培訓(xùn)公司部門(mén)機(jī)構(gòu)建立制度文件 規(guī)章制度 年度職級(jí)異動(dòng)申請(qǐng)表.6_第1頁(yè)
培訓(xùn)公司部門(mén)機(jī)構(gòu)建立制度文件 規(guī)章制度 年度職級(jí)異動(dòng)申請(qǐng)表.6_第2頁(yè)
培訓(xùn)公司部門(mén)機(jī)構(gòu)建立制度文件 規(guī)章制度 年度職級(jí)異動(dòng)申請(qǐng)表.6_第3頁(yè)
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人力資源中心職級(jí)異動(dòng)申請(qǐng)表 考核年度： 序號(hào)部門(mén)姓名現(xiàn)職務(wù)擬升級(jí)擬升職半年績(jī)效考核成績(jī)?nèi)肆Y源中心建議審核1234561234567891011121314151617181920212223242526272829303132333435注：1、根據(jù)考核成績(jī)各部門(mén)將有升級(jí)：10%，保級(jí)：80%，降級(jí)：10% 2、此表適合總監(jiān)（含總監(jiān)）級(jí)以下職務(wù)適用。 3、考核期為 年度。核準(zhǔn)： 審核： 制表： 2008年 月 日

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