--會(huì)計(jì)人員素質(zhì)構(gòu)成分析講解學(xué)習(xí)

1、Good is good, but better carries it.精益求精，善益求善。-會(huì)計(jì)人員素質(zhì)構(gòu)成分析附錄1：江蘇南京財(cái)經(jīng)大學(xué)?？飘厴I(yè)論文會(huì)計(jì)人員素質(zhì)構(gòu)成分析Accountingpersonnelqualityformanalysis學(xué)院名稱：江蘇南京財(cái)經(jīng)大學(xué)專業(yè)班級(jí)：財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)學(xué)生姓名：指導(dǎo)教師姓名：指導(dǎo)教師職稱：2013年08月會(huì)計(jì)人員素質(zhì)構(gòu)成分析專業(yè)班級(jí)：財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)學(xué)生姓名：指導(dǎo)教師：職稱：摘要會(huì)計(jì)的基本職能是核算和監(jiān)督。就是反映經(jīng)濟(jì)情況，監(jiān)督經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。它的核算職能就是真實(shí)反映經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況，準(zhǔn)確提供會(huì)計(jì)信息，它的監(jiān)督職能主要是確保經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和資金運(yùn)用過程，執(zhí)行國家

2、財(cái)政法規(guī)，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。它是經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)，是管理科學(xué)的一部分。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷變化和改革的進(jìn)一步深入，會(huì)計(jì)人員作為會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督的直接參與者在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的作用日益明顯，社會(huì)對(duì)其自身素質(zhì)的要求也越來越高。本文分析了在新的形勢下會(huì)計(jì)人員素質(zhì)提升的必要性，并提出其應(yīng)具備的素質(zhì)。關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)人員素質(zhì)措施目錄TOCo1-3hzuHYPERLINKl_Toc3207186671引言PAGEREF_Toc320718667h4HYPERLINKl_Toc3207186682什么是會(huì)計(jì)素質(zhì)PAGEREF_Toc320718668h4HYPERLINKl_Toc3207186693會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的構(gòu)成PAGER

3、EF_Toc320718669h4HYPERLINKl_Toc3207186703.1高尚的思想政治素質(zhì)PAGEREF_Toc320718670h5HYPERLINKl_Toc3207186713.2良好的職業(yè)道德素質(zhì)PAGEREF_Toc320718671h5HYPERLINKl_Toc3207186723.2.1愛崗敬業(yè)、忠于職守。PAGEREF_Toc320718672h6HYPERLINKl_Toc3207186733.2.2熟悉法規(guī)、依法辦事。PAGEREF_Toc320718673h6HYPERLINKl_Toc3207186743.2.3誠實(shí)守信、客觀公正。PAGEREF_Toc

4、320718674h6HYPERLINKl_Toc3207186753.2.4保守秘密、廉潔自律。PAGEREF_Toc320718675h7HYPERLINKl_Toc3207186763.2.5搞好服務(wù)、參與管理。PAGEREF_Toc320718676h7HYPERLINKl_Toc3207186773.3過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)PAGEREF_Toc320718677h7HYPERLINKl_Toc3207186783.3.1扎實(shí)的專業(yè)能力。PAGEREF_Toc320718678h8HYPERLINKl_Toc3207186793.3.2較強(qiáng)的創(chuàng)新能力。PAGEREF_Toc320718679

5、h8HYPERLINKl_Toc3207186803.3.3較強(qiáng)的分析和解決問題的能力。PAGEREF_Toc320718680h8HYPERLINKl_Toc3207186813.3.4較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力。PAGEREF_Toc320718681h8HYPERLINKl_Toc3207186823.3.5預(yù)測和決策能力。PAGEREF_Toc320718682h9HYPERLINKl_Toc3207186833.3.6豐富的相關(guān)知識(shí)。PAGEREF_Toc320718683h9HYPERLINKl_Toc3207186843.4專業(yè)技能素質(zhì)PAGEREF_Toc320718684h9HYPE

6、RLINKl_Toc3207186853.4.1原則性。PAGEREF_Toc320718685h9HYPERLINKl_Toc3207186863.4.2嚴(yán)謹(jǐn)性。PAGEREF_Toc320718686h10HYPERLINKl_Toc3207186873.5較高的文化素質(zhì)PAGEREF_Toc320718687h10HYPERLINKl_Toc3207186883.6優(yōu)良的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)PAGEREF_Toc320718688h10HYPERLINKl_Toc3207186894提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的具體措施PAGEREF_Toc320718689h11HYPERLINKl_Toc3207

7、186904.1加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的理論建設(shè)PAGEREF_Toc320718690h11HYPERLINKl_Toc3207186914.2加強(qiáng)修養(yǎng)，陶冶情操PAGEREF_Toc320718691h12HYPERLINKl_Toc3207186924.2.1樹立正確的人生觀。PAGEREF_Toc320718692h12HYPERLINKl_Toc3207186934.3加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)與改善物質(zhì)條件相結(jié)合PAGEREF_Toc320718693h12HYPERLINKl_Toc3207186944.4會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的內(nèi)容PAGEREF_Toc320718694h12HYPERLINKl_

