最新評選公司優(yōu)秀員工演講稿3篇-范文精品

1、.*;評選公司優(yōu)秀員工演講稿3篇評選公司優(yōu)秀員工演講稿3篇一尊敬的各位指導、各位評委：大家好!我叫xxx，畢業(yè)于XX財經(jīng)學院，會計專業(yè)，20XX年應聘到XX挪動通信分公司市區(qū)營業(yè)部工作。今天，對我來說，與其是竟聘優(yōu)秀員工這一榮譽，不如說是給我一個檢驗自我、尋找差距的時機。以下是我的競聘報告，請各位評委審閱：一、刻苦學習業(yè)務知識、真心效勞廣闊用戶自進入挪動公司那天起，我便深深地愛上了這份工作，經(jīng)過緊張的培訓之后，我被分到了營業(yè)廳從事前臺營業(yè)員的工作，在這里奠定了我今后干好一切工作的根底。在前臺工作并非像想像的那么簡單，只有深化其中的人才能真正體會她的酸甜苦辣。一言一行，一顰一笑都代表著整個挪動公

2、司的形象，容不得半點的馬虎和懈怠。在這里我不僅學習到了先進的挪動通信業(yè)務，更多的是學會了怎么真正的用心與客戶交流。剛到營業(yè)廳不久恰逢圣誕節(jié)和元旦即將降臨，公司在此時推出一系列的促銷活動，為了在時間緊、內(nèi)容多的情況下，及時全面的掌握新業(yè)務內(nèi)容，妥善的為客戶做好咨詢和解釋工作，我不惜加班加點學習業(yè)務知識。碰巧在此時我患上了重感冒，當?shù)诙煳覓暝綘I業(yè)廳換好工裝開場一天的工作時，才發(fā)現(xiàn)頭暈的根本站不穩(wěn)。這一天恰逢交費頂峰期，顧客特別多，我并沒有因為生病而懈怠自己，反而以更加飽滿的工作情緒來效勞好每一個前來辦理業(yè)務的客戶，當卡一張張發(fā)到每一個客戶手中時，看到客戶滿意而歸，我感到一種莫大的滿足。突然這

3、時，抽屜里的卡發(fā)完了，而新卡還未領回，眼看著柜臺前的顧客越來越多，我急的額角滲出了豆大的汗珠，耐心的向顧客解釋。但說什么的都有，一位中年婦女不依不繞，堅持讓我培付她的時間損失，無論我怎樣耐心的解釋都不能平息她的怒火，眼淚不住的在我的眼眶里盤旋。幾分鐘后，卡送回來時，當我雙手把卡遞交到她的手上，再次真誠的說道“對不起，讓您久等了。但一陣局烈的咳嗽讓我不得不被過身去，當回過身時，她不好意思的說，“剛剛是我錯怪你了，趕快吃些藥吧普普統(tǒng)統(tǒng)的一句話使我卻再也抑制不住眼中的淚水，順著面頰滑落下來。心中的委屈霎時間蕩然無存，又有哪一種褒獎有比客戶的理解更能給我以欣慰和前進的動力呢!二、從根底工作入手，努力工

4、作，確保工作質(zhì)量和成效20XX年底，我被抽調(diào)到市區(qū)營業(yè)部辦公室工作，有人說辦公室工作非常清苦，是件苦差、雜差、大多數(shù)人不愿干。但我要說辦公室工作是一首歌，只要你細心耕耘，精心譜曲，照樣能苦中取樂，彈奏出精彩的樂章!當時辦公室只有4個人，我主要分管市區(qū)營業(yè)部收發(fā)文件的登記,草擬各類請示報告材料、年度總結(jié)、等綜合性文字材料及市區(qū)營業(yè)部內(nèi)部管理制度;做好信息的采集、編輯以及團組織、工會、人員管理招聘等等一系列瑣碎的事情。辦公室的工作是一項無固定性的繁雜工作，用酸、甜、苦、辣形容我對這項工作的感受，是最恰當?shù)?。由于人少任務重，一個通報，一份數(shù)據(jù)，常常加班到深夜。但我從本職工作入手，處理好兼職工作，分類

