下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、所有者權(quán)益科目知識點賬務(wù)處理實收資本1、全體股東貨幣出資額,不得低于有限責(zé)任公司注冊資本的30%2、出資方式:貨幣、實物、知識產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)3、回購本公司股票時,價款高于面值總額,用“資本公積一股本溢價”沖減,不足的再依次用“盈余公積”和“利潤分配一未分配利潤”的金額沖減a.接受投資b.資本公積轉(zhuǎn)增資本c.回購本公司股票,減少投資借:銀行存款借:資本公積一資本溢價借:股本原材料貸:實收資本資本公積一股本溢價貸:實收資本盈余公積資本公積一資本溢價利潤分配一未分配利潤貸:庫存股資本公積1、發(fā)行股票手續(xù)費、傭金等交易費用,如果溢價發(fā)行,沖減“資本公積一股本溢價”2、無溢價發(fā)行的股票或溢價金額不足抵
2、扣的,將不足抵扣的部分再依次用“盈余公積”和“利潤分配一未分配利潤”的金額沖減手續(xù)費借:資本公積一股本溢價盈余公積利潤分配一未分配利潤貸:銀行存款留存收益1、包括:盈余公積、未分配利潤2、可供分配利潤=當年實現(xiàn)的凈利潤(凈虧損)+年初未分配利潤(或-年初未彌補虧損)+其他轉(zhuǎn)入3、按下列順分配:提取法疋盈余厶積不包括年初未分配利潤提取任意盈余公積C.向投資者分配利潤結(jié)轉(zhuǎn)凈利潤d.盈余公積補虧借:本年利潤借:盈余公積貸:本年利潤一未分配利潤貸:利潤分配一盈余公積補虧結(jié)轉(zhuǎn)凈虧損e.盈余公積轉(zhuǎn)增資本借:本年利潤一未分配利潤借:盈余公積貸:本年利潤貸:股本C.提取法定(任意)盈余公積借:利潤分配一提取法
3、定(任意)盈余公積貸:盈余公積一法定(任意)盈余公積借:利潤分配一未分配利潤貸:利潤分配一提取法定(任意)盈余公積f.盈余公積轉(zhuǎn)增資本借:利潤分配一應(yīng)付現(xiàn)金股利貸:應(yīng)付股利借:應(yīng)付股利貸:銀行存款知識點賬務(wù)處理及計算方法營業(yè)外收入1、主要包括(非流動性資產(chǎn)處置利得、盤盈利得、政府補助、捐贈利得、非貨幣性資產(chǎn)交換利得、債務(wù)重組利得、確實無法支付的應(yīng)付款項。2、非流動性資產(chǎn)處置利得包括:固定資產(chǎn)和無形資產(chǎn)處置利得【所得稅費用】賬務(wù)處理:計算應(yīng)交所得稅c.上交所得稅借:所得稅費用借:應(yīng)交稅費一應(yīng)交所得稅貸:應(yīng)交稅費一應(yīng)交所得稅貸:銀行存款計算遞延所得稅d.結(jié)轉(zhuǎn)所得稅費用借:所得稅費用借:本年利潤貸:
4、遞延所得稅負債貸:所得稅費用營業(yè)外支出主要包括:盤虧損失d.非常損失罰款支出C.公益性捐贈支出所得稅費用【納稅調(diào)整增加額】超過稅法規(guī)定扣除標準的金額【納稅調(diào)整減少額】允許彌補的虧損1、允許扣除項:前5年未彌補虧損、國債利息收入2、不允許扣除項:稅收滯納金、罰款、罰金應(yīng)納稅所得額=稅前會計利潤+納稅調(diào)整增加額-納稅調(diào)整減少額所得稅費用=當期所得稅費用+遞延所得稅費用-遞延所得稅收益當期所得稅費用=當期應(yīng)交所得稅本年利潤資產(chǎn)減值損失:計提的各項減值準備公允價值變動損益:交易性金融資產(chǎn)等形成應(yīng)計入當期損益的利得(或損失)投資收益:對外投資所取得的收益(或發(fā)生的損失)營業(yè)利潤=營業(yè)收入-營業(yè)成本-營業(yè)稅金及
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024至2030年中國新型粉煤灰混凝土數(shù)據(jù)監(jiān)測研究報告
- 2024至2030年中國多功能采暖爐數(shù)據(jù)監(jiān)測研究報告
- 2024年四川省成都市中考語文試題含答案
- 2024至2030年中國SB十二直裙數(shù)據(jù)監(jiān)測研究報告
- 2024年中國偏式掛頭不銹鋼喉箍市場調(diào)查研究報告
- 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理講師版
- 倉庫內(nèi)人員流動管理計劃
- 出國打工合同
- 動漫行業(yè)月度個人工作計劃
- 報停啟用供用電協(xié)議書范本
- 早期教育環(huán)境創(chuàng)設(shè)(早期教育專業(yè))PPT完整全套教學(xué)課件
- 皮質(zhì)醇增多癥課件
- 大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)(微課版第3版)課件 第9、10章 初創(chuàng)企業(yè)的營銷管理、初創(chuàng)企業(yè)的財務(wù)管理
- 04.第四講 堅持以人民為中心
- 第三單元多文本閱讀教學(xué) 統(tǒng)編版語文九年級上冊
- 鮮花店面租賃合同
- 干部試用期滿轉(zhuǎn)正談話會講話材料【八篇】
- 重體力勞動管理程序(51版)
- 腦梗死臨床治愈標準
- 2023年上海市高考日語試卷試題及答案詳解(含作文3)
- 電梯維修保養(yǎng)總體施工方案
評論
0/150
提交評論