8、Toc3207186954.5加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督PAGEREF_Toc320718695h13HYPERLINKl_Toc320718696結(jié)論P(yáng)AGEREF_Toc320718696h14HYPERLINKl_Toc320718697參考文獻(xiàn)PAGEREF_Toc320718697h151引言隨著改革開放的深入、科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步、市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，會(huì)計(jì)工作在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的作用日益明顯，會(huì)計(jì)人員肩負(fù)著為政府機(jī)關(guān)、企業(yè)管理層、金融機(jī)構(gòu)等提供符合質(zhì)量要求的會(huì)計(jì)信息和為投資者、債權(quán)人及社會(huì)公眾服務(wù)的使命，他們的素質(zhì)、水平、能力如何將直接影響其會(huì)計(jì)職能的發(fā)揮和會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量。因此，會(huì)計(jì)人員不斷提高自身素質(zhì)、加強(qiáng)自

9、身修養(yǎng)，就顯得十分重要。2什么是會(huì)計(jì)素質(zhì)會(huì)計(jì)素質(zhì),是指決定會(huì)計(jì)能量能力大小的各種內(nèi)在要素的有機(jī)結(jié)合,它主要包含兩層意思其一,決定會(huì)計(jì)能量大小的各種內(nèi)在要素是會(huì)計(jì)素質(zhì)的基礎(chǔ),這是因?yàn)樽鳛橐环N特殊腦力勞動(dòng)的會(huì)計(jì)活動(dòng),是勞動(dòng)者會(huì)計(jì)人員借助于會(huì)計(jì)手段工具,對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行有目的地加工、制作,形成各種精神產(chǎn)品會(huì)計(jì)信息,并運(yùn)用會(huì)計(jì)信息實(shí)施管理的一種專業(yè)勞動(dòng)可見,會(huì)計(jì)人員和會(huì)計(jì)工具決定著會(huì)計(jì)能量的大小,并構(gòu)成會(huì)計(jì)素質(zhì)的基礎(chǔ)。其二,會(huì)計(jì)素質(zhì)還決定于上述各種內(nèi)在要求的有機(jī)結(jié)合,這是因?yàn)?會(huì)計(jì)素質(zhì)雖然是由會(huì)計(jì)人員和會(huì)計(jì)工具這樣兩個(gè)基本要素所構(gòu)成,但絕不能理解為兩個(gè)要素本身素質(zhì)的簡單相加,它應(yīng)該是在兩個(gè)要素的基礎(chǔ)上實(shí)

10、現(xiàn)有機(jī)結(jié)合的結(jié)果。我們把會(huì)計(jì)活動(dòng)視為一種系統(tǒng)的整體活動(dòng),從這個(gè)意義上說,會(huì)計(jì)素質(zhì)應(yīng)當(dāng)是會(huì)計(jì)人員、會(huì)計(jì)工具及其相互協(xié)調(diào)和有機(jī)結(jié)合所表現(xiàn)的一種整體會(huì)計(jì)能力。3會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的構(gòu)成素質(zhì)是在人的先天生理基礎(chǔ)上，經(jīng)過后天教育和社會(huì)環(huán)境的影響由知識(shí)內(nèi)化而形成的相對(duì)穩(wěn)定的心理品質(zhì)。素質(zhì)是教化的結(jié)果，是可以培養(yǎng)、造就和提高的。素質(zhì)是知識(shí)積淀、內(nèi)化和升華的結(jié)果，會(huì)計(jì)人員是會(huì)計(jì)工作的核心，是會(huì)計(jì)工作的具體執(zhí)行者，會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的高低會(huì)直接影響會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量。那么會(huì)計(jì)人員應(yīng)該具備哪些方面的素質(zhì)呢？會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)主要包括思想政治素質(zhì)、文化素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、身體和心里素質(zhì)等。3.1高尚的思想政治素質(zhì)相對(duì)于其他一

11、般職業(yè)來說,政治素質(zhì)對(duì)會(huì)計(jì)人員尤為重要。堅(jiān)定的政治立場和強(qiáng)烈的愛國熱情,可以激勵(lì)會(huì)計(jì)人員盡心盡力地做好本職工作；深刻領(lǐng)會(huì)國家方針政策的能力，是更好地組織日常財(cái)務(wù)管理的向?qū)В皇炀氄莆諊业挠嘘P(guān)法規(guī)制度,有利于正確處理國家、單位和職工個(gè)人之間的關(guān)系；一身正氣的品格,有利于預(yù)防單位違法亂紀(jì)問題的發(fā)生;嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和嚴(yán)格的自律要求，又是會(huì)計(jì)人員保持一生廉潔節(jié)操的法寶。有人曾經(jīng)說過，如果一個(gè)人沒有高尚的思想政治素質(zhì)，那么他越有文化就會(huì)越反動(dòng)，對(duì)社會(huì)的危害就會(huì)越大。我認(rèn)為這句話很有道理，我們無論從事什么工作首先要有高尚的思想政治素質(zhì)。良好的思想政治素質(zhì)主要表現(xiàn)在：有堅(jiān)定的政治立場和強(qiáng)烈的愛國心；堅(jiān)持為社

