臨時(shí)工臨時(shí)協(xié)議參考

1、臨時(shí)工臨時(shí)協(xié)議臨時(shí)工臨時(shí)協(xié)議3/3臨時(shí)工臨時(shí)協(xié)議臨時(shí)工用工協(xié)議甲方(用人單位)名稱:黃山途瑞露營地管理有限公司乙方(勞動(dòng)者)姓名:性別: 年齡: 文化程度:地址: 屬于:農(nóng)業(yè)人口( ) 非農(nóng)業(yè)人口( )居民身份證號碼:聯(lián)系電話：甲方因工作需要，經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)，同意招用乙方為臨時(shí)工，根據(jù)國家法律法規(guī)及政府相關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。第一條 合同期限合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。第二條 工作任務(wù)乙方同意服從甲方的工作需要，在 崗位，承擔(dān) 工作任務(wù)。第三條 工作條件根據(jù)工作崗位需要，并參照國家 有關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)配備必要的安全防護(hù)設(shè)施，并發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方負(fù)責(zé)提供身份證

2、復(fù)印件、銀行卡、聯(lián)系號碼。第四條 勞動(dòng)紀(jì)律甲方應(yīng)依據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章、制度。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律，服從管理，積極做好工作。第五條 勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬1. 勞動(dòng)時(shí)間:合同期限內(nèi)，工作時(shí)間為每月不定時(shí)，甲方根據(jù)客情，提前1-3天電話通知乙方，乙方根據(jù)自身情況同意是否來做臨時(shí)工，原則上每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)。2. HYPERLINK /doc/6390356-6604011.html t /doc/_blank 勞動(dòng)報(bào)酬:按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際，根據(jù)乙方崗位和承擔(dān)的任務(wù)定為普通工120元/日，技術(shù)工200元/日。上班時(shí)間內(nèi)甲方提供乙方伙食。經(jīng)甲乙雙方商定，實(shí)行計(jì)日工資制，甲方負(fù)責(zé)給

3、乙方記出勤天數(shù)，次月15日結(jié)算上月薪資。第十條 因本勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議，當(dāng)事人應(yīng)在爭議發(fā)生十五日內(nèi)向本企業(yè)勞動(dòng)調(diào)解委員會申請調(diào)解(因開除，辭退違紀(jì)職工以及職工辭退，自動(dòng)離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴)。調(diào)解無效，甲乙雙方協(xié)商一致選擇:1.按企業(yè)勞動(dòng)爭議處理有關(guān)規(guī)定，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會申請仲裁。2.向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。第十一條 本合同條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。第十二條 本合同未盡事宜按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。第十三條 本合同自簽訂之日起生效，一式二份，甲乙雙方各持一份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。甲方： 乙方：日期： 日期：溫馨提醒：合同協(xié)議是經(jīng)驗(yàn)性