生產(chǎn)一線現(xiàn)場(chǎng)目視化管理重點(diǎn)_第1頁(yè)
生產(chǎn)一線現(xiàn)場(chǎng)目視化管理重點(diǎn)_第2頁(yè)
生產(chǎn)一線現(xiàn)場(chǎng)目視化管理重點(diǎn)_第3頁(yè)
生產(chǎn)一線現(xiàn)場(chǎng)目視化管理重點(diǎn)_第4頁(yè)
生產(chǎn)一線現(xiàn)場(chǎng)目視化管理重點(diǎn)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩63頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、生產(chǎn)一線現(xiàn)場(chǎng)目視化管理重點(diǎn)1. 為何要推行目視化管理2. 目視化管理的目的何在3. 目視化在企業(yè)管理中的作用和意義4. 目視化的有效載體“廣告牌”5. 廣告牌的分類、作用、在企業(yè)中的應(yīng)用方法6. 結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)解說(shuō)廣告牌管理在現(xiàn)場(chǎng)的應(yīng)用7. 我們?nèi)绾瓮七M(jìn)目視化管理8. 我們的廣告牌還有哪些需要改進(jìn)我為什么會(huì)選擇目視化管理研討?1.為何要推行目視化管理企業(yè)要想在競(jìng)爭(zhēng)中取勝:重要的是能夠:靈活、迅速、準(zhǔn)確地應(yīng)對(duì)環(huán)境的變化。目視化管理就是一種投入最小、效果最大的改善工具,它可以實(shí)時(shí)掌握異常并進(jìn)行預(yù)防管理各種管理資料與網(wǎng)絡(luò)課程讓我了解到,目視化管理是現(xiàn)場(chǎng)管理中最直觀、最有效的管理工具,與大家分享,共同改善

2、、進(jìn)步、提升!1.為何要推行目視化管理人生五味?感觀五覺(jué)?味覺(jué)約占1% 嗅覺(jué)約占2% 觸覺(jué)約占3% 聽(tīng)覺(jué)約占7% 視覺(jué)約占87% 我們的工作命令是通過(guò)口頭還是廣告牌傳達(dá),那個(gè)更有效?人類各種器官接收信息能力分布:成本 = 售價(jià) - 利潤(rùn)市場(chǎng)對(duì)成本的苛求,促使企業(yè)一定要在管理上下苦功利潤(rùn) = 售價(jià) - 成本售價(jià) = 成本 + 利潤(rùn)學(xué)習(xí)榜樣:管理不賺錢的企業(yè)不道德豐田公司是成本降低的楷模,他的理由在那里?豐田提出的7種浪費(fèi):1. 制造過(guò)多(早)的浪費(fèi)2. 等待的浪費(fèi)3. 搬運(yùn)的浪費(fèi)4. 加工的浪費(fèi)5. 庫(kù)存的浪費(fèi)6. 動(dòng)作的浪費(fèi)7. 制造不良品的浪費(fèi)消除提出準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn)的思想。還創(chuàng)造性地摸索出一套獨(dú)特

3、且富有成效的管理工具廣告牌。廣告牌管理也可以說(shuō)是JIT生產(chǎn)方式中最獨(dú)特的部分,因此也有人將JIT生產(chǎn)方式稱為“廣告牌方式”。但是嚴(yán)格地講, JIT生產(chǎn)方式的本質(zhì),是一種生產(chǎn)管理技術(shù),而廣告牌只不過(guò)是一種管理工具JIT-JUST IN TIME(及時(shí)生產(chǎn)) 大野耐一大野耐一VM(Visual Management)目視化管理基本定義:一眼即知的管理。借著眼睛視察(目視)而能看出異常所在。在工作現(xiàn)場(chǎng)中發(fā)生的問(wèn)題點(diǎn)、異常、浪費(fèi)等,使其成為一目了然的狀態(tài)“塑造一目了然的工作場(chǎng)所”。有關(guān)品質(zhì)、成本、交期、安全及有關(guān)品管圈活動(dòng)等狀況,透過(guò)“目視管理”的工具,諸如利用圖表、廣告牌、顏色、放置所在區(qū)域規(guī)劃等,