12、會(huì)主義建設(shè)事業(yè)獻(xiàn)身的精神;有很強(qiáng)的法律意識(shí)和組織紀(jì)律觀念；嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)法及相關(guān)的財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)規(guī)章制度等，高度的組織紀(jì)律性，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)于律己；有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和使命感；對(duì)工作兢兢業(yè)業(yè),認(rèn)真履行崗位職責(zé),努力完成工作任務(wù)等等。只有具備這些素質(zhì)才能積極進(jìn)取、胸懷大志，才能開發(fā)蘊(yùn)藏在自己身上潛在的創(chuàng)造性，為社會(huì)作出貢獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。3.2良好的職業(yè)道德素質(zhì)職業(yè)道德是就職人員的職業(yè)品質(zhì)、工作作風(fēng)和工作紀(jì)律的統(tǒng)一。會(huì)計(jì)職業(yè)道德是指從事會(huì)計(jì)職業(yè)的人在會(huì)計(jì)工作中所應(yīng)遵循的,與會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)相適應(yīng)的行為規(guī)范。會(huì)計(jì)職業(yè)道德是要求會(huì)計(jì)人員在其工作中正確處理人與人之間、個(gè)人與社會(huì)之間關(guān)系的行為規(guī)

13、范和準(zhǔn)則。它體現(xiàn)了社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)利益對(duì)會(huì)計(jì)工作的要求，是會(huì)計(jì)人員在長期實(shí)踐中形成的。加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，提高會(huì)計(jì)人員的道德素質(zhì)，對(duì)于正確貫徹國家有關(guān)政策法令，加強(qiáng)企業(yè)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益，具有十分重要的意義。會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德主要應(yīng)包括以下幾個(gè)方面：敬業(yè)愛崗、熟悉法規(guī)、依法辦事、客觀公正、搞好服務(wù)、保守秘密等。3.2.1愛崗敬業(yè)、忠于職守。熱愛自己的職業(yè)，是做好一切工作的出發(fā)點(diǎn)。會(huì)計(jì)人員只有為自己建立了這個(gè)出發(fā)點(diǎn)，才會(huì)勤奮、努力鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，使自己的知識(shí)和技能適應(yīng)具體從事的會(huì)計(jì)工作的要求。熱愛是最好的老師，只有熱愛自己的崗位才能做到敬業(yè)。才能忠誠于自己的事業(yè)。愛崗敬業(yè)，要求會(huì)計(jì)人員應(yīng)有強(qiáng)烈的事業(yè)心

14、、進(jìn)取心和過硬的基本功。要做到愛崗敬業(yè)，會(huì)計(jì)人員還必須樹立全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)。3.2.2熟悉法規(guī)、依法辦事。熟悉法規(guī)嚴(yán)格實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，依法辦事，是會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的前提。會(huì)計(jì)工作不只是單純地記賬、算賬和報(bào)賬，會(huì)計(jì)工作時(shí)時(shí)、事事、處處涉及到執(zhí)法守紀(jì)方面的問題。會(huì)計(jì)人員不單自己應(yīng)當(dāng)熟悉財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，還要能結(jié)合會(huì)計(jì)工作進(jìn)行廣泛宣傳；做到在處理各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)時(shí)知法依法、知章循章，依法把關(guān)守口。會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)按照會(huì)計(jì)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的程序和要求進(jìn)行會(huì)計(jì)工作，保證所提供的會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。會(huì)計(jì)信息的合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)和完整，不但要體現(xiàn)在會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)帳簿

15、的記錄上，還要體現(xiàn)在財(cái)務(wù)報(bào)告上，使單位外部的投資者、債權(quán)人、社會(huì)公眾以及社會(huì)監(jiān)督部門能依照法定程序得到可靠的會(huì)計(jì)信息資料。要做到這一點(diǎn)并不容易，但會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德要求這樣做，會(huì)計(jì)人員應(yīng)該繼續(xù)在這一點(diǎn)上樹立自己職業(yè)的形象和職業(yè)人格的尊嚴(yán)，敢于抵制歪風(fēng)邪氣，同一切違法亂紀(jì)的行為作斗爭。3.2.3誠實(shí)守信、客觀公正。朱镕基同志在視察國家會(huì)計(jì)學(xué)院時(shí)，曾作了“不做假帳”的題詞，這四個(gè)字涵蓋了會(huì)計(jì)職業(yè)道德的根本內(nèi)容，也體現(xiàn)了中央領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)會(huì)計(jì)思想道德品質(zhì)的關(guān)注。要求會(huì)計(jì)人員在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)中，應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是、誠實(shí)守信、客觀公正。這是一種工作態(tài)度，也是會(huì)計(jì)人員追求的一種境界。做好會(huì)計(jì)工作，無疑是需要專業(yè)知識(shí)和

