德育隊伍建設方案詳細

1、 . . 8/8力角完小德育隊伍建設方案一、指導思想以黨的十七大精神為指導，努力實踐“三個代表”的重要思想，以教師法教育法與相關政策法規(guī)對教師的要求為準繩，以強化教師職業(yè)道德教育創(chuàng)建優(yōu)秀教師隊伍為重點，以實現學校的生存和發(fā)展為目標，進一步深化師德建設，強化師德素養(yǎng)，建設一支能夠擔當起教書育人重任的讓人民滿意的教師隊伍。二、活動目標要求全體教師要嚴格遵守教師職業(yè)道德規(guī)縣教育局師德師風的有關規(guī)定，使學校每位教師都具備熱愛學生教書育人；愛崗敬業(yè)刻苦鉆研；務實創(chuàng)新甘于奉獻；廉潔從教為人師表；遵紀守法誠實守信的職業(yè)精神。具體目標如下。思想素質方面:以“三個代表”重要思想來要求自己,牢固樹立為人民服務的信

2、念,大力提倡熱愛學生、愛崗敬業(yè)、務實創(chuàng)新、敢于奉獻等職業(yè)精神。業(yè)務能力方面:認真?zhèn)湔n上課,指導學生全面、系統(tǒng)、準確地掌握所學知識.努力掌握現代教育方法和教學手段,提高教書育人的能力和水平。教師行為方面:不得體罰或變相體罰、謾罵和歧視學生.要以發(fā)展的眼光看待學生,對學習有困難的學生應無償輔導,不得搞有償家教，不得收受家長錢物,不求家長辦私事。師表形象方面:儀表樸素、整潔、端莊、高雅，不在學生面前吸煙,不在工作時間喝酒,不在上課時間打手機、會客。三、推進步驟(一)提高認識，廣泛動員。健全領導機構，制定活動方案。召開動員大會，宣布我校師德建設方案，以與獎懲辦法。把師德建設活動做為一件大事抓緊抓好，抓

3、細抓實，并請家長、學生、同行共同監(jiān)督。加大宣傳力度，形成學校重視師德，教師注重師表，學生尊重教師，家長配合學校的良好氛圍。(二)開展師德建設系列活動。1、以“學”養(yǎng)師德。強化學習，提高認識是師德建設的基礎。學習教育法教師法公民道德實施綱要中小學教師職業(yè)道德規(guī)教師師德十不準等。學習方法：集中學習和自學相結合，講課輔導和集體討論相結合。2、以“規(guī)”約師德。在師德建設活動中規(guī)教師行為，重申各項規(guī)章制度，并明確落實各項制度的責任處室，并注重過程管理與反饋。3、以“標”導師德。用榜樣引路，學習先進事跡，提高典型教師的影響力和示力，號召教師向典型學習,推動師德建設不斷上新臺階，在學校中形成自強不息、誠實守

4、信、敬業(yè)愛生、樂于進取的精神風貌。4、以“情”化師德。以情育人潤物無聲，這是師德建設的催化劑。以愛為基情為誘導是“人本管理”的重要容。號召廣大教師積極幫扶生活困難、學習困難、或其它困難的學生，用教師的愛感化學生，為孩子的快樂成長做出努力。黨支部要發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，號召教師尤其是黨團員積極分子為學生奉獻愛心。(三)總結剖析、綜合評價。1、每位教師要按照師德建設有關規(guī)定要求參照學?；顒臃桨?，認真總結反思，查找?guī)煹路矫娲嬖谥膯栴}和差距，剖析思想根源，明確努力方向，并進行自我認格。 2、師德綜合評價由學?？荚u、家長測評、學生測評三部分組成，各部分基礎分都為100分，按60%、20%、20%的比例分別