4、這類工具全屬于視覺(jué),使人都一目了然,以便于迅速而容易地采取對(duì)策,防止錯(cuò)誤的發(fā)生。目視化管理的定義通過(guò)直觀的方法來(lái)控制和簡(jiǎn)化工作。1、文字2、圖表3、標(biāo)識(shí)4、顏色例如: 紅單 廣告牌區(qū)域劃分線色標(biāo) 彩燈制程狀態(tài)顯示板工具擺放地板上的定位生產(chǎn)目標(biāo)廣告牌標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)目視化管理的目的:1. 質(zhì)量的維持和提高2. 成本的維持和降低3. 確保交期,以及縮短生產(chǎn)周期,消減在庫(kù)等4. 安全生產(chǎn)的保證,環(huán)境的改善5. 現(xiàn)場(chǎng)5s的維持和提高1、盡早采取對(duì)策2、提醒當(dāng)事人及相關(guān)人員3、掀起競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)4、容易獲得改善的建議與協(xié)助具體表現(xiàn)2.目視化管理的目的何在目視化管理的3大作用:1. 異常和問(wèn)題點(diǎn)的暴露2. 誤判斷,誤

5、操作,不注意,錯(cuò)覺(jué),忘卻等的防止3. 管理的效率化,強(qiáng)勢(shì)宣傳形成改善意識(shí),保優(yōu)貶劣營(yíng)造 競(jìng)爭(zhēng)氛圍。3.目視化在企業(yè)管理中的作用和意義視覺(jué)化大家都看得見(jiàn)公開(kāi)化自主管理,控制普通化員工、領(lǐng)導(dǎo)、同事相互交流目視化管理的特點(diǎn):“看不到問(wèn)題”:是生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)中最大的或者最嚴(yán)重的問(wèn)題所在!“因?yàn)楹苊](méi)有時(shí)間找問(wèn)題”:如同作繭自縛!“越忙越是改善的好機(jī)會(huì)”:清閑中絕對(duì)不會(huì)產(chǎn)生好的方法最有效的改善來(lái)自最忙的現(xiàn)場(chǎng)VM對(duì)比練習(xí)小說(shuō)一樣的說(shuō)明書(shū)圖畫一樣的說(shuō)明書(shū)廣告牌與目視化的關(guān)系:目視化管理是以廣告牌為載體目視化管理管理要求管理方法展示給大家引發(fā)行動(dòng)達(dá)到管理目的理論管理層面實(shí)際操作層面廣告牌4.目視化的有效載體“廣告牌

6、”廣告牌的主要類型:廣告牌固定管理廣告牌動(dòng)態(tài)管理廣告牌車間名稱人員信息設(shè)備名稱物品名稱作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)管理質(zhì)量管理交期管理安全管理宣傳管理環(huán)境整理固定廣告牌固定廣告牌固定廣告牌固定廣告牌固定廣告牌固定廣告牌固定廣告牌動(dòng)態(tài)廣告牌動(dòng)態(tài)廣告牌動(dòng)態(tài)廣告牌動(dòng)態(tài)廣告牌廣告牌定義:最簡(jiǎn)單的圖形、符號(hào)或文字; 最明顯的位置; 最廉價(jià)的傳遞信息的方式。廣告牌的作用:1. 問(wèn)題或異常的顯現(xiàn)化2. 信息能快速而正確的傳遞3. 預(yù)防管理4. 能發(fā)揮激勵(lì)的作用5. 提高企業(yè)形象5.廣告牌的分類、作用、在企業(yè)中的應(yīng)用方法廣告牌的種類和展示方法:目視化廣告牌種類的案例展示:看一看窗外世界!6.結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)解說(shuō)廣告牌管理在現(xiàn)場(chǎng)的應(yīng)用

