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1、第 PAGE6 頁 共 NUMPAGES6 頁大病保險(xiǎn)制度理論考慮大病保險(xiǎn)制度的理論考慮- 保險(xiǎn)制度論文- 保險(xiǎn)論文 -文章均為 WORD 文檔,下載后可直接編輯使用亦可打印-一、爭論1 關(guān)于制度定位爭論從大病保險(xiǎn)誕生第一天起,關(guān)于其制度定位的爭論就未停頓。從適用法律為保險(xiǎn)法還是社會(huì)保險(xiǎn)法,到制度是根本醫(yī)療保險(xiǎn)還是補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)的定位,都昭示著大病保險(xiǎn)定位的為難。當(dāng)前官方將其定義為根本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的延伸。但很多專家認(rèn)為該制度存在的諸多問題都自其定位不清,比方,制度雖定位為大病保險(xiǎn)、委托商業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)經(jīng)辦,但資金卻根本醫(yī)?;饎潛?,待遇范圍也根本限定在政策范圍內(nèi),根本可視為根本醫(yī)療保險(xiǎn)的二次報(bào)銷業(yè)務(wù)
2、。作為 制度,既沒有解決自費(fèi)費(fèi)用的保障問題,反而徒增了協(xié)調(diào)和管理本錢。對(duì)商業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)來說,制度也非傳統(tǒng)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)或商業(yè)保險(xiǎn)。由于數(shù)據(jù)缺乏,精算優(yōu)勢(shì)難以發(fā)揮,加之競標(biāo)機(jī)制,其更多扮演一個(gè)承當(dāng)簡單事務(wù)性業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu),委托管理費(fèi)用缺乏以彌補(bǔ)管理本錢。2 商保經(jīng)辦大病保險(xiǎn)的爭議有的專家認(rèn)為,商業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦大病保險(xiǎn)是一種治理機(jī)制的創(chuàng)新。它有效解決了政府經(jīng)辦機(jī)構(gòu)效率較低、體制不活、無法根據(jù)現(xiàn)實(shí)需求配置經(jīng)辦資的弊端,有利于根據(jù)社會(huì)需求配置足夠資。同時(shí),支付到商業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的委托經(jīng)辦費(fèi)用,使醫(yī)保經(jīng)辦本錢顯性化,為將來醫(yī)保提取管理費(fèi)用提供了參考。而詳細(xì)負(fù)責(zé)經(jīng)辦的專家那么認(rèn)為:醫(yī)保二次報(bào)銷業(yè)務(wù)委托商保經(jīng)辦后,不僅增加
3、了協(xié)調(diào)本錢和工作量,且相較于簡單的信息系統(tǒng)調(diào)整,這種委托徒增經(jīng)辦本錢,還增加了參保人的報(bào)銷環(huán)節(jié)。大病保險(xiǎn)委托商業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)經(jīng)辦是行政劃撥,并非市場競爭的結(jié)果,市場機(jī)制的優(yōu)勢(shì)無法表達(dá)。理論中,商業(yè)保險(xiǎn)公司更多的是簡單扮演出納角色,效勞與監(jiān)管、基金管理等都未到達(dá)預(yù)期效果,隊(duì)伍穩(wěn)定性、專業(yè)才能、業(yè)務(wù)純熟程度、信息系統(tǒng)建立等仍存在短板。社商合作機(jī)制并未理順。社保機(jī)構(gòu)缺乏標(biāo)準(zhǔn)商保公司的經(jīng)歷,出現(xiàn)個(gè)別保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)惡意競標(biāo)、賠付滯后、拖欠醫(yī)療機(jī)構(gòu)費(fèi)用等案例;商保機(jī)構(gòu)與醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)間結(jié)算機(jī)制存在差異,社保和商保理賠存在時(shí)間差和意見分歧,信息平安存在隱患,“保本微利”原那么和政策性虧損的尺度難以把握,委托經(jīng)辦后社保機(jī)
4、構(gòu)無法實(shí)時(shí)掌握大病保險(xiǎn)運(yùn)營情況等問題。3“合規(guī)”費(fèi)用界定權(quán)限的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)在理論中,有些省份、地市借助大病保險(xiǎn)“合規(guī)”費(fèi)用范圍界定的權(quán)限設(shè)置,將局部昂貴藥品通過價(jià)格會(huì)談方式納入到大病保險(xiǎn)支付范圍。這有效擴(kuò)展了患者藥品使用范圍,為重特大疾病、罕見病患者帶來了希望,有效地緩解了“看病難、看病貴”的問題。準(zhǔn)入的藥品強(qiáng)調(diào)群眾亟須、療效明確和價(jià)格折讓,進(jìn)步了有限資金的使用效率。后期用藥管理和效勞,“定醫(yī)師、定機(jī)構(gòu)、定患者”等方式精細(xì)了藥品使用和補(bǔ)償政策,進(jìn)一步緩解患者負(fù)擔(dān)并有效進(jìn)步了效勞質(zhì)量。但也有多位專家對(duì)這一方式提出了擔(dān)憂。以省、市為單位的擴(kuò)大支付范圍的方式,造成財(cái)力不同省份醫(yī)保待遇的差距,導(dǎo)致不同地