5、計入總分。3、任教幾個班級的教師，由該教師選定一個班級作為考評樣本。4、一年級學生不參與測評教師，該部分分值并入學校測評部分。5、如果學校未組織家長測評、學生測評，則學?？荚u分為教師年度師德的最后總分。非教學崗位人員以學?？荚u分為準。6、教師師德綜合評定結果分為優(yōu)、良、一般、差四個等次，師德評定情況與評優(yōu)、評先、晉級、聘用等掛鉤。(優(yōu)90分100分，良8089分，一般7079分，差70分以下。)7、年度師德定為差的教師，該年度考核為不合格，并停止參評各類先進一年。評定為一般和差的教師要求進行思想剖析，完成個人師德報告并提出整改措施上報學校。8、師德評定為優(yōu)的教師可參評各級“師德標兵”，學校將對

6、“師德標兵”進行一定的物資獎勵。四、保證措施1、成立師德建設領導小組：組長：波副組長：白桂云成員：各班班主任2、嚴格制度，明確責任，強化檢查監(jiān)督，不定期的對教師進行抽查。3、加強輿論工作，創(chuàng)設良好氛圍。充分發(fā)揮先進典型的示作用，充分發(fā)揮學生家長與社會的監(jiān)督作用。4、設立意見箱，聘請行風監(jiān)督員，建立師德、師風臺帳，做到有舉必查，查實必處。力角完小教師師德師風考評細則為進一步加強教師職業(yè)道德建設，強化師德素養(yǎng)，提高教師隊伍的素質，樹立教師的良好形象。根據學校師德師風建設實施方案要求，制定本考評細則：一、考評分值100分1、日常規(guī)25分2、廉潔自律25分3、教育行為25分4、教學常規(guī)25分二、執(zhí)行部

7、門1、學校成立師德師風考評領導小組(校務成員組成)，負責教職工的師德師風考評工作。2、日常規(guī)由辦公室負責其它部門配合；廉潔自律情況由工會負責，其它部門配合；教育行為德育處負責，其它部門配合；教學常規(guī)情況由教務處負責，其它部門配合。三、計分辦法(一)日常規(guī)25分1、違反黨和國家政策、法律、法令、法規(guī)的，一票否決。2、在教師之間搬弄是非、撒布謠言或吵架等影響教師團結的言行扣2分。3、上班期間，女教師穿奇裝異服，濃妝艷抹；男教師穿背心、拖鞋每例扣1分。4、上班遲到、早退、擅自離崗的每例扣1分。5、不參加各類集會、會議(含教研活動)的，每例扣0.5分。6、不服從學校與各部門各項工作安排的每例扣3分。(

8、二)廉潔自律25分1、嚴禁向學生與家長索要錢物和推銷商品。2、以教謀私，通過家長為自己辦理私事，造成不良影響的每例扣2分。3、違規(guī)訂購資料、教學用具。4、嚴禁班主任違反收費規(guī)定、私自收費或搭車收費。(三)教育行為25分1、進行有償家教造成不良影響的，每例扣2分，情節(jié)惡劣后果嚴重者一票否決。2、因教育、管理工作不到位，造成安全責任事故的，由政教部門組織調查認定責任，凡屬教師責任的每例扣2分。造成重大安全責任事故的一票否決。3、在座位安排、學生干部培養(yǎng)、評先評優(yōu)工作中明顯不公，經家長投訴并查實的每例扣2分。4、不執(zhí)行家校聯系制度的扣2分。5、出于各種目的，對學生進行打擊報復的，每例扣3分。6、教師有體罰或變相體罰等師德師風問題，情節(jié)輕微的扣2分，情節(jié)嚴重的一票否決。7、對待家長態(tài)度粗暴造成不良影響的每例扣1分。(四)教學常規(guī)25分1、上課遲到每例扣0.5分，無故缺課，每例扣1分。2、擅自增加學生的課業(yè)負擔，家長、學生反響嚴重的扣2分。3、上課時間接聽（緊急情況除外）、抽煙的每例扣1分。4、未經學校同意私自調課者每例扣1分，因私事個人請別人代課的雙方各扣一分。5、作業(yè)未與時批改每例扣1分。四、其余事項1、本細則計分分為四部分，各部分基分扣完為止。2、各條款