放射科主任年終述職報(bào)告

1、放射科主任年終述職報(bào)告放射科主任 年終述職報(bào)告20* 年度個(gè) 人述職 報(bào)告 20* 年已經(jīng)過(guò)去，一年來(lái)，在院領(lǐng)導(dǎo)、黨委及各級(jí)職能部門(mén) 的指導(dǎo)、關(guān)懷下，我?guī)ьI(lǐng)放射科在工作各個(gè)方面較去年均有長(zhǎng)足的進(jìn)步，也留下些許遺憾。時(shí)至新舊交替之際，在此將過(guò)去一年的得失梳理如下， 以總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)，更好的指導(dǎo)未來(lái)一年的工作。一、 個(gè)人政治覺(jué)悟及思想道德修養(yǎng)一年來(lái)，自覺(jué)執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律，操守職業(yè)業(yè)道德。認(rèn)真履行崗位職責(zé)責(zé)，工作勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)業(yè)，本著為人民服務(wù)的宗宗旨， 對(duì)待患者熱情、 耐心心、 細(xì)致； 不 計(jì)個(gè)人得失， ，吃苦在前、享受在后，和和科室成員一起加 班加

2、點(diǎn)；在獎(jiǎng)金發(fā)放中未享受醫(yī)院院給予的優(yōu)待；并以工 作為為重，放棄了個(gè)人休假。自自覺(jué)加強(qiáng)自身道德修養(yǎng)和文文化素養(yǎng)，并在學(xué)習(xí)和工 作作中通過(guò)自己一言一行的表表率作用， 提高科室的業(yè)務(wù)務(wù)水平、 凝聚力、戰(zhàn)斗力，為構(gòu)建平安科室、和諧科科室搭建了良好的框架；關(guān)關(guān)心科室的每個(gè)成員，努力力挖掘、發(fā) 揮團(tuán)隊(duì)精神，提提高科室工作效率及工作質(zhì)質(zhì)量?？剖医ㄔO(shè)方面在院領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)及上級(jí)主管部門(mén)的關(guān)懷及及幫助下，我科硬件方面有有了極大的改善。依托這一一契機(jī)，經(jīng)過(guò)大量努力，科科室面貌有了很大轉(zhuǎn)變。、 將 新設(shè)備快速轉(zhuǎn)化為為生產(chǎn)力。新的多排螺旋cct 及 dr 于今年 7 月初裝裝機(jī)完成，經(jīng)過(guò)與醫(yī)保科、藥械科、審計(jì)科及信息科科緊密

3、配合，在兩周 不到的的時(shí)間內(nèi)完成了新設(shè)備及新新檢查項(xiàng)目的備案、審 批；收費(fèi)項(xiàng)目套餐的定制和維維護(hù)等籌備工作，當(dāng)月 133日新設(shè)備正式投入運(yùn)轉(zhuǎn)。新設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)早期，培訓(xùn)及及工作穿插進(jìn)行，將培訓(xùn)理理論內(nèi)容快速轉(zhuǎn)化為工作實(shí)實(shí)踐，并在實(shí)踐中強(qiáng)化理論論知 識(shí)。通過(guò)以上措施，將將新設(shè)備的潛力快速轉(zhuǎn)化為為生產(chǎn)力。、 優(yōu)化工作作流程及運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制，強(qiáng)化服服務(wù)質(zhì)量，爭(zhēng) 創(chuàng)我院環(huán)境最最美窗口形象。隨著科室內(nèi)內(nèi) pacs 系統(tǒng)的建立，我我科進(jìn)入信息化和網(wǎng) 絡(luò)化的的新時(shí)代。依托網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，以人性化服務(wù)為宗旨，經(jīng)經(jīng)過(guò)一段時(shí)間 的摸索及改進(jìn)進(jìn)，一套高效、準(zhǔn)確、人本本的工作流程已初 步建立起起來(lái)。未來(lái)一段時(shí)間內(nèi)將對(duì)對(duì)現(xiàn)有流程進(jìn)一步在

4、實(shí)踐中中完 善，力爭(zhēng)在服務(wù)質(zhì)量上上有一個(gè)明顯的跨越，最終終使我科 成為不僅環(huán)境優(yōu)美美，而且服務(wù)一流窗口部門(mén)門(mén)。三、 科科室管理方面在管理上，與國(guó)家及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)的的方針政策保持一致， 領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)科內(nèi)各位同仁， 團(tuán)結(jié) 協(xié)作作，一年來(lái)，科室在社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益方面均取得了可 可喜的成績(jī)，順利完成了院院內(nèi)安排下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。我科社會(huì)效益方面面成果喜人。在新設(shè)備投入入運(yùn)轉(zhuǎn)后，我科日檢查人次次突破120?，F(xiàn)不僅檢查查環(huán)境明顯改善，等待時(shí)間間大大縮短，而 且檢查范圍圍擴(kuò)大，高精尖檢查項(xiàng)目得得以開(kāi)展，為患者提供了更更多、更好的選擇； 檢查資資料更為清晰、 精細(xì)， 診 斷斷準(zhǔn)確率得以提升，社會(huì)效效益得以充分體現(xiàn)。、經(jīng)

