工會(huì)工作理論與實(shí)務(wù)

1、工會(huì)工作基本理論與實(shí)務(wù) 有關(guān)社調(diào)機(jī)構(gòu)信息：1、外國(guó)工會(huì)搞罷工，維權(quán)力道大，中國(guó)工會(huì)沒(méi)法比；2、現(xiàn)在工會(huì)和原來(lái)的工會(huì)不同了，是為老板說(shuō)話的。 實(shí)質(zhì)是否正確認(rèn)識(shí)中國(guó)工會(huì)第一部分：工會(huì)組織的產(chǎn)生 工業(yè)時(shí)代的來(lái)臨，機(jī)器促使生產(chǎn)方式發(fā)生了革命性的變化，社會(huì)中出現(xiàn)了兩個(gè)對(duì)立的階級(jí)：無(wú)產(chǎn)階級(jí)和資產(chǎn)階級(jí)，與此同時(shí)也出現(xiàn)了勞動(dòng)關(guān)系，工會(huì)便在兩個(gè)階級(jí)勞動(dòng)關(guān)系矛盾不可調(diào)和的情況下產(chǎn)生了。 18世紀(jì)60年代，英國(guó)率先開(kāi)始了工業(yè)革命，機(jī)器的發(fā)明使得機(jī)器大生產(chǎn)迅速代替手工工場(chǎng)，生產(chǎn)力的發(fā)展，促成生產(chǎn)關(guān)系的變革，也隨之影響了社會(huì)的變革：無(wú)產(chǎn)階級(jí)和資產(chǎn)階級(jí)的出現(xiàn)貧富差距極大工人生活狀況極度惡化工人斗爭(zhēng)激烈 1824年，英國(guó)資

2、產(chǎn)階級(jí)政府被迫取消了禁止工人結(jié)社的法律。這樣，從1824年開(kāi)始，在英國(guó)出現(xiàn)了第一批合法的工會(huì)組織。并且很快發(fā)展到全英國(guó)。繼英國(guó)之后，歐洲的一些主要資本主義國(guó)家，如法國(guó)、德國(guó)和美國(guó)。隨著工人階級(jí)的形成和發(fā)展，也相繼建立了工會(huì)組織。 第二部分：中國(guó)工會(huì)的性質(zhì) 工會(huì)是職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)的群眾組織。 工會(huì)法第二條 工會(huì)是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的職工自愿結(jié)合的 工人階級(jí)的群眾組織。 中國(guó)工會(huì)章程 1） 鮮明的階級(jí)性工人階級(jí)的組織 工會(huì)代表誰(shuí)？ 代表工人階級(jí)？ 代表工人？ 代表勞動(dòng)者？ 工會(huì)代表職工 工會(huì)法第2條 ：中華全國(guó)總工會(huì)及其各級(jí)工會(huì)組織代表職工的利益，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。 職工的標(biāo)準(zhǔn)： 以工資

3、收入為主要生活來(lái)源或者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的體力勞動(dòng)者和腦力勞動(dòng)者。 2）突出的群眾性群眾性組織 自愿性、廣泛性、民主性 民主集中制：工會(huì)工作的主要方式是說(shuō)服、教育；活動(dòng)內(nèi)容與形式應(yīng)堅(jiān)持從“群眾中來(lái)，到群眾中去”的原則，堅(jiān)持開(kāi)門(mén)辦會(huì)。 3）工會(huì)鮮明的政治性體現(xiàn)了工會(huì)是在黨領(lǐng)導(dǎo)下的組織 （1）中國(guó)工會(huì)從產(chǎn)生之日起，就有濃厚的政治色彩，具有歷史必然性。 1921年8月11日，中國(guó)共產(chǎn)黨在上海成立了領(lǐng)導(dǎo)工人運(yùn)動(dòng)的總機(jī)關(guān)中國(guó)勞動(dòng)組合書(shū)記部。 為了貫徹黨的“一大”提出的黨在當(dāng)前的中心任務(wù)是組織工人階級(jí)加強(qiáng)黨對(duì)工人運(yùn)動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)的精神，黨中央在中國(guó)產(chǎn)業(yè)中心上海，成立了中國(guó)勞動(dòng)組合書(shū)記部，張國(guó)燾為總主任，毛澤

