醫(yī)院各科室部門崗位職責匯編

1、第 頁醫(yī)院各可是部門崗位職責匯編* 委 書 記、副 書 記 職 責一、在上級*領導下主持*工作。認真貫徹執(zhí)行*的路線、方針和政策，并經(jīng)常了解和檢查*的方針、政策和院*決議的貫徹執(zhí)行情況，及時把最迫切的問題提交*會討論。二、按照*的民主集中制原則，負責召集和主持*會議，啟發(fā)委員們積極參加民主討論，并善于集中大家的正確意見和智慧，作出明確的結論。三、模范地執(zhí)行*決議，充分發(fā)揚民主，在工作中很好地發(fā)揮每個委員和院領導的作用，經(jīng)常交換意見，研究問題，積極幫助與支持院長工作。四、領導制定*的組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、紀律檢查等*工作計劃，以及醫(yī)院重大問題討論并組織實施，關心工會、共青團、老干部工作，定期檢查總結

2、。五、努力學習*和業(yè)務，帶頭發(fā)揚*的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，廉潔奉公，深入實際，調查研究，掌握全院的思想狀況，有針對性地做好思想*工作。六、堅持兩個文明一起抓，嚴格*風*紀，適時組織開展優(yōu)質服務、職業(yè)道德等方面的精神文明建設。*副書記協(xié)助*書記做好上述工作，*書記因故不在時，代理書記主持*工作。院 長 工 作 職 責一、全面領導醫(yī)院工作，包括醫(yī)療、教學、科研、預防、人事、財務、基建和總務等工作。二、領導制定醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃、改革方案和工作計劃，按期布置、檢查、總結工作，并向領導機關匯報。三、負責組織、檢查醫(yī)療護理工作，定期深入門診、病房，并采取積極有效措施，不斷提高醫(yī)療質量。四、負責組織、檢查臨床教學、人

3、才培養(yǎng)和業(yè)務技術學習。五、負責領導、檢查醫(yī)院重要科研計劃的擬定和開展情況，采取積極措施，支持新技術新項目的引進和應用。六、教育職工樹立全心全意為人民服務的思想和良好的醫(yī)德，加強職工思想*工作，改進醫(yī)療作風和工作作風，改善服務態(tài)度，開展優(yōu)質服務，促進醫(yī)院精神文明建設。七、經(jīng)常督促檢查以崗位責任制為中心的規(guī)章制度和技術操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴防差錯事故的發(fā)生。八、根據(jù)國家人事制度，組織領導對醫(yī)院工作人員的考核、任免、獎懲、調配及提升等工作。九、及時研究處理人民群眾對醫(yī)院工作的意見十、因事外出或缺勤時，需指定一位副院長代替院長職務。業(yè) 務 副 院 長 職 責一、在院長領導下，堅持辦院方向，分管全院的醫(yī)療、

4、護理、科研、設備、醫(yī)技等科室的工作。二、督促檢查醫(yī)療護理制度、醫(yī)護常規(guī)和技術操作規(guī)程的執(zhí)行情況。三、深入科室，了解和檢查診斷、治療和護理情況，必要時領導重危患者的會診、搶救工作，定期分析醫(yī)療指標，采取措施，不斷提高醫(yī)療護理質量。四、領導制定臨床教學計劃和人才培養(yǎng)計劃，組織全院醫(yī)務人員的業(yè)務技術學習，經(jīng)常檢查教學工作的完成情況及掛鉤醫(yī)療機構的業(yè)務指導工作。五、了解檢查，定期分析指標，采取措施，不斷提高醫(yī)療護理質量。六、負責領導全院的醫(yī)學科學研究工作。七、領導醫(yī)療業(yè)務信息及病案統(tǒng)計工作。八、負責組織檢查門診、急診工作，以及重病患者的入院情況。九、負責組織檢查本院擔負的分級分工醫(yī)療工作。十、組織檢查

5、本院門診和住院患者的轉診、會診、疫情報告及醫(yī)療預防和衛(wèi)生宣教工作。行 政 副 院 長 職 責一、在院長領導下，分管全院的行政、保衛(wèi)、財務、基建和總務工作。二、領導組織，擬定醫(yī)院各項工作計劃，貫徹實施醫(yī)院的各項規(guī)章制度和崗位責任制，并經(jīng)常督促檢查執(zhí)行情況。三、負責領導做醫(yī)、教、研所需物資的供應，為臨床第一線服務。四、負責審查預決算，掌握財政收支、基建維修以及醫(yī)院財產物資的管理工作，加強經(jīng)濟管理，不斷提高經(jīng)濟效益。五、負責領導檢查全院工作人員的生活福利工作。六、負責領導全院的清潔衛(wèi)生和綠化環(huán)境工作紀委 書 記 職 責一、認真貫徹上級文件精神，維護*的章程和其他重要規(guī)章制度，協(xié)助*整頓*風，檢查*的

6、路線、方針、政策和決議執(zhí)行情況。二、深入實際，聯(lián)系群眾，調查研究，全面掌握紀檢工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時向*匯報，做好*員的紀律教育。敢于碰硬，同*內不正之風進行堅決斗爭。三、組織召開紀委會，審定工作計劃，總結報告，檢查工作情況，討論案件等。做到會前有準備，會后檢查落實情況。四、調查處理*員違反*章、*紀、*風案件，受理*員的控告和申訴，對*內*員處分決定嚴格審核把關。并及時向紀委、*匯報調查結果，根據(jù)*的政策提出處理意見。五、接待并親自處理重要的來信來訪及群眾對*員的舉報。六、做好紀檢文字資料工作和紀檢文稿，及時歸檔。七、完成上級交辦的其他任務。* 委 辦 公 室 主 任 職 責一、負責*各種會

7、議、學習、活動的組織準備工作和檢查落實情做好會議記錄二、負責*各種文件的起草工作，做好上情下達，下情上報工作。三、及時組織傳達中央和上級的重要文件及院*有關決定。四、制定干部考核計劃，負責考核中層干部，提出建議五、經(jīng)常下科室深入基層，了解情況，掌握第一手資料，為*當好參謀。六、做好新*員的談話工作。七、負責檢查和處理來信來訪工作。八、積極開展統(tǒng)戰(zhàn)工作，協(xié)助各民主*派搞好自身建設。九、主動關心和掌握了解本部門人員的思想工作和生活情況。十、協(xié)助紀委搞好醫(yī)院的醫(yī)德醫(yī)風教育。十一、協(xié)調搞好各部門之間的關系，承辦*和領導交辦的其他各項工作。* 支 部 書 記 職 責一、*支部書記在*的領導下，按照支部*

