果友協(xié)會(huì)平臺(tái)支出項(xiàng)目

1、西安果友協(xié)會(huì)組織機(jī)構(gòu)和各加入?yún)f(xié)會(huì)的分會(huì)組成果友協(xié)會(huì)平 臺(tái)，以下簡稱：平臺(tái)一、平臺(tái)支出項(xiàng)目工資： 人員有：張健、李建國、鄭其峰、楊永祥、史繼東、顏秀敏、張瀟媛伙食：按每人 300 元/月（鄭其峰、楊永祥、史繼東、顏秀敏、張 瀟媛），若有出差報(bào)銷，應(yīng)從中減去相應(yīng)部分。報(bào)紙印刷費(fèi)： 8 元/份周年管理歷設(shè)計(jì)及印刷費(fèi)： 1 元/份設(shè)備折舊費(fèi)：協(xié)會(huì)辦公設(shè)備按每年 2 萬元折舊，由平臺(tái)各分會(huì)分 攤。稿費(fèi)：按每季度 7000 元收取，計(jì) 28000元。提、發(fā)報(bào)紙費(fèi)：按每期 200 元收取，計(jì) 4800 元。采稿費(fèi)（楊永祥）：按每月 1000 元收取，計(jì) 24000 元。辦公費(fèi)：按 10000 元收取報(bào)紙承包

2、費(fèi)： 20000 元/年二、平臺(tái)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置1、總負(fù)責(zé)人：張健（會(huì)長）2、平臺(tái)執(zhí)行委員會(huì)（簡稱：執(zhí)委會(huì)） 負(fù)責(zé)人：代玉成 成員：羅凱、楊高潮3、編輯部：楊永祥、史繼東、嚴(yán)秀敏、張瀟媛4、技術(shù)部：李建國、史繼東5、后勤部：鄭其峰三、平臺(tái)各項(xiàng)規(guī)章管理制度（一）、加入西安果友協(xié)會(huì)的條件：具備固定的辦公經(jīng)營場所，經(jīng)營手續(xù)齊全，在當(dāng)?shù)乜诒己茫?具有一定的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和良好的推廣能力。人品好，群眾基礎(chǔ)好，有一定的組織能力，專業(yè)心強(qiáng)，具有長 遠(yuǎn)的發(fā)展眼光和服務(wù)意識(shí)。不得從事假冒偽劣產(chǎn)品的經(jīng)營，品牌意識(shí)強(qiáng)，并有較強(qiáng)的企業(yè) 形象意識(shí)，品行端正，有創(chuàng)新精神，注意農(nóng)戶服務(wù)和引導(dǎo)培養(yǎng)市場的 需求。有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，遵規(guī)

3、守約，有協(xié)作精神，自律意識(shí)和協(xié)會(huì) 榮辱與共，同舟共濟(jì)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和作風(fēng)。保證協(xié)會(huì)推薦產(chǎn)品在市場上不串貨，不砸價(jià)，能按照協(xié)會(huì)要求 做好陜西果業(yè)的發(fā)行和發(fā)放工作，組織果農(nóng)進(jìn)行培訓(xùn)，建立示范 園。（二）、各分會(huì)的權(quán)益：享有協(xié)會(huì)所推薦優(yōu)秀農(nóng)資在當(dāng)?shù)刈顑?yōu)惠的獨(dú)家經(jīng)銷權(quán)。享有協(xié)會(huì)統(tǒng)一編號的特許經(jīng)營授權(quán)掛牌。免費(fèi)享受陜西果業(yè)長期宣傳，并優(yōu)先刊登通訊稿件和科技 文章。成為陜西果業(yè)和專家講課在當(dāng)?shù)刈畲笫芤嬲?。組織果農(nóng)參觀、培訓(xùn)、邀請專家指導(dǎo)。對協(xié)會(huì)各項(xiàng)工程提出建議，并進(jìn)行監(jiān)督檢查。（三）、各分會(huì)的義務(wù)：積極地組建分會(huì)，發(fā)展會(huì)員，組建一個(gè)在當(dāng)?shù)赜邢喈?dāng)影響和較大規(guī)模的果業(yè)專業(yè)協(xié)會(huì)。充分挖掘當(dāng)?shù)剜l(xiāng)土人才，搶占當(dāng)?shù)厝瞬胖?/p>