5、區(qū)民眾生存權(quán)的差異,制度的公平性受到挑戰(zhàn)。同時(shí),沖擊現(xiàn)有的醫(yī)保藥品準(zhǔn)入管理體系,造成了全國平均經(jīng)濟(jì)承載才能之間的矛盾,一定程度上威脅經(jīng)濟(jì)欠興旺地區(qū)醫(yī)?;鸬目沙掷m(xù)性。4 不同保障制度之間的銜接有待理順舊有醫(yī)保政策體系有待進(jìn)一步理順。一是多層次醫(yī)療保障制度內(nèi)部各項(xiàng)制度銜接不暢,根本醫(yī)療保險(xiǎn)、大病保險(xiǎn)、醫(yī)療救助、商業(yè)安康保險(xiǎn)等制度間尚未形成互補(bǔ)聯(lián)動(dòng);信息共享、“一站式”即時(shí)結(jié)算效勞不到位等問題仍然存在。二是大病保險(xiǎn)覆蓋職工醫(yī)保參保人群的地區(qū),需要梳理原有大額醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)助、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、地方各類補(bǔ)充待遇之間的銜接。城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)施行后對(duì)城鎮(zhèn)職工參保的沖擊。隨著居民醫(yī)保大病保險(xiǎn)的施行,職工醫(yī)保和居民
6、醫(yī)保之間待遇差距縮小,局部地區(qū)甚至出現(xiàn)了繳費(fèi)和待遇之間的倒掛,局部城鎮(zhèn)靈敏就業(yè)人員特別是新興業(yè)態(tài)從業(yè)人員有較大的意愿轉(zhuǎn)為參加居民醫(yī)保,對(duì)職工醫(yī)保參保產(chǎn)生了沖擊。二、破解1 明確大病保險(xiǎn)的制度定位制度定位不明產(chǎn)生很多問題,制度定位明晰后,很多問題迎刃而解。明確大病保險(xiǎn)的制度定位,建議其為根本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的延伸,將其整合入根本醫(yī)療保險(xiǎn)制度,作為二次報(bào)銷。在此根底上,允許商業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)重建新的 籌資、打破根本醫(yī)療保險(xiǎn)范圍限制、關(guān)注自費(fèi)費(fèi)用、政府優(yōu)先介入的大病保險(xiǎn)制度,真正實(shí)現(xiàn)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)的制度功能,實(shí)現(xiàn)根本醫(yī)療保險(xiǎn)、大病保險(xiǎn)功能的有效銜接。2 擇優(yōu)選擇經(jīng)辦機(jī)構(gòu)思路-短期內(nèi),受限于商業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的開展現(xiàn)狀
7、,在“社商合作”大框架下,商業(yè)保險(xiǎn)公司協(xié)助而非 社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供經(jīng)辦效勞。改變當(dāng)前“一刀切”的商業(yè)保險(xiǎn)公司經(jīng)辦方式,轉(zhuǎn)為“擇優(yōu)選擇”,由地方政府根據(jù)自身情況自主選擇經(jīng)辦機(jī)構(gòu),真正發(fā)揮市場機(jī)制的優(yōu)勢(shì)。當(dāng)然,受限于我國政府經(jīng)辦機(jī)構(gòu)因體制、機(jī)制限制無法有效順應(yīng)社會(huì)需求調(diào)整資配置、難以有效招聘并留住專業(yè)技術(shù)人員等問題。從長期看,根本醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)更多的應(yīng)轉(zhuǎn)為社會(huì)化的機(jī)構(gòu);而大病保險(xiǎn)作為補(bǔ)充層次應(yīng)更多由商業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)來承辦。因此,在商業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)經(jīng)辦才能有效提升,規(guī)那么根本明確并形成運(yùn)行慣性的情況下,應(yīng)逐步將補(bǔ)充保險(xiǎn)轉(zhuǎn)交商業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)經(jīng)辦。措施-短期內(nèi),政府經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在“社商合作”關(guān)系中居于核心地位,代表參保人向商業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)購置效勞,并履行相應(yīng)的資整合、應(yīng)用和監(jiān)視管理的職能。同時(shí),政府經(jīng)辦機(jī)構(gòu)還需掌握核心業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)、終審、核心監(jiān)管業(yè)務(wù)、經(jīng)辦規(guī)程制定等并維護(hù)信息平安。商業(yè)保險(xiǎn)公司那么主要承當(dāng)事務(wù)性管理效勞職責(zé),在社保政策框架下、社保和商保統(tǒng)一的經(jīng)辦業(yè)務(wù)規(guī)程下,履行事務(wù)性監(jiān)管和效勞責(zé)任。對(duì)經(jīng)辦人員進(jìn)展統(tǒng)一的政策和業(yè)務(wù)培訓(xùn),實(shí)行統(tǒng)一的大病保險(xiǎn)經(jīng)辦業(yè)務(wù)規(guī)程,探究順暢的信息互換機(jī)制,通過結(jié)合監(jiān)視行動(dòng)、委托監(jiān)視管理、智能監(jiān)控系統(tǒng)等方式進(jìn)步對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和參保人的監(jiān)管才能等。此外,社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和其他監(jiān)管部門需
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