風力發(fā)電有限公司風電場崗位工作標準

1、本標準由浙江龍源風力發(fā)電提由本標準批準人：杜杰本標準審定人：繆學昌陳耿彪本標準審核人：張冬平 奚淑英 董文斌黃 良本標準起草人：黃良孟峰本標準解釋權屬浙江龍源風力發(fā)電平安技術專職崗位工作標準1、標準范圍：平安技術專職的任職資格、主要職責、檢查與考核等內容。本標準適用于風電場平安技術專職崗位。2、任職資格：體格要求：經(jīng)醫(yī)師鑒定無阻礙本崗位工作的病癥。教育水平：具有大專及以上學歷。專業(yè)要求：電力、機電類相關專業(yè)或管理類專業(yè)。專業(yè)技術職稱：原那么上須具有助師以上技術職稱。工作經(jīng)驗：原那么上從事風電場運行檢修工作含實習、見習 期滿5年及以上。培訓及上崗資格：新任平安技術專職原那么上須按集團公司 關于崗

2、位培訓考試要求，參加公司培訓部組織的培訓，考試合格，獲 得上崗資格。聘任方式：原那么上須競聘上崗，由風電場主任提名，經(jīng)公 司安生部考核通過。個人品德、修養(yǎng)、素質及工作態(tài)度：具有良好的組織能力、 判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、方案與執(zhí)行能力， 能調動和發(fā)揮風電場職工積極性的能力， 做好風電場平安生產(chǎn)建設工 作。個人知識：熟悉并掌握集團、公司及風電場各項管理制度。熟悉并掌握？風電場現(xiàn)場平安工作規(guī)程？、？風電場現(xiàn)場變 電運行規(guī)程？、？風電場風電機組運行規(guī)程？、？風電場風電機組檢修規(guī) 程？以及？風電設備點檢標準？等各項規(guī)程標準。熟悉并掌握本場風電機組電氣、機械運行維護手冊等設備 廠家提供

3、的手冊資料。熟悉并掌握本場電氣一次、二次系統(tǒng)及直流系統(tǒng)接線、原 理、功能、配置和設備操作典票等電氣知識。熟悉？電網(wǎng)調度規(guī)程？等電網(wǎng)單位有關管理標準和制度。具備運檢班組管理根本知識。工作技能技巧：具備變電站運行的知識，熟悉事故應急處理與事故調查。具備風電機組運行的理論知識，掌握風電機組運行原理， 熟悉風電機組一般故障處理。具備的風電機組吊裝平安知識。掌握對中儀、水平度測度儀、接地電阻測試儀、電機電 感測試儀等各種儀表儀器的使用方法。計算機軟件應用能力：會使用根底的辦公軟件，會進行一般的文檔處理能力。能進行生產(chǎn)報表的錄入、統(tǒng)計。會使用一般圖文處理軟件。3、責任與權限3.1 崗位職責3.1.1職責概

4、要工作上直接對風電場主任負責。協(xié)助風電場主任負責風電場平安生產(chǎn)工作。3.1.1.3在運檢班組人員缺崗時，執(zhí)行缺崗人員的崗位職責，同 時執(zhí)行平安專職的崗位職責。的其它工作。平安管理職責公司三級平安生產(chǎn)管理網(wǎng)絡的組成局部。制定風電場年度平安生產(chǎn)目標、方案。制定風電場年度兩措目標、方案。制定組織制定風電場生產(chǎn)類制度標準。落實平安大檢查、專項檢查、隱患排查及整改工作。組織新進場員工進行平安教育、平安規(guī)程學習、考試。按期開展平安稽查。在大修、預試、技改工程中與外單位簽訂平安協(xié)議，明 確雙方平安職責。兩票合格率統(tǒng)計。運行管理職責貫徹風電場點檢制度精神，檢查點檢落實情況。管理風電場內的設備缺陷。負責監(jiān)督審查

5、各運行記錄本、設備臺帳記錄完整性。檢修管理職責制定年度大修、預試、技改方案，協(xié)助落實人力、物力。參與、組織有關大修、技改工程的驗收工作。制定風電機組年度維護的要點工作。催促設備檢修消缺工作，保證設備正常運行。及時將設備問題反響至公司安生部。積極配合安生部爭取相關技術支 持。技術管理職責負責組織編制風電機組故障處理手冊和作業(yè)指導書。3.1.5.2負責組織起草風電場平安、運行、檢修規(guī)程工作。班組內風電機組檢修工作的圖文資料收集整理。3.1.5.4組織風電場“風電機組首席技術代表制度的開展，根據(jù)效果評價采取相應的措施調整。3.1.6 培訓工作職責制定風電場培訓方案。組織開展風電場培訓工作。按時完成月

6、、季、年統(tǒng)計期定期報表，包括電量報表、設備報表、費用報表。按時完成上級下達的各類臨時統(tǒng)計報表。其他職責負責貫徹和落實集團公司、公司各平安生產(chǎn)系統(tǒng)指示精神和工作任務，分解相關職責至各崗位。向各級平安生產(chǎn)部門上報風電場平安生產(chǎn)信息。對外單位聯(lián)系平安生產(chǎn)工作。3.2崗位權限有權拒絕違反平安管理制度規(guī)定的命令和要求。有權與運檢班長協(xié)調，檢查、監(jiān)督、指導運行班組各項平安和技術管理工作。必要時，可參與班組內工作任務的分配。有權進行300元及以下生產(chǎn)物資采購。有權對影響風電場正常平安生產(chǎn)工作開展的人員變動提出意見和建議。4、檢查與考核：本崗位考核人：風電場主任。公司安生部可對考核結果提出 意見?？己酥笜恕⒐?/p>

7、具及方法：風電場班組及個人考核管理方法待制定。按公司績效考核管理方法及本標準考核。附表：平安技術專職崗位工作標準工作列表一、平安管理類序號工作內容工作標準及要求制度依據(jù)或參考標準周期職責評級1制定風電場年度 平安生產(chǎn)工作力 案制定風電場年度平安生產(chǎn)方案。要求：1分解年度 平安生產(chǎn)責任制目標與經(jīng)濟考核指標；2對風電場存在的重大隱患、影晌平安生產(chǎn)的不平安因素做出統(tǒng) 籌安排；3初步制定落實方案，確定方案性大修、 技改時間表；4列出職工培訓方案；5其他風電場 方案在本年度開展的工程或工作安排。2021年版？浙江風電公司各級 平安生產(chǎn)責任制？每年2制定并上報風電 場年度“兩措 工作制定本年度風電場方案開

