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文檔簡介

1、12020年4月19日公司員工基本行為規(guī)范管理辦法新疆中博置業(yè)有限公司員工基本行為規(guī)范管理辦法二O三年四月目錄 TOC o 1-5 h z 第一章總則1第二章員工基本行為規(guī)范 1第一節(jié)基本準則 1第二節(jié)禁止規(guī)范 2第三節(jié)董事行為規(guī)范 4第四節(jié) 審計行為規(guī)范 6第五節(jié)法定代表人行為規(guī)范 8第六節(jié)其它高級管理人員行為規(guī)范 9第七節(jié)財務人員行為規(guī)范 11第八節(jié)招標人員行為規(guī)范 12第三章責任追究 12第一節(jié)責任追究的方式 12第二節(jié) 責任追究的原則 13第三節(jié)法律責任 14第四節(jié)責任的調查、認定和監(jiān)督 1516第四章 附則 2020 年 4 月 19 日文檔僅供參考,不當之處,請聯(lián)系改正第一章 總則

2、第一條 為明確公司員工的權利和義務,規(guī)范公司員工在履行 職責中必須遵循的行為準則,進一步加強公司內部管理,強化工 作責任,完善監(jiān)督約束機制,預防和懲治違法犯罪,追究違反公 司規(guī)章制度行為的責任,維護股東和公司的合法權益,根據(jù)中國 現(xiàn)行的有關法律、法規(guī)和公司章程及公司有關規(guī)章制度的規(guī)定, 制定本辦法。第二條 本辦法適用于置業(yè)公司及其直管下屬公司 / 項目部。第二章 員工基本行為規(guī)范第一節(jié) 基本準則第三條 公司員工對公司負有誠實信用、勤勉盡責的義務,必 須忠于公司的事業(yè)、忠于職守,廉潔從業(yè),維護公司利益。第四條 公司員工必須自覺遵守國家法律、法規(guī)、公司章程。第五條 公司員工必須嚴格遵守公司制定的各

3、項制度,維護公 司制度的權威性和嚴肅性。第六條 公司員工必須維護企業(yè)發(fā)展綱領和企業(yè)文化的統(tǒng)一文檔僅供參考,不當之處,請聯(lián)系改正性。第七條 公司員工應在授權范圍及崗位職責權限范圍內工作, 不得未經批準私自超越職權范圍或權限。第八條 公司員工應嚴格遵守公司制定的工作標準、工作流 程。第九條 公司員工必須服從職責權限及工作流程中上級對下級 的層級管理。第十條 公司員工在工作中應遵守公司業(yè)務流程和業(yè)務辦理時 間的規(guī)定,不得未經批準擅自超越、改變業(yè)務流程,擅自突破業(yè) 務辦理時間規(guī)定。第十一條 公司員工應勤勉盡責、忠于職守。不得玩忽職守, 工作不負責任,不認真履行職責;不得怠于職守,不履行職責, 阻礙公司

4、生產經營。第十二條 公司員工在報批、審批、審核流程中對報批、審 批、審核事項應履行盡職調查、審查的義務,并對報批、審批、 審查資料的完整性、真實性負責。公司員工在授權范圍及崗位職責中對簽署的文件、單據(jù)應謹 慎審查,并對簽名確認的文件、單據(jù)中所陳述的事實和數(shù)據(jù)的真文檔僅供參考,不當之處,請聯(lián)系改正實性、準確性和完整性負責。第十三條 公司員工對經手的公司文件、資料負有妥善保管、 避免丟失、損毀的義務。公司員工應遵守檔案管理的規(guī)定,對經手的公司文件、資料 負有及時歸檔的義務。第二節(jié) 禁止規(guī)范第十四條 嚴禁賄賂行為:(一)嚴禁利用職務上的便利,索取她人財物或者非法收受 她人財物,為她人謀取利益;“她人財物”包括( 1)財物,如:貴重物品、禮金、各種有 價證券及支付憑證等;以各種名義提供的獎勵、贊助、補助及勞 務費等;由業(yè)務往來單位或個人報銷任何應由其個人承擔的費用 等。( 2)財物以外的其它利益,如:提供費用的私人

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