8、員大會，支委會的決議，負責主持*支部的日常工作。二、負責召集支委員和支部大會，認真貫徹執(zhí)行上級的決議指示，研究安排*支部工作，將支部工作中的重大問題及時提交支委會和支部大會討論決定。三、認真搞好*的自身建設，了解掌握*員的思想狀況和學習情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，做好經(jīng)常性的思想*工作。四、組織檢查支部的工作計劃，決議的執(zhí)行情況，了解執(zhí)行中的問題和反映，按時向支委會，*員大會和上級*組織報告工作。五、經(jīng)常與支部委員和同級行政負責人保持密切聯(lián)系，交流情況，相互配合，支持他們的工作，協(xié)調支部內科室之間的關系，充分調動各方面的積極性。六、抓好支委會的學習，按時召開支委生活會及*員生活會，認真開展批評與自

9、我批評，加強團結，充分發(fā)揮支委會的集體領導作用。七、做好建*對象的培養(yǎng)考察和*員的發(fā)展作用。八、做好年度優(yōu)秀*員、先進支部、先進工作者的評比工作。工 會 主 席 職 責一、堅持四項基本原則，在*領導下，按工會章程獨立自主地開展工會工作。二、積極開展有益職工身心健康的文體活動。三、搞好職工福利，督促行政辦好職工在工作中的安全和健康。四、關心職工勞動條件的改善，維護職工在工作中的安全和健康。五、承辦職代會的日常工作，保障職工民主權利，維護女職工特殊利益。六、收好、用好、管好工會經(jīng)費和工會財產。七、堅持工會的民主制度和民主生活。接收新會員，對會員進行工會基本知識教育。八、結合改革開放的大好形勢，積極

10、配合*開展一系列的思想、*教育活動，提高職工的思想覺悟。九、工會副主席協(xié)助工會主席做好上述工作。團 委 書 記 職 責一、對團委工作全面負責，傳達貫徹落實醫(yī)院*和上級團組織的指示以及交辦的其他工作。二、主持制定團委的工作計劃，并負責實施，同時做好年度總結。三、主持召集團干部會議，組織學習，討論工作，聽取意見，負責匯報。四、注意考察，培養(yǎng)優(yōu)秀團員，并及時向*組織推薦入*。五、定期檢查各團支部工作，關心團干部和團員青年，經(jīng)常找他們談心，及對了解團員青年的愿望和要求，并給予幫助和引導。六、經(jīng)常督促，幫助和檢查團委會的其他成員完成各自分管的工作。七、團委副書記協(xié)助書記做好上述工作，團委書記因故不在或暫

11、缺時，代理書記做好上述工作。醫(yī) 院 辦 公 室 職 責一、在主管院長領導下，負責綜合擬定工作計劃規(guī)劃，起草工作總結及院長交辦的其它文件。二、負責全院的文秘工作和行政公文的審核、收發(fā)、登記、傳遞傳閱、立卷歸案、保管、利用等工作。三、協(xié)助院長、副院長處理全院日常院務行政工作。四、負責醫(yī)院質量管理體系文件的總體控制。五、在院長領導下，根據(jù)人事工作政策、制度和有關規(guī)定，擔負人事工作，包括培訓和日常管理工作。醫(yī) 教 科 工 作 職 責一、擬定醫(yī)療工作計劃和進行醫(yī)療工作總結。二、協(xié)助主管院長對診療工作計劃組織實施和檢查各級醫(yī)、技人員執(zhí)行規(guī)章制度和技術操作規(guī)程等工作情況。三、教育與組織各級診療人員認真貫徹執(zhí)

12、行國家政策和法規(guī),提高職業(yè)道德水準和服務質量。四、采取有效措施，防范醫(yī)療事故及差錯的發(fā)生，對發(fā)生的醫(yī)療糾紛和醫(yī)療差錯、事故進行調查、報告和處理。醫(yī) 院 感 染 管 理 科 職 責一、在主管業(yè)務副院長領導下,負責醫(yī)院感染管理的日常工作。二、制定醫(yī)院感染管理計劃,并組織實施。三、監(jiān)督檢查全院有關醫(yī)院感染管理規(guī)章制度執(zhí)行情況，定期對醫(yī)院環(huán)境污染情況、消毒藥械使用情況進行監(jiān)測，并提出考評意見。四、調查、收集、整理、分析有關醫(yī)院感染方面的監(jiān)測資料，并按要求上報。設 備 科 工 作 職 責一、醫(yī)療設備的供應：按照臨床和醫(yī)技科室使用的需要，根據(jù)經(jīng)濟和實用的原則，擬訂儀器設備的購置和更新計劃，報批后組織選購，

13、為醫(yī)院提供品種數(shù)量齊全、性能精確優(yōu)良的技術裝備，以滿足全院醫(yī)、教、研工作的需要。二、醫(yī)療設備的管理：包括設備的使用和管理。三、醫(yī)療設備的維修：通過對設備的選購、保養(yǎng)及維修工作的管理，保證儀器設備始終處于最佳的技術狀態(tài)。辦 公 室 主 任 職 責一、在院長、副院長領導下，負責全院的秘書、行政管理工作。二、安排各種行政會議，做好會議記錄，負責綜合醫(yī)院的工作計劃、工作總結，草擬有關文件，并負責督促其貫徹執(zhí)行。三、負責領導行政文件的收發(fā)登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。四、負責協(xié)調各職能科室工作，并審核各職能科室以醫(yī)院名義發(fā)出的各種報告文件，力求做到文字通順，符合公文規(guī)格。五、經(jīng)常深入科室，

14、了解職工和患者群眾對醫(yī)院的意見和建議，及時向領導反映，以便改進工作。六、負責本室人員的*業(yè)務學習。領導有關人員做好印鑒、打字、車輛、外勤、通訊聯(lián)絡、群眾來信、來訪處理、參觀及外賓的接待工作。七、負責院長臨時交辦的其他工作。辦公室副主任協(xié)助主任負責相應的工作。人力 資 源 部 科 長 職 責一、在院長領導下，根據(jù)人事工作政策、制度和有關規(guī)定，負責人員的調出、調入。二、掌握熟悉干部業(yè)務水平、組織能力和*思想情況，提出提拔、配備、使用意見。三、主動和有關科室研究，提出全院工作人員的考核、晉升、獎懲和調整工資的意見。四、按照國家規(guī)定，做好工作人員的退職退休、離職休養(yǎng)工作。五、負責管理工作人員檔案和收集

15、、整理檔案材料及全院的人事統(tǒng)計、人員鑒定工作，收集、整理技術人員的技術檔案，建立健全技術檔案制度。醫(yī) 教 科 科 長 職 責一、在院長領導下，具體組織實施全院的醫(yī)療、預防工作。二、擬訂有關業(yè)務計劃，經(jīng)院長、副院長批準后，組織實施。經(jīng)常督促檢查，按時總結匯報。三、深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質量，嚴防差錯事故。四、對重大醫(yī)療差錯或事故進行調查，及時向院長、副院長提出處理意見，必要時提交技術指導委員會鑒定。五、負責全院醫(yī)療技術人員的業(yè)務訓練和技術考核。不斷提高業(yè)務技術水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術人員的晉升、獎懲、調配工作