8、展的“兩措工作，并上報 安生部報批。要求：1“兩措工作制訂應根據(jù)平 安生產(chǎn)中的/、平安因素開展，以效勞現(xiàn)場為目標；2“兩措方案應內容詳實，貼近現(xiàn)場，切實可行；3應包括兩措實施的時間表、方案資金、責任部門等內 容。2021年版？浙江風電公司風電 場“兩措工程管理制度？每年3組織開展“兩 措工作組織風電場開展本年度“兩措工作落實。要求：1嚴格按照上報的年度“兩措方案開展； 2應結合 “兩措方案實施的時間，將各項工作分解落實到各2021年版？浙江風電公司風電 場“兩措工程管理制度？臨時班組。4擬定風電場年度 平安生產(chǎn)總結報 告擬寫風電場年度平安生產(chǎn)總結告。要求： 1分析 年度平女生產(chǎn)目標完成情況,對

9、影響目標完成的情況 進行深入分析；2分析年度經(jīng)濟指標完成情況，對 影響目標完成的情況進行深入分析；3總結設備運 行情況，存在的問題，擬采取的措施等； 4按上級 通知，一般在年底完成，上報風電場主任。2021年版？浙江風電公司各級 平安生產(chǎn)責任制？每年5制定各類平安生 產(chǎn)管理方法制定風電場實際需要的平安生產(chǎn)管理方法。要求：1 根據(jù)國電、集團公司、浙江公司各規(guī)章制度為依據(jù)， 針對本風場電場的實際需要，制定本場相關制度標準 實施方法；2對上級的制度標準大綱進行細化和補 充；3確保風電場平安生產(chǎn)管理方法符合上級相關 制度標準，及時修訂本場制度；4相關制度經(jīng)風電 場主任批準后在本風電場施行，報安生部備案

10、。2021年版？浙江風電公司各級 平安生產(chǎn)責任制？臨時6傳達貫徹上級事 故快通精神傳達、貫徹上級單位、外單位事故快報、事故通報。要求：1第一時間傳達；2分析本單位相關平安隱 患；3嚴格落實文件要求整改措施。2021年版？浙江風電公司各級 平安生產(chǎn)責任制？臨時7分解？崗位工作 標準？外的新增分解？崗位工作標準？外各崗位的新增工作。要求：1 需要分解的工作內容為上級卜文要求或風電場運行2021年版？浙江風電公司各級 平安生產(chǎn)責任制？臨時平安生產(chǎn)工作生產(chǎn)過種中需增加的，未在？崗位工作標準？中表達的 具體工作；2分解時應與其崗位職責與現(xiàn)行工作標 準相對應的原那么進行；3各崗位新增工作內容， 于次年編入

11、？崗位工彳標準？。8組織平安大檢查 自查組織風電場開展春秋季平安大檢查自查工作， 擬寫平 安大檢查自查報告。要求：1根據(jù)上級文件精神， 組織全場開展春、秋季平安大檢查自查工作，并形成 書面報告；2自查報告應圍繞上級通知文件中列明 的檢查工程及攏源平安大木查大綱74項？展開； 3應表達風電場現(xiàn)階段存在的平安隱患與治理措施； 4應附自查發(fā)現(xiàn)問題及整改情況匯總表。2021年版？浙江風電公司各級 平安生產(chǎn)責任制？、2021年白 鷺培訓中心版？風電場平安-春 秋季平安大檢查制度？每半 年9組織平安性評價 自改整改工作組織全場職工進行平安性評價工作。要求：1平安性評價主要有風電公司開展的公司級平安性評價、

12、集 團公司開展的專家級平安性評價以及電網(wǎng)公司開展 的入網(wǎng)平安性評價等；2組織學習平安性評價標準； 3開展自評工作，制定并上報整改方案。2021年白鷺培訓中心版？風電 場平安-集團公司風電平安性 評價管理方法？、2021年白鷺 培訓中心版？風電場平安-集團 公司風電平安性評價實施細那 么？臨時10開展平安稽查對生產(chǎn)現(xiàn)場開展平安稽查。要求：1每周至少開展 一次平安稽查；2稽查內容應重點落實各級平安生 產(chǎn)制度標準的執(zhí)行到位情況、反習慣性違章情況、危2021年版？浙江風電公司各級 平安生產(chǎn)責任制？每周險點源預控情況；3將稽查結果填入“平安稽 查記錄本，制定整改措施。11組織全場職工安 規(guī)學習、考試組織

13、全場職工安規(guī)學習考試。要求：1按公司部署， 組織全場職工安規(guī)學習并進行考試；2假設公司在 年初已執(zhí)行該項工作，那么風電場只組織學習，不再 組織考試。2021年版？浙江風電公司三級 平安教育管理工作條例？每年12外單位進場工作 時簽i平安協(xié)議與外來工作單位簽訂平安協(xié)議。要求：1需簽訂平安協(xié)議的工作令：大修、技改、定維、預試、檢修合 同簽訂時、其他需要明確雙方平安職責的工作；2平安協(xié)議應明確雙方的平安職責，作為合同的附件一 并簽訂。2021年版？浙江風電公司各級 平安生產(chǎn)責任制？臨時一三組織編寫危險點源預控指導 手冊組織編寫風電場的危險點源預控指導手冊。要求： 1分析生產(chǎn)中的危險點源；2制定行之肩

14、效的 預控措施；3應逐年累積，形成全面完善的風電場 危險點源預控指導手冊。浙江風電公司“浙生20213 號文？關于開展危險點源 分析預控工作的通知？臨時14組織編寫現(xiàn)場應 急處置方案組織編寫風電場平安生產(chǎn)所必需的現(xiàn)場應急處置方案。要求：1根據(jù)現(xiàn)場實際生產(chǎn)需要，制定各類現(xiàn) 場應急處置方案，并報公司批準；2現(xiàn)場處置方案 應切實可行，具有實際操作性；3現(xiàn)場處置方案應2021年版白鷺培訓中心？風電 場平安一集團公司重大突發(fā)性 事件總體應急預案？、2021年 版？浙江風電公司突發(fā)性事件臨時事先經(jīng)過充分的演練。綜合應急預案?組織坎案演練組織全場職工預案演練。要求：1制定演練方案；2 做好危險點源預控；3記

15、錄預案演練記錄中。2021年版？浙江風電公司各級 平安生產(chǎn)責任制？每年16建立平安臺帳建立風電場平安臺帳，存放于風電場值班室。記錄場 內事故、障礙、異常、未遂、過失、不平安行為發(fā)生 情況，及相關的四/、放過落實情況。2021年版？浙江風電公司各級 平安生產(chǎn)責任制？、？浙江風電 公司小指標競賽考核評分規(guī)那 么？臨時17對新職工入場平 安教育、考試對新入場職工進行平安教育。1進行新職工三級平 安教育中的風電場級平安教育；2組織新職工進參 加平安規(guī)程考試，合格前方可下派到班組實習。2021年版？浙江風電公司三級 平安教育管理工作條例？臨時一八平安生產(chǎn)信息的 上下達向上下兩級傳達平安生產(chǎn)信息。要求：1

