勞動(dòng)合同解除承諾書(shū)

1、勞動(dòng)合同解除承諾書(shū)甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：，身份證號(hào)碼：。甲、乙雙方于 年 月 日簽訂【為期 年】【無(wú)固定期限】的勞動(dòng)合同，現(xiàn)乙方向甲方提出申請(qǐng)，要求提前解除雙方之間的勞動(dòng)合同，甲方同意與乙方解除勞動(dòng)合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商，就解除勞動(dòng)合同的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議。1、雙方一致同意于年月日解除勞動(dòng)合同，雙方的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)終止；2、因是乙方提出與甲方解除勞動(dòng)合同，按照勞動(dòng)合同法的規(guī)定，甲方不需要向乙方支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等。乙方知悉勞動(dòng)合同法的規(guī)定，不要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等費(fèi)用；3、甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)至本協(xié)議簽訂之日起終止；4、甲、乙雙方在此確認(rèn)：勞動(dòng)合同履行

2、期間，雙方已依法簽訂了書(shū)面的勞動(dòng)合同，甲方依法履行了義務(wù)，包括乙方應(yīng)享有的社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等。雙方無(wú)違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的行為。解除勞動(dòng)合同之日前的勞動(dòng)報(bào)酬（含加班工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等）已結(jié)清。乙方不再因?yàn)樵瓌趧?dòng)合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費(fèi)用、補(bǔ)償或賠償；5、乙方應(yīng)在本協(xié)議簽字后七日內(nèi)與甲方有關(guān)部門(mén)（原所在部門(mén)、勞資、財(cái)務(wù)、后勤等）辦理完工作交接、物品歸還、賬務(wù)交接、償還財(cái)務(wù)借款等事項(xiàng)。如有乙方負(fù)責(zé)辦理的對(duì)外業(yè)務(wù)沒(méi)有清算完畢，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)將往來(lái)賬目核對(duì)清楚，并將由對(duì)方蓋章、簽字確認(rèn)的對(duì)賬單（或欠款證明）交甲方財(cái)務(wù)部門(mén)。否則，由此給甲方造成損失的，由乙方負(fù)責(zé)賠償；6、勞動(dòng)合同解除后，乙

3、方仍負(fù)有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密（包括本協(xié)議內(nèi)容）的義務(wù)，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)向甲方支付違約金元。乙方在解除勞動(dòng)合同之前與甲方簽訂了保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議的，仍應(yīng)遵守原協(xié)議的約定；7、乙方辦理完各項(xiàng)交接之后5日內(nèi)，甲方向乙方提供包括解除勞動(dòng)合同在內(nèi)的相關(guān)證明。乙方應(yīng)于勞動(dòng)合同解除后15日內(nèi)到甲方辦理相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù)，逾期不辦責(zé)任自負(fù)；8、甲、乙雙方解除勞動(dòng)合同后，乙方不得以任何方式對(duì)甲方進(jìn)行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的.法律責(zé)任；9、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字后生效。本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各一份，甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年 月 日

4、解除勞動(dòng)關(guān)系承諾書(shū)甲方:xx-xx-x-xx-x-xx-x有限公司乙方: 身份證號(hào)：甲乙雙方就解除勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：1、甲乙雙方均同意勞動(dòng)關(guān)系自200 年 月 日解除。2、自本協(xié)議簽訂之日起三日內(nèi)，甲方向乙方以現(xiàn)金方式支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及其他費(fèi)用等共計(jì)人民幣 元(大寫(xiě)： )。3、雙方均認(rèn)為本協(xié)議已將雙方解除勞動(dòng)關(guān)系后所有爭(zhēng)議事項(xiàng)全部了結(jié)，任何一方均不得在本協(xié)議簽訂后反悔。如乙方反悔，甲方有權(quán)要求乙方將本協(xié)議第2條所約定的款項(xiàng)返還給甲方，并由有權(quán)機(jī)構(gòu)重新作出處理。4、本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。5、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各持一份。(以下無(wú)正文)甲方：xx-xx-x-xx-x

5、-xx-x-x有限公司 乙方(簽字)：法定代表人或委托代理人：年 月 日 年 月 日解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)范文1、合同期限屆滿(mǎn)，不再續(xù)訂新的勞動(dòng)合同;2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作;3、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行按排的工作;4、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。乙方過(guò)錯(cuò)對(duì)甲方利益造成重大損害;5、客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意終止合同。解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)_ ( 方)因_原因，要求提前解除與_( 方)于_年_月_日簽訂的勞動(dòng)合同。經(jīng)協(xié)商，雙方同意根據(jù)_(勞動(dòng)法或勞動(dòng)管理的有關(guān)規(guī)定)，從_

6、年_月_日起，解除勞動(dòng)合同。甲方按規(guī)定支付(不支付)乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_元。本協(xié)議一式兩份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方(蓋章)乙方(簽名)年 月 日解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)甲方（企業(yè)）：_乙方（員工）：_部門(mén)：_性別：_出生年月：_家庭地址：_電話：_甲乙雙方于_年_月_日簽訂的期限為_(kāi)的勞動(dòng)合同,現(xiàn)因_方根據(jù)_原因提出解除勞動(dòng)合同,經(jīng)雙方協(xié)商一致,雙方同意自_年_月_日起解除勞動(dòng)合同。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償(打)無(wú)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。實(shí)發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償元。甲方:(蓋章)乙方:(簽字)法定代表人或(委托代理人):(簽章)_年_月_日_年_月_日(本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份)解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)（范文）_ (

