領(lǐng)導(dǎo)干部違反紀(jì)律檢討書

1、領(lǐng)導(dǎo)干部違反紀(jì)律檢討書這次檢討將我潛在的錯(cuò)誤給爆發(fā)出來了，是在激勵(lì)我改正錯(cuò)誤， 為以后更好的工作而努力。 在此整理了領(lǐng)導(dǎo)干部違反紀(jì)律檢討書， 供 大家參閱，希望大家在閱讀過程中有所收獲 ! 領(lǐng)導(dǎo)干部違反紀(jì)律檢討書篇 1尊敬的 XX：您好，在這里，我表達(dá)我對工作失職、 疏于監(jiān)管的無比愧疚心情。 首先我作為一名局長，我的職責(zé)所在就是貫徹執(zhí)行國家、省、市有關(guān) 礦產(chǎn)資源管理的法律、法規(guī)和政策 ;組織制定全縣土地資源管理配套 政策措施，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。而我卻在任職期間對于所轄范圍內(nèi)的土地資源疏于監(jiān)測和監(jiān)管， 以至于在幾年前當(dāng)?shù)氐囊恍┌傩赵跊]有得到審批和沒有辦手續(xù)的情 況下私自圈地建房， 給當(dāng)?shù)氐陌l(fā)

2、展規(guī)劃造成了一定程度的阻礙以及隨 之而來的一些麻煩。對于我在工作上的管理監(jiān)督失職， 我覺得很大程度上是由于我的 主觀方面疏忽， 沒有很好的履行職責(zé)所致。 我這樣的工作錯(cuò)誤給領(lǐng)導(dǎo) 以及整個(gè)當(dāng)?shù)貒临Y源局的工作形象上抹黑，造成的不良影響。在此，我向領(lǐng)導(dǎo)同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句：非 常抱歉，我錯(cuò)了 ! 我此等的工作管理監(jiān)督失職，是我工作以來這么長 犯下的較為嚴(yán)重的錯(cuò)誤。錯(cuò)誤的發(fā)生，充分地說明我在思想上、政治 意識上存在嚴(yán)重欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽，在工作上怠慢。總而言之， 我工作管理監(jiān)督失職的原因種種， 然我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實(shí)， 我并不想說說出種種緣由來掩蓋我的錯(cuò)誤。

3、 此次我這般工作管理監(jiān)督失職，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯(cuò)檢討人： XXX20XX年X月X日領(lǐng)導(dǎo)干部違反紀(jì)律檢討書篇 2尊敬的 XXX： 在這里，我表達(dá)我對工作失職、疏于監(jiān)管、對下屬要求不嚴(yán)、對 業(yè)務(wù)掌握的不精不透， 并給相關(guān)當(dāng)事人造成了一定損失的無比愧疚心 情。首先我作為一名科長，我的職責(zé)就是貫徹執(zhí)行國家、省、市、區(qū) 的法律、法規(guī)和政策 ;并組織實(shí)施落實(shí)上級相關(guān)的法規(guī)政策，做好各 項(xiàng)程序落實(shí)監(jiān)督管理及指導(dǎo)工作。近期因我們具體工作人員，因業(yè)務(wù)不熟、責(zé)任心不強(qiáng)，而使申報(bào) 業(yè)務(wù)出了重大失誤。給我們工作及當(dāng)事人造成了一定的損失。分析其原因有下面幾點(diǎn)： 1、本人在思想沒有重視此項(xiàng)工作，平 時(shí)也很少

4、過問 ;2、沒能及時(shí)安排必要的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，而使我及我們的工 作人員對業(yè)務(wù)不精甚至不透 ;3、平時(shí)對下屬要求不嚴(yán)，辦事程序疏于 監(jiān)管。對于我在工作上的管理監(jiān)督失職， 我覺得很大程度上是由于我的 主觀方面疏忽， 沒有很好的履行職責(zé)所致。 我這樣的工作錯(cuò)誤給當(dāng)事 人造成了一定損失， 給領(lǐng)導(dǎo)以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑， 造成的 不良影響。在此，我向當(dāng)事人、領(lǐng)導(dǎo)及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你 們說一句：非常抱歉，我錯(cuò)了 ! 我此項(xiàng)工作管理監(jiān)督的失職，是我工 作以來這么長犯下的非常嚴(yán)重的錯(cuò)誤。 錯(cuò)誤的發(fā)生， 充分地說明我在 思想上、政治意識上存在嚴(yán)重欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽，在 工作上怠慢?？偠?/p>

5、言之， 我工作管理監(jiān)督失職的原因種種， 然而我的工作管理 監(jiān)督失職已是不爭事實(shí)，我并不想說出其它種種緣由來掩蓋我的錯(cuò) 誤。此次我這項(xiàng)工作管理監(jiān)督失職， 歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán) 重錯(cuò)誤。以后，首先我要與我們相關(guān)責(zé)任人盡全部努力，采取補(bǔ)救措施， 全面逆補(bǔ)當(dāng)事人的損失，其次要進(jìn)一步認(rèn)真總結(jié)這次事件前因后果， 引以為戒，制定出有效的措施，全面完善我們的工作，堅(jiān)決杜絕此類 事件的再次發(fā)生。檢討人： XXX20XX年X月X日領(lǐng)導(dǎo)干部違反紀(jì)律檢討書篇 3縣委、縣政府：在20XX年8月2日省上小金庫專項(xiàng)治理檢查組對清源鎮(zhèn)政府 財(cái)務(wù)檢查過程中， 發(fā)現(xiàn)鎮(zhèn)政府將部分拆遷補(bǔ)償費(fèi)和拆遷戶購房款合計(jì) 4096721

