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1、本文格式為Word版，下載可任意編輯 (完整版)工會委員會分工工會委員會分工 工會委員會分工 一、工會委員會組成 工會主席： 工會委員： 經審委員 生活委員 組織委員 女工委員 二、職責分工 （一）工會主席職責：主持工會全面工作。 （二）經審委員職責： 1、根據黨和政府的有關政策、法令和上級工會的統(tǒng)一規(guī)定，在勤儉儉約和保證需要的原那么下，依靠群眾管好、用好工會各項經費； 2、實時向工會委員會提出工會經費收支預算和決算草案，并根據批準的預算，積極組織收入，儉約支出； 3、合理保管現(xiàn)金和一切財務帳表、憑證、檔案、資料。實時登記帳目，按時編制財務會計統(tǒng)計報表。 4、主動向經費審查委員會匯報工作處境，

2、供給有關財務工作資料，并向職代會報告工作處境； 5、建立和健全工會財產物品保管制度，登記工會財產帳目，監(jiān)視檢查工會財產物品的保管、使用處境； 6、模范地遵守和維護國家財經紀律和工會財務紀律， 對違反財經政策和財務制度的開支，有權拒絕付款，拒絕報銷，并實時向本單位領導人報告，假設對本單位領導人有不同觀法，可以在執(zhí)行本單位領導人抉擇的同時，向上級工會反映。 （三）生活委員職責 1、關切工會會員生活，經常了解會員生活狀況，為會員辦實事，盡力改善會員的工作和生活條件。 2、加入有關住房改革、補助、資金發(fā)放等關系會員切身利益問題的研究議論。 3、輔助組織委員舉行參觀學習，職工體檢、療養(yǎng)息等活動。 4、為

3、困難職工排憂解難，建立完善特困職工檔案。（四）組織委員職責： 1、輔助工會主席做好會員的思想、政治工作。 2、加強工會組織創(chuàng)辦，做好會員進展工作，加強對新會員的教導。 3、建立健全并保管好工會組織的檔案資料。 4、會員調出工作時，實時辦理工會組織關系轉移手續(xù)；采納調進會員組織關系，并負責做好登記工作。 5、負責本工會缺額干部的補選和報批工作。 6、輔助工會主席做好先進工和勞動模范的評比、表彰、培養(yǎng)、管理及檔案工作。 （五）女工委員職責 1、圍繞中心任務和工會的重點工作，對女職工舉行愛國主義、社會主義、集體主義教導，努力提高女職工自身素質。 2、負責維護女職工的合法權益和特殊利益，維護女職工在政治、社會和家庭方面的權利。 3、參與涉及女職工切身利益的政策和制度的制定，維護女職工的合法權益和特殊權益。 4、深入調查研究，了解女教職工處境，實時反映她們的觀法和呼聲，盡力為女教職工排憂解難。 5

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