4、高點(diǎn)和媒體宣傳制高 點(diǎn)，進(jìn)行人才資源，市場資源和資金資源的有效整合。積極建立高標(biāo)準(zhǔn)示范園，組織有關(guān)人員作好示范園的參觀工 作。樹立協(xié)會(huì)品牌形象，大力宣傳協(xié)會(huì)推薦產(chǎn)品，做好在其區(qū)域內(nèi) 的協(xié)會(huì)推薦產(chǎn)品的推廣工作， 不得竄貨砸價(jià)， 積極主動(dòng)解決用戶在產(chǎn) 品使用過程中出現(xiàn)的相關(guān)問題，解決不了的及時(shí)向協(xié)會(huì)技術(shù)部匯報(bào)。力爭完成和廠家簽訂的產(chǎn)品數(shù)量，保證和廠家做到在規(guī)定時(shí)間 貨款兩清，不能拖泥帶水，影響協(xié)會(huì)整體聲譽(yù)。自愿遵守協(xié)會(huì)聯(lián)盟制定的各種規(guī)章制度。各分會(huì)每年陜西果業(yè)發(fā)行量不能低于 500 份。嚴(yán)守協(xié)會(huì)機(jī)密，不向外界透露協(xié)會(huì)運(yùn)作的有關(guān)內(nèi)容和核心機(jī) 密。（四）、各分會(huì)和平臺(tái)的合作關(guān)系： 對于各分會(huì)的營銷，

5、協(xié)會(huì)原則上不參與也不干預(yù)， 各分會(huì)所經(jīng)營 的產(chǎn)品有相對的獨(dú)立決定權(quán)，協(xié)會(huì)只是對分會(huì)所銷產(chǎn)品質(zhì)量嚴(yán)格要 求，對三證不全的，存在一個(gè)隱瞞，三個(gè)擴(kuò)大的產(chǎn)品堅(jiān)決不予宣傳。（五）、平臺(tái)和各分會(huì)的合作原則：合作原則：公平、公正、廉潔。經(jīng)營原則：選擇證件齊全、保證質(zhì)量的優(yōu)秀農(nóng)資產(chǎn)品，集體招 標(biāo)，團(tuán)體采購，單獨(dú)結(jié)算，定點(diǎn)銷售，穩(wěn)定渠道，廠商果農(nóng)共贏，遵 守承諾，團(tuán)隊(duì)致勝。發(fā)展原則：結(jié)盟廠家、聯(lián)合商家、依靠專家、發(fā)展靠大家。（六）、平臺(tái)組織機(jī)構(gòu)及職能：1、總負(fù)責(zé)人：張?。〞?huì)長） ，月薪 4000 元，負(fù)責(zé)平臺(tái)的總體運(yùn)行。（1）負(fù)責(zé)平臺(tái)財(cái)務(wù)審核簽字報(bào)銷工作。（2）負(fù)責(zé)陜西果業(yè)報(bào)產(chǎn)品宣傳的方向性指導(dǎo)，未經(jīng)同意宣傳的

6、產(chǎn)品，不得在報(bào)紙上報(bào)道宣傳平臺(tái)有重大事宜時(shí)，組織加入平臺(tái)的各分會(huì)召開會(huì)議，解決問 題。(4 協(xié)調(diào)各廠家與平臺(tái)的關(guān)系，爭取得到廠家的支持。(5 對一些想要上平臺(tái)的新產(chǎn)品 (農(nóng)藥或肥料)，在征得大家的意見 后，有權(quán)做出最后決斷。(6)帶領(lǐng)執(zhí)委會(huì)、編輯部、技術(shù)部、后勤部所有成員做好平臺(tái)的維 護(hù)，同時(shí)領(lǐng)導(dǎo)編輯部、技術(shù)部、后勤部所有成員為平臺(tái)創(chuàng)收，爭取更f 、J,、八大效益。(7)若每年年終平臺(tái)創(chuàng)收有結(jié)余，有權(quán)做出合理分配。2、執(zhí)委會(huì)負(fù)責(zé)人：代玉成成員：羅凱、楊高潮負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的選擇、談價(jià)、銷售定價(jià)等；負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售區(qū)域的劃分；負(fù)責(zé)平臺(tái)費(fèi)繳納的落實(shí)；負(fù)責(zé)平臺(tái)費(fèi)支出的審計(jì)；負(fù)責(zé)調(diào)查并處理加入?yún)f(xié)會(huì)平臺(tái)各分會(huì)市場

7、之間的糾紛(竄貨、 殺價(jià)等)。3、編輯部：楊永祥、史繼東、嚴(yán)秀敏、張瀟媛楊永翔，月薪 2500 元，伙食補(bǔ)助 300元/月，負(fù)責(zé)陜西果業(yè) 稿件采集、編輯工作，保證報(bào)紙按時(shí)保質(zhì)保量的出版，監(jiān)督報(bào)紙按時(shí) 發(fā)放。到各分會(huì)采集稿件產(chǎn)生的費(fèi)用由各分會(huì)承擔(dān)， 按實(shí)報(bào)實(shí)銷制結(jié) 算。每年預(yù)算 3 萬元。史繼東，月薪 2500元，伙食補(bǔ)助 300 元/月，負(fù)責(zé)平臺(tái)推薦的 產(chǎn)品宣傳以及平臺(tái)需要新推薦產(chǎn)品的外包裝及相關(guān)宣傳品的設(shè)計(jì)工 作。( 3)顏秀敏：月薪 2000 元，伙食補(bǔ)助 300 元/月，負(fù)責(zé)辦公室電話 接聽，同時(shí)做好解釋和記錄工作， 對無法解釋的問題及時(shí)向相關(guān)人員 通告；協(xié)助楊永祥做好報(bào)紙的編輯工作；