5、細化;通過合理的時間安排，即使有馬不停蹄的辛苦，但工作完成帶來的喜悅會沖淡一切疲勞。隨著公司規(guī)模的不斷壯大，市區(qū)營業(yè)部從20XX年底全部員工只有100余人，增加到如今380余人，營業(yè)廳從最初的幾個增加到如今的25個，辦公室的工作無形中一天天加重了。在人員及部門增多起來后，人員根底管理中的難度進一步加大，首先是人員離任、請假問題，由于人員多且較為分散導致工作流程不暢，部門與部門間溝通環(huán)節(jié)不協(xié)調(diào)，辭職、請假沒有及時上報人力部，給工作上造成了不便，當我理解到這一情況后，結(jié)合市區(qū)營業(yè)部實際情況，通過兩次修定完善，出臺了?市區(qū)營業(yè)部人員離任管理方法?、?市區(qū)營業(yè)部假期管理方法?等一系列規(guī)章制度，進一步理

6、順了工作流程，細化了根底管理。轉(zhuǎn)眼到了20XX年7月份，市區(qū)營業(yè)部根據(jù)公司三項制度改革需要，從上到下開展了聲勢浩大的全員競聘及優(yōu)秀委代辦的選拔，而市區(qū)營業(yè)部是營業(yè)部中規(guī)模最大，人數(shù)最多的，其中正式員工34名，外聘員工近350名，工作開展的難度可想而知。白天幾百份的競聘報告材料需要整理，只有下班后才能匯總一份份評價打分表，為了及時、準確上報材料，我常常協(xié)助指導加班到深夜，當凌晨三點，我敲完最后一個數(shù)字，一種工作帶來的成就感沖散了幾天來的疲憊。在繁忙工作中我更多體會到的是欣慰與快樂，無愧于自己，更無愧自己所熱愛的這份事業(yè)。通過這一年多的磨練，我真切的感受到辦公室工作確實是一個鍛煉和進步綜合素質(zhì)的崗

7、位，也是一個干事的崗位。真正做好這項工作，必須付出艱辛的努力。俗話說“板凳座得十年冷，文章不寫半句空，做人、做文如此，做事、做管理工作更是這樣。綜合協(xié)調(diào)方面，我能主動應對，把握得當。努力著做好營業(yè)部的好后勤。三、工作中汲取營養(yǎng)，不斷完善自我在日常煩瑣的工作之余，為了真實、全面、適時地上報營業(yè)部工作開展情況，我閱讀大量的?人民郵電報?、?中國挪動周刊?等專業(yè)性報刊，并積極采集本部門內(nèi)部的信息、經(jīng)歷，立足于市區(qū)營業(yè)部，從各個方面挖掘素材，先后撰寫出反映和表達營業(yè)部的業(yè)務、效勞、精神文化、根底管理等方面經(jīng)歷性、特色性的信息稿件幾十篇，其中多篇被省公司信息所采編。不斷的通過?洛陽挪動通信信息?及oa系

8、統(tǒng)，講述營業(yè)部的“故事。潛心從洛陽挪動企業(yè)文化中汲取營養(yǎng)。20XX年底被分公司評為優(yōu)秀員工、優(yōu)秀信息工作者及優(yōu)秀團干。各位指導、各位同事，競職競聘重在參與。站在今天的講臺上，我可以沉著而自信地對大家說，面對劇烈的競爭，我已經(jīng)成功的實現(xiàn)了參與!至于參與能否成功，這取決于我自身的學識程度、務實的工作目的、健全的人格品德、獨擋一面的工作才能以及對事業(yè)的忠誠度。當然，還有您手中最關鍵最神圣最為重要的一票!給我一次時機，我將還您非常精彩!這就是我永久不變的信念和這次競聘的諾言。二今夜，對于中選為優(yōu)秀員工的人來說，是一個難忘的日子!今夜，對于中選為優(yōu)秀員工的人來說，是一個收獲的日子!今夜，更是一位普通工作

9、者的工作價值得到肯定、工作才能得到表達的美麗日子!因為，XX度假村給優(yōu)秀經(jīng)理優(yōu)秀主管優(yōu)秀員工的頒獎晚會就在今夜舉行!相信每位獲獎員工，內(nèi)心都感到興奮，感到自豪!其實，只要你愿意，你用心去體驗去學習去工作，每個人都可能成為一名優(yōu)秀員工。那么，怎么做才能成為優(yōu)秀員工呢?有一個小冊子風行整個世界，那就是?把信送給加西亞?，美西戰(zhàn)爭之時，美國總統(tǒng)對羅文說：把信帶給加西亞!很簡單的一句話，卻蘊意無窮，因為當時加西亞正在叢林深處，羅文假如要找到他，其間又要抑制多少難以想象的困難?而羅文呢，他沒問：加西亞在什么地方，怎么去找?他什么都沒問，而是立即去執(zhí)行任務，百折不撓，永往直前。在羅文身上，隱藏著優(yōu)秀員工的