16、專門技能的，但這并不足以保證會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量，實(shí)事求是的精神和客觀公正的態(tài)度，也同樣重要，否則，就會(huì)把知識(shí)和技能用錯(cuò)了地方，甚至參與弄虛作假或者通同作弊。3.2.4保守秘密、廉潔自律。會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)保守本單位的商業(yè)秘密，除法律規(guī)定和單位領(lǐng)導(dǎo)人同意外，不能私自向外界提供或者泄露單位的會(huì)計(jì)信息。會(huì)計(jì)人員由于工作性質(zhì)的原因，有機(jī)會(huì)了解到本單位的重要機(jī)密，如對(duì)企業(yè)說來，關(guān)鍵技術(shù)、工藝規(guī)程、配方、控制手段和成本資料等都是非常重要的機(jī)密，這些機(jī)密一旦泄露給明顯的或潛在的競爭對(duì)手，會(huì)給本單位的經(jīng)濟(jì)利益造成重大的損害，對(duì)被泄密的單位是非常不公正的。所以，泄露本單位的商業(yè)秘密，是一種很不道德的行為。會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)確立

17、泄露商業(yè)秘密是大忌的觀念，對(duì)于自己知悉的內(nèi)部機(jī)密，任何時(shí)候、任何情況下都要嚴(yán)格保守，不能信口吐露，也不能為了自己的私利而向外界提供。由于會(huì)計(jì)工作的特殊性，會(huì)計(jì)人員每天要和錢打交道，所以在金錢面前，要能抵得住誘惑，保持潔身自好、不貪不占。要有高度的自我控制能力和約束力。只有這樣才能真正的做好會(huì)計(jì)工作。成為一名合格的會(huì)計(jì)人員。3.2.5搞好服務(wù)、參與管理。會(huì)計(jì)工作的特點(diǎn)決定會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熟悉本單位的生產(chǎn)經(jīng)營和業(yè)務(wù)管理情況，以便運(yùn)用所掌握的會(huì)計(jì)信息和會(huì)計(jì)方法，為改善單位的內(nèi)部管理、提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。會(huì)計(jì)人員要樹立強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)，不論是為大客戶服務(wù)，還是為普通客戶服務(wù)，都要擺正自己的工作位置。不要認(rèn)為自

18、己管錢管賬，就高人一等；不要認(rèn)為會(huì)計(jì)職業(yè)在社會(huì)上吃香，就馬馬虎虎；不要認(rèn)為自己在工作中可以參與管理與決策，就自命不凡。管錢管賬是自己的工作職責(zé)，參與管理是自己的義務(wù)，會(huì)計(jì)人員要在內(nèi)心深處樹立服務(wù)意識(shí)，為管理者服務(wù)、為所有者服務(wù)、為社會(huì)公眾服務(wù)、為人民服務(wù)。服務(wù)是自己的職責(zé)，是自己的義務(wù)。只有樹立了強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)，才能做好會(huì)計(jì)工作，履行會(huì)計(jì)職能，作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。3.3過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，當(dāng)代會(huì)計(jì)人員在知識(shí)結(jié)構(gòu)和獲取知識(shí)的能力方面還應(yīng)具備以下幾點(diǎn)：3.3.1扎實(shí)的專業(yè)能力。專業(yè)知識(shí)是會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的特質(zhì)，是職業(yè)判斷能力的潛在表現(xiàn)，也是會(huì)計(jì)人員應(yīng)具備的最起碼的從業(yè)知識(shí)。作為會(huì)計(jì)專業(yè)

19、人才，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)等專業(yè)知識(shí)便是其攬活的“金剛鉆”。講到專業(yè)知識(shí)，不能只滿足于本國的、本企業(yè)的一些會(huì)計(jì)理論和實(shí)踐，在新形勢下還應(yīng)對(duì)其他國家的財(cái)務(wù)制度、具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行學(xué)習(xí)和探討，對(duì)中外的會(huì)計(jì)理論和實(shí)踐進(jìn)行比較，借鑒一些好的新的東西結(jié)合我國的會(huì)計(jì)現(xiàn)時(shí)特征來消化專業(yè)，更好地應(yīng)用專業(yè)知識(shí)，為我國會(huì)計(jì)事業(yè)服務(wù)。3.3.2較強(qiáng)的創(chuàng)新能力。面對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代各種層出不窮的新知識(shí)，學(xué)習(xí)能力成為一項(xiàng)基本能力。要有“開放式”的胸襟，隨時(shí)準(zhǔn)備且樂意吸收新思想，接受新事物，固步自封、一概排斥的心態(tài)是無從更新知識(shí)的。要廣泛涉獵，大量閱讀，這是知識(shí)更新的重要途徑，只有堅(jiān)持學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，才能跟上知識(shí)更新的節(jié)奏，才