16、向上級平安生產(chǎn)部門報告風電場平安生產(chǎn)情況信息；2向風電場運檢班組傳達上級平安生產(chǎn)部門指示與工作部 署，并催促其實施。2021年版？浙江風電公司各級 平安生產(chǎn)責任制？臨時19對外聯(lián)系平安生 產(chǎn)事宜要求：1按實際工作需要，向外單位聯(lián)系風電場平 安生產(chǎn)中需落實的事項；2向風電場反響外單位聯(lián) 系的信息。2021年版？浙江風電公司各級 平安生產(chǎn)責任制？臨時20批準緊急解鎖鑰 匙使用批準風電場緊急解鎖鑰匙的使用。要求：1核查緊 急解鎖鑰匙使用的必要性；2檢查緊急解鎖鑰匙的 使用中危險點源預控措施是否落實； 3跟蹤緊 急解鎖鑰匙的交還閉鎖工作；4在?緊急解鎖鑰匙使 用記錄？中記錄使用情況。?蒼南風電場緊急解

17、鎖鑰匙管 理方法?臨時21填報設備一類障 礙報告填報設備發(fā)生一類障礙時的報告。要求：1一類障 礙發(fā)生時應填報 被備一類Pt礙報告？表格，設備恢復 運行時，填寫？設備一類障礙修理報告簽字版？2 按規(guī)定格式要求逐項填寫；3）、報告于,類障礙形成 后次日、一類障礙修復后次日報安生部平安主管； 4 節(jié)假日不順延。2021年白鷺培訓中心版？風電 場平安-集團公司風電事故調 查規(guī)程？臨時22填報設備非方案 停運方案檢修表填報設備非方案停運超過72小時的報告。要求：1 按規(guī)定格式要求逐項填寫；2報告于非方案停運72 小時后次日報安生部平安主管；3節(jié)假日不順延。23統(tǒng)計兩票合格率進行期票合格率的統(tǒng)計。要求：1

18、復查由運檢班長 審核的兩票止確性；2登記統(tǒng)計上月兩票合格率；3 將兩票及兩票合格率統(tǒng)計、變電運行日志、風電機組 運行日志按月歸檔。2021年版？浙江風電公司各級 平安生產(chǎn)責任制？、2021年版？ 風電場現(xiàn)場平安工作規(guī)程 ？、 2021年版？浙江風電公司風電 場操作票工作票制度？、2021每月年版？浙江風電公司風電場“五 大員管理制度？、2021年版？ 浙江風電公司風電場交接班制 度？、2021年版？浙江風電公司 風電場“風電機組、箱式變專 用工作票使用規(guī)定？24工器具送檢定期將需校驗的工器具送交有相關資質的單位校驗。 要求：1需要送校的工器具有扭矩扳手、液壓表計、 激光對中儀等。2相關校驗報告

19、放入工器具臺帳中； 3對不合格的工器具應提出修復或重新購置申請。2021年版？浙江風電公司各級 平安生產(chǎn)責任制？每年25擬寫風電場與班 組的平安生產(chǎn)承 包責任書擬寫風電場與運檢班組的平安生產(chǎn)承包責任書。要 求：1按要求分解公司與風電場的平安生產(chǎn)承包責 任書各目標；2內容應貼近實際，切實可行。2021年版？浙江風電公司各級 平安生產(chǎn)責任制？每年執(zhí)行26擬寫班組與個人 的平安生產(chǎn)承包 責任書擬寫班組與個人的平安生產(chǎn)承包責任書。要求： 1 與運檢班長充分商議責任書內容；2按要求分解公 司與風電場的平安生產(chǎn)承包責任書各目標； 3內容 應貼近實際，切實可行。2021年版？浙江風電公司各級 平安生產(chǎn)責任制

20、？每年執(zhí)行27擬寫風電場與班 組的黨風廉政與擬寫風電場與運檢班組的黨風廉政與精神文明建設責任書。要求：1分解公司與風電場簽訂的？黨風廉2021年版？浙江風電公司各級 平安生產(chǎn)責任制？每年執(zhí)行精神文明建設責 任書政與精神文明建設責任書？中的各工程標與任務；2 內容應貼近實際，切實可行。28協(xié)助開展星級風 電場評比活動協(xié)助風電場主任開展“星級風電企業(yè)評比活動。要 求：1按?評分標準？要求，進行自查；2對存在的 問題制定整改措施；3對風電場范圍內無法解決， 或客觀存在的問題，報公司平安生產(chǎn)部。龍源安生20215號文？關于 開展創(chuàng)立星級風力發(fā)電企業(yè)活 動的通知？、2021年版？中國國 電集團公司創(chuàng)立星

21、級風力發(fā)電 企業(yè)考評標準試行？每年協(xié)助29協(xié)助布置一周平 安生產(chǎn)工作任務協(xié)助風電場主任交接班時布置本班組的平安生產(chǎn)工作任務。要求：1每周二交接班時予以布置；2按本月平安生產(chǎn)方案任務，分解至各班組平安生產(chǎn)工 作中；3應符合現(xiàn)場實際情況，工作量不應脫離實 際；4工作任務應分輕重緩急進行，按“保人身、 保電網(wǎng)、保設備、保電量的層級開展實施。2021年版？浙江風電公司各級 平安生產(chǎn)責任制？每周協(xié)助、運行管理類序號工作內容工作標準及要求制度依據(jù)或參考標準周期職責評級1組織變電運規(guī)修 訂組織全場職工在設備技改后須及時更新相關設備的運規(guī)章中。要求：1要求編寫人員對新設備要進行2021年版？浙江風電公司風電

22、場運行維護大綱？臨時深入地了解；2及時更新，出版后及時組織運檢人 員學習；3原那么上3-5年進行全面修訂一次，有 新設備更新應立即修訂。2組織典票修訂按實際設備變動情況與操作中存在的缺陷組織修改 現(xiàn)行典票。要求：1嚴肅確認現(xiàn)行典票中存在的缺 陷及與實際不符的情況；2集思廣益，確定修改方 案，經(jīng)實際演練后上報公司批準；3新版典熏下發(fā) 后，組織全場職工學習、操練。2021年版？浙江風電公司工作 票操作票制度？臨時3組織風電機組運 規(guī)編寫組織編寫風電機組運行規(guī)程。要求：1制定風電機 組運規(guī)編寫提綱；2組織風電場技術骨干按照提綱 進行編寫各類型機組運規(guī)；3風電機組運規(guī)應根據(jù) 實際工作中積累的經(jīng)驗，經(jīng)過