10、所有素質(zhì)，你們或許不再有羅文的傳奇人生，但表達在羅文身上的某些閃光點，你們那么完全可以做到，因為這就是一個普通員工成為優(yōu)秀員工的最根本的素質(zhì)。這些素質(zhì)終究是什么呢?首先，要熱愛工作。常言道：干一行愛一行。你們只有熱愛自己的工作，積極主動的學習，才可在平凡的崗位上做出不俗的成績來。在酒店工作，熱愛工作其實非常容易做到，你們根本無須像羅文那樣在槍林彈雨中出生入死，無須在叢林深處提防毒蛇猛獸，你們只須熱情待客，讓客人有賓至如歸之感即可，而實現(xiàn)這一目的更簡單，那就是微笑，發(fā)自內(nèi)心的微笑。有了你的微笑，我們的客人在這里就住得安逸，在這里就住得有回味，你們在這里工作和生活就會很愉快，而你工作愉快了，就會更

11、有工作動力，從而進入良性循環(huán)。展現(xiàn)你們青春的笑靨吧!因為那真的很美麗，它不單可以照亮客人的心，同時也會照亮你自己的人生。一位熱愛工作、積極主動、具有進取心的員工，無論在何種場合，都不會被埋沒，他們就像藏在布袋中的錐子，終有脫穎而出的時機。有一句話說得很好：是金子總是會發(fā)光的。中選為優(yōu)秀員工，不單可以獲得物質(zhì)上的收獲，更可以得到精神上的愉悅，所以我希望每位員工都有當優(yōu)秀員工志向，這樣的話，對企業(yè)有益，對你自身素質(zhì)的進步，更有不可估量的作用。比較起優(yōu)秀員工，有些人并不敬業(yè)，對工作更無主觀能動性。他們僅是把工作當成謀生的手段，當成自己不得不承擔的責任，大家可否知曉，擁有這種心態(tài)的人是何等的疲憊?它非

12、但對企業(yè)毫無好處，對本人的身心更是一種殘害。試想，一位不喜歡自己工作、無法從工作中得到樂趣、一天到晚混日子的員工，怎么可能會有進取心和工作的動力呢?有些人不喜歡她的工作，僅表達在心理上，而有些人卻表如今行動上，他們厭惡工作，只要有時機偷懶，有時機取巧，就絕不會放過，這種人連最起碼的本職工作都做不好，更何況做別的事情?-當然也根本沒人敢讓他們做本份外的工作。他們在暗地里快樂的時候，是否會想到，他們一生都不可能有什么進步了，只能在原地踏步，只能領那份微薄的薪水。所以我希望大家都要敬業(yè)，都要對工作產(chǎn)生感情。其實你們年紀都很輕，正是風華正茂，求知欲最強的年代，在這種情況下，只要對自己人生有益的，什么都

13、可以去嘗試，什么都可以學習，哪怕是無償加班，哪怕是義務勞動，只要可以學到本領，對你們一生都是一筆宏大的財富，它將使你在任何地方工作，都沉著鎮(zhèn)定，游刃有余，而且大家應該相信：群眾的目光是雪亮的，一個人努力，大家都會看在眼里，只要你可以擔當起某種責任，假如以后真的有時機的話，企業(yè)優(yōu)先考慮的人選很可能就是平時任勞任怨、積極向上的你，因為一個真正的企業(yè)，是不會埋沒真正的優(yōu)秀人才的。正如?把信送給加西亞?所言：年輕人所需要的不只是學習書本知識，也不只是聆聽別人的種種指導，而是更需要一種敬業(yè)精神，對上級的托囑立即采取行動，全心全意去完成任務。其次，要講誠信?，F(xiàn)代社會人們呼喚誠信，講誠信的員工是企業(yè)最需要的

14、人才，我們希望的是有責任心、講究信譽的員工，那些投機取巧、混水摸魚的人在任何地方，都不會受到大家的歡送的。最后那么是創(chuàng)新，創(chuàng)新是國家富強的靈魂，是企業(yè)進步的核心，你們來自五湖四海，每個人都有自己的人生夢想，我相信：安遠會給大家提供廣闊的天地，京明會是你們追求理想和實現(xiàn)人生價值的地方，對每一位有才能有才華有創(chuàng)新思想的人，公司都會量才以用，使之盡其所能只要真的有才能，員工中的佼佼者，將有望升到主管階層，主管中的優(yōu)秀者，那么有更好時機等著你們。希望你們在做好本職工作，處理好顧客關系的同時，多留意市場，多提供合理建議，只要建議對公司有確實效益，公司會予以重獎。我相信，只要京明不斷開展進步，你們就能不斷