20、能與時(shí)代潮流同步。與此同時(shí)，會(huì)計(jì)人員更應(yīng)具有創(chuàng)新能力，面對(duì)新的經(jīng)營方式和理念，會(huì)計(jì)人員要有新的應(yīng)對(duì)措施和正確、具體的財(cái)務(wù)處理方法，在前人基礎(chǔ)上更上一層樓，以適應(yīng)新的工作模式和新的理財(cái)環(huán)境，這樣才能有利于推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。3.3.3較強(qiáng)的分析和解決問題的能力。這是會(huì)計(jì)人員的一項(xiàng)基本功，在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，重要的不是獲取信息的能力，而是對(duì)信息的整理分析能力及快速做出反應(yīng)的能力。會(huì)計(jì)人員要從較高的視角上觀察問題、思考問題，把握財(cái)務(wù)工作的運(yùn)行規(guī)律。在分析的同時(shí)，還應(yīng)善于整理、綜合、選擇適當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)政策，做出合理的會(huì)計(jì)估計(jì)，提供真實(shí)的會(huì)計(jì)信息。3.3.4較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力。從一定角度講，企業(yè)與工商、稅務(wù)、銀行

21、以及政府有關(guān)部門之間的關(guān)系，與供應(yīng)商、經(jīng)銷商之間的關(guān)系，主要是財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)方面的關(guān)系。會(huì)計(jì)人員是否具有高超的語言表達(dá)能力、良好的親和能力、一定的公關(guān)能力、快速的溝通能力都直接關(guān)系其財(cái)務(wù)工作的質(zhì)量和效果，甚至影響到企業(yè)的生存發(fā)展。因而，會(huì)計(jì)人員應(yīng)該細(xì)心揣摩，自覺修養(yǎng)。3.3.5預(yù)測和決策能力。會(huì)計(jì)人員要積極主動(dòng)地參與管理和監(jiān)控，及時(shí)準(zhǔn)確地預(yù)測經(jīng)濟(jì)前景，提出各種經(jīng)濟(jì)備選方案，擬定各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)計(jì)劃，從而使會(huì)計(jì)的事后反映變?yōu)槭虑暗念A(yù)測分析，切實(shí)起到當(dāng)家理財(cái)?shù)淖饔?，成為決策參謀助手，使會(huì)計(jì)人員的效能得到最大的發(fā)揮。3.3.6豐富的相關(guān)知識(shí)。會(huì)計(jì)畢竟只是經(jīng)濟(jì)學(xué)科的一個(gè)分支。所以，現(xiàn)代會(huì)計(jì)人才，除了具有會(huì)計(jì)專業(yè)知

22、識(shí)以外，還必須對(duì)與會(huì)計(jì)工作有密切關(guān)系的相關(guān)學(xué)科如財(cái)政、經(jīng)濟(jì)、稅收、金融、管理、法律等相關(guān)知識(shí)相當(dāng)熟悉，這是會(huì)計(jì)人員提高職業(yè)判斷能力的必要條件。國外的經(jīng)驗(yàn)告訴我們，會(huì)計(jì)教學(xué)已經(jīng)廣泛深刻地涉及到了心理學(xué)、哲學(xué)等領(lǐng)域，可見，只有專業(yè)知識(shí)已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠了，只有涉獵廣泛才可能從賬本里面解放出來，成為企業(yè)和社會(huì)需要的人才。隨著社會(huì)的發(fā)展與進(jìn)步，信息技術(shù)的運(yùn)用越來越廣。會(huì)計(jì)行業(yè)也不例外，會(huì)計(jì)電算化的運(yùn)用已成為主流。因此，會(huì)計(jì)人員還必須學(xué)習(xí)和掌握計(jì)算機(jī)知識(shí)，具備會(huì)計(jì)電算化能力，認(rèn)真研究計(jì)算機(jī)化的信息系統(tǒng)，不僅要掌握計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)的一般知識(shí)，而且應(yīng)懂得計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)的分析與設(shè)計(jì)。3.4專業(yè)技能素質(zhì)3.4.1原則性