7、方)因_原因，要求提前解除與_( 方)于_年_月_日簽訂的勞動(dòng)合同。經(jīng)協(xié)商，雙方同意根據(jù)_(勞動(dòng)法或勞動(dòng)管理的有關(guān)規(guī)定)，從_年_月_日起，解除勞動(dòng)合同。甲方按規(guī)定支付(不支付)乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_元。本協(xié)議一式兩份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方(蓋章)乙方(簽名)年 月 日勞動(dòng)合同解除協(xié)議書(shū)范文用人單位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方):- - - - - - -勞動(dòng)者(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方):因乙方(自愿辭職/違反甲方勞動(dòng)法規(guī)/試驗(yàn)不合格/不能夠提供計(jì)劃生育人口流動(dòng)的嬰兒/不能提供相關(guān)專(zhuān)業(yè)資質(zhì)證明/ id過(guò)期/)(或因?yàn)殡p方勞動(dòng)合同期滿(mǎn)),買(mǎi)賣(mài)雙方解除勞動(dòng)合同,中止勞動(dòng)關(guān)系,達(dá)成協(xié)議如下:一年來(lái),來(lái)終止

8、勞動(dòng)關(guān)系,為雙方勞動(dòng)合同解除協(xié)議書(shū)范文,從次日起原勞動(dòng)合同由雙方簽署的自動(dòng)故障時(shí),雙方應(yīng)不再為對(duì)方承擔(dān)任何責(zé)任或履行的義務(wù)。第二,在國(guó)月下午工作交接,并立即予以處理回歸后的完成清算漲工資和相關(guān)的福利。第三,在國(guó)月,乙方應(yīng)當(dāng)交出宿舍甲方貨物和解決乙方承擔(dān)的有關(guān)住宿費(fèi)用(水電,weishengfei等),否則,甲方有權(quán)對(duì)其工資福利,對(duì)解決時(shí)代扣。四、乙方必須寫(xiě)詳細(xì)清單移交工作,如果發(fā)生第三方回歸后的涉及雙方的利益已移交遺漏,雖然解除勞動(dòng)關(guān)系,乙方還需要協(xié)助甲方的解決方案。第五,雙方解除勞動(dòng)關(guān)系后,在原勞動(dòng)合同的法律條款期間,雙方都有責(zé)任和義務(wù),以合作解決。六、在解除勞動(dòng)合同和勞動(dòng)關(guān)系后一年內(nèi),雙方

9、應(yīng)確保下列之一的有效的溝通可以請(qǐng)聯(lián)系: 0 。甲方_甲方總部的電話勞動(dòng)合同解除協(xié)議書(shū)范文:電子郵件:那乙方電話(移動(dòng)):_乙方電子郵件:那七、月前在國(guó),甲方委托乙方將停止,甲方應(yīng)中止而社會(huì)黨的人身意外傷害保險(xiǎn)。八、其他未盡事宜,雙方協(xié)商解決,協(xié)商依照有關(guān)的法律、法規(guī)可以執(zhí)行。9:本協(xié)議一式兩份,雙方簽字(甲方蓋章后生效時(shí))。甲方代表簽名:乙方簽名:解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)范文甲方：乙方： 身份證號(hào)：甲乙雙方就兩者之間的勞動(dòng)合同解除事宜，經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，就雙方之間的勞動(dòng)合同解除事宜，達(dá)成了一致性的意見(jiàn)。雙方確認(rèn)勞動(dòng)合同于 年 月 日解除，解除性質(zhì)為雙方協(xié)商一致解除

10、。二、乙方在甲方的最后工作日為 年 月 日，工資結(jié)算截止最后工作日，社保及公積金截止到 年 月。三、在公司規(guī)定的離職截止日期前，未辦理任何離職手續(xù)就擅自不到崗，將按公司規(guī)定視為曠工；曠工超過(guò)2個(gè)工作日將以嚴(yán)重違反公司休假和考勤制度為由被開(kāi)除。此種情形公司將不再承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)賠償/補(bǔ)償金。四、乙方在職期間的年假已經(jīng)休完，在職期間的各種福利待遇已經(jīng)享受完畢。五、甲方愿意向乙方支付解除勞動(dòng)合同的相應(yīng)費(fèi)用：1、根據(jù)乙方在甲方處工作年限，甲方向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為n+1個(gè)月的工資，計(jì) （大寫(xiě) ）元；鑒于乙方在甲方處的工作年限已達(dá)十七年，現(xiàn)甲方同意另行向乙方支付相當(dāng)于四個(gè)月工資的特殊津貼，計(jì) （大寫(xiě)）元。以上兩項(xiàng)共計(jì)人民幣 （大寫(xiě)）元。3、支付時(shí)間為工作交接完成后十五日內(nèi)，支付方式為通過(guò)銀行轉(zhuǎn)帳的方式，打入乙方在職期間的工資卡里。4、本協(xié)議簽訂之前甲乙雙方均已了解勞動(dòng)法相關(guān)法律規(guī)定，上述費(fèi)用包含了乙方所應(yīng)得的法定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、乙方在甲方工作期間可能享有的其它經(jīng)濟(jì)性權(quán)益、乙方的一些未結(jié)費(fèi)用以及乙方與甲方存在一些爭(zhēng)議但在解除合同時(shí)已經(jīng)達(dá)成一致性意見(jiàn)，可是又不宜于明確列出的其它費(fèi)用等，甲乙雙方確認(rèn)雙方已無(wú)任何勞動(dòng)糾紛。5、如果乙方不能完成工作交