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文檔簡介
1、企業(yè)培訓講師年終匯報Internet trainers year-end report匯報人:時 間:2019/1/21目錄CONTENTS年度培訓工作開展情況 Development of annual training培訓課程概括A brief introduction to the training course培訓工作分析Analysis of training work201工作計劃Next years work plan01.02.03.05.培訓工作中存在的問題與不足Problems and shortcomings in the training work04.年度培訓工作開展
2、情況Development of annual trainingPART 01年度培訓計劃完成率85%年度工作概述The user can demonstrate on a projector or computer年度工作概述The user can demonstrate on a projector or computer舉行培訓參與人數(shù)培訓經(jīng)費319419023990次人元1月3月4月6月8月9月11月公司簡介5年度工作概述廣州、江蘇、上海新產(chǎn)品宣傳培訓、兼職培訓、新店開業(yè)員工培訓廣西、貴州、江蘇、上海、新店開業(yè)員工培訓江蘇、上海、福建新店開業(yè)員工培訓、專業(yè)技能培訓河北、貴州、成都新店
3、開業(yè)員工培訓、專業(yè)技能培訓、服務禮儀培訓上海、浙江、溫州新產(chǎn)品宣傳培訓、兼職培訓上海、廣州、深圳新產(chǎn)品宣傳培訓、兼職培訓、新店開業(yè)員工培訓江蘇、上海、廣州、深圳新店開業(yè)員工培訓、專業(yè)技能培訓、服務禮儀培訓2017年一共走過8個省,36個城市,其中3個直轄市。主要培訓城市為江浙滬及南部沿海城市,培訓場數(shù)占總數(shù)2/3。南部沿海城市為2017年培訓重點年度工作概述The user can demonstrate on a projector or computer培訓課程概括A brief introduction to the training coursePART 02企業(yè)文化/規(guī)章制度安全教育
4、產(chǎn)品基礎知識薪資福利制度/社?;A知識新員工入職培訓New employee training隨著公司新產(chǎn)品的申報,新車間的投建,規(guī)模逐漸擴大,每月都有新員工入職,按照培訓相關(guān)要求,每月定期組織新員工入職培訓,培訓主要涉及企業(yè)文化、規(guī)章制度;安全教育;產(chǎn)品基礎知識;薪資福利制度以及社保基礎知識。培訓由相關(guān)部門提供課件支持,并由相關(guān)人員講授,最后會對培訓進行現(xiàn)場考核,以到達及時反饋培訓效果。此類培訓工作是每月都會進行的常規(guī)性培訓專業(yè)知識培訓The user can demonstrate on a projector or computer, or print the presentation
5、and make it into a film to be used in a wider field. Using PowerPoint, The user can demonstrate on a projector or computer, or print the presentation and make it into a film to be used in a wider field. Using PowerPoint, The user can demonstrate on a projector or computer, or print the presentation
6、and make it into a film to be used in a wider field. Using PowerPoint, The user can demonstrate on a projector or computer, or print the presentation and make it into a film to be used in a wider field. Using PowerPoint,專業(yè)知識培訓Professional knowledge training在崗培訓A brief introduction to the training co
7、urse安全生產(chǎn)采購驗收設備操作設備操作培訓在崗培訓:此類培訓涉及到的層面比較廣泛,(例如:崗位sop培訓、采購驗收培訓、gmp相關(guān)文件培訓、設備操作培訓、衛(wèi)生管理培訓、安全生產(chǎn)培訓等等)它是整個培訓體系中占比最大的一部分,月均培訓次數(shù)20場次左右,同時此類培訓會根據(jù)實際情況以及培訓需要進行相關(guān)的考核。采購驗收培訓安全生產(chǎn)培訓部門內(nèi)部培訓The user can demonstrate on a projector or computer, or print the presentation and make it into a film to be used in a wider field
8、. Using PowerPoint,部門內(nèi)部培訓The user can demonstrate on a projector or computer, or print the presentation and make it into a film to be used in a wider field. Using PowerPoint,部門內(nèi)部培訓The user can demonstrate on a projector or computer, or print the presentation and make it into a film to be used in a w