23、。我國會(huì)計(jì)記賬、處理都是按中華人民共和國會(huì)計(jì)法和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求制訂的。另外又受到稅收法規(guī)、工商行政管理法規(guī)的約束，這就要求單位會(huì)計(jì)人員要嚴(yán)格按照制度辦事，否則就會(huì)觸犯經(jīng)濟(jì)法規(guī)。但每一會(huì)計(jì)單位都有其特殊性，在業(yè)務(wù)流程，憑證傳遞上要求各不相同，所以要求會(huì)計(jì)人員在進(jìn)行處理時(shí)要避繁就簡，在財(cái)務(wù)分析上要根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)選擇需要的數(shù)據(jù)，根據(jù)單位的管理要求選擇需要分析的方法和內(nèi)容。3.4.2嚴(yán)謹(jǐn)性。會(huì)計(jì)工作同科學(xué)研究相同，要嚴(yán)謹(jǐn)，而不能馬馬虎虎。行業(yè)的會(huì)計(jì)制度在建立時(shí)就要從互相監(jiān)督和相互協(xié)調(diào)的角度建立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奶幚沓绦?，只要按程序工作，就不?huì)出現(xiàn)問題，就會(huì)使各種關(guān)系完全對(duì)應(yīng)起來。因單位的正確信息是許多決策的成敗關(guān)鍵，

24、財(cái)務(wù)人員只有在處理信息上認(rèn)真仔細(xì)，分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)嚴(yán)謹(jǐn)周密，才能保有很好的職業(yè)道德。作為一個(gè)單位的財(cái)務(wù)人員知道單位的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營情況等很多核心機(jī)密，而這些都是單位內(nèi)部的商業(yè)秘密，一旦被競爭對(duì)手了解到，將對(duì)本單位形成很大的威脅，所以從職業(yè)道德出發(fā)，會(huì)計(jì)人員在任職與離職之時(shí)，都不應(yīng)泄露單位財(cái)務(wù)與經(jīng)營情況。3.5較高的文化素質(zhì)文化素質(zhì)指人們?cè)谖幕矫嫠哂械妮^為穩(wěn)定的，內(nèi)在的基本品質(zhì)，表明人們?cè)谶@些知識(shí)及與之相適應(yīng)的能力、行為、情感等綜合發(fā)展的質(zhì)量、水平和個(gè)性特點(diǎn)。文化素質(zhì)是素質(zhì)重要的基礎(chǔ)，文化素質(zhì)對(duì)于業(yè)務(wù)素質(zhì)和身體心理素質(zhì)的養(yǎng)成和提高也具有重要的作用。作為會(huì)計(jì)人員要想做好自己的本職工作，提高自己的業(yè)

25、務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)，需要有較高的文化素質(zhì)為基礎(chǔ)。只有具有較高的文化素質(zhì)才能在工作中真正理解國家的財(cái)會(huì)法律制度，認(rèn)真執(zhí)行國家的財(cái)會(huì)法律制度，才能為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，參與管理，才能從較高的視角上把握財(cái)會(huì)工作運(yùn)行規(guī)律，才能根據(jù)客觀環(huán)境做出正確的職業(yè)判斷選擇適當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)政策，做出合理會(huì)計(jì)估計(jì)，提供真實(shí)會(huì)計(jì)信息。3.6優(yōu)良的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)身體素質(zhì)是指具有健康的體魄，精力充沛，能滿足大量繁重的腦力和體力工作的需要。良好的身體素質(zhì)，是做好會(huì)計(jì)工作的前提條件。沒有良好的身體，做好會(huì)計(jì)工作是心有余而力不足的。周恩來同志說過，思想健康和身體健康是相互影響的。因而，會(huì)計(jì)人員必須要有一個(gè)健康的身體。要堅(jiān)持經(jīng)常參加體育

26、鍛煉，保持樂觀的處世態(tài)度，處理好工作與休息的關(guān)系，勞逸結(jié)合，善于及時(shí)地調(diào)整，養(yǎng)成與工作性質(zhì)相適應(yīng)的生活規(guī)律。會(huì)計(jì)人員的心理素質(zhì)主要是意志心理素質(zhì)和能力心理素質(zhì)，良好的心理素質(zhì)是會(huì)計(jì)人員高效工作的關(guān)鍵。面對(duì)日趨激烈的競爭，會(huì)計(jì)人員不可避免地面臨知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代到來的心理問題，加之會(huì)計(jì)人員處于一種相對(duì)“靜”而緊張的工作環(huán)境，更容易產(chǎn)生心理疾患。會(huì)計(jì)人員在確認(rèn)、計(jì)量、報(bào)告會(huì)計(jì)信息時(shí)所反映出來的心理狀態(tài)是會(huì)計(jì)行為形成和發(fā)展的直接動(dòng)因。會(huì)計(jì)人員心理素質(zhì)的差異導(dǎo)致會(huì)計(jì)行為的差異，從而形成不同質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息。因此，會(huì)計(jì)人員要始終保持一種平和的心態(tài)，榮辱不驚，遇事沉穩(wěn)，保持理智，學(xué)會(huì)自我調(diào)節(jié)。在目前復(fù)雜的會(huì)計(jì)環(huán)境