23、逐年完善，不斷滿足生 產(chǎn)運行所需。4原那么上3-5年進行全面修訂一次， 有新設備更新應立即修訂。2021年版？浙江風電公司風電 場運行維護大綱？臨時4組織風電機組典 型故障處理參考 手冊編寫要求：1風電機組典型故障處理參考手冊的編制工 作應長期開展，不斷充實和完善；2組織對已批準 下發(fā)的？手冊？進行實踐檢驗，發(fā)現(xiàn)問題及時記錄，定 期上報安生部審批。3根據(jù)公司安生部批復意見， 及時完成？手冊？的修訂工作。2021年浙江公司“生20212 號文？關于開展風電機組故障 處理參考手冊編制工作的通 知？臨時5組織深入開展 “風電機組首席 技術代表活動要求：1分階段、長期開展風電機首席技術代表活 動，使首

24、席技術代表名符其實；2組織相關技術比 武、技術問答等活動，促進活動的持續(xù)深入開展；3 定期了解各風電機首席技術代表技術掌握及技術積 累情況，幫助解決技術難題。?蒼南風電場首席技術代表制度？臨時6制訂風電場年度 培訓方案要求：1方案要貼近現(xiàn)場，切實口行；2內谷應豐 富多樣，不局限于理論講解；3應肩對培訓效果的 評估手段及結果；4培訓內容應適用于全場職工。2021年版？浙江風電公司員工 教育培訓管理方法？、2021年 版?浙江風電公司風電場“五大 員制度？每年7組織風電場的培 訓要求：1按風電場年度培訓方案開展；2對開展的 效果進行綜合的評估，達不到預期效果時，深化該方 面的培訓力度。2021年版

25、？浙江風電公司員工 教育培訓管理方法？、2021年 版?浙江風電公司風電場“五大 員制度？每周8制定各類運行記 錄本與設備臺帳 的記錄標準按要求制定務-標準的運行記錄本與設備臺帳。要 求：1按公司要求采購各類記錄本夾；2按規(guī) 定分類、制定記錄標準及要求。2021年版？龍源風電場生產(chǎn)記 錄及臺賬標準化推廣方案第 一版？、2021版？折江風電公 司風電場運行值班記錄管理制 度？、浙江公司“生20212號 文件？關于風電場中控室資料臨時火土使用的規(guī)定？、？蒼南風 電場運行記錄本分，要求？9完本錢崗位必須 的運行記錄要求：1必須由平安專職完成或簽字的運行記錄本 有：平安活動記錄、應急預案演練記錄、緊急

26、解鎖鑰 匙使用記錄、繼電保護及自動化裝置修校整定記錄、 設備異動記錄、保護壓板投運記錄、保護壓板核對記 錄、防誤裝置檢查記錄、運行分析記錄；2各記錄本記錄周期、記錄要求詳見附錄1?蒼南風電場運行記 錄本分，要求？； 3各記錄本應字跡清晰、內容詳實， 記錄及時。2021年版？龍源風電場生產(chǎn)記 錄及臺賬標準化推廣方案第 一版？、2021版？折江風電公 司風電場運行值班記錄管理制 度？、浙江公司“生20212號 文件？關于風電場中控室資料 火土使用的規(guī)定？、？蒼南風 電場運行記錄本分，要求？定期10督導運檢班組內培訓工作要求：1監(jiān)督班組內的培訓工作開展情況；2對班 組內培訓工作做出必要的指導。202

27、1年版？浙江風電公司員工 教育培訓管理方法？、2021年 版?浙江風電公司風電場“五大 員制度？每周執(zhí)行11催促運檢班組內 檢修資料整理歸 檔要求：1定期檢查班組內對于檢修資料的收集歸檔 情況；2針對檢修資料的收集歸檔情況，提出意見、 建議、批評和表揚；3組織全風場學習較好的技術 資料。2021年版？浙江風電公司風電 場設備檢修大綱？每月執(zhí)行12開展小指標為核風電場內開展小指標考核。要求：1協(xié)助風電場主？浙江風電公司小指標競賽考待制執(zhí)行任開展班組小指標考核，依據(jù)公司 ？風電場小指標考 核方法？，制定？風電場班組小指標考核方法？； 2 協(xié)助運檢班長開展個人小指標考核，依據(jù)公司 ？風電 場小指標考

28、核方法 ？和？風電場班組小指標考核方 法？，制定？風電場個人小指標考核方法？； 3按？風 電場班組小指標考核方法？、？風電場個人小指標考核 方法？實行相關考核工作。核評分規(guī)那么列表？、？風電場 班組小指標考核方法？待制 定？風電場個人小指標考核方 法？待制定定一三填報綜合方案填報下一年度綜合方案相關生產(chǎn)工程。要求：1按綜合方案上報表格式嚴格填報；2各執(zhí)行工程要按 分類嚴格區(qū)分，不得混亂；3按實際生產(chǎn)需要填報； 4資金上報務求準確；5按實際要求時間上報，一 般在每年八月至月份左右上報。？關于編制龍源電力集團股份 2021年綜合方案建議的通知？每年執(zhí)行14運檢班組代班運檢班組缺崗時代班。要求：1代

29、班崗位為班組中 缺崗崗位；2代班期間仍執(zhí)行平安技術專職崗位職 責；3代班期間平安技術專職崗位職責與代班崗位 職責出現(xiàn)工作沖突，以執(zhí)行平安技術專職崗位職責優(yōu) 先。臨時執(zhí)行協(xié)助公司培訓部 開展培訓要求：1落實公司培訓部要求的風電場培訓方案；2 完成公司培訓部布置的公司級培訓任務。2021年版？折江風電公司員工 教育培訓管理方法？、2021年 版?浙江風電公司風電場“五大臨時協(xié)助員制度？16電量核查配合工 作要求：1聯(lián)系溫州電力局的中心對營州變表計的 校驗工作；2溫州電力局大客戶中心確認審核期間 上網(wǎng)電量，蒼南供電局確認審核期向卜網(wǎng)電量；3配合接待核查組來場檢查。每年協(xié)助三、檢修管理類序號工作內容工

30、作標準及要求制度依據(jù)或參考標準周期職責評級1制定設備年度大 修、技改、預試 力殺制止風電場年度大修、技改、頂試方案。要求： 1 按集團公E達的年度溫合方案？工程為依據(jù)，填報 立項報告、技改工程建議書；2大修、技改、預試 工作要匕季節(jié)性相結合，應選擇小風時段開展，防止 在大風、雷季、冰凍等惡劣氣候條件卜開展工作； 3 應列出預算資金與使用情況。2021年白鷺培訓中心版？風電 場運行管理-風電生產(chǎn)型技術 改造工程管理制度？、？龍源集 團生產(chǎn)型技術改造工程管理制 度？、2021年版？浙江風電公司 風電場設備驗收制度？每年2組織編寫修訂風 電機檢修規(guī)程組織編寫風電機檢修規(guī)程。要求：1制定風電機檢 規(guī)編

