機(jī)加工車間實(shí)習(xí)安全管理制度常用版_第1頁
機(jī)加工車間實(shí)習(xí)安全管理制度常用版_第2頁
機(jī)加工車間實(shí)習(xí)安全管理制度常用版_第3頁
機(jī)加工車間實(shí)習(xí)安全管理制度常用版_第4頁
機(jī)加工車間實(shí)習(xí)安全管理制度常用版_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、機(jī)加工車間實(shí)習(xí)安全管理制度 常用版(可以直接使用,可編輯 實(shí)用優(yōu)質(zhì)文檔,歡迎下載)機(jī)加工車間實(shí)習(xí)安全管理制度部門:日期:年 月日文件編號:DY-9092G編寫人:類型:審核人:編制單位:1、實(shí)習(xí)生進(jìn)入車間必須精神飽滿,態(tài)度嚴(yán)肅認(rèn)真,穿戴整齊大方, 穿工作服和工作鞋,領(lǐng)頭、袖口需扣緊,戴安全帽、防護(hù)眼鏡和防護(hù) 用具。(禁止長頭發(fā)和帶耳環(huán)、項(xiàng)鏈等飾品者進(jìn)入車間)2、車間的機(jī)床設(shè)備要在老師的指導(dǎo)下進(jìn)行實(shí)習(xí)。 要求實(shí)習(xí)生對機(jī)床 的性能、操作的基本要領(lǐng)、安全事項(xiàng)認(rèn)真領(lǐng)會,熟悉以后才可以上機(jī) 操作。3、每臺機(jī)床只允許一個人操作,絕對不允許一個人在裝夾工件,另外的人開動機(jī)床,這樣將造成嚴(yán)重的工傷事故。(大的

2、工件,一人搬不動需要二人配合裝夾的除外)4、在加工過程中,操作員不得隨意離開機(jī)床,必須站在操作位置監(jiān) 控機(jī)床的安全運(yùn)行、零件的尺寸和刀具的磨損情況。線材廠機(jī)修車間機(jī)加工組長職責(zé)部門:日期:年 月日文件編號:DY-9D152編寫人:類型:審核人:編制單位:在車間主任的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行廠部及車間制定的各項(xiàng)管理規(guī)定,負(fù)責(zé)對本班組員工及各項(xiàng)工作的全面管理。 堅持安全第一的原則,加強(qiáng)對本組員工的安全教育及培訓(xùn),監(jiān)督員工嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程操作,對違反操作規(guī)程和勞動紀(jì)律的員工要嚴(yán)肅對待和處理,確保安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。加強(qiáng)生產(chǎn)管理,不斷提高生產(chǎn)效率,根據(jù)生產(chǎn)需 要合理分解工作任務(wù),隨時掌握本組生產(chǎn)的產(chǎn)品

3、質(zhì)量、數(shù)量完成情況, 及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題。團(tuán)結(jié)員工,關(guān)心員工,幫助員工解 決在工作中遇到的實(shí)際困難,了解掌握員工的思想波動,并及時向車 間主任匯報情況。加強(qiáng)對員工的技術(shù)交培訓(xùn),做好傳、幫、帶工作, 不斷提高員工的技術(shù)素質(zhì),最終達(dá)到保質(zhì)量、提效率、降成本的目的。加工車間班組安全管理制度部門:日期:年 月日文件編號:DY-B887G編寫人:類型:審核人:編制單位:第一章總則第一條為了加強(qiáng)班組交接班管理,保證工作進(jìn)行的基本制度, 落實(shí)崗位工作職責(zé),保證安全生產(chǎn),特制定本制度。第二條班組長是崗位交接班工作管理責(zé)任人,對崗位交接班制 度的落實(shí)情況負(fù)責(zé)。第三條本制度適用于本班組交接班工作的所有生

4、產(chǎn)崗位。第二章交接班管理規(guī)定第四條交接工作內(nèi)容:交接班由上一班操作工與下一班操作工共同進(jìn)行,雙方應(yīng)進(jìn)行 全面檢查,按規(guī)定要求逐項(xiàng)交接,做到交接清楚明確,并認(rèn)真填寫交 接班記錄。1、本班完成的主要工作和職責(zé)履行情況;2、設(shè)備設(shè)施運(yùn)行情況和當(dāng)前的狀態(tài);3、本班生產(chǎn)、設(shè)備運(yùn)行過程控制、操作情況和出現(xiàn)故障或異常 情況的處理和處理后的結(jié)果;4、安全、質(zhì)量、工藝技術(shù)、調(diào)度指令以及上級領(lǐng)導(dǎo)指示; 第五條交接班注意的事項(xiàng);1、交接班記錄由當(dāng)班操作工在交班時填寫,要做到填寫詳細(xì),字跡清楚,不得馬虎了事。2、接班操作工要認(rèn)真查閱交接班記錄, 確認(rèn)屬實(shí)后方能簽字接 班。3、交接班記錄必須由雙方簽字后,交班操作工方可離崗。4、交接過程中交方要主動介紹情況,接方要主動了解情況。接 班人未按記錄查驗(yàn),發(fā)生問題由接班人負(fù)責(zé)。5、交接工作中如果有解決不了的問題, 雙方應(yīng)及時向分管領(lǐng)導(dǎo) 匯報,取得解決。6、交清本班任務(wù)完成情況,安全注意事項(xiàng)。交清機(jī)械設(shè)備的使 用、運(yùn)轉(zhuǎn)情況及存在的問題。第六條交班的操作工負(fù)責(zé)搞好設(shè)備設(shè)施、工器具、環(huán)境的清潔 衛(wèi)生;第七條交接人員必須認(rèn)真填寫交接班記錄和規(guī)定的設(shè)備運(yùn)行記 錄,各種設(shè)備、設(shè)施及生產(chǎn)運(yùn)行情況和檢查等記錄要求填寫規(guī)范整潔, 不得涂改。第八條交接班時,交班者依照崗位交接的內(nèi)容向接班人員逐項(xiàng) 說明。第九條接班人員必須提前 15分鐘進(jìn)入接班地點(diǎn),

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論