16、。六、負責組織實施臨時性院外醫(yī)療任務和對基層的技術指導工作。七、組織科室之間的協(xié)作，改進門診、急診工作。八、督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應和管理工作。副主任協(xié)助主任負責相應的工作。預 防 保 健 科 科 長 職 責一、在院長領導下，負責全院職工的預防保健、醫(yī)療工作，積極宣傳中醫(yī)中藥防病、治病知識，提高科內醫(yī)護人員業(yè)務水平。二、組織搞好醫(yī)院的愛國衛(wèi)生工作和傳染病管理及疫情報告等防疫工作。三、管理好職工的公費醫(yī)療，嚴格掌握、控制職工醫(yī)療費用。四、負責做好院內、外干部、職工的健康檢查工作，掌握職工健康狀況，提出保健措施，提高職工健康水平。五、做好醫(yī)院的計劃生育工作和婦幼保健工作，制定具體計劃和實施措施

17、，經(jīng)院長批準，付之實施。六、負責組織本科人員的技術考核、晉升、獎懲，提出具體意見。七、組織完成省、市及醫(yī)院領導下達的各級衛(wèi)生防疫工作和醫(yī)院咨詢任務?？平?科 主 任 工 作 職 責一、在院長領導下，具體組織實施全院的教學、科研、培訓、繼續(xù)教育工作。二、擬定教學、科研等有關業(yè)務計劃，經(jīng)院長和分管院長批準后，組織實施，并經(jīng)常督促檢查，按時總結，及時向分管院長匯報。三、深入各教研室、研究室(所)、科研課題組，了解，檢查，督促教學，科研計劃的執(zhí)行情況，并對教學科研管理進行指導，不斷改進工作。四、負責具體安排在職人員繼續(xù)教育、外出進修、業(yè)余學習、專業(yè)培訓等工作，負責安排下級醫(yī)院進修人員，并搞好考核鑒定。

18、五、組織科內人員進行*和業(yè)務學習，不斷提高思想和管理水平。六、負責醫(yī)學院(校)臨床理論課、實習、見習教學的安排和檢查，并認真完成鑒定工作。七、負責舉辦和外出學術活動的審批、管理工作。八、完成領導交辦的其他任務。醫(yī) 院 感 染 管 理 科 科 長 職 責一、根據(jù)國家和本地區(qū)衛(wèi)生行政部門有關醫(yī)院感染管理的法規(guī)、標準，擬定全院醫(yī)院感染控制規(guī)劃、工作計劃，組織制定醫(yī)院及各科室醫(yī)院感染管理規(guī)章制度，經(jīng)批準后，具體組織實施、監(jiān)督和評價。二、負責全院各級各類人員預防、控制醫(yī)院感染知識與技能的培訓、考核。三、負責進行醫(yī)院感染發(fā)病情況的監(jiān)測，定期對醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生學、消毒、滅菌效果進行監(jiān)督、監(jiān)測、及時匯總、分析監(jiān)測

19、結果，發(fā)現(xiàn)問題，制定控制措施，并督導實施。四、對醫(yī)院發(fā)生的醫(yī)院感染流行、暴發(fā)進行調查分析，提出控制措施，并組織實施。五、參與藥事管理委員會關于抗感染藥物應用的管理，協(xié)助擬定合理用藥的規(guī)章制度，并參與監(jiān)督實施。六、對購入消毒藥械、一次性使用醫(yī)療衛(wèi)生用品進行審核，對其儲存、使用及用后處理進行監(jiān)督。七、及時向主管領導和醫(yī)院感染管理委員會上報醫(yī)院感染控制的動態(tài)，并向全院通報。信 息 科 科 長 工 作 職 責一、在院長領導下，負責微機管理、醫(yī)院內外有關信息的收集整理及圖書館、病案室、統(tǒng)計室、質控室領導和管理工作。二、擬定有關業(yè)務工作計劃，經(jīng)院長、副院長批準后，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按時總結匯報。三、

20、負責組織檢查落實微機網(wǎng)絡正常運行，按時完成各種統(tǒng)計報表，回收、整理、保存、利用病案資料，及時傳遞圖書文獻信息。四、組織全院信息網(wǎng)絡，及時收集、傳遞院內外有關信息，綜合上報領導，為領導決策提供依據(jù)，為臨床、醫(yī)技科室提供醫(yī)療技術新進展情況。五、領導所屬人員的*學習，組織好業(yè)務學習。六、制定科室年度工作計劃，做好年度工作總結，認真搞好每季綜合效益分析。七、按照國家規(guī)定，做好某些信息方面的保密工作。財 務 科 科 長 職 責一、在院長領導下，在省衛(wèi)生廳計財處的業(yè)務指導下，做好本院的財務工作。二、教育本科人員敬崗愛業(yè)，全心全意為人民服務。三、負責財務管理，努力使財務工作逐步走上規(guī)范化、標準化、科學化管理

21、的軌道。四、按照會計法的有關規(guī)定，認真貫徹有關財經(jīng)政策、法令、制度，維護財經(jīng)紀律。五、根據(jù)醫(yī)院事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，在分管院長領導下，會同有關部門，編好年度和季度的業(yè)務收支預算，并認真組織實施。六、根據(jù)上級規(guī)定的統(tǒng)一收費標準,積極合理地組織業(yè)務收入，做到不漏收、不多收，對收入中出現(xiàn)的問題，及時研究解決。七、正確運用資金，根據(jù)醫(yī)院特點、業(yè)務需要和節(jié)支的原則，全面掌握和調配資金，認真監(jiān)督預算的執(zhí)行，使有限的資金發(fā)揮最大的效益。八、督促按時清理債權債務，防止拖欠，嚴格控制呆賬。九、經(jīng)常向財會人員進行安全教育，并定期或不定期地對庫存現(xiàn)金等進行檢查，防止意外情況發(fā)生。審 計 科 科 長 職 責一、在院長的領導下

22、，負責審計科的全面工作。二、根據(jù)醫(yī)院具體情況，對事先可以掌握或帶有規(guī)律性的項目，制定可行的年度審計項目計劃。三、執(zhí)行國家法律，審計須做到證據(jù)確鑿、評價正確，并對審計報告和管理建議書的正確性、可靠性承擔一定責任。四、明確每個審計項目執(zhí)行人員所承擔的責任，并加以檢查和監(jiān)督。五、對審計項目要求達到的目標，通過調查研究，確定從哪些方面進行審查，構成審計要點，選擇適當審計方法。六、了解醫(yī)院經(jīng)濟管理情況，確定內部審計工作重點和目標。七、負責有關的規(guī)章制度和內部審計實施細則的制定和檢查。八、教育審計人員不斷提高*素質，堅持四項基本原則。監(jiān)督審計人員切實執(zhí)行國家財經(jīng)法令和政策，不循私情，秉公辦事。重視審計人員