15、開展進步，在耕耘必有收獲。進入20XX年后，京明迎來了新的機遇，也面臨著新的挑戰(zhàn)，在酒店競爭日益劇烈的今天，如何更好的效勞顧客，在經(jīng)營方面開拓新的蹊徑，在市場中立于不敗，這是大家都應該思索的問題，因此，在今后的日子，希望大家再接再厲，開拓進取，使京明的明天更加美妙，事業(yè)更加輝煌。三尊敬的各位指導，同事們：大家好!感謝公司給了我這次時機，讓我時隔半年后再次走上這神圣的講臺，參加男乘副班長競聘。非常幸運，在我從事飛行工作十二年以來，不管是指導、同事還是乘客，都在工作中給予了我面對問題、解決問題的經(jīng)歷和才能，讓我今天有信心站在這里參加競聘。首先，我先向大家簡單介紹一下自己。我是來自XX乘務部四隊二班

16、的雙照乘務長XX。20XX年8月開場我的飛行生涯。一路走來我始終憑著對工作認真負責的態(tài)度，秉承著做一行，愛一行，專一行的信念，較好的完成了崗位賦予的各項工作，履行了自身職責.并于20XX年獲得部門“先進消費工作者的稱號，20XX年四月通過競聘，成長為一名雙照乘務長。今天，我來參加男乘副班長競聘，我認為自己具有以下優(yōu)勢：一、豐富的工作經(jīng)歷、良好的業(yè)務素養(yǎng)和過硬的心理素質(zhì)。從懷揣夢想?yún)⒓訌B航到如今已經(jīng)有十二個年頭，在這期間，碰到過不少突發(fā)事件和棘手問題。不管是在任何原因造成的延誤航班上還是在日常班組生活中，我都能真誠待人;不管是普通旅客，還是班組兄弟，我都能用耐心和細心來照顧好他們，妥善的處理好所

17、遇到的各種問題。同時不斷積累經(jīng)歷，進步自身的各項才能，培養(yǎng)了過硬的心理素質(zhì)，豐富了人生的閱歷。這些閱歷為我今后的工作儲藏了能量，也給了我勝任男乘副班長一職的信心二、較強的崗位適應才能、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和認真負責的工作作風。從原來的乘務學員到如今的雙照乘務長帶班飛行，我都嚴謹負責，認真完成每次飛行任務。近幾年由于人員擴編，班組管理幅度加大，我平時也協(xié)助班長承擔了部分班組管理責任，根據(jù)隊里要求和班組安排曾經(jīng)從事過班組學員管理、專職平安員人員管理、班組臺賬管理、班組的體技能培訓以及如今的班組成員航線監(jiān)察方案的設計及組織施行工作。無論從事任何崗位工作，我都認真負責，一絲不茍，努力把工作做得最好。也得到了

18、大家的肯定。過去的已成為歷史，相對于今天來說，重要的是更加腳踏實地的工作。假如，我能應聘成功，作為一名男乘副班長，我將在自己今后的工作，努力做好以下幾方面：一、明確崗位，履行職責。男乘副班長是公司最基層的管理者，是詳細工作的組織、施行者。他上承公司理念和價值述求，下啟基層班組的統(tǒng)籌與工作施行。我要盡快轉(zhuǎn)變角色，明確并認真履行自身職責，嚴抓班組工作作風，建立主動學習型班組，按規(guī)操作型班組。提早識別工作中潛在的風險，帶著組員把好各項平安關口，做好“預的工作;主動監(jiān)視，互相提醒，做好“防的工作。要清醒的認識到當前男乘隊伍所面對的嚴峻形勢，保證公司規(guī)章制度得到貫徹執(zhí)行。替上級分憂，為組員解難。二、嚴于律己，勇于管理。要如何管理好組員，高質(zhì)量的履行公司賦予的職責呢?假如我是一名男乘副班長，首先必須嚴格要求自己，嚴于律己，言行一致，刻苦鉆研業(yè)務知識，嚴格遵守規(guī)章制度。工作中身體力行，言傳身教，率先示范，自律自重。“上有所為，下必效之，只有用自己的實際行動去帶動組員，贏得組員的信賴和配合，才能更好的配合班長對組員施行管理，更好的去帶著組員共同完成各項工作。其次，在班組管理上必須敢管，會管，善管。