實習(xí)生勞動合同書(修改)

1、實習(xí)生勞動合同甲方:乙方:姓名：身份證號碼:甲方根據(jù)生產(chǎn)需要，招收乙方為實習(xí)生。經(jīng)雙方平等協(xié)商同意，簽訂本合同。一、合同期限本合同期限自年月日起，至年月日止。二、工作內(nèi)容1、乙方根據(jù)甲方生產(chǎn)需要，擔(dān)任崗位工作。2、乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制的要求，按質(zhì)按量完成生產(chǎn)任務(wù)。3、乙方必須服從甲方調(diào)配，完成甲方分配的工作。三、安全條例1、甲方按照崗位要求，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。2、甲方按國家規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，乙方以后能夠參加上述培訓(xùn)，并在生產(chǎn)（工作）中嚴(yán)格遵守有關(guān)的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程

2、。3、乙方在甲方的工作時間、方式與正式員工相同，不得有歧視、排斥等事情發(fā)生。四、勞動報酬乙方在甲方實習(xí)期間，甲方應(yīng)按-元/月發(fā)放實習(xí)工資，另發(fā)放電話補(bǔ)助-元/月。五、保險待遇甲方在乙方實習(xí)期間為其購買人身意外傷害保險。六、其他約定經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，達(dá)成以下約定：1、乙方實習(xí)期滿，培訓(xùn)合格，必須在甲方工作三年。2、乙方若提出離開甲方單位，必須提前一個月書面請示甲方，待甲方同意后放可離開。七、勞動紀(jì)律1、乙方應(yīng)遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度和紀(jì)律。服從甲方的管理、教育。2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作要求,確保工作質(zhì)量和生產(chǎn)及人身安全。3、乙方應(yīng)遵守企業(yè)規(guī)章

3、制度，維護(hù)甲方形象和聲譽(yù)，愛護(hù)甲方的財產(chǎn)。4、乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)甲方的規(guī)章制度予以處罰。八、勞動合同的變更、終止和解除1、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）不履行勞動合同，經(jīng)甲方教育和警告后仍不改正的（2）嚴(yán)重違反紀(jì)律或多次違反紀(jì)律屢教不改的。（3）在工作中玩忽職守、違章作業(yè)，造成事故的。（4）利用工作之便，營私舞弊和有不法行為的。（5）因違法犯罪，被公安機(jī)關(guān)收容教育或被依法追究刑事責(zé)任的。2、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但應(yīng)提前三十日通知乙方：（1）乙方不能勝任工作的。（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，不能從事原崗位工作的。（3）甲方由于生產(chǎn)任務(wù)不足或經(jīng)營狀況發(fā)生困難，確需裁減臨時工時。3、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：（1）甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。（2）甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。九、違反合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任任何一方違反合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果及責(zé)任大小予以經(jīng)濟(jì)賠償。其中，責(zé)任屬于甲方的應(yīng)該繼續(xù)履行合同，同時負(fù)責(zé)賠償合同中斷期間的經(jīng)濟(jì)損失；責(zé)任屬于乙方的賠償按甲方企業(yè)相關(guān)的規(guī)章制度進(jìn)行懲處。十、本合同未盡事宜，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，如本合同與政策、法規(guī)有抵觸時，應(yīng)無條件以有關(guān)政策、法規(guī)作調(diào)整。出現(xiàn)爭議的應(yīng)秉著平等互利的