23、的職業(yè)道德，做到廉潔奉公、作風正派。九、做好審計檔案的整理、立卷和保管工作。十、接受院長交辦的其他審計任務?；?建 科 科 長 職 責一、在院長領導下，組織領導全科人做好醫(yī)院房屋的興建、改建及職工住房、維修的管理工作，制訂年度計劃，實施和總結工作。二、負責辦理申報基建計劃，確定圖紙設計、施工方案的報請審批，辦理各項有關手續(xù)。三、負責組織施工合同及原材料的采購審批工作。四、及時準確地提供醫(yī)院規(guī)劃、建設等有關資料。嚴格遵守基本建設的各項規(guī)定，抓好施工進度，把好工程質量關、驗收關。五、加強財務管理，精打細算，節(jié)約開支，降低成本，提高效益，保證質量，按期完成任務。六、組織全科人員加強業(yè)務學習，不斷提高

24、*素質和業(yè)務水平，加強管理意識，不斷提高技術水平和管理能力，領導做好房產檔案的管理工作。七、負責組織編制每年土建、房屋修繕、水電維修的各項工程預算。八、加強對科室人員的領導，督促和抽查他們的工作，定期召開科務會，不斷總結經(jīng)驗，協(xié)調工作。及時完成院領導交給的其他臨時性任務。設 備 科 科 長 職 責一、在分管院長的領導下，負責組織全院醫(yī)療儀器設備、器械、衛(wèi)生材料等的采購、供應管理、維修等工作，確保醫(yī)、教、研工作的順利進行。二、審查各科室提出的請購計劃，經(jīng)匯編后制定采購計劃，報院長審批后實施。三、了解、檢查各科室對儀器設備、器械的需求和使用請寬，做好合理的供應和調配，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。四、組織有關

25、人員對購入的的貴重儀器設備進行驗收、鑒定工作，建立貴重儀器技術檔案，督促使用人員嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，發(fā)揮儀器的應有效能。五、及時掌握國內外市場信息，為科室購置設備當好決策參謀。六、負責本科人員的業(yè)務訓練，團結全科同仁，樹立為第一線服務的思想，積極主動配合臨床科室工作。七、副科長協(xié)助科長負責相應的工作?？?務 科 主 任 職 責一、在院長領導下，負責全院的后勤工作，教育職工樹立后勤工作為醫(yī)療第一線服務的思想，堅持下送、下收、下修，不斷改善服務態(tài)度提高服務質量。二、負責組織領導物資供應，后勤設備維修、水、電、暖供應、房屋修繕、院容整頓工作，保證醫(yī)療、教學、科研、預防工作的順利進行。三、經(jīng)常深入科室了

26、解醫(yī)療及有關部門的需要，根據(jù)人力、物力和財力的可能，制定工作計劃，檢查督促執(zhí)行情況，研究工作中存在的問題，改進工作，總結經(jīng)驗。四、組織后勤人員學習專業(yè)知識，提高業(yè)務水平。五、組織本科人員做好進修、實習人員的生活住宿安排。六、督促檢查本科人員做好太平室的管理工作。七、在院長的領導下，負責醫(yī)院基建工作。八、負責制定醫(yī)院基建規(guī)劃。九、負責基建項目的可行性論證，及時向領導提供決策依據(jù)。十、嚴把基建工程質量，督促施工單位按工程進度施工。保證工程質量符合工程建設驗收規(guī)范。十一、協(xié)助設計、施工單位進行圖紙設計、工程預算等工作。十二、負責基建財務、材料管理，做到合理使用資金，入庫有據(jù)，出庫有手續(xù)，做到賬物相符

27、。十三、負責檢查驗收建材質量，杜絕劣質建材投入使用。十四、經(jīng)常深入工地檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。保衛(wèi) 科 科 長 職 責一、在院長的領導下，負責醫(yī)院安全保衛(wèi)工作。二、負責教育職工增強法制觀念，提高警惕，做好“四防”工作。三、負責組織各項防范措施，保衛(wèi)醫(yī)院要害部門的安全。四、協(xié)助公安機關對醫(yī)院發(fā)生的破壞、盜竊事故進行調查和偵破。五、負責門衛(wèi)傳達人員的管理工作，加強值班巡邏和門衛(wèi)守護，搞好職工自行車管理。六、負責組織檢查各科安全情況，發(fā)現(xiàn)和清除治安災害事故隱患。協(xié)助行政領導認真執(zhí)行中華人民共和國消防條例和有關易燃、易爆、放射源、菌種病毒等危險物品的管理規(guī)定，定期檢查消防安全設備。七、負責維護病區(qū)及門

28、診的秩序，及時勸解及處理各種糾紛。必要時，與公安部門聯(lián)系，共同解決。副主任協(xié)助主任負責相應的工作。物 資 供 應 中 心 主 任 職 責一、在分管院長、總務科長領導下，負責全院醫(yī)院所屬的各種財產物資(除固定資產、藥品、圖書外)的采購、調入、供應、保管和管理以及固定資產的保管和供應工作。二、嚴格執(zhí)行國家的有關政策法令，遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，組織有關的*學習、技術培訓工作，不斷掌握管理現(xiàn)代化醫(yī)院的有關知識。三、認真貫徹執(zhí)行上級領導下達的任務，及時布置、抽查和總結。四、負責組織、制定審核科室的年度工作計劃、目標管理及其它工作的規(guī)劃等。五、樹立為臨床一線服務的思想，深入科室，了解臨床一線的需要，組織協(xié)

29、調科室與臨床之間的關系，不斷提高工作效率。教學 干 事 工 作 職 責一、執(zhí)行學校制度的實習計劃，并督促檢查各臨床科室畢業(yè)實習計劃的執(zhí)行和完成情況。二、負責制定實習生守則等各項教學管理工作制度。三、深入各科室(教研組)了解和掌握實習生的工作與學習狀況。四、實習生進入醫(yī)院時，負責介紹醫(yī)院概況、醫(yī)院規(guī)章制度和應注意的事項。五、解決學生住宿、膳食及其他生活安排等問題。六、做好學生的思想*工作。七、定期總結及交流畢業(yè)實習經(jīng)驗。圖書 管 理 人 員 職 責一、在醫(yī)教科領導下負責訂購和收集醫(yī)學圖書、刊物和資料。二、負責圖書資料的登記、分類和編目工作。三、負責書庫的管理，保持書庫和圖書清潔整齊、通風干燥、防