7、目視管理廣告牌 案例一(辦公室)統(tǒng)計(jì)分析圖照 片區(qū)域劃分明顯的標(biāo)頭區(qū)分指示燈顏色區(qū)分重點(diǎn)管理項(xiàng)統(tǒng)計(jì)管理目視管理廣告牌 案例二 (設(shè)備部門)工作計(jì)劃組織結(jié)構(gòu)學(xué)習(xí)培訓(xùn)點(diǎn)檢環(huán)節(jié)目視管理板 案例三 (精益辦公室)會(huì)議管理企業(yè)文化體現(xiàn)流程圖目視管理板 案例四(精益辦公室)生產(chǎn)計(jì)劃5S、提案、質(zhì)量員工展示目視管理板 案例五 (制造現(xiàn)場(chǎng))班組共同行動(dòng)原則變化點(diǎn)動(dòng)態(tài)管理懸掛方式的結(jié)合目視管理廣告牌 案例六 (制造現(xiàn)場(chǎng))品質(zhì)專向管理板統(tǒng)計(jì)分析目視管理廣告牌 案例七 (制造現(xiàn)場(chǎng))目視管理廣告牌 案例八 (制造現(xiàn)場(chǎng))缺陷、發(fā)生源ListOPL十分鐘教育改善活動(dòng)清掃工具發(fā)明展示班組巡視點(diǎn)檢文件夾現(xiàn)場(chǎng)Layout布局圖

8、和人員定置積極向上的小組名“向日葵小組”和 口號(hào)目視管理廣告牌 案例九 (制造現(xiàn)場(chǎng))掌握管理廣告牌內(nèi)容與要求讓我們7.我們?nèi)绾瓮七M(jìn)目視化管理目視管理板體現(xiàn)的要素人員設(shè)備材料方法環(huán)境組織機(jī)構(gòu)圖;規(guī)章制度;員工守則。操作說(shuō)明書(shū);點(diǎn)檢標(biāo)準(zhǔn);保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn);測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)。BOM構(gòu)成;部品明細(xì);驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn);QC工程圖;出入庫(kù)制度作業(yè)指導(dǎo)書(shū);生產(chǎn)類標(biāo)準(zhǔn);管理類標(biāo)準(zhǔn);程序文件。5S標(biāo)準(zhǔn);ISO14000標(biāo)準(zhǔn);作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)布置圖等。管理廣告牌的要素PQCDSM生產(chǎn)信息質(zhì)量信息成本信息供應(yīng)信息安全信息士氣管理暴露問(wèn)題 改善管理生產(chǎn)管理之PQCDSMP:Productive:生產(chǎn)效率Q:Quality:質(zhì)量和品質(zhì)C:Cost:成

9、本D:Delivery:交期,也就是生產(chǎn)管理中的時(shí)間管理與控制S:SafeTy:安全生產(chǎn)管理M:Morale:?jiǎn)T工士氣,實(shí)際上就是人的管理生產(chǎn)管理不論如何進(jìn)行,目的都在于能夠讓以上的六個(gè)方面發(fā)揮作用,企業(yè)也得到了發(fā)展。 管理廣告牌上的內(nèi)容項(xiàng)目區(qū) 分 公司管理廣告牌 部門車間管理廣告牌 班組管理廣告牌 責(zé)任主管 高層領(lǐng)導(dǎo) 中層管理干部 基層班組長(zhǎng) 常用形式 各種 ERP 系統(tǒng) 大型標(biāo)語(yǔ) / 鏡框 / 匾 / 現(xiàn)況板 / 移動(dòng)廣告牌 標(biāo)語(yǔ) / 現(xiàn)況板 / 移動(dòng)廣告牌 / 圖表 / 電子屏 現(xiàn)況板 / 移動(dòng)廣告牌 / 活動(dòng)板 / 圖表 項(xiàng)目?jī)?nèi)容 企業(yè)愿景或口號(hào) 企業(yè)經(jīng)營(yíng)方針 / 戰(zhàn)略 質(zhì)量和環(huán)境方針

