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文檔簡介
1、第 頁經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)職稱評(píng)審個(gè)人述職報(bào)告單 位:姓 名:現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù):申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù):2021年 月 日經(jīng)濟(jì)系列評(píng)職稱個(gè)人述職報(bào)告尊敏的各位評(píng)委、各位專家老師我叫*,2007年*月畢業(yè)于*大學(xué)*姊專業(yè),碩士研究生學(xué)歷,同年8月進(jìn)入*公司工作。2*年8月-2008年3月在*公司滴*任*,期間子20*年12月1日取得助理工程師任職資格。*我在冬級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的常領(lǐng)下,在周圍同辜的幫助下,圓滿完成冬項(xiàng)工作。在業(yè)務(wù)能力、個(gè)人綜合親質(zhì)等方面都有了較大的提高。具體總結(jié)為以下幾項(xiàng):一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)、與黨保持一致作為一名*我能夠自覺學(xué)習(xí)*榮辱觀。能自覺樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行*的基本路線和各項(xiàng)方針、政策
2、,認(rèn)真廈行崗位職責(zé);不斷提高豈己的政治理論水平,學(xué)習(xí)中注重與實(shí)踐相結(jié)合,與本職的工作相結(jié)合,從而使自己運(yùn)用馬克恩主義觀點(diǎn)、立場(chǎng)、方法觀蔡事物,解決實(shí)際問題的能力得到不斷加強(qiáng),具有全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)。并在*后擔(dān)任*黨支部宣傳委員和工會(huì)勞動(dòng)爭議小組組長。二、努力工作、勤奮敬業(yè)要想把工作做好,首先要有積極的工作態(tài)度。在日常工作中,我嚴(yán)格要求自己,求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干,立足崗位,默默耕耘,顧大局,識(shí)大體,奕車求是、樂于本獻(xiàn)。從內(nèi)心熱愛自己的本職工作,能夠正確、認(rèn)真的去對(duì)待每一項(xiàng)工作任務(wù)。認(rèn)真遂守冬項(xiàng)規(guī)章制度,有效的利用工作時(shí)間。三、立足崗位、扎實(shí)工作在這幾年中,在不同的部門工作過,無論在哪一個(gè)部門
3、,都能夠把工作按質(zhì)按量完成。在*后勤工作期間,對(duì)后勤的內(nèi)業(yè)、安康杯、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等資料進(jìn)行了系統(tǒng)而規(guī)范的整理,需要上報(bào)的資料都及時(shí)上報(bào)。期間,在后勤各崗位輪崗,對(duì)后勤的基層工作有了較深的了解,并對(duì)后勤的人力資源配置、作業(yè)方式以及經(jīng)濟(jì)核算工作提出合理化建議,得到上級(jí)主管的肯定。進(jìn)入*,全面負(fù)賁*的人事、考核、薪酬、保險(xiǎn)、勞保、福利、培訓(xùn)等人力資源管理工作以及伙補(bǔ)、接待等工作。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下參與制定并起草了人力資源改革后*多項(xiàng)人力資源管理制度,參與了優(yōu)化基層作業(yè)方式,委外人員配置的等工作,并提出了多項(xiàng)重要建議,另外,合理的控制了工資總額,不斷探討培訓(xùn)方式,并完成了中心人力資源流程再造工作,得到領(lǐng)
4、導(dǎo)的認(rèn)可。期間不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),透過了國家注冊(cè)人力資源管理師考試取得相應(yīng)證書,并在10年被評(píng)為*先進(jìn)個(gè)人。*合并后,調(diào)入新單位人力資源部工作,負(fù)資薪酬、保險(xiǎn)和培訓(xùn)工作,參與研究合并后的人員配置,基層工隊(duì)設(shè)置,部門和工隊(duì)職能劃分,部門和工隊(duì)考核辦法、薪酬方案調(diào)整等工作,提出多項(xiàng)合理化恣議。四、積極思考勇于創(chuàng)新在工作中具體問題具體分析,理論聯(lián)系實(shí)際,積極恩考,不斷改進(jìn)和完善工作方法,進(jìn)一步優(yōu)化工作流程,提離工作效率,提升工作業(yè)績。面對(duì)員工對(duì)人力資源方面的咨詢較多,設(shè)立了人力資源咨詢接待日,每周二拿出2個(gè)小時(shí)檠中解答職工的問題,既方侵了職工,也提離了自己的工作效率。面對(duì)中心囪管職工較少,但工種較多,鼓勵(lì)
5、職工多進(jìn)行交叉培訓(xùn),一崗多能。在培訓(xùn)中,根據(jù)不同業(yè)務(wù)情況,對(duì)廚師和禮儀服務(wù)實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)教學(xué),增強(qiáng)了培訓(xùn)效果。五、面對(duì)挑戰(zhàn)加強(qiáng)學(xué)習(xí)20*年4月,響應(yīng)公司的號(hào)召,積極報(bào)名并有幸參加了*培訓(xùn)班,面對(duì)新的業(yè)務(wù),自己從最基礎(chǔ)的東西學(xué)起,較系統(tǒng)全面的學(xué)習(xí)了酒店和物業(yè)管理的基本理論知識(shí),主要包括酒店和物業(yè)人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、餐飲、保潔、維修、物業(yè)等業(yè)務(wù),理論學(xué)習(xí)完后并在酒店實(shí)習(xí),從一名服務(wù)員做起,學(xué)習(xí)亮后,自己對(duì)后勤的冬項(xiàng)業(yè)務(wù)都有了較深入她了解。在*工作期間,不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),除了通過各種煤體自學(xué)外,還利用業(yè)余時(shí)間報(bào)名參加了圜家注冊(cè)人力資源管理師的學(xué)習(xí),并通過了圓家注冊(cè)人力資源管瘥師考試取得相應(yīng)證書。日常工作中每周自學(xué)一次,研究國內(nèi)外同行業(yè)現(xiàn)狀,取長補(bǔ)短,并認(rèn)真做好囪學(xué)筆記。學(xué)習(xí)完后,將學(xué)到的知識(shí)及時(shí)應(yīng)用到工作中,并通過工作業(yè)績檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效桑。總結(jié)這五年的工作,雖然有了一定的進(jìn)步和成績,但在一些方面也存在著不足。比如,有的工作靈活性不
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