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1、第 PAGE6 頁(yè) 共 NUMPAGES6 頁(yè)鐵道部勞動(dòng)合同書(shū) - 合同協(xié)議 - 甲方(單位名稱):_企業(yè)法人代表:_委托代理人:_乙方姓名:_原身份:_性別:_文化程度:_出生年月:_年_月_日家庭住址:_根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法和鐵道部、勞動(dòng)部國(guó)家鐵路實(shí)施的若干規(guī)定,經(jīng)甲方雙方協(xié)商同意,簽訂本合同。一、合同期限本合同期限為_(kāi)年_個(gè)月,自_年_月_日起至_年_月_日止。其中試工期為_(kāi)個(gè)月,從_年_月_日起至_年_月_日止。二、工作內(nèi)容1乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,擔(dān)任_崗位(工種)工作。2乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。三、
2、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1甲方必須按照崗位(工種)要求,為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,對(duì)從事職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。2乙方在甲方工作時(shí)間、方式,按鐵道部及甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1乙方在甲方工作期間,甲方應(yīng)遵循按勞分配、同工同酬的原則,按國(guó)家和鐵道部有關(guān)規(guī)定,按時(shí)支付乙方應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬。2甲方支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。五、保險(xiǎn)、福利待遇1乙方在甲方工作期間,享受符合國(guó)家、鐵道部及甲方規(guī)定范圍內(nèi)的各種保險(xiǎn)、福利性補(bǔ)貼、假期。2乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。3乙方在甲方工作期間患職業(yè)病或因工負(fù)傷,女職工人流期、經(jīng)期、孕期、產(chǎn)
3、假、哺乳期間的待遇,因工負(fù)傷致殘、死亡,因病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期間的醫(yī)療費(fèi)、病假工資和死亡待遇,按國(guó)家、鐵道部及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4乙方已享受工資性補(bǔ)貼的,其家屬不得再享受甲方的半費(fèi)醫(yī)療待遇。5乙方按規(guī)定委托甲方代為扣繳本人應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金和失業(yè)保險(xiǎn)金。六、勞動(dòng)紀(jì)律1乙方應(yīng)樹(shù)立主人翁責(zé)任感,嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律、法規(guī),遵守甲方的各種制度和紀(jì)律,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、規(guī)章制度等方面的教育和培訓(xùn)。3乙方在甲方工作期間,要牢記“人民鐵路為人民”的服務(wù)宗旨,遵守職業(yè)道德,嚴(yán)格執(zhí)行鐵路各級(jí)關(guān)于路風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,廉潔奉公,維護(hù)鐵路良
4、好形象和聲譽(yù)。4乙方在工作中,應(yīng)堅(jiān)守工作崗位,嚴(yán)格履行崗位職責(zé),牢固樹(shù)立安全第一的思想,嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、安全操作規(guī)程,確保鐵路生產(chǎn)安全和人身安全。5甲方因工作原因,需要在基層站、段內(nèi)部調(diào)整乙方工作崗位(工種)的,或受甲方派遣從事其他臨時(shí)性工作(如搶險(xiǎn)、救災(zāi)等)的,乙方必須服從甲方的調(diào)整或派遣。七、勞動(dòng)合同終止、解除的條件1勞動(dòng)合同期滿或者甲、乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同即行終止。2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:(1)在試工期間被證明不符合錄用條件的。(2)發(fā)生嚴(yán)重路風(fēng)事件,或多次發(fā)生路風(fēng)一般事件屢教不改的。(3)在工作中玩忽職守、違章作業(yè),造成重大事故、職工多人死
5、亡事故、路外重大傷亡事故之一的。(4)嚴(yán)重失職、瀆職,給甲方造成重大損失的;利用工作之便,營(yíng)私舞弊、貪污受賄情節(jié)嚴(yán)重的。(5)被除名、開(kāi)除、勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑的,勞動(dòng)合同自行解除。3有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方:(1)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。(3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。4經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以解除。5甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或生產(chǎn)
6、經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的,應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會(huì)或全體職工說(shuō)明情況,聽(tīng)取工會(huì)或職工的意見(jiàn),經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后,可以裁減人員。6依據(jù)上述第3、4、5款協(xié)議解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7甲方解除合同,應(yīng)征求同級(jí)工會(huì)的意見(jiàn),如工會(huì)提出異議,應(yīng)復(fù)議后再作出決定。8乙方因下述原因解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方:(1)經(jīng)甲方同意自費(fèi)考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的。(2)因夫妻分居、家庭困難需要解除合同的。9有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)書(shū)面通知甲方解除勞動(dòng)合同:(1)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。(2)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。(3)在試用期內(nèi)的。八、違反勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任1甲乙雙方因勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議,經(jīng)甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)整委員會(huì)調(diào)解無(wú)效的,應(yīng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的,可自接到裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。2任何一方違反勞動(dòng)合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其責(zé)任大小和后果,依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定予以經(jīng)濟(jì)賠償。其中:責(zé)任屬于甲方的,應(yīng)繼續(xù)履行合同,同時(shí)負(fù)責(zé)賠償合同中斷期間乙方的經(jīng)濟(jì)損失;責(zé)任屬于乙方的,賠償甲方技術(shù)培訓(xùn)費(fèi)、職業(yè)技能鑒定費(fèi)、因未履行完勞動(dòng)合同造成的損失費(fèi)和重新
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