10、 核心目標(biāo)指標(biāo) 目標(biāo)分解體系圖 部門競(jìng)賽評(píng)比 企業(yè)名人榜 企業(yè)成長(zhǎng)歷史 大型活動(dòng)展示 員工才藝展示 總經(jīng)理日程表 生產(chǎn)銷售計(jì)劃 部門車間口號(hào) 部門方針戰(zhàn)略 公司分解目標(biāo)指標(biāo) 費(fèi)用分解體系圖 PQCDSM 月別指標(biāo) 設(shè)備 MTBF/MTTR 改善提案活性化 班組評(píng)比 目標(biāo)考核管理 部門優(yōu)秀員工 部門日程表 進(jìn)度管理板 員工去向板 部門生產(chǎn)計(jì)劃 安全現(xiàn)況板 區(qū)域分擔(dān)圖 / 清掃責(zé)任表 小組活動(dòng)現(xiàn)況板 設(shè)備日常檢查表 定期更換板 變化點(diǎn)管理 工藝條件確認(rèn)表 作業(yè)指導(dǎo)書(shū)或基準(zhǔn) 個(gè)人目標(biāo)考核管理 PQCD 每日趨勢(shì)管理 主題活動(dòng) /QC 工具 個(gè)人生產(chǎn)計(jì)劃 班組管理現(xiàn)況報(bào)表 物品狀況板 TPM 診斷現(xiàn)況

11、板 設(shè)計(jì)示例車間簡(jiǎn)介/品質(zhì)政策車間組織架構(gòu)/工作職掌部門管理目標(biāo)生產(chǎn)達(dá)成狀況生產(chǎn)品質(zhì)狀況生產(chǎn)成本狀況生產(chǎn)安全狀況人員技能培訓(xùn)狀況6S管理責(zé)任區(qū)分員工學(xué)習(xí)園地員工風(fēng)采展示月度優(yōu)秀員工龍虎榜通知公告集體活動(dòng)成果展示人員提案改善案例改善前/改善后版面、欄目采用線條或圖文分割,大方而又條理清晰;主次分明,突出重點(diǎn);采用透明膠套或框定位,更換方便;活用電腦設(shè)計(jì),容易更新。設(shè)計(jì)合理容易維護(hù)管理廣告牌的要求一:管理人員、更換周期要明確;選擇員工關(guān)心的信息、項(xiàng)目;動(dòng)態(tài)信息以目標(biāo)設(shè)計(jì)進(jìn)度為主線;用量化的數(shù)據(jù)、圖形,形象的說(shuō)明問(wèn)題。動(dòng)態(tài)管理一目了然管理廣告牌的要求二:體現(xiàn)全員參與;采用卡通、動(dòng)漫形式、版面活躍;多

12、種廣告牌的結(jié)合,有利于實(shí)現(xiàn)內(nèi)容的豐富化。內(nèi)容豐富引人注意管理廣告牌的要求三:改進(jìn)前方法改進(jìn)后方法Some of the required information for data entry was omitted from the form.An overlay was created so users could check their work and make sure that entries were in the required fields.DEFECT LOGGING FORMDEFECT LOGGING FORMPART NUMBER _ PART NAME _W/O #

13、 _ RAMAC # _FORM TYPE:P/US/RR/TOTHERC/A TYPE:CAOCAU/O NUMBERMBU _SHOP # _ AREA _PROCESS CODE _ FUNCTION CODE _ DEFECT CODE _44113N1302-1SUPPORTR9530EMFA390021172715MISSINGENTRYNUMBER OF DEFECTSMONTHD E F E C T T R E N DMONTHPART NUMBERPART NAMEW/O # RAMAC # FORM TYPE:P/US/RR/TOTHERU/O NUMBERMBU _SHOP # _ AREA _PROCES

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論