9、ider field. Using PowerPoint,部門內(nèi)部培訓Departmental training培訓工作分析Analysis of training workPART 03取得的成績Departmental training順利完成了2016年度產(chǎn)品宣傳部門需要的培訓方面的支持工作,并配合他們?nèi)〉脙?yōu)異成績。項目完成一順利協(xié)助全國36家門店開業(yè)前新員工培訓工作項目完成三順利完成了新項目新設備檢查需要的培訓方面的支持工作項目完成二順利協(xié)助全國36家門店員工專業(yè)技能培訓項目完成四20172018標題文字添加The user can demonstrate on a projector
10、 or computer, or presentation and make it film to be used in a wider field標題文字添加The user can demonstrate on a projector or computer, or presentation and make it film to be used in a wider field取得的成績Departmental training受訓員工2018年與往年同比提高300%標題文字添加The user can demonstrate on a projector or computer, or
11、 print the presentation and make it into a film to be used in a wider field. Using PowerPoint,標題文字添加The user can demonstrate on a projector or computer, or print the presentation and make it into a film to be used in a wider field. Using PowerPoint,標題文字添加The user can demonstrate on a projector or co
12、mputer, or print the presentation and make it into a film to be used in a wider field. Using PowerPoint,標題文字添加The user can demonstrate on a projector or computer, or print the presentation and make it into a film to be used in a wider field. Using PowerPoint,取得的成績Departmental training培訓講師團隊2018年比201
13、7年增加22人單位:千萬元取得的成績Departmental training上海市共有8家門店,2017年全年共產(chǎn)生2.42億元營業(yè)額江蘇市共有7家門店,2017年全年共產(chǎn)生1.67億元營業(yè)額業(yè)績表現(xiàn)優(yōu)異最優(yōu)異的城市:上海、江蘇第二季度培訓后效果明顯,上海區(qū)域營業(yè)額整體上漲30%。至第四季度營業(yè)額上漲200%!江蘇區(qū)域營業(yè)額整體上漲90%。至第四季度營業(yè)額上漲250%!培訓工作中存在的問題與不足Problems and shortcomings in the training workPART 04培訓講師的責任心不高,講師在上面講自己的,不管參訓著是否理解或者聽懂,對著培訓資料照本宣科,忽
14、略了培訓互動的原則。02培訓講師內(nèi)部講師授課技巧普遍不高,有待提高,制作課件水平不足,自主研發(fā)課程能力有所欠缺。04內(nèi)部講師大部分員工對培訓工作還是比較支持的,但少數(shù)部門領導及員工對培訓認識不夠,覺得培訓耽誤工作時間,可有可無,對培訓支持力度不夠。01培訓執(zhí)行原則性不強或者說沒有相應培訓獎懲制度,不能嚴格執(zhí)行培訓紀律和有關(guān)規(guī)定,對違反者睜一只眼閉一只眼,這是導致培訓紀律松懈、秩序較亂的主要原因。03培訓紀律工作中存在的不足The user can demonstrate on a projector or computer改進措施Improvement measures培訓以年度計劃為方向,每
15、月監(jiān)督執(zhí)行,完成后必須提供相關(guān)的資料包括現(xiàn)場視頻或者圖片,讓培訓落到實處,員工切實受益,不再僅僅成為各項檢查的附庸。加強與各部門的溝通交流,使培訓工作得到各方面的充分理解和支持。切實了解,分析員工對于培訓的實際需求,真正做到培訓為員工而做。從各種渠道去了解,學習培訓專業(yè)知識,并根據(jù)實際情況去解讀分析,將自身專業(yè)水平提高。改進措施Improvement measures2019工作計劃Next years work planPART 05培訓課程在具體實施過程中,培訓內(nèi)容將進一步細化,具有更強的針對性。(例如:專業(yè)技能培訓,需要公司內(nèi)部說明具體技能培訓的內(nèi)容)通過機制約束,提高受訓人員的培訓自主
16、性與培訓后的知識應用在條件允許的情況下,培養(yǎng)部分素質(zhì)好、責任心強的人員成為內(nèi)部講師,建立屬于公司內(nèi)部的培訓師隊伍,將培訓工作落實到每個子公司。增加邀請外部較好的培訓師來講學授課的頻率,促使人員能夠及時更新知識,提高素質(zhì)能力。加長培訓互動,在培訓時間上需要各個子公司給予相對合理的時間安排。明年工作計劃The user can demonstrate on a projector or computer建立并完善培訓體系針對以往培訓工作缺乏完整系統(tǒng)性、培訓管理幅度力度較弱、培訓科目及受訓人員較少的問題,人力資源部制定了相對完備的培訓計劃,將培訓項目和培訓內(nèi)容具體分配到月,培訓人員落實到人,并在日常工作中嚴格按照培訓計劃中內(nèi)容執(zhí)行。明年工作計劃The user can demonstrate on a projector or computer50%45%75%62%請?zhí)鎿Q文字內(nèi)容90%輸入替換內(nèi)容 輸入替換內(nèi)容 輸入替換內(nèi)容 輸入替換內(nèi)容 明年工作計劃The user can demonstrate
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