30、止圖書霉爛。四、嚴格執(zhí)行圖書管理制度，堅守崗位，按時開館，認真辦理書刊借閱手續(xù)。五、經(jīng)常介紹新圖書內容，為醫(yī)療、教學、科研、預防等工作主動提供參考資料。六、負責指定本院圖書館的管理細則，上報、審批、執(zhí)行。醫(yī) 療 統(tǒng) 計 人 員 職 責一、在醫(yī)教科領導下負責編報上級規(guī)定的報表和醫(yī)院醫(yī)療質量及效率統(tǒng)計內容。及時向院領導及醫(yī)療、教學、科研部門提供所需的統(tǒng)計信息、資料。統(tǒng)計資料編寫完畢后必須核對準確、完整、并加以必要的說明，按期上報。二、每天深入門診、病房及各科室，收集工作日志，分別整理、核對、進行登記。三、每月將門診、病房及各科室登記好的原始資料分別進行統(tǒng)計。按月、季、半年、年度等分別對比分析，并做

31、好疾病分類統(tǒng)計工作。四、督促各科室做好醫(yī)療登記、統(tǒng)計工作，給予必要的幫助。五、努力鉆研業(yè)務、不斷提高統(tǒng)計質量和疾病分類水平。各種醫(yī)療統(tǒng)計資料，每年裝訂成冊、妥善保管。病 案 管 理 人 員 職 責一、負責病歷的回收、整理、裝訂、檢查和保管工作。二、查找再次入院病員的病歷，保證病歷的供應，辦理借閱手續(xù)。三、負責病歷資料的索引、登記、編目工作。四、在醫(yī)教科領導下，經(jīng)常檢查病歷書寫情況，提出改進意見，提高病歷書寫質量。五、提供教學、科研、臨床經(jīng)驗總結等使用的病歷。六、做好病案室的管理工作，保持清潔、整齊、通風、干燥，防止病案霉爛、蟲蛀、火災。文 印 室 工 作 人 員 職 責一、在院辦領導下，負責醫(yī)

32、院打字、復印以及設備的維修、保養(yǎng)工作，為全院醫(yī)、教、研、行政、后勤工作服務。二、負責醫(yī)院公文及有關資料的打字。嚴格履行審批手續(xù)，做好機密文件和科研資料成果的保密工作。三、努力學習業(yè)務技術，工作中細致認真，不斷提高打印質量，防止差錯，根據(jù)打復印材料時間、規(guī)格要求合理安排。遇有急件，要突出完成。四、打字要做到文字清晰、排列整齊、格式合理、保證質量、減少浪費、打字廢稿妥善處理。五、不接收審批手續(xù)不全或未經(jīng)審批的打字、復印、油印;對文稿中字跡不清、漏字、錯字可作必要的修正或通知擬稿人或部門修正;在打印機密文件時，請無關人員回避。六、個人資料(與工作無關)，一律按規(guī)定憑財務科收據(jù)打印或復印。七、遵守醫(yī)院

33、各項規(guī)章制度，完成領導臨時交辦的工作任務，加強彼此之間的團結和協(xié)作。檔 案 管 理 人 員 職 責一、積極宣傳和認真貫徹執(zhí)行檔案法，熱愛檔案事業(yè)，刻苦學習檔案業(yè)務和科學文化知識，不斷提高業(yè)務水平和工作能力。二、加強組織紀律性，自覺遵守*紀國法，嚴守*和國家機密，遵守各項規(guī)章制度，保護知識產權。三、熟悉歸檔范圍，收集和接受本院具有保存價值的各類檔案資料。四、熱情接待查檔人員，迅速準確地提供檔案，積極為查檔者提供方便。五、積極開發(fā)檔案信息資源，更好地為醫(yī)院管理，醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)服務。六、嚴格庫房管理，搞好衛(wèi)生，保持檔案室內清潔，落實安全防范措施，確保檔案安全。護 理 部 主 任 職 責一.在院長的領導

34、下，全面主持護理部日常工作。二.根據(jù)醫(yī)院計劃，護理工作的實際，負責擬訂以病人為中心全院護理工作計劃，并組織實施。經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。三.負責護理人力管理，組織并修訂各級護理人員崗位、管理制度、各項規(guī)章制度、技術操作規(guī)程、護理質量標準等，并組織實施。四.督促、檢查及考評各科室執(zhí)行規(guī)章制度、技術操作規(guī)程、護理質量標準執(zhí)行情況，質量評價重點是病人的護理效果，保證護理安全。五.深入科室，對危重搶救病人的護理工作進行技術指導，能解決和處理臨床護理中的疑難問題。六.負責制訂要在職護理人員培訓和梯隊建設計劃，并組織實施。組織全院護理人員業(yè)務學習、業(yè)務查房和專業(yè)培訓，定期進行業(yè)務技術考核并建立技術檔案

35、，開展護士長個體績效評估。七.主持召開全院護士長會議，分析護理工作情況，定期組織護士長檢查科室護理工作及夜間護理查房，學習和交流經(jīng)驗，不斷改進工作。八.組織領導全院護理科研工作，收集國內外護理專業(yè)發(fā)展動態(tài)，開展新業(yè)各，推廣應用新技術，促進護理專業(yè)發(fā)展。根據(jù)教學目標，負責護理臨床教學的管理，組織落實護生計劃和臨床進修任務。九.了解并掌握全院護理人員思想、工作、學習動態(tài)，協(xié)同有關部門抓好*思想工作和職業(yè)道德教育，對全院護士人力進行合理的分配和使用，并向院長提出護理人員升、調、獎懲等意見。十、密切與各科室、各部門的聯(lián)系，協(xié)調和配合。護理部副主任協(xié)助護理部主任負責相應工作?？?護 士 長 職 責一.在

36、護理部主任領導和科主任業(yè)務指導下，根據(jù)護理部對全院護理工作計劃，質量標準，結合本科情況，制訂本科護理計劃，并組織實施。二.深入本科病房參加晨會交接班，檢查危重病人護理和護理計劃，落實情況，對復雜護理技術，或新開展的業(yè)務親自參加實踐并指導。三.隨同科主任查房，了解本科病人情況及護理工作存在問題，及時總結經(jīng)驗，提出整改措施。四.教育全科護理人員加強工作責任心，改進服務態(tài)度，認真執(zhí)行醫(yī)囑、規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故發(fā)生。五.根據(jù)工作需要協(xié)調和調配護士人力。六.組織全科護理會診和護理查房，有計劃地參加病區(qū)護理查房并進行實施指導。七.組織擬訂本科護理人員業(yè)務培訓及考核計劃，并組織實施，負責護生

