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1、護(hù)林員2022年終考核個(gè)人總結(jié)范文20_年以來在上級(jí)林業(yè)主管部門的指導(dǎo)下,在荊紫關(guān)鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下,我鎮(zhèn)護(hù)林員管理工作獲得了一定成績,現(xiàn)將局部情況總結(jié)如下:一、實(shí)行百分考核制,標(biāo)準(zhǔn)化管理護(hù)林員隊(duì)伍。為落實(shí)護(hù)林員職責(zé),鎮(zhèn)林站對(duì)護(hù)林員實(shí)行百分考核制度??己酥饕獌?nèi)容涉及林區(qū)內(nèi)護(hù)林制度建立、護(hù)林隊(duì)伍建立、林政管理情況、護(hù)林防火工作、護(hù)林其他工作任務(wù)等方面。本次考評(píng)制度方法,采取平日考評(píng)與年內(nèi)總體考評(píng)同步進(jìn)展,采取公平、公正、公開的方法進(jìn)展,標(biāo)準(zhǔn)化的管理了護(hù)林員隊(duì)伍。由于措施得力、方法得當(dāng),我鎮(zhèn)護(hù)林員在20_年度年終民主考評(píng)中均到達(dá)90分以上,符合護(hù)林員考評(píng)制度的標(biāo)準(zhǔn)。二、因地制宜,合理進(jìn)展人員配置。
2、根據(jù)荊紫關(guān)鎮(zhèn)特殊的地理位置,按護(hù)林員的管護(hù)區(qū)域劃分為兩個(gè)聯(lián)防區(qū),并按十一人一組的方法,對(duì)人員進(jìn)展統(tǒng)一調(diào)用和管理。第一責(zé)任區(qū)由史國強(qiáng)等十一人負(fù)責(zé)林區(qū)一切事務(wù),第二責(zé)任區(qū)由陳奇濤等十一人負(fù)責(zé)。三、責(zé)任到人,連片造林。20_年度我站及早進(jìn)展造林規(guī)劃,因地制宜,適地適樹。在金家溝村和漢王坪村向全體護(hù)林員下達(dá)2300余畝新造林任務(wù),劃分責(zé)任到人,確保造林成效。由于措施得力,護(hù)林員2300余畝的新造林工程順利通過省、縣林業(yè)主管部門驗(yàn)收。四、各盡其責(zé),認(rèn)真落實(shí)護(hù)林、防火工作。在護(hù)林、防火方面,我鎮(zhèn)護(hù)林員嚴(yán)格按照縣林業(yè)局護(hù)林員管理方法規(guī)定,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)職責(zé)。在轄區(qū)的各個(gè)交通要道,林區(qū)的村莊內(nèi)刷寫標(biāo)語(包括林政
3、管理、防火措施等),由鎮(zhèn)林站在防火期前組織人員進(jìn)展檢查。護(hù)林員認(rèn)真巡山,確保每月出勤到達(dá)25天以上,實(shí)事求是書寫巡護(hù)日志,在巡山過程中發(fā)現(xiàn)任何破壞森林資的行為,立即制止,并分層次上報(bào)。林站裝備護(hù)林防火宣傳車全年不連續(xù)在林區(qū)進(jìn)展護(hù)林防火宣傳。規(guī)定護(hù)林員在護(hù)林防火工作中不分區(qū)域、不分時(shí)間,出現(xiàn)問題做到最短時(shí)間趕到事發(fā)現(xiàn)場(chǎng),使損失降到最低。五、人人參與,協(xié)助集體林權(quán)制度改革順利完成。自集體林權(quán)制度改革工作開展以來,全體護(hù)林員在林站經(jīng)過統(tǒng)一培訓(xùn),積極配合林改工作人員進(jìn)展勘界勾圖,確保確權(quán)到戶,并配合工作人員消除在林改中出現(xiàn)的矛盾和糾紛,使我鎮(zhèn)的林改工作順利完成。六、及時(shí)測(cè)報(bào),降低病、蟲危害。在病蟲害防治方面,各個(gè)護(hù)林員可以做到隨時(shí)隨地發(fā)現(xiàn)異常情況后立即上報(bào),由縣森防部門進(jìn)展鑒定。待確定后,嚴(yán)格按照縣森防部門制定的防治措施進(jìn)展防治。盡管20_年度我鎮(zhèn)在護(hù)林員管理工作中獲得了一定的成績,但是與縣局領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差很
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