4、東為湖南部主任。 1925年5月1日，中國(guó)勞動(dòng)組合書(shū)記部在廣州召開(kāi)了第二次全國(guó)勞動(dòng)大會(huì)。會(huì)議通過(guò)了工人階級(jí)與政治斗爭(zhēng)、經(jīng)濟(jì)斗爭(zhēng)、組織問(wèn)題、工農(nóng)聯(lián)合等30個(gè)決議案，成立了中華全國(guó)總工會(huì)。12（2）中國(guó)工會(huì)是黨在實(shí)現(xiàn)百年 “中國(guó)夢(mèng)”進(jìn)程中的忠實(shí)擁護(hù)者和踐行者習(xí)近平 “實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興始終是近代以來(lái)中國(guó)人民最偉大的的夢(mèng)想。”（2012.11.29）1、毛澤東的中國(guó)夢(mèng)站起來(lái)2、鄧小平的中國(guó)夢(mèng)富起來(lái)3、習(xí)近平的中國(guó)夢(mèng)強(qiáng)起來(lái) 工會(huì)是黨的事業(yè)的支持者、實(shí)踐者 歷史時(shí)期 黨的中心任務(wù) 工會(huì)工作新民主主義 時(shí)期 武裝斗爭(zhēng) 奪取政權(quán) 罷工、游行、武裝斗爭(zhēng)、組織站地服務(wù)隊(duì)、 發(fā)展生產(chǎn)，支援前線 社會(huì)主義革 命

5、建設(shè)時(shí)期 恢復(fù)生產(chǎn) 繁榮經(jīng)濟(jì)組織動(dòng)員工人階級(jí)投入經(jīng)濟(jì)建設(shè)，開(kāi)展增產(chǎn)節(jié)約、勞動(dòng)競(jìng)賽、勞動(dòng)模范等 改革開(kāi)放以來(lái) 建立市場(chǎng)經(jīng)濟(jì) 構(gòu)建和諧 社會(huì)突出維護(hù)職能、推行平等協(xié)商和集體合同制度等，調(diào)解勞動(dòng)關(guān)系 (3)現(xiàn)實(shí)必要性 應(yīng)對(duì)西方敵對(duì)國(guó)家對(duì)我國(guó)長(zhǎng)期實(shí)行“西化”“分化”“滲透”政策的需要。 美國(guó)的文化圍剿、十條誡令； “顏色革命”的12個(gè)步驟。 以美國(guó)為首的西方國(guó)家對(duì)我國(guó)的“西化”“分化”“滲透”的政策不會(huì)改變。我們必須高舉反“西化”、反“分化”、反“滲透”的旗幟，將廣大職工緊緊團(tuán)結(jié)在黨的周圍。第三部分：工會(huì)的社會(huì)職能 所謂工會(huì)的社會(huì)職能，就是工會(huì)通過(guò)職責(zé)的明確和履行所發(fā)揮出的社會(huì)功能，即工會(huì)的社會(huì) 、職

6、責(zé)與社會(huì)功能的有機(jī)統(tǒng)一。 現(xiàn)階段，我國(guó)工會(huì)的職能體現(xiàn)為“維護(hù)、建設(shè)、參與、教育”四個(gè)方面。維護(hù)是基本職責(zé)。計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下的勞動(dòng)關(guān)系利益共同體 企業(yè)行政和職工都不具有獨(dú)立的主體身份 國(guó)家化 行政化市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的勞動(dòng)關(guān)系以利益為基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì)關(guān)系 兩個(gè)不同的利益主體 企業(yè)化市場(chǎng)化、契約化 一、維護(hù)是工會(huì)的基本職責(zé) 維護(hù)職能是工會(huì)的原生職能，履行維護(hù)職能是工會(huì)存在、發(fā)展的客觀需要和根本依據(jù)。如果工會(huì)不能很好的履行維護(hù)職能，工會(huì)將失去存在的價(jià)值與意義。工會(huì)要維護(hù)職工哪些權(quán)益呢? 中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益、推動(dòng)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的決定明確有七項(xiàng)： 一是維護(hù)職工就業(yè)權(quán)利，二

7、是維護(hù)職工獲得勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)利，三是維護(hù)職工社會(huì)保障權(quán)利，四是維護(hù)職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生權(quán)利，五是維護(hù)職工民主權(quán)利，六是維護(hù)職工精神文化權(quán)利，七是維護(hù)職工的社會(huì)權(quán)利。習(xí)近平同中華全國(guó)總工會(huì)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子集體談話 “工會(huì)維權(quán)要講全面，也要講重點(diǎn)，重點(diǎn)就是職工群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，就是職工群眾面臨的最困難最操心最憂慮的實(shí)際問(wèn)題?！币婪ňS護(hù)員工職業(yè)健康安全權(quán)益 安全是最大的維權(quán)，職工的生命健康權(quán)是最重要的權(quán)益。 “以人為本”首要核心就是要以人的生命健康為本，職工的命都沒(méi)了，健康得不到保證，還談什么維權(quán)？工會(huì)維權(quán)的當(dāng)務(wù)之急，是要從抓安全生產(chǎn)入手，維護(hù)好職工的生命健康權(quán)。 當(dāng)前工會(huì)“維護(hù)”職能的兩大方

