2022年任縣第四中學度學校工作總結(jié)詳解

1、任縣第四中學2016 年度學校工作總結(jié)本年度，學校在縣教育局的正確領導下，全面貫徹黨的 教育方針，堅持任縣農(nóng)村教育城市化戰(zhàn)略不動搖，踐行“ 走 近學生、讀懂學生、融入學生、關愛學生” 的辦學理念，把“ 辦人民滿意的學校”作為辦學目標， 全面推進學校標準化、精細化和規(guī)范化的管理，較好地完成了本年度的工作任務。現(xiàn)將本年度的工作總結(jié)如下：一、學校主要工作與成績（一） 2016 年 1 月，我校接受了河北省義務教育均衡發(fā) 展工作的驗收。全體教職工共同努力、認真負責地完成教學 活動、學生管理、整理檔案等各項任務，保證學校順利地通 過了評估組的驗收。河北省教育技術裝備管理中心王立榮主 任等省、市、縣領導對

2、我校的硬件建設、辦學水平、校園文 化等給予充分肯定和高度評價。（二） 2016 年 5 月，我校接收了河北省教育教學督導評 估工作的驗收。學校全體教職工思想、行動空前一致，認真 按時無條件地完成領導安排的各項任務，圓滿完成了各項工 作，保證學校順利通過了省督導評估驗收。（三） 2016 年 11 月，我校接收了國家義務教育均衡發(fā) 展工作的驗收。全體教職工發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神，夜 以繼日地工作， 高標準、 高質(zhì)量地完成學校安排的各項工作，保證學校順利通過了國家義務教育均衡發(fā)展的驗收。國家、省、市縣領導對我校辦學條件、師資隊伍等給予了充分肯定和高度的評價。二、教育教學工作（一）認真抓好常規(guī)，確

3、保良好的教學秩序。1、認真抓好各項教學常規(guī)。(1) 每學期兩次教學業(yè)務檢查 ( 學期中、學期末 ); (2) 每月召開一次教研組長、備課組長會議 ; (3) 每月每學科至少舉行兩次教研活動 ; (4) 每天抽查教師的上課、辦公、輔導情況等。2、加強考勤檢查。教導處堅持每天抽查教師的在崗情況，嚴查擅自離崗，中途退崗現(xiàn)象; 重點抓好一早一晚，加大早晚自習的檢查力度 ; 基本杜絕上課遲到、曠課現(xiàn)象。教導處在開學初制定了教學工作考評方案，設計教學常規(guī)檢查記錄冊，每天有檢查，有記錄，落實到人。3、抓好質(zhì)量檢測。(1) 各年級每次月考、期中、期末考試前召開考務會議，安排好考場、考務工作，對監(jiān)考和閱讀作出統(tǒng)

4、一安排，確保 了考試的順利進行。(2) 考試中始終貫徹“ 降低難度，形成梯度，加大題量，注重基礎，適度綜合” 的命題指導思想，對月考試題的命題 范圍、難易程度、試卷結(jié)構(gòu)等，作出明確要求，切實抓好命 題關，考風考紀教育關，進一步培養(yǎng)了學生的誠信意識，自律意識和集體榮譽感。(3) 加強考試的總結(jié)反饋，查漏補缺工作。每次考試結(jié) 束后，每位任課教師必須寫好試卷分析，分析學生的考試成績，進行自我剖析，開展批評和自我批評; 對考試中出現(xiàn)的薄弱班級和薄弱學科，教導處會同教研組、備課組進行認真 分析，查找原因，制定整改措施，責任到人。有效地促進了 班級間、學科間的平衡發(fā)展。4、加強對教師教育教學能力的全面考核

5、 (1) 教導處在學期中和學期末先后兩次舉行評教評學活動，廣泛聽取學生的意見和建議，對教學過程中存在的問題，及時與相關老師交流，力爭最大程度地提高教師教學水平。(2) 學期末，教導處依據(jù)優(yōu)秀教師評選方案，對老師 一學年以來的教學成績?nèi)媪炕?，積分考核，便于教師的調(diào) 整和定級。5、認真貫徹上級關于實施素質(zhì)教育的要求，嚴格執(zhí)行 教育法規(guī)， 開齊課程、 上足課時， 嚴格按規(guī)定征訂教輔用書，教導處會同校長室在學期初印發(fā)了嚴禁亂定資料的通知并印制了征訂材料審批單。要求資料的征訂必須由備課組老師集體研究，并報教導