37、及進修生教學任務的落實。八.完成護理部布置的其他任務。病 房 護 士 長 職 責一.在護理部的領導下，根據(jù)護理部工作計劃制訂本病區(qū)具體護理計劃并付諸實施。二.負責本病區(qū)護理工作，按時完成月計劃、周重點。參加并指導危重、大手術及搶救病人的護理，根據(jù)工作需要隨時機調度人、財、物力，保證救治和安全。三.加強病區(qū)管理，開展個體績效評估。要求病區(qū)工作人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，落實崗位責任制，加強責任心，改善服務態(tài)度，加強醫(yī)護配合，嚴防 差錯事故發(fā)生。四.參加科主任查房，參加科內會診，大手術或疑難死亡病歷討論，深入了解護理工作，不斷提高護理水平。五.組織本病區(qū)業(yè)務學習和技術培訓，包括：護理查

38、房、業(yè)務學習、小講課、護理操作技術訓練。積極引導護士開展新業(yè)務、新技術及護理科研工作，不斷提高護理水平，改進護理工作。六.根據(jù)病區(qū)工作的需要合理安排人力資源。病區(qū)藥品、器材、辦公用品等指定人員保管、請領、定期檢查。七.創(chuàng)造良好的修養(yǎng)環(huán)境，督促清潔員、配餐員做好衛(wèi)生消毒隔離工作，定期召開工休座炎會，聽取意見，不斷改進工作。八.負責指導和管理實習、進修人員，并指定有教學能力護師擔任帶教工作。副護士長協(xié)助護士長負責相應工作。整 體 護 理 模 式 病 房 護 士 長 職 責一.履行普通病房護士長職責。二.每日檢查及指導護士運用護理程序，評價護理效果。三.定期研究整體護理工作中存在的問題。四.運用護理

39、程序組織護士業(yè)務查房及務學習，提高護理人員的整體素質。急 診 科 護 士 長 職 責一.在護理部領導及科主任業(yè)務指導下進行工作。二.組織安排，督促檢查護理人員配合醫(yī)師做好急診搶救工作，經(jīng)常巡視急診觀察病人，按醫(yī)囑進行治療和護理，做好各種記錄和交接班。三.督促護理人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，復雜的技術要親自執(zhí)行或指導護士操作，嚴防差錯事故。四.加強對護理人員的業(yè)務訓練，提高急診搶救業(yè)務的基本知識和技術水平。五.組織護士準備各種急救藥品器材的定量、定位放置、定人保管、定期檢查及時補充。六.負責護理人員排班，制要工作計劃、檢查護理質量及總結經(jīng)驗。七.負責搶救器材和被服、用品的計劃、請領和

40、報銷工作。八.督促護士、衛(wèi)生員保護室內外清潔、整齊、安靜。九.檢查、督促做好消毒隔離工作，防止交叉感染。十、負責指導和管理實習、進修人員，制定教學計劃，安排有教學能力的護士擔任帶教工作。門 診 護 士 長 職 責一.在護理部主任、醫(yī)務科或門診部領導下，負責門診護理行政管理，督促護理人員和衛(wèi)生員完成所分工的任務。二.制定工作計劃，合理排班，經(jīng)常深入各科門診檢查護理質量，復雜的技術應親自執(zhí)行或指導護士操作。三.督促護理人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故。并檢查指導各診室做好開診前準備及衛(wèi)生宣傳工作。四.督促教育護理人員具有優(yōu)質服務態(tài)度，經(jīng)常巡視候診病員的病情變化，對較重的病員應提

41、前診治或送急診室處理。五.督促衛(wèi)生員保持門診的清潔，做好消毒隔離工作，并組織及時供應開水和飲具。六.組織護士業(yè)務學習，指導實習護士的工作。開展護理科學研究及時總結經(jīng)驗。副護士長協(xié)助護士長負責相應工作。監(jiān) 護 室 護 士 長 職 責一.履行普通病房護士長職責。二.根據(jù)病人病情需合理排班，及時調整護理人員上班時間。三.合理安排監(jiān)護床位，并與其他科室協(xié)調好關系。四.有計劃進行護士業(yè)務學習與培訓，對疑難危重病人及時組織個案討論或護理查房，提高ICU專業(yè)水平。五.經(jīng)常督促檢查各項制度落實情況，尤其是儀器的使用和保管，使儀器設備、搶救器材處于急備狀態(tài)。六.檢查和指導護理記錄的完整性和準確性。七.及時收集信

42、息為改善監(jiān)護室資歷源提出合適的計劃。手 術 室 護 士 長 職 責一.在護理部主任的領導下，負責手術室的行政管理及護理工作安排，保持手術室整潔、肅靜。二.根據(jù)手術室的任務和護理人員情況進行科學分工，密切配合醫(yī)生完成手術，必要時親自參加。三.督促手術室各級人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程以及術前術后的整理工作。四.檢查督促無菌操作和隔離技術執(zhí)行情況，做好傷口愈合的統(tǒng)計分析工作。五.督促手術室護理人員及衛(wèi)生員做好清潔、消毒工作，定期做好空氣、物品和手的細菌培養(yǎng)，鑒定消毒效果。六.認真執(zhí)行查對和交接班制度，嚴防差錯事故的發(fā)生。七.組織護士、衛(wèi)生員的業(yè)務學習，指導進修護士及護生的實習工作。八.督

43、促手術標本的保留和及時送檢。九.負責手術室藥品器械、敷料、衛(wèi)生設備等物品請領、報廢工作。十、經(jīng)常檢查急癥手術的備用器械、敷料是否齊全及貴重、精密器械的管理工作。十一、負責接待參觀事宜。十二.督促檢查手術收費，防止多收和漏收費。副護士長協(xié)助護士長負責相應的工作。供 應 室 護 士 長 職 責一.在分管院長和護理部主任的領導下，負責組織醫(yī)療器械敷料的制作、消毒、保管、供應的行政管理工作。二.督促本室人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴格無菌技術，嚴防差錯事故。三.定期督促檢查和鑒定無菌設備的滅菌效能、各種消毒液的濃度及滅菌物品的消毒效果，發(fā)現(xiàn)異常立即處理。四.負責醫(yī)療器材、敷料、藥品資源的請

44、領、報銷工作。五.組織所屬人員深入臨床科室，實行下收下送，檢查所供的物品及使用情況，征求意見，改進工作。六.督促本室人員注意節(jié)約保養(yǎng)維修，并做好一次性用品回收和毀形工作。血 液 凈 化 室 護 士 長 職 責一.同普通病房護士長職責。二.督促檢查血液凈化消毒隔離工作。三.督促檢查護士對病人的監(jiān)測和機器使用、運轉狀況。器 官 移 植 室 護 士 長 職 責一.履行普通護士長職責。二.督促做好各室的消毒和監(jiān)測工作。三.加強與有關科室的聯(lián)系和合作。四.督促檢查搶救物品、器械、藥品是否處于應急狀態(tài)。母 嬰 同 室 護 士 長 職 責一、同普通病房護士長。二、能指導和處理母乳喂養(yǎng)中的各種疑難問題，組織和