27、中，做到不趨炎附勢，不隨波逐流，培養(yǎng)具有堅(jiān)韌頑強(qiáng)、不怕挫折、適應(yīng)環(huán)境變化的意志和品質(zhì)，具有積極進(jìn)取、自強(qiáng)不息的人生態(tài)度及良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。4提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的具體措施4.1加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的理論建設(shè)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的理論建設(shè)，在使會(huì)計(jì)人員形成正確的職業(yè)道德觀念，用于分析判斷職業(yè)活動(dòng)中的道德問題，會(huì)計(jì)人員不僅要了解會(huì)計(jì)職業(yè)的道德要求及規(guī)范，而且還要了解為什么必須遵守這些規(guī)范和要求，提高會(huì)計(jì)職業(yè)道德理論認(rèn)識(shí)，最常用的方法是采用各種形式和方法普及會(huì)計(jì)職業(yè)道德常識(shí)教育，特別是開展針對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求的宣傳教育，“大力倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，辦事公道，服務(wù)群眾，奉獻(xiàn)社會(huì)的職業(yè)道德”。各有關(guān)部門要有計(jì)劃，有目的

28、地對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育活動(dòng)，會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育一般包括以下內(nèi)容：一是理想教育。二是形勢教育。三是法制教育。增強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的法制觀念、紀(jì)律觀念的教育。4.2加強(qiáng)修養(yǎng)，陶冶情操4.2.1樹立正確的人生觀。首先要培養(yǎng)對(duì)會(huì)計(jì)這一職業(yè)的興趣，只有熱愛會(huì)計(jì)事業(yè)，樹立正確的人生觀，才能自覺地進(jìn)行會(huì)計(jì)職業(yè)道德培養(yǎng)。2、不斷學(xué)習(xí)，在市場經(jīng)濟(jì)下，會(huì)計(jì)工作面臨著許多新的問題，這就需要我們不斷學(xué)習(xí)，尤其是新的“會(huì)計(jì)準(zhǔn)則”充分融會(huì)貫通準(zhǔn)則內(nèi)容，以準(zhǔn)則為依據(jù)，更新知識(shí)，使自我修養(yǎng)在學(xué)習(xí)、實(shí)踐中不斷得以提高，合上時(shí)代的節(jié)拍。3、弘揚(yáng)勤儉節(jié)約的精神。如果一味地放縱自己，單純追求物質(zhì)上的“高水準(zhǔn)”，那么就會(huì)做出違法違紀(jì)的

29、事來，古人曰“儉以養(yǎng)廉”不無道理。4.3加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)與改善物質(zhì)條件相結(jié)合精神往往與物質(zhì)相聯(lián)系。職業(yè)道德的建設(shè)與發(fā)展，離不開社會(huì)利益導(dǎo)向機(jī)制。例如社會(huì)利益分配不公會(huì)導(dǎo)致道德水準(zhǔn)的急劇下降，甚至引起整個(gè)社會(huì)的動(dòng)蕩。有些國家之所以具有較高的會(huì)計(jì)職業(yè)道德水準(zhǔn)，從而使會(huì)計(jì)人員能得到整個(gè)社會(huì)的尊重，其中一個(gè)重要原因，就是會(huì)計(jì)在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中發(fā)揮了積極的作用，所以能獲得較高的經(jīng)濟(jì)報(bào)酬。換而言之，經(jīng)濟(jì)報(bào)酬在一定程度上說明社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)工作價(jià)值的承認(rèn)，它是按勞分配原則的體現(xiàn)，提高會(huì)計(jì)人員待遇，對(duì)確保國家財(cái)政收入，維護(hù)經(jīng)濟(jì)公正及宏觀與微觀經(jīng)濟(jì)的和諧運(yùn)行，均有十分重要的意義，因此，進(jìn)行會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)不能只靠單純的說教

30、，還要努力改善會(huì)計(jì)人員的工作條件，應(yīng)通過合法形式規(guī)定我國會(huì)計(jì)人員工資，并制定獎(jiǎng)懲措施，這樣才能促使會(huì)計(jì)人員珍惜自己的職業(yè)，恪盡職守，保證會(huì)計(jì)監(jiān)督發(fā)揮充分有效的作用。4.4會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的內(nèi)容加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)重視常抓不懈是重要的一環(huán)，會(huì)計(jì)人員自身的因素也是重要的一環(huán)。只有二者有機(jī)結(jié)合起來，會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)才能趨于完善，促進(jìn)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：一是愛崗敬業(yè)。即熱愛本職工作，努力鉆研業(yè)務(wù)，技術(shù)上精益求精，增強(qiáng)敏感性和分析能力，辨別經(jīng)濟(jì)的真?zhèn)危鎸?shí)反映經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)可靠。二是以法辦事，精心理財(cái)。會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熟悉會(huì)計(jì)法、審計(jì)法