31、寫提綱；2組織風電場技術骨干按照提綱進行 編寫；3風電機檢規(guī)應根據(jù)實際工作中積累的經(jīng)驗， 經(jīng)過逐年完善后，不斷滿足設備檢修所需。4原W2021年版？浙江風電公司風電 場運行維護大綱？臨時么上3-5年進行全面修訂一次，有新設備更新應立即 修訂。3制定技改及預試 實施方案制定平安措施、技術要求、人員組織、工作程序、驗 收要求等。要求：1預試應按？浙江風電公司預防性 試驗規(guī)程？規(guī)定，列舉各設備應開展試驗的工程、周 期、下次試驗日期等；2應制定技術要求標準；3 制定驗收技術方案，落實三級驗收制度； 4做好危 險點源預控；5組織人員分工，分階段開展， 分步驟實施。2021年白鷺培訓中心版？風電 場運行管

32、理-風電生產(chǎn)型技術 改造工程管理制度？、2021年 版？浙江風電公司風電場設備 驗收制度？每年4組織開展定維工 作要求：1原那么上，定期維護工作安排在每年的4月、10月開展；2根據(jù)廠家技術要求，制定現(xiàn)實可 行的維護報告維護指導或維護大綱，報安生部批 準后使用；3每次定期維護工作都應制定關鍵技術 要求或技術要點。2021年版？浙江風電公司風電 場檢修大綱？每半 年執(zhí)行5組織開展備件盤 點每季度組織財務人員、運檢班組開展一次備件盤點工 作。要求：1做到帳、卡、物相符；2檢查備件定 置擺放情況。2006版?龍源電力集團公司風 電場備品配件管理方法試 行？、？蒼南風電場備品配件 管理方法？每季6備件采

33、購上報需采購備件的上報。要求：1J每年初開展一次備件2006版?龍源電力集團公司風每季定額修正；2嚴格按備件定額數(shù)儲藏；3低/定 ST下限的備件應報緊急采購；4低于定額數(shù)但高于 定額卜限的備件，每季度上報采購一次。電場備品配件管理方法試 行？、？蒼南風電場備品配件 管理方法？臨時7制定大修實施方 案制定方案性大修實施方案。要求：1組織人員，落 實分工；2落實大型設備的租賃；3做好危險點源 預控；4做好現(xiàn)場工作的統(tǒng)籌管理；5落實三級驗 收。2021年版？浙江風電公司風電 場設備檢修大綱？、2021年版？ 浙江風電公司風電場設備驗收 制度？每年8大修、技改、預 試后設備驗收工 作風電場設備大修、技

34、改、預試后的驗收工作。要求：1嚴格按？折江風電公司風電場設備三級驗收制度 ？ 執(zhí)行；2負責風電場級驗收工作；3積極做好資料、 方案的收集，匯總和歸檔，做好總結工作。2021年版？浙江風電公司風電 場設備驗收制度？臨時執(zhí)行9制定年度預試設 備停復役方案協(xié)助運檢班長制定年度預試時全場停復役的操作方 案。要求：1方案應參照歷年情況，原那么上應相 對固定；2做好危險點源預控；3組織開展模 擬操作屏預演。2021年版？浙江風電公司各級 平安生產(chǎn)責任制？、2021年版？ 浙江風電公司風電場運行維護 大綱？每年執(zhí)行10對運檢班組檢修 設備進行技術支 持在運檢班組故障缺陷處理時遇到技術難題時給予技術支持。要求

35、：1對班組進行技術支持，幫助其解 決技術難題；2在自身技術無法解決問題時，聯(lián)系 相關技術專家或廠家技術人員幫助解決問題。2021年版？浙江風電公司各級 平安生產(chǎn)責任制？臨時執(zhí)行11會同班組進行故 障缺陷處理發(fā)生設備二類障礙后到現(xiàn)場會同班組處理故障缺陷。要求：1二類障礙發(fā)生前由運檢班組現(xiàn)場處理，平 安專職提供技術支持；2設備發(fā)生二類障礙后平安 專職到達現(xiàn)場協(xié)同運檢班組一同處理故障缺陷， 直至 問題排除。2021年版？浙江風電公司風電 場運行維護大綱？臨時執(zhí)行12局部備件采購局部備件的采購。要求：1嚴格按備件定額數(shù)儲藏； 2每年初開展一次備件定額修正；3低于定STF限 的備件進行緊急采購；4低于定

36、額數(shù)但高于定STF 限的局部備件，報公司后風電場可自行采購。2006版?龍源電力集團公司風 電場備品配件管理方法試 行？、？蒼南風電場備品配件 管理方法？每季臨時執(zhí)行一三生產(chǎn)費用審批中 請要求：1嚴格按公司生產(chǎn)費用管理方法執(zhí)行；2中 請超過風電場審批額度的生產(chǎn)費用，說明使用情況、 所需金額；3落實生產(chǎn)費用的財務處理。臨時執(zhí)行14生產(chǎn)物資采購要求：1采購生產(chǎn)過程中所需要的各類物資，包括 手套、抹布、工器具、易耗品、風電場所需要辦公用 品等等；2按現(xiàn)場實際所需要采購，保證現(xiàn)場生產(chǎn) 的正常開展，保證勞動保護措施執(zhí)行到位。2021年版？浙江風電公司風電 場“五大員制度？臨時執(zhí)行保險理賠發(fā)生符合出險條件

37、的資產(chǎn)損壞時進行保險理賠。要 求：1仔細研讀保險理賠規(guī)那么；2資產(chǎn)損壞時及 時聯(lián)系財務保險專職；324小時內報送出險單；4臨時執(zhí)行完成修復或恢復工作后，整理相關證明材料、發(fā)票單 據(jù)，報送保險理賠員；5對已上報的理賠資料，應 定期跟蹤，了解存在的問題，積極與公司各部門溝通 協(xié)調，爭取早日賠付。四、報告報表類序號工作內容工作標準及要求制度依據(jù)或參考標準周期職責評級1制定每月工作方 案與總結擬寫風電場本下月工作方案與本月工作總結。要求： 1每月底27日擬寫下月工作方案，要求與年度工作 緊密結合，內容科學、切實可行；2應分解兩措工 作、發(fā)電量任務等指標，并結合季節(jié)性特點，安排相 關大修、技改工作；3工

38、作總結中要求對影響發(fā)電 量的設備因素進行重點分析，落實改進措施；3將下月工作方案報送風電場主任，本月工作總結在下月 初第一個交接班會議上全體職工學習討論。2021年版？浙江風電公司風電 場運行分析制度？每月2龍源運行分析報 告每月初對上月風電場整體運行情況進行分析。要求：1按格式規(guī)定要求，逐項填報完整；2要求數(shù)據(jù)準 確，格式止確；3文字材料要內容詳實，分析準確；4要求每月4日下午17: 00前報送公司安生部，2021年版？浙江風電公司各級 平安生產(chǎn)責任制？、2021年白 鷺培訓中心版？風電場運行管 理-平安生產(chǎn)統(tǒng)計？每月節(jié)假日不順延。3龍源對電量對標 分析每月初統(tǒng)計上月發(fā)電量對標分析情況。要求