45、指導對新生兒、產婦的搶救工作。兒 科 病 房 護 士 長 職 責一、同普通病房護士長職責。二、經(jīng)常組織護理人員的?？评碚摗⒓夹g的培訓，培養(yǎng)扎實的?？评碚摶A，熟練的操作技能和快速、敏捷的應急能力。三、督促檢查護理人員嚴格執(zhí)行消毒隔離制度和無菌操作規(guī)程，嚴格控制探視、陪住人員的數(shù)量，防止醫(yī)院內感染。四、定時配合有關科室檢查病區(qū)內醫(yī)療儀器設備性能，做好防范措施，確保病兒安全。燒 傷 病 房 護 士 長 職 責一、同普通病房護士長職責。二、督促檢查護理人員嚴格遵守護理各項規(guī)章制度，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出改進意見。三、按本科特點建立健全消毒隔離制度，督促各類人員嚴格執(zhí)行。四、組織和指導護理人員對危重病人的

46、搶救和監(jiān)護工作。五、指導和教育進修護士和新護士盡快熟悉與燒傷有關的業(yè)務技術，注重人才培養(yǎng)。六、加強與有關科室的聯(lián)系和合作。主 任 護 師 職 責一.在護理部主任及護士長的領導下，指導臨床護理教學、科研等業(yè)務技術工作。二.檢查指導本科急、重、疑難病人計劃護理、護理會診及搶救重危病人的護理。三.根據(jù)本專業(yè)及本院的具體條件，努力引進國內外新技術、新業(yè)務、改進護理工作，提高護理水平，發(fā)展護理學科。四.參加本科科主任醫(yī)療查房及病歷討論，并對護理工作提出改進意見，不斷提高護理質量，主持本科的護理業(yè)務查房及護理病案討論。五.組織本科新業(yè)務、新技術學術講座，承擔在職護士業(yè)務學習講課，并負責擬訂在職培訓的教學計

47、劃。六.承擔大專、本科護理實習生的臨床教學任務，對科室?guī)Ы汤蠋煹墓ぷ鬟M行檢查指導，組織全院教學查房。七.協(xié)助護理部對全院護理隊伍業(yè)務建設、業(yè)務技術管理提出建設性意見。協(xié)助對各級護理人員的技術考核。八.制定本科護理科研、技術革新計劃，并負責指導實施。參與審定、評價護理論文和科研、技術革新成果鑒定等。九. 對護理差錯、事故提出技術鑒定意見。對護理業(yè)務技術管理工作方面的不安全因素提出改進意見。副主任護師參照主任護師職責執(zhí)行。主 管 護 師 職 責一.在護士長領導下和本科科主任指導下從事臨床護理、教學、管理工作。二.參加病區(qū)三級查房和病例討論，解決本科護理業(yè)務的疑難問題，參與制訂重危、疑難病人護理計劃

48、并組織實施。三.負責組織本科護理查房和護理會診，對護理業(yè)務技術進行具體指導，不斷提高護理水平。四.參與本科護師、護士的業(yè)務培訓及承擔臨床實習進修生的教學任務，擬訂培訓計劃，負責講課，落實培訓和教學計劃。五.對本病區(qū)發(fā)生的護理差錯、事故進行分析討論并提出改進意見和防范措施。六.協(xié)助病區(qū)護士長對病區(qū)護理工作質量進行評價，并提出改進意見。七.能對病區(qū)護理科研、教學、護理技術革新提出設想和計劃，并組織實施。護 師 職 責一.在病區(qū)護士長領導和本科主管護師的業(yè)務指導下，進行臨床護理教學工作。二.完成日常護理工作前提下，能指導護士正確執(zhí)行醫(yī)囑及護理技術操作規(guī)程，做到發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。三.在主管護師指導下，

49、參與疑難重危病人的護理，并制定護理計劃，落實護理措施，針對病人的情況，并及時調整。四.參加本科主任或副主任護師的查房、會診和病例討論，并能提出自己的主觀見解，組織病區(qū)的護理查房，解決護理中的實際問題。五.協(xié)助護士長完成本病區(qū)護士和進修護士的業(yè)務培訓，制定學習計劃，承擔講課。六.承擔護校臨床帶教任務，并組織教學查房。七.協(xié)助護士長擬訂病區(qū)護理工作計劃，參與病區(qū)管理工作，落實各項任務。八.協(xié)助護士長積極開展新業(yè)務、新技術并積極推廣和應用，隨時總結經(jīng)驗加以改進，提高病區(qū)護士的技術水平。九.從病房工作的實際出發(fā)，隨時向護士長提出合理化建議，對病區(qū)發(fā)生和可能發(fā)生的護理差錯事故提出防范措施。護 士 職 責

50、一.在護士長領導和護師指導下進行工作。二.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準確及時完成各項工作，嚴格執(zhí)行查對及交接班制度，防止差錯事故發(fā)生。三.落實基礎護理和生活護理，經(jīng)常巡視病房，滿足病人心身需要，密切觀察病情變化和心理變化，發(fā)現(xiàn)異常及時處理并向上一級報告。認真客觀記錄病人的病情變化及護理的手段。四.認真做好重危病人的搶救和護理工作，落實各項措施，配合各項檢查，協(xié)助醫(yī)生各項診療工作，疑難問題及時請示匯報。五.嚴格執(zhí)行各項消毒隔離措施，指導衛(wèi)生員做好消毒隔離工作。六.認真做好病人入院宣教、健康宣教、出院指導，隨時征求病人意見。七.協(xié)助護士長做好病房管理，物資器材、藥品請領和保

51、管工作。病 房 護 士 職 責一.在護士長領導和主管護師及護師的指導下，進行臨床護理工作。經(jīng)常深入病房，了解病員的思想、病情飲食、治療等情況。根據(jù)整體觀的特點做好心理護理，對病員做到文明禮貌、態(tài)度和藹、耐心解釋，服務周到，并及時征求意見，不斷改進工作。二.準確、及時地執(zhí)行醫(yī)囑，并做好病員的基礎護理、分級護理和?？谱o理，熟練掌握護理技能，進行臨床處理并做好記錄。三.應用現(xiàn)代診斷技術，觀察病情變化，加強重危病人的護理。發(fā)現(xiàn)異常，立即向醫(yī)生及護士長報告，并及時處理。四.書寫各種護理文件，做到記錄準確、客觀、及時、完整、真實，字跡清楚，不得涂改。五.嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，嚴防護理差錯，杜