31、以及財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，并按照這些法律、法規(guī)、規(guī)章和程序的要求，進(jìn)行會(huì)計(jì)工作，提高會(huì)計(jì)人員的政治素質(zhì)和思想覺悟，面對(duì)不正之風(fēng)敢于堅(jiān)持原則，樹立國家利益高于一切的良好風(fēng)氣，很好地完成會(huì)計(jì)監(jiān)督的基本職能。三是客觀公正。就是辦理會(huì)計(jì)事務(wù)應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是，按照客觀經(jīng)濟(jì)規(guī)律辦事，提供真實(shí)的會(huì)計(jì)資料，如實(shí)反映經(jīng)營成果和財(cái)務(wù)收支全貌，賬目數(shù)據(jù)真實(shí)，準(zhǔn)確，不弄虛作假，維護(hù)會(huì)計(jì)的權(quán)威性。四是廉潔奉公。有了以上的幾點(diǎn)基本要求，那么作為一名會(huì)計(jì)人員，就有可能自覺的克己奉公，廉潔自律。五是嚴(yán)格監(jiān)督。會(huì)計(jì)監(jiān)督是會(huì)計(jì)的基本職能之一，是社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)監(jiān)督的重要組成部分。它憑借其特殊的地位和職權(quán)對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及其資金運(yùn)

32、作進(jìn)行控制，以保障各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和收支的合理、合法性，是其它監(jiān)督所不具備和難以替代的，認(rèn)真履行國家賦予的會(huì)計(jì)人員要監(jiān)督執(zhí)行國家的財(cái)政法律，財(cái)政紀(jì)律，以及統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的權(quán)利和義務(wù)。六是保守秘密。經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中具有商業(yè)秘密又有企業(yè)自身發(fā)展要求不需要向外透漏的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)秘密，比如成本內(nèi)容，節(jié)能降耗措施，會(huì)計(jì)人員要嚴(yán)守秘密，保證會(huì)計(jì)信息不失密。4.5加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督要借鑒國際慣例，與國際會(huì)計(jì)接軌，逐步改革會(huì)計(jì)事務(wù)所的管理體制，推行標(biāo)準(zhǔn)化制度，建立科學(xué)的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制使單位內(nèi)部各部門間相互監(jiān)督與制約，提高注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)道德水平及業(yè)務(wù)水平，盡可能地成為因違規(guī)等人為造成的會(huì)計(jì)監(jiān)督不力，改善環(huán)境，強(qiáng)化國家監(jiān)督的力度。一

33、是從產(chǎn)權(quán)角度看，國家有關(guān)職能部門必須代表國家以所有者分行對(duì)經(jīng)營者經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的真實(shí)性，合法性，效益性進(jìn)行監(jiān)督，以利于國有資產(chǎn)的保值增值。二是從效益考核角度看，國家作為產(chǎn)權(quán)所有者，應(yīng)注重它的權(quán)利和利潤分配等情況，同時(shí)要驗(yàn)證真實(shí)性和可靠性。三是監(jiān)督的目的思想方式需要從過去單純的檢查轉(zhuǎn)變到幫助企事業(yè)單位提高經(jīng)濟(jì)效益，協(xié)調(diào)好國家與企事業(yè)利益方面上來，另外，發(fā)動(dòng)其它社會(huì)成員對(duì)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德進(jìn)行監(jiān)督、舉報(bào)。由會(huì)計(jì)師事務(wù)所等社會(huì)中服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)會(huì)計(jì)行為進(jìn)行查驗(yàn)、評(píng)估。由財(cái)政、審計(jì)、監(jiān)察部門對(duì)會(huì)計(jì)人員遵守職業(yè)道德情況，經(jīng)常進(jìn)行檢查、督促，對(duì)其違反職業(yè)道德問題，嚴(yán)肅處理，觸犯刑律的追究刑事責(zé)任，運(yùn)用法律手段，推進(jìn)會(huì)

34、計(jì)職業(yè)道德建設(shè)。結(jié)論總之，會(huì)計(jì)是企業(yè)管理工作的重要組成部分，企業(yè)的管理工作離不開會(huì)計(jì)，會(huì)計(jì)工作是提高企業(yè)管理水平的重要保證，會(huì)計(jì)工作的好壞在某種程度上會(huì)反映一個(gè)企業(yè)的管理水平。新的歷史時(shí)期，會(huì)計(jì)工作面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，新的形勢也對(duì)會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)提出了新的要求。會(huì)計(jì)人員只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極實(shí)踐，不斷提高自身的素質(zhì)，使自己成為精通會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)、通曉會(huì)計(jì)基本理論，熟悉國際會(huì)計(jì)商務(wù)慣例，了解世界主要會(huì)計(jì)模式，并懂外語和計(jì)算機(jī)的國際型、復(fù)合型會(huì)計(jì)人才，才能適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展要求，在經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)中發(fā)揮應(yīng)有的作用。參考文獻(xiàn)1張艷華.提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)問題探討J.黃河水利職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2006.(4).2肖靜.論新形勢

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