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1、第 PAGE3 頁 共 NUMPAGES3 頁關(guān)于員工遲到的通報員工遲到的通報怎么寫?那么，下面請參考公文站W(wǎng)TT給大家整理收集的關(guān)于員工遲到的通報，希望對大家有幫助。關(guān)于員工遲到的通報【一】集團全體員工：1月份集團共有13位員工出現(xiàn)30分鐘內(nèi)遲到早退41次，按照集團出勤管理規(guī)定中關(guān)于“遲到早退30分鐘內(nèi)，每月允許2次，超標準后按1分/次處罰”的規(guī)定，將具體情況通報如下：特此通報!關(guān)于員工遲到的通報【二】公司各部、室:針對近期員工出現(xiàn)紀律渙散的苗頭，202_年10月9日上午，人力資部會同企管部、監(jiān)察部對公司辦公區(qū)的勞動紀律執(zhí)行情況進行了抽查。抽查中，查出測漏隊zz三人不在崗，經(jīng)核實，X、C二人

2、加班后調(diào)休，但沒有調(diào)休手續(xù);Z遲到，依據(jù)職工考勤管理制度，扣款20元;鑒于其認錯態(tài)度較好，根據(jù)公司人事勞資管理制度第五章第十七條第二款規(guī)定，對其予以通報批評，并扣罰50元。另公司所有員工都必須嚴格遵守上下班時間，加班調(diào)休應(yīng)提前按程序簽調(diào)休單備查，今后在考勤抽查中凡無調(diào)休單、早退的，一律按曠工處理，從通報下發(fā)之日起執(zhí)行。各部、室務(wù)必要高度重視學(xué)習(xí)貫徹落實公司規(guī)章制度，人力資部、監(jiān)察部、企管部要進一步加大對勞動紀律執(zhí)行情況的抽查力度，并將結(jié)果及時通報，對違章違紀行為予以嚴肅處理。x年十月十二日關(guān)于員工遲到的通報【三】全體干部:按照干部管理辦法和年初實行的干部周一例會簽到制和周內(nèi)隨機簽到制的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將x年度所有干部的考勤簽到情況進行通報:x年度我鄉(xiāng)職工總共簽到65次，病假11人次，事假52人次，遲到12人次，曠會29人次;其中楊萬林等29名同志未參加會議;許相寧等12人開會遲到。經(jīng)x年12月20日黨委會議研究決定，對以上38名同志進行全鄉(xiāng)大會通報批評，未參加會議按曠工處理，扣罰70元，遲到的扣罰20元。希望所有干部要提高認識，遵守紀律，必須嚴格

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