52、絕事故發(fā)生。六.對分管的被服、醫(yī)療器械、急救用品等工作認真負責，做到帳物相符，節(jié)約水電，修舊利廢。七.負責指導和督促衛(wèi)生員，做好病區(qū)清潔衛(wèi)生工作，掌握病人請假和探陪人員等情況，協(xié)助護士長搞好病房管理工作。八.努力學習護理業(yè)務知識，總結臨床實踐體會，撰寫護理論文。九.認真做好護校學生實習的指導工作。十.協(xié)助醫(yī)師進行各種診療工作，負責采集各種檢驗標本。十一.做好病人健康宣教，經(jīng)常征求病人意見，不斷改進護理工作。整 體 護 理 模 式 病 房 責 任 組 長 職 責一、履行主管護師職責。二、在護士長領導下做好分管病人的護理。三、指導責任護士如何運用護理程序的評估、診斷及措施的落實。四、做好病人及家屬

53、的健康宣教。五、指導責任護士做好心理護理。六、對責任護士予以技術指導。七、征求家屬和病人對護理工作意見。八、與主管醫(yī)生溝通有關病人的健康問題。整 體 護 理 模 式 病 房 責 任 組 士 職 責一、履行護師(士)職責。二、對分管病人做好心理生理社會及精神方面的評估。三、提出分管病人的護理診斷，及時評價修改。四、提出切實可行預期結果。五、認真落實護理措施、做好生理、心理的護理。六、對護理效果作出評價。七、做好病人和家屬的健康宣教和出院指導。整 體 護 理 模 式 病 房 護 士 職 責一.履行護師(士)職責。二.對分管病人做好心理生理社會文化及精神方面的評估。三.提出分管病人的護理診斷，及時評

54、價修改。四.提出切實可行預期結果。五.認真落實護理措施。做好生理、心理的護理。六.對護理效果做出評價。七.做好病人和家屬的健康宣教和出院指導。母 嬰 同 室 護 士 職 責一、同普通病房護士。二、及時完成產婦、嬰兒的各項治療及護理，進行日常產褥期觀察和處理。三、加強對母乳喂養(yǎng)的評估，及時處理哺乳中所出現(xiàn)的問題以及乳腺炎、乳頭皸裂的處理。四、指導和幫助產婦掌握母乳喂養(yǎng)知識和技巧、新生兒的正常生理以及對嬰兒的觀察。五、做好出院指導、包括產褥期保健、計劃生育和育兒知識等。新 生 兒 護 士 職 責一、同普通病房護士職責。二、努力學習?？谱o理學、兒童心理學、兒童保健等相關理論知識、不斷提高護理操作技能

55、。三、準確執(zhí)行醫(yī)囑，嚴格查對制度，必要時實行雙人核對，核算藥物劑量制度，嚴防差錯事故發(fā)生。四、嚴密觀察病情變化，認真、及時做好急診、危重病兒的搶救工作。五、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度和嚴格無菌操作規(guī)程。六、做好健康教育，傳授科學育兒知識。七、指導家長做好安全防范措施，嚴防病兒意外傷害。燒 傷 病 房 護 士 職 責一、在護士長及科主任領導和指導下，認真做好護理工作。二、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度、交接班制度和翻身床的使用規(guī)則。三、嚴密觀察病情變化，正確記錄出入量，認真做好基礎護理、燒傷各期的護理和創(chuàng)面的護理，防止并發(fā)癥的發(fā)生。四、加強與病人溝通，做好心理護理。五、注意病人營養(yǎng)，幫助病人提高食欲，滿足病人的

56、集體需要量。六、向病人和家屬做好健康宣教。助 產 士 職 責一.在護士長的領導和醫(yī)師的指導下進行工作。二.熱情接待每一位來院分娩的產婦，嚴密觀察產程進展及胎心變化，遇到產婦發(fā)生并發(fā)癥或嬰兒窒息時，應立即采取緊急措施，并及時報告醫(yī)師。三.負責正常產婦的接生工作，協(xié)助醫(yī)師進行難產的處理;做好每一位產婦及新生兒接產和搶救準備工作。四.嚴格執(zhí)行無菌操作原則，技術操作常規(guī)、消毒隔離制度，嚴防發(fā)生差錯事故。五.積極參加本科各項業(yè)務學習，努力掌握新業(yè)務、新技術，不斷提高業(yè)務、技術水平，積極參與科研活動。六.主動了解產婦分娩前后的情況變化，不斷提高接生及會陰縫合技術。七.積極參與計劃生育、圍產期保健、婦嬰衛(wèi)生

57、及母乳喂養(yǎng)的宣傳教育工作，并對產婦、家屬做好技術指導。八.認真指導進修、實習生的接生，指導衛(wèi)生員做好清潔衛(wèi)生、消毒隔離工作。九.對護理效果做出評價。十.做好病人和家屬 健康宣教和出院指導。急 診 科 護 士 職 責一.在急診科護士長領導下進行工作。二.做好急診病員的檢診工作，按病情決定優(yōu)先就診，有困難地請示醫(yī)師決定。三.急診病員來診，應立即通知值班醫(yī)師，在醫(yī)師未到以前，遇特殊危急病員，可行必要的急救處置，隨即向醫(yī)師報告。四.準備各項急救所需用品、器材、敷料，在急救過程中，應迅速而準確地協(xié)助醫(yī)師進行搶救工作。五.經(jīng)常巡視觀察室病員，了解病員病情、思想和飲食情況，及時完成治療及護理工作，嚴密觀察與

58、記錄留觀病員的情況變化，發(fā)現(xiàn)異常及時報告。六.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，做好查對和交接班工作，努力學習業(yè)務技術，不斷提高分診業(yè)務能力和搶救工作質量，嚴防差錯事故。七. 保障所有物品定位放置，及時核對基數(shù)和檢查使用情況，遇損壞和缺短，及時送檢維修和補齊。八.及時準確填寫各種護理記錄，如病情穩(wěn)定者，每班至少記錄一次，病情變化隨時記錄。病人出院后做好床單位的終未消毒，向病人及家屬做好出院指導。九.護送危重病員及手術病員行CT等檢查、到病房或手術室。門 診 部 護 士 職 責一.在門診部護士長領導下進行工作。二.負責器械的消毒和開診前的準備工作。三.協(xié)助醫(yī)師進行檢診，按醫(yī)囑給病員進行處置。四.經(jīng)常觀察候診病員的病情變化，對較重的病員應提前診治或送急診室處理。五.負責診療室的整潔、安靜，維持就診秩序，做好衛(wèi)生防病、計劃生育宣傳工作。六.做好隔離消毒工作，防止交叉感染。七.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，嚴格查對制度，做好交接班，嚴防差錯事故。八.按照分工，負責領取、保管藥品器材和其它物品。監(jiān) 護 室 護 士 職 責一.履行病房護士職責。二.熟練使用室內各種儀器 ，發(fā)現(xiàn)異常應及時聯(lián)系維修，使之正常運轉。三.認真做好交接班，內容包括病人的病情、心理狀態(tài)、治療、護理、儀器使用情況等。四.隨時作好搶救準備，并主動配合本科及其他醫(yī)務人員進行治療和搶救。五.做好病人身體各系