5、濟(jì)效益方面成果顯著。經(jīng)過(guò)努力，科室經(jīng)濟(jì)效益益也較去年有所突破。我科科現(xiàn)月收入保持在 70 萬(wàn)水水平，年收入預(yù)計(jì)將達(dá)約 8800萬(wàn)兀，較去年有有進(jìn)一步的增加； 在此基礎(chǔ)礎(chǔ)上開(kāi)源節(jié) 流，進(jìn)一步加強(qiáng)強(qiáng)科室經(jīng)濟(jì)管理，堅(jiān)決禁止止浪費(fèi)和濫用。使科室的經(jīng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)作保持在良性循環(huán)的的狀態(tài)。3、注重隊(duì)伍業(yè)業(yè)務(wù)水平的加強(qiáng)和科室整體體醫(yī)療質(zhì)量的提升，查缺補(bǔ)補(bǔ)漏，不斷完善科室各項(xiàng)規(guī)規(guī)章制度。組織科室認(rèn)真學(xué)學(xué)習(xí) 質(zhì)量管理年活動(dòng)”的的相關(guān)要求，并 以此為依據(jù)據(jù)，落實(shí)各項(xiàng)質(zhì)量任務(wù)，并并在工作中嚴(yán)把質(zhì)量 關(guān)。技技術(shù)方面努力降低廢片率，使甲片率達(dá)到 90 %以上上，診斷過(guò)程中，普放定位位準(zhǔn)確率達(dá)到 94.7 %, 定性準(zhǔn)確率達(dá)到

6、 78.88 %; ct 定位準(zhǔn)確率達(dá)到到 98.8 %，定性準(zhǔn)確率率達(dá)到 87.8 %。進(jìn)一步步完善了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、疑難讀讀片及回訪(fǎng)制度。尤其對(duì)年年青醫(yī)生，從基礎(chǔ)知識(shí)、影影像、臨床、病理等方面認(rèn)認(rèn)真進(jìn)行討論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)科科室各成員的學(xué)術(shù)理論水平平，營(yíng)造較為濃郁的學(xué)習(xí)氛氛圍，提高我科醫(yī)生的總體體理論水平的同時(shí)，及時(shí)回回訪(fǎng)臨床并與臨床同仁溝通通學(xué) 習(xí)，提高我科臨床影像像診斷的準(zhǔn)確率；組織年輕輕醫(yī)生進(jìn)行 ct 理論及讀片片培訓(xùn)，使其對(duì)先進(jìn)的影像像學(xué)知識(shí)有近一 步了解，同同時(shí)可以學(xué)以致用。通過(guò)以以上方面的努力進(jìn)一步促進(jìn)進(jìn)了科室成員的交流與溝通通，增加了科室的團(tuán)隊(duì)精神神和凝聚力。4、加強(qiáng)與與臨床兄弟科室的協(xié)

7、作與溝溝通。在認(rèn)真完成好科內(nèi)各各項(xiàng)工作的前提下，盡量擠擠出時(shí) 間積極參加院內(nèi)安排排的各項(xiàng)會(huì)診工作，對(duì)臨床床各科醫(yī)生進(jìn)行了影像學(xué)知知識(shí)的講課與培訓(xùn)，同時(shí)充充分掌握各疑難、典型病例例的臨床資料反饋回科室， ，加強(qiáng)科室成員的臨床思維維能力，使臨床與影像有機(jī)機(jī)結(jié)合，促進(jìn)我科診斷 符合合率。在遇到復(fù)雜病例時(shí)主主動(dòng)、及時(shí)的聯(lián)系臨床科室室，緊 密結(jié)合臨床作出較全全面、 準(zhǔn)確的判斷， 并與臨臨床醫(yī)生溝 通口徑相一致， ，防止因溝通不良而產(chǎn)生的的醫(yī)療糾紛當(dāng)然，在我的實(shí)際工作中仍存在在許多不足之處。在個(gè)人進(jìn)進(jìn)步和科室管理方面也還有有亟待改進(jìn)的地方。尤其是是人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的提升已成成為當(dāng)前亟需解決的 重點(diǎn)問(wèn)問(wèn)題。我科年輕醫(yī)生較多，有活力但缺乏經(jīng)驗(yàn)和踏實(shí)實(shí)，業(yè)務(wù) 素質(zhì)較參差；臨床床及患者給我們提出了更高高的要求，需 要我科業(yè)務(wù)素素質(zhì)在集體層面有一個(gè)質(zhì)的的跨越。今后工作中，我將將從管理、教學(xué)等多方面入入手，解決我科軟件方面的的這一瓶頸。在今后后的工作中，我將揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短短，認(rèn)真努力提高 自身的業(yè)業(yè)務(wù)水平及管理水平，搞好