6、.9 元以私人名義單獨(dú)存放，形成帳外資金。其中：支付拆遷 補(bǔ)償費(fèi) 2544011.84 元，支付拆遷戶安置房工程款 1146400 元，購置 車輛、服裝等其他指出 374348.62元。截止目前，單位在私人賬戶存 款余額 31961.44 元。以上問題被查出后，作為黨委書記，對此深感 震驚、愧疚和不安，近日來本人認(rèn)真反思，深刻自剖，現(xiàn)檢討如下：一、對問題嚴(yán)重性的認(rèn)識我鎮(zhèn)發(fā)生如此嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的問題，作為清源鎮(zhèn)黨委書記， 我負(fù)有全部領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任， 我將認(rèn)真配合上級相關(guān)部門的調(diào)查， 誠懇接受 組織的一切處理意見，并就相關(guān)問題扎實(shí)進(jìn)行整改。二、問題發(fā)生的根源1、思想認(rèn)識不到位。本人擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)以來

7、，尤其是調(diào)任 清源鎮(zhèn)黨委書記以來， 由于多方面的原因， 對單位財(cái)務(wù)管理工作重要 性的認(rèn)識不足， 沒有意識到問題的嚴(yán)重性， 在全國上下全面整頓治理 小金庫嚴(yán)重形勢下，自己認(rèn)為財(cái)務(wù)管理是行政職能，是政府鎮(zhèn)長的 份內(nèi)工作，不便過問，沒有在思想認(rèn)識上引起高度重視，在單位財(cái)務(wù) 管理和運(yùn)行上抱有十分可怕的僥幸心理和自以為是的想法。 同時(shí)，由 于自身財(cái)務(wù)管理知識缺乏， 存在不貪便無過的錯(cuò)誤想法， 對會(huì)計(jì)賬務(wù) 沒有引起高度重視。2、工作銜接不到位。作為單位一把手，對財(cái)務(wù)工作及管理人員 疏于嚴(yán)格管理，親自過問檢查做的不到位。對人大、紀(jì)檢等監(jiān)督崗位 的組織領(lǐng)導(dǎo)不到位，沒有按照有關(guān)規(guī)定經(jīng)常性組織督查、檢查，監(jiān)督 職

8、能沒有充分發(fā)揮，致使政府財(cái)務(wù)基本在無監(jiān)督的環(huán)境下運(yùn)行;對財(cái)務(wù)主管及相關(guān)工作人員經(jīng)常性督促、 教育不夠， 致使管理人員財(cái)務(wù)知 識匱乏，工作人員業(yè)務(wù)不精。3、制度執(zhí)行不到位。單位雖然制定了財(cái)務(wù)審批制度、資金管理 制度等相關(guān)規(guī)章制度，但在執(zhí)行上嚴(yán)重存在軟肋， 有時(shí)由于工作緊迫， 在資金運(yùn)行、管理上沒有嚴(yán)格按章辦事，存在管理脫節(jié)、程序錯(cuò)位、 制度形如虛設(shè)的問題。三、整改落實(shí)的措施1、提高認(rèn)識，全面認(rèn)真抓好整改。對省督查組查出的問題，我 們完全認(rèn)可， 我完全接受縣委會(huì)的處理意見， 對會(huì)做出的處理結(jié)果利 用 3 天時(shí)間，逐項(xiàng)全面落實(shí)。同時(shí)，積極抽調(diào)相關(guān)人員組成工作組， 利用 3-5 天時(shí)間，對全鎮(zhèn)財(cái)務(wù)全面

9、進(jìn)行自查自糾，并隨時(shí)接受相關(guān)部 門檢查、驗(yàn)收。2、統(tǒng)一思想，認(rèn)真做好當(dāng)前各項(xiàng)工作。我將正視存在的問題， 在全面抓好財(cái)經(jīng)紀(jì)律整治的同時(shí)， 認(rèn)真組織抓好全鎮(zhèn)當(dāng)前各項(xiàng)中心工 作。一方面，以此為契機(jī)， 認(rèn)真組織全鎮(zhèn)廣大干部， 特別是領(lǐng)導(dǎo)干部， 深入開展好財(cái)經(jīng)紀(jì)律專項(xiàng)整治活動(dòng)，通過各種形式開展財(cái)經(jīng)知識教 育、廉政教育和警示教育，提高干部綜合素質(zhì)。另一方面，積極穩(wěn)定 干部情緒，引導(dǎo)干部客觀看待問題，振奮精神，把心思和精力集中到 當(dāng)前各項(xiàng)工作上來，以更高要求和標(biāo)準(zhǔn)，抓好各項(xiàng)工作落實(shí)。3、強(qiáng)化措施，積極建立健全財(cái)經(jīng)管理的長效機(jī)制。通過上級部 門檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題， 對我來說是一次發(fā)現(xiàn)自身問題和不足以及改 正錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)，我將認(rèn)真吸取精要教訓(xùn)，認(rèn)真彌補(bǔ)自己的過錯(cuò)。并以 此為契機(jī)，創(chuàng)新思路，強(qiáng)化措施，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，積極探索建立 健全財(cái)經(jīng)管理的長效工作機(jī)制， 以努力爭創(chuàng)一流工作業(yè)績來回報(bào)組織 對我的培養(yǎng)和