8、面 維權(quán)和服務(wù)維權(quán)： 工會(huì)在勞動(dòng)關(guān)系的設(shè)立、變更、解除、終止等過(guò)程中，對(duì)推動(dòng)和諧勞動(dòng)關(guān)系發(fā)揮重要作用。 服務(wù)是維權(quán)的延伸 形成了“四季品牌”：春、夏、秋、冬當(dāng)前工會(huì)開(kāi)拓服務(wù)職工的新途徑 1）爭(zhēng)取更多的“軟福利”例：職工體檢、“聯(lián)誼會(huì)”、上下班時(shí)間的調(diào)整等。 2）創(chuàng)設(shè)更多的“軟環(huán)境” 例：為新媽媽提供“哺乳室”；開(kāi)設(shè)活動(dòng)室； 四點(diǎn)半便民室；探親房等；健身房；職工書(shū)屋。 工會(huì)幫扶定位 工會(huì)幫扶工作以幫扶中心為主要載體，以困難職工和農(nóng)民工為主要對(duì)象，以“救濟(jì)、維權(quán)、服務(wù)”為主要職能，通過(guò)多種途徑，使困難職工群體逐步從生活困難中擺脫出來(lái)，使廣大職工保持生活的尊嚴(yán)和平等的社會(huì)發(fā)展機(jī)會(huì)。 建立完善困難職工

9、幫扶制度 對(duì)每戶特困職工家庭做到: 知家庭住址 知生產(chǎn)生活情況 知貧困原因 知患病用藥情況 知低保情況 知子女就學(xué)情況 知救助措施 二、履行建設(shè)職能：動(dòng)員和組織職工努力完成經(jīng)濟(jì) 和社會(huì)發(fā)展任務(wù)。 1、微觀層面：他們的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性是 直接的生產(chǎn)力； 2、宏觀層面：他們是形成市場(chǎng)的消費(fèi)主體； 3、可持續(xù)層面：他們素質(zhì)能力的提高是加快轉(zhuǎn)變 經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，實(shí)現(xiàn)十二五規(guī)劃 及“中國(guó)夢(mèng)”的關(guān)鍵。 途徑：1、勞動(dòng)競(jìng)賽2、合理化建議3、積極開(kāi)展職工技術(shù)比武、科技創(chuàng)新、節(jié)能減排等活動(dòng)（緊密結(jié)合企業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)）4、大力弘揚(yáng)勞模精神 三、履行參與職能 即工會(huì)代表和組織職工參與國(guó)家和社會(huì)事務(wù)管理，參與企業(yè)

10、事業(yè)單位民主管理的職能。 四、履行教育職能 即工會(huì)幫助職工不斷提高思想政治覺(jué)悟和文化技術(shù)素質(zhì)，成為職工群眾的實(shí)踐中學(xué)習(xí)的共產(chǎn)主義學(xué)校的職能。 工會(huì)教育職能的內(nèi)容：1、思想政治教育 2、文化技術(shù)知識(shí) 提高職工的科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識(shí)，加強(qiáng)職工技術(shù)技能培訓(xùn)，以一人的轉(zhuǎn)型升級(jí)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型升級(jí)。 3、積極開(kāi)展群眾性文體活動(dòng)，豐富職工精神文化生活 活動(dòng)（喜聞樂(lè)見(jiàn)）；內(nèi)容（積極向上）； 設(shè)施（因地制宜）；形式（多種多樣） 4、人文關(guān)懷和心理健康教育 一方面，如今來(lái)自社會(huì)、工作、生活、人際關(guān)系等等方面的壓力逐步增大，使得廣大職工備感 “亞力山大” 4、人文關(guān)懷和心理健康教育 另一方面，新一代職工群體的抗

11、壓能力、吃苦精神以及抗挫折能力有所降低，廣大職工心理承受力不強(qiáng)。生命教育心理健康知識(shí)與心理疏導(dǎo) 一方面， 應(yīng)把職工心理健康教育作為解決職工整體心理壓力問(wèn)題的一項(xiàng)經(jīng)常性的工作，將其納入思想政治工作范疇。 另一方面， 要注意把解決思想問(wèn)題同解決生活工作實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，針對(duì)職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，切實(shí)做好就醫(yī)、子女上學(xué)、社會(huì)保障等工作，盡可能降低職工所面臨的風(fēng)險(xiǎn)因素，減少職工正常生存和發(fā)展的后顧之憂。 5、法律法規(guī)知識(shí)的宣講。 工會(huì)是黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級(jí)群眾團(tuán)體，具有最廣泛的群眾基礎(chǔ)，是推進(jìn)依法治國(guó)、建立法治國(guó)家的重要陣地。 利用多種方式與途徑向職工宣講憲法、勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、 工會(huì)法、 中華人民