版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、歡迎參與企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)!.深圳智慧寶電子科技內(nèi)部培訓(xùn)課程企業(yè)員工從業(yè)心思導(dǎo)向 主講人:鄭小和. 如何進(jìn)入任務(wù)角色 樹立良好的任務(wù)心態(tài).企業(yè)競爭中心力是什么?人才企業(yè)的員工.企業(yè)和員工的關(guān)系?一個團(tuán)隊是由許多成員組成的!每一塊磚對一面墻而言都是很重要的,而公司就是那面墻, 員工就是那塊磚!.企 業(yè)勝利:開展、壯大失?。核ネ恕⑵飘a(chǎn)員 工勝利勝 任:提升、加薪失敗不勝任 :淘汰、解雇.任務(wù)為了什么?.錢. 任務(wù)為了錢勞動報酬任務(wù)技藝尋求開展空間尋求公平競爭的環(huán)境.作為每個員工的任務(wù)使命是什么? 為公司和本人的開展而努力!.一個人理想的任務(wù)?有個人特點,適宜本人,并且本人喜歡從事的任務(wù)。經(jīng)過任務(wù)能開展本
2、人、實現(xiàn)本人!. 他有怎樣樣的任務(wù)心態(tài)? 態(tài)度決議一切 .員工想法:“公司給多少錢我就做多少事 他以為如何?重要的是為了本人而把任務(wù)做好!他所獲得的是有形的和無形的。.參與任務(wù)四要素一、擁有安康二、掌握知識三、掌握技藝四、不斷提高.企業(yè)選人的規(guī)范“一人三力 = 做人+才干+動力+潛力 忠 強 足 大崗位要求四要素. 會做事,會做人! 怎樣了解 .*學(xué)會和身邊的人相處、共事!*讓他人喜歡本人、認(rèn)同本人!*建立良好的人際關(guān)系,有助于個人開展!. 當(dāng)他希望他人如何對他,他就先用他所希望的方式對待他人! 生命就像山谷里的回音.根據(jù)需求適當(dāng)調(diào)整本人!個人特性表達(dá)在生活上,任務(wù)上表達(dá)專業(yè)化。培育成熟度:做
3、人要有柔韌性,放低姿態(tài)擁有良好的人際關(guān)系。 有心情時防止直接面對當(dāng)事人。 先處置心境,后處置事情!我想、我可以! 釘子故事的啟發(fā).邁向勝利之路第一步了解本人.公司任務(wù)不是個人游戲,而是有組織的。 遵守企業(yè)規(guī)那么,企業(yè)給他時機。.充分了解 “無規(guī)矩不成方圓 知道哪些可以做、哪些應(yīng)該做 知道哪些不可以做、哪些不該做 嚴(yán)厲遵守! .商場紀(jì)律要求 十二個“不1、不遲到2、不早退3、不串崗4、不冷落顧客5、不做爭客行為6、不與顧客發(fā)生爭論7、不貶低其他品牌8、不推卸責(zé)任9、不在任務(wù)時間內(nèi)聚眾閑談10、不對顧客隨意作出不合實踐的效力承諾。11、不在任務(wù)時間內(nèi)打私人、做 私事。12、不做影響集體團(tuán)結(jié)的事。.
4、學(xué)會管理本人. 職場游戲規(guī)那么 不要問他人的私隱 不要評論上司 多聽少說 論事不論人 不要做傳聲筒 說話不要沖口而出,說話前要思索三秒。 不要在同事面前眩耀本人 任務(wù)生活分開 與上司、同事交流除告知問題更提供處理問題的建議,以供參考選擇。.問:什么時候1+12. 兩個人分別做事,得出的結(jié)果能夠是1+1=2那么簡單,但當(dāng)兩個人走在一同協(xié)作,效果很能夠是1+12 。 團(tuán)隊協(xié)作非常重要!.他必需了解任務(wù)中離不開團(tuán)隊。 團(tuán)隊中強調(diào)協(xié)作!.分 享.時機總關(guān)愛有預(yù)備的人! 自信心來自于實力,實力來自于學(xué)習(xí)!.環(huán)境在變,他不得不變!.人生最大的收獲:閱歷和教訓(xùn)人生最大的財富:知識和時間.公司對員工提出的要求
5、成為崗位上的專家!作為每位員工對本人的要求爭取更多的學(xué)習(xí)時機,提升競爭力。. 企業(yè)對人才任用的六大準(zhǔn)那么:一、具有優(yōu)良的品德二、具有責(zé)任心興趣三、具有良好的任務(wù)投入度四、具有良好專業(yè)才干五、具有良好學(xué)習(xí)才干六、具有良好執(zhí)行力.1、有良好的效力認(rèn)識2、有良好的精神形狀3、有良好的時間觀念4、有高度的責(zé)任心5、有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度6、有豐富的專業(yè)知識7、有良好的銷售技巧8、有良好溝通技巧9、有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神10、有自我管理才干11、有謙虛的待人態(tài)度12、對企業(yè)有自信心 商場員工的素質(zhì)要求 十二個“有.邁向勝利的“十敢一、敢 問:不問哪會知道二、敢 信:不信哪能協(xié)作三、敢 用:不用哪得助力四、敢 講:不講哪有時機五、敢 學(xué):不學(xué)哪能成才六、敢 想:不想哪來創(chuàng)意七、敢 追:不追
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025便利店智能支付系統(tǒng)引入合同3篇
- 二零二五版游泳教學(xué)服務(wù)合同模板
- 2025年度消防演練場地租賃與組織服務(wù)合同3篇
- 二零二五年度水電設(shè)備調(diào)試與性能檢測合同3篇
- 專業(yè)化電力工程服務(wù)協(xié)議模板2024版
- 二零二五年電子商務(wù)平臺數(shù)據(jù)加密與傳輸安全合同3篇
- 2024消防系統(tǒng)安裝及消防安全培訓(xùn)與演練合同3篇
- 濰坊環(huán)境工程職業(yè)學(xué)院《美術(shù)學(xué)科發(fā)展前沿專題》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 2024版信用卡貸款服務(wù)合同范本3篇
- 二零二五年度數(shù)據(jù)中心承包協(xié)議及范本2篇
- GB/T 24478-2023電梯曳引機
- 油田酸化工藝技術(shù)
- 食堂經(jīng)營方案(技術(shù)標(biāo))
- 代收實收資本三方協(xié)議范本
- 人教版八年級英語下冊全冊課件【完整版】
- 乒乓球比賽表格
- 商務(wù)接待表格
- 腸梗阻導(dǎo)管治療
- word小報模板:優(yōu)美企業(yè)報刊報紙排版設(shè)計
- 漢語教學(xué) 《成功之路+進(jìn)步篇+2》第17課課件
- 三十頌之格助詞【精品課件】-A3演示文稿設(shè)計與制作【微能力認(rèn)證優(yōu)秀作業(yè)】
評論
0/150
提交評論