39、：1按格式規(guī)定要求，逐項填報完整；2要求數(shù)據(jù)準確， 格式止確；3文字材料要準確分析發(fā)電量與風況、 設備運行狀況之間的關系，影響發(fā)電量的因素要重點 分析、4要求每月1日下午17: 00前報送龍源安 生部，節(jié)假日不順延。2021年版？浙江風電公司各級 平安生產(chǎn)責任制？、2021年白 鷺培訓中心版？風電場運行管 理-平安生產(chǎn)統(tǒng)計？每月4公司運行分析會 報告擬寫公司季度運行分析報告。要求：1如實反映上 季度風電場生產(chǎn)情況；2分析經(jīng)濟指標完成情況；3 重點分析存在的問題和解決措施的落實；2021年版？浙江風電公司風電 場運行分析制度？每季5報送財務電量報 表每月初報送上月電量報表。要求：1每月1日上午

40、9: 00之前報送財務人員，節(jié)假日不順延；2要求 數(shù)據(jù)準確，格式止確。3皇帝平、東海塘以供電局 報表為準，無需報財務此表。2021年版？浙江風電公司各級 平安生產(chǎn)責任制？、2021年白 鷺培訓中心版？風電場運行管 理-平安生產(chǎn)統(tǒng)計？每月6國電報表每月初報統(tǒng)計上月各項經(jīng)濟指標。要求：1按格式 規(guī)定要求，逐項填報完整；2要求數(shù)據(jù)準確，格式 正確；3要求每月1日上午16: 00前報送安生部 報表專職，節(jié)假日不順延。2021年版？浙江風電公司各級 平安生產(chǎn)責任制？、2021年白 鷺培訓中心版？風電場運行管 理-平安生產(chǎn)統(tǒng)計？每月7龍源檢修月報每月初報統(tǒng)計上月龍源檢修月報表。要求：1分為方案檢修月報表、

41、非方案檢修月報表與單機運行情況 表三份；2要求數(shù)據(jù)準確，格式正確；3要求每月 1日上午11 : 00前報送安生部報表專職，節(jié)假日不 順延。2021年版？浙江風電公司各級 平安生產(chǎn)責任制？、2021年白 鷺培訓中心版？風電場運行管 理-平安生產(chǎn)統(tǒng)計？每月8設備運行情況表每月初報統(tǒng)計上月發(fā)變電設備運行情況表。要求：1 作為每月各設備報表的根底依據(jù)；2要求數(shù)據(jù)準確， 格式止確。2021年版？浙江風電公司各級 平安生產(chǎn)責任制？、2021年白 鷺培訓中心版？風電場運行管 理-平安生產(chǎn)統(tǒng)計？每月9產(chǎn)能率表每月初報統(tǒng)計上月風電場產(chǎn)能率。要求：1科學統(tǒng) 計”應發(fā)電量指標；2數(shù)據(jù)準確，格式止確；3 要求每月1日

42、上午11: 00前報送安生部報表專職， 節(jié)假日不順延。2021年版？浙江風電公司各級 平安生產(chǎn)責任制？、2021年白 鷺培訓中心版？風電場運行管 理-平安生產(chǎn)統(tǒng)計？每月10平安報表報送風電場上月人身平安、設備平安報表。要求：1 按格式統(tǒng)計填報；2填報平安累積日等工程；3對 于設備一類障礙情況應具體說明；4發(fā)生如臺風、 地震等大范圍不可抗力引起的設備、人身事故時，應 按上級規(guī)定報送相關平安報告、開展平安報表上報。2021年版？浙江風電公司各級 平安生產(chǎn)責任制？、2021年版？ 浙江風電公司風電場運行維護 大綱？每月11綜合方案執(zhí)行報 表每月初上報風電場上月？龍源綜合方案？各工程執(zhí)行 情況。要求：

43、1對？龍源綜合方案？各工程在上月的 執(zhí)行情況報送，包括開始的、執(zhí)行中、已完成； 2 經(jīng)濟以實際財務發(fā)生為準，對于實際工作已開展向財 務金額未發(fā)生的暫不在本月統(tǒng)計, 待發(fā)生財務金額時 再列入統(tǒng)計；3每月2日8: 00前報送安生部相關 專職；4按規(guī)格格式，逐項填寫。每月12生產(chǎn)費用統(tǒng)計每月初上報風電場上月生產(chǎn)費用使用情況。要求：1 生產(chǎn)費用包括材料費與修理費，材料費為出庫的備件 費用，修理費包括各項生產(chǎn)性零星采購、技術效勞費、 設備租賃費、修理工時費等，應與財務”修理費相 符；2修理費以實際發(fā)生額為準，對于因財務處理 而實瞅未發(fā)生的金額例如預提費用、保險收入等，應 予以剔除；3每月2日8: 00前

44、報送安生部相關專 職。每月一三縣供電局電量報 表每月初報統(tǒng)計上月全風場口徑上、卜網(wǎng)電量指標。要 求：1按格式規(guī)定要求，逐項填報完整；2要求數(shù) 據(jù)準確，格式止確；3要求每月1日上午10: 00 前報送蒼南供電局營銷科，節(jié)假日不順延。每月14溫州局電量報表每月初報統(tǒng)計上月全風場口徑經(jīng)濟指標。要求： 1 按格式規(guī)定要求，逐項填報完整；2要求數(shù)據(jù)準確， 格式正確；3要求每月1日上午10: 00前報送溫 州地調運方科，節(jié)假日不順延。2021年版？浙江風電公司各級 平安生產(chǎn)責任制？、2021年白 鷺培訓中心版？風電場運行管 理-平安生產(chǎn)統(tǒng)計？每月備件出入庫統(tǒng)計 表每月25日對本月備件出入庫情況進行匯總上報

45、財務 人員。要求：1對質保期內的風電機只能有備件入 庫，不存在備件出庫；2按資產(chǎn)歸屬情況，分公司 統(tǒng)計；3要求數(shù)據(jù)準確，格式正確，價格精確到人 民幣”分，并且與上月底數(shù)相符合；4要求每月 25日中午11:00前報送公司財務人員，節(jié)假日順延； 5將每月備件出入庫臺帳打印，由經(jīng)手人、保管人、 負責人簽字后送交各公司財務人員。2006版?龍源電力集團公司風 電場備品配件管理方法試 行？、？蒼南風電場備品配件 管理方法？每月16工作報表上傳至 公司網(wǎng)站將各報表上傳至公司主頁。要求：1將各類月末月 初報表上傳至公司網(wǎng)站；2每月3日前完成上傳工 作；3將“文件查看屬性選擇為“公司職員。每月17擬寫蒼南公司

46、董 事會報告擬寫風電場向蒼南公司董事會的報告。要求：1反映年度蒼南公司所屬資產(chǎn)的經(jīng)濟指標、風電機設 備運行情況；2對存在的問題向董事會提出建立和 意見。3時間安公司H部署完成，一般定于每年每年執(zhí)行五月份。一八擬寫匯業(yè)公司董 事會報告擬寫風電場向匯業(yè)公司董事會的報告。要求：1反映年度匯業(yè)公司所屬資產(chǎn)的經(jīng)濟指標、風電機設 備運行情況；2對存在的問題向董事會提出建立和 意見。3時間安公司部署完成，一般定于每年 五月份。每年執(zhí)行19上級卜達的各種 臨時類統(tǒng)計報表 報告完成上紈下達的各種臨時類統(tǒng)計報表報告。要求：1 按時，保質保量完成；2數(shù)據(jù)真實可靠。臨時執(zhí)行20進行公司月度考 核自評分協(xié)助風電場主任完

47、成公司對風電場月度考核的自評分統(tǒng)計。要求：1嚴格按？考核表？實際情況逐項 打分，不得隱瞞虛報；2列出本月風電場加分工程 申請，要求理由充分，提出每項的加分分數(shù)；3上述自評分表與加分工程月初上報風電場主任；4總經(jīng)部來場考核時，按要求報送自評分表與加分申請。2021年版？浙江風電公司部門 月度工作考核實施方法？每月協(xié)助21保險報表協(xié)助財務部門進行每季保險情況統(tǒng)計。要求：1按報表格式，如實填寫。2報財務部保險專職。每季協(xié)助附注：各角色職責評級解釋負責：通過各種方式，落實完成該項工作，對該項工作的最終結果包括工作進度、質量和本錢等情況承擔主要責任；執(zhí)行：根據(jù)工作負責人的要求落實完成具體工作，向該項工作

48、的負責人負責，對該項工作中屬執(zhí)行人本人完成的局部承擔主要責任，并對該項工作 最終結果承擔一般責任；協(xié)助：根據(jù)工作負責人的要求輔助工作執(zhí)行人完成局部具體工作，向該項工作的負責人負責，對分配到的具體工作完成情況承擔主要負責，并對該 項工作最終結果承擔次要責任。五、其他工作完成上級交辦的其他臨時性任務。運檢班長崗位工作標準1、標準范圍：本標準規(guī)定了風電場運檢班長的任職資格、主要職責、檢查 與考核等內容。本標準適用于風電場運檢班長崗位。2、任職資格：體格要求：經(jīng)醫(yī)師鑒定無阻礙本崗位工作的病癥。教育水平：具有大專及以上學歷具有十年及以上風電運檢 工作經(jīng)驗者可放寬至中專學歷要求。專業(yè)要求：電力、機電類相關

49、專業(yè)或管理類專業(yè)。專業(yè)技術職稱：新任運檢班長原那么上須具有技術員或技師及以上職業(yè)資格。工作經(jīng)驗：從事風電場運行檢修工作含實習、見習期滿 三年及以上。培訓及上崗資格：新任運檢班長原那么上須按集團公司關于 崗位培訓考試要求，參加公司培訓部組織的培訓，考試合格，獲得上 崗資格。聘任方式：原那么上須競聘上崗，由風電場主任提名，經(jīng)公 司安生部考核通過。個人品德、修養(yǎng)、素質及工作態(tài)度：具有一定的組織能力、 判斷與決策能力、人際溝通能力、方案與執(zhí)行能力，能調動和發(fā)揮班 員的能力，做好班組建設工作。個人知識:熟悉并掌握集團、公司及風電場各項管理制度。熟悉并掌握？風電場現(xiàn)場平安工作規(guī)程？、？風電場現(xiàn)場變 電運行

50、規(guī)程？、？風電場風電機組運行規(guī)程？、？風電場風電機組檢修規(guī) 程？以及？風電設備點檢標準？等各項規(guī)程標準。熟悉并掌握本場風電機組電氣、機械運行維護手冊等設備 廠家提供的手冊資料。熟悉并掌握本場電氣一次、二次系統(tǒng)及直流系統(tǒng)接線、原 理、功能、配置和設備操作典票等電氣知識。熟悉？電網(wǎng)調度規(guī)程？等電網(wǎng)單位有關管理標準和制度。具備運檢班組管理根本知識。工作技能技巧：具備變電站運行的根本知識，熟悉一般事故應急處理方 法和流程。具備風電機運行的理論知識，懂得風電機運行原理，具 備較強的風電機組一般故障的處理能力。具備根底的風電機吊裝平安知識。掌握對中儀、水平度測度儀、接地電阻測試儀、電機電 感測試儀等根本儀

51、表儀器的使用方法。3、責任與權限崗位職責職責概要工作上直接對風電場主任負責。是班組平安生產(chǎn)第一責任人，任班組平安員。全面負責本班組當班期間班組內各項運行、檢修、內勤 工作。嚴控班組發(fā)生設備二類障礙。完成風電場主任、平安技術專職交辦的其他臨時性任務。平安管理職責任本班組平安員，是本班組平安生產(chǎn)第一責任人，公司“三級平安生產(chǎn)管理網(wǎng)絡的組成局部。開展本班組平安活動，對本組班外來工作人員進行平安 教育?！肮ぷ髌焙灠l(fā)人平安職責，對工作票簽發(fā)未履行的事故負主要 責任。運行管理職責制定本班組人員運行值班表，負責公司運行日志、龍源 生產(chǎn)日報表上傳及日常各記錄、設備巡視點檢。對公司運行日志、龍源生產(chǎn)日報表內容正

52、確性進行審核。3.1.4.3按調度命令，組織進行本班組內的變電倒閘操作。3.1.3.4管理本班組內的設備缺陷。檢修管理職責負責組織本班組內的設備檢修消缺和故障處理工作，保證設備正常運行。嚴控設備二類障礙。發(fā)生設備二類障礙時，書面上報設備二類障礙報告至風電場。組織開展本班組內的設備大修工作。組織開展本班組內的風電機定期維護工作。協(xié)助平安技術專職，組織本班組內開展設備技改工作。技術管理職責“風電機首席技術代表制度的開展。3.1.5.2審查本班組內風電機檢修工作的圖文資料收集整理。培訓工作職責組織本班組職工參加公司、風電場培訓。每次當班期間開展兩次全班培訓。3.2 崗位權限有權拒絕違反平安管理制度規(guī)

53、定的命令和要求。有權安排本班組內工作任務分配。有權按工作需要調整值班表。有權進行300元及以下生產(chǎn)物資采購。有權拒絕影響班組正常工作開展的人員變動。4、檢查與考核：本崗位考核人：風電場主任。公司安生部可對考核結果提出意見?？己酥笜?、工具及方法：風電場班組及個人考核管理方法待制定。按本標準及公司績效考核方法考核。附表：運檢班長崗位工作標準工作列表、平安管理類序號工作內容工作標準及要求制度依據(jù)或參考標準周期職責評級1擔任班組平安員擔任運檢班組平安員。要求：1監(jiān)督場內倒閘操作、 檢修維護、消缺過程中是否有違章行為；2組織班 組內平安學習；3統(tǒng)計和分析本班組內的平安情況； 4對班組內的不平安行為予以糾

54、正和批評；2021年版？浙江風電公司各級 平安生產(chǎn)責任制？、2021年版？ 浙江風電公司各級平安生產(chǎn)責 任制？、2021年版？折江風電公 司風電場“五大員制度？每天2履行工作票簽發(fā) 人的平安職責履行并承擔工作票簽發(fā)人的平安職責。要求：1填開工作票；2按2021年11月版？風電場現(xiàn)場平安 工作規(guī)程？3.2.17.1條之規(guī)定要求履行工作票簽發(fā)人 平安職責。2021年版？浙江風電公司各級 平安生產(chǎn)責任制？、2021年版？ 浙江風電公司風電場現(xiàn)場平安 工作規(guī)程？每天4新職工入場三級 平安教育的班組 級教育對新職工入場落實其三級平安教育中的班組級平安 教育。要求：1負責新職工入場三級平安教育程序 中的“

55、班組平安教育；2在新職工教育卡上詳細 記錄。2021版？折江風電公司三級平 安教育管理工作條例？每年5外來人員現(xiàn)場平 安教育對本班組的外來工作人員進行現(xiàn)場平安教育。要求：1結合實際，講清危險點、本卷須知；2并填寫？外來人員平安教育卡？并簽字2021版？折江風電公司三級平 安教育管理工作條例？臨時6負責審查工作人按工作簽發(fā)人要求，負責審核工作班成員精神狀態(tài)是每天員精神狀態(tài)否符合工人需求。要求：審查工作人員精神狀態(tài)/、佳、 身體不適者禁止登高作業(yè)、電氣操作和檢修維護工 作。7緊急解鎖鑰匙使 用申請防誤閉鎖裝置的緊急解鎖鑰匙使用時向平安專職提 出申請。要求：1符合緊急解鎖鑰匙的使用的條件 方提出使用

56、申請；2使用完后應及時復歸原位。?蒼南風電場緊急解鎖鑰匙管 理方法？臨時8消防器材管理做好場內消防器村管理。要求：1每月初定期檢查 各設備是否符合技術標準，標識牌是否完整清晰；2 將檢查結果記錄于消防管理記錄中。2021年版？浙江風電公司風電 場消防管理制度？每月9接地電阻測量每年雷季前測量一次全場接地電阻值。要求：1負責組織應由本班組負責的接地電阻測量工作， 測量應 按照相關標準執(zhí)行；2測量后應將結果記錄于接地 電阻測量記錄中并報平安技術專職。2021年版？浙江風電公司風電 場防雷裝置驗收、檢查、維護 制度？每年10風電機塔筒水平 度測量每年一次進行測量風電機塔筒水平度。要求：1負責組織應由

57、本班組負責或配合的塔筒水平度測量工 作，測量應按照相關標準執(zhí)行；2測量結果記錄于 風電機塔筒水平度測量記錄本中。2021年版？浙江風電公司運行 維護大綱？每年11平安臺帳日常管 理在本班組內進行平安臺帳的日常管理。 及時記錄班組 內發(fā)生的事故、障礙、異常、未遂、過失、/、平安行 為發(fā)生情況，及相關的四不放過落實情況。2021年版？浙江風電公司各級 平安生產(chǎn)責任制？、？浙江風電 公司小指標競賽考核評分規(guī)那 么？臨時執(zhí)行12落實班組”兩按年度“兩措方案，落實本班組內的“兩措工作。2021年版？浙江風電公司風電臨時執(zhí)行措工作要求：1嚴格按照方案開展“兩措；2涉及風電 場或班組間配合工作的，及時向平安

58、專職提出落實要 求。場“兩措工程管理制度？一三落實平安大檢查 自查、自改工作組織開展春秋季平安大檢查的班組自查自改工作。要求：1根據(jù)？龍源平安大檢查大綱？相關內容要求， 按文件精神開展具體自查、整改工作； 2將結果匯 總至平安專職處。2021年白鷺培訓中心版？風電 場平安-春秋季平安大檢查制 度？、？龍源電力集團股份平安 大檢查大綱74項？每半 年執(zhí)行14落實平安大檢查整改工作落實班組內春秋季平安大檢查互查缺陷。要求：1場內自查問題整改；2公司與查問題整改；3除安 排在年度檢修的消缺工程外，其余缺陷應該全部整改 完畢；2021年白鷺培訓中心版？風電 場平安-春秋季平安大檢查制 度？、？龍源電力

59、集團股份平安 大檢查大綱74項？每半 年執(zhí)行兩票止確率審核審核本班組內執(zhí)行的“兩票正確性進行審核。要求： 1票向整潔、無涂改、字跡清晰；2各職責人員簽 字；3各項平安措施正確；4編號正確。2021年版？浙江風電公司各級 平安生產(chǎn)責任制？、2021年版？ 風電場現(xiàn)場平安工作規(guī)程 ？、 2021年版？浙江風電公司風電 場操作票工作票制度？、2021 年版？浙江風電公司風電場“五 大員管理制度？、2021年版？ 浙江風電公司風電場交接班制 度？、2021年版？浙江風電公司 風電場“風電機、箱式變專用 工作票使用規(guī)定？每月執(zhí)行16平安行車管理協(xié)助專職駕駛員做好場內平安行車管理。要求： 1 監(jiān)督駕駛員精

60、神狀態(tài)，嚴禁酒后駕駛，不得疲勞駕駛； 2現(xiàn)場出車必須得到運檢班長同意。2021年版？浙江風電公司機動 車輛及機動車駕駛員管理細那 么？每天協(xié)助、運行管理類序號工作內容工作標準及要求制度依據(jù)或參考標準周期職責評級1制定班組值班輪 值表制定本班組的每日值班輪值表：1確定例行輪值表； 2遇實際工作需要進行值班人員調整安#卜。？風電場值班制度？、？風電場運 行維護大綱？、？風電場設備檢 修大綱？臨天2審核上傳公司運 行日志內容檢查當日各風速、電量數(shù)據(jù)準確，運行檢修內容詳實。 要求：1每日22: 00以后審核由當天值班員填寫 的運行日志，審核內容包括：日期、風速、發(fā)電量、 上網(wǎng)電量、場用電量、運行檢修情