8、負(fù)責(zé)每期報(bào)紙的分檢工作和 需要郵寄報(bào)紙的郵寄工作。張瀟媛：月薪 1600 元，伙食補(bǔ)助 300元/月，負(fù)責(zé)陜西果業(yè) 的打字和校對工作， 同時(shí)維護(hù)好協(xié)會(huì)網(wǎng)站工作。 協(xié)助顏秀敏分檢報(bào)紙 和需要郵寄報(bào)紙的郵寄工作。4、技術(shù)部：李建國、史繼東(1)李建國：月薪 3000 元，平臺(tái)質(zhì)保技術(shù)總監(jiān)，負(fù)責(zé)平臺(tái)蘋果周年 管理植保方案以及整個(gè)質(zhì)保管理方案， 同時(shí)負(fù)責(zé)各分會(huì)的大堂培訓(xùn)和 平臺(tái)技術(shù)老師的培訓(xùn)工作， 解釋各分會(huì)果農(nóng)遇到的質(zhì)保方面的疑難雜癥。（2）史繼東：負(fù)責(zé)果樹栽培方面的技術(shù)和施肥方案的制定。5、后勤部：鄭其峰，月薪 2500元，伙食補(bǔ)助 300 元/月。 （1）平臺(tái)上的一些日常事務(wù)。（2）負(fù)責(zé)報(bào)紙上站

9、的發(fā)放，（3）做好平臺(tái)推薦產(chǎn)品宣傳稿件的撰寫，關(guān)鍵時(shí)期必須按時(shí)足量的 宣傳推薦農(nóng)資產(chǎn)品。（4）對每期報(bào)紙上所宣傳的農(nóng)資產(chǎn)品進(jìn)行校對，必須是平臺(tái)推薦產(chǎn) 品，平臺(tái)沒有的產(chǎn)品，必須以通用名的形式出現(xiàn)。（5）負(fù)責(zé)與加入平臺(tái)的各分會(huì)之間的溝通，對某些分會(huì)部分集壓農(nóng) 資產(chǎn)品做好調(diào)運(yùn)。四、平臺(tái)的有關(guān)規(guī)定平臺(tái)費(fèi)統(tǒng)一先打到韓民洲賬戶上，先拿出其中的一半存成半年 定期，利息歸平臺(tái)分配，其余一半留作 2012 年上半年用，按月支付 平臺(tái)支出；存期滿后，按月支付下半年的正常開支。為了保證協(xié)會(huì)聯(lián)盟會(huì)議的順利召開，參會(huì)人員必須按時(shí)參加， 對無故缺席者或以遲到者每次處罰 200 元。為確保協(xié)會(huì)平臺(tái)產(chǎn)品正常的經(jīng)營秩序，協(xié)會(huì)平臺(tái)各分會(huì)必須交 付 10000 元保證金，若有竄貨、殺價(jià)行為，經(jīng)協(xié)會(huì)平臺(tái)執(zhí)委會(huì)調(diào)查取 證屬實(shí)，一次處罰 5000 元，若連續(xù)發(fā)生三次類似行為，勸其無條件 退會(huì)，所轄市場交平臺(tái)管理。 調(diào)查并處理糾紛所產(chǎn)生的費(fèi)用由肇事方 承擔(dān)。租車或用分會(huì)的車按 300 元/天計(jì)，燃油費(fèi)、過路費(fèi)、餐飲費(fèi)、 住宿費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷。對不交平臺(tái)費(fèi)而且還擅自做平臺(tái)推薦產(chǎn)品的分會(huì)或經(jīng)銷商（在 陜西或甘肅），市場不受平臺(tái)保護(hù)，平臺(tái)執(zhí)委會(huì)可以安排平臺(tái)成員在 該市場銷售平臺(tái)推薦產(chǎn)品。對于協(xié)會(huì)平臺(tái)開會(huì)所議的事項(xiàng)，若有 70%參會(huì)者通過，就可形 成會(huì)議決議，整體協(xié)會(huì)平臺(tái)分會(huì)成員須無條件遵守。對于協(xié)會(huì)平臺(tái)搭建費(fèi)