4)項(xiàng)目的成本管理(5)項(xiàng)目的質(zhì)量管理(6)項(xiàng)目的人力資源管理(7)項(xiàng)目的溝通管理(8)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)管理(9)項(xiàng)目的采購管理* 項(xiàng)目的責(zé)任管理“ 9+1”模式五的過程(1)起始過程(2)計(jì)劃過程(3)實(shí)施過程(4)控制過程(5)結(jié)束(收尾)過程項(xiàng)目計(jì)劃書A. 項(xiàng)目章程(名稱、目標(biāo)、策略、組織結(jié)員)B. 項(xiàng)目管理方法及約束條件的描述C. 項(xiàng)目范圍說明D. 工作分解結(jié)構(gòu)(WBS)工作包及說明(SOW)E. 每個(gè)可交付成果的成本估算F. 每個(gè)工作里程碑和單元起始時(shí)間和進(jìn)度G. 工
2、作組織結(jié)構(gòu)與工作責(zé)權(quán)分配H. 工作績效基準(zhǔn)計(jì)劃I. 關(guān)鍵分析和工作量分析J. 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃K. 項(xiàng)目信息系統(tǒng)、溝通方式、周期、工具L. 未解決事項(xiàng)及存在與描述M.專項(xiàng)計(jì)劃項(xiàng)目經(jīng)理如何接手一個(gè)項(xiàng)目1、起始過程搞清需求、建立團(tuán)隊(duì)、研究、制定項(xiàng)目章程、明確權(quán)限、責(zé)任。2、計(jì)劃過程確定目標(biāo)、任務(wù)分解(WBS)、范圍制定與描述、進(jìn)行資源分析、成本、編制集成、進(jìn)度、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)各項(xiàng)計(jì)劃、確定組織形式、預(yù)備應(yīng)急措施、建立信息系統(tǒng)、或得批準(zhǔn)。3、實(shí)施過程調(diào)集、制定原則、分派角色、明確職責(zé)、布置任務(wù)、協(xié)調(diào)工作與資源、過程、加強(qiáng)溝通、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)、解決、產(chǎn)生成果。4、控制過程比照標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督與測(cè)量實(shí)際情況、分析偏差和原因。發(fā)現(xiàn)問題采取糾正措施、提出變更申請(qǐng)、調(diào)整計(jì)劃、進(jìn)行變更控制。5、結(jié)束過程項(xiàng)目成果移交、文件整理、歸檔、開展項(xiàng)目成果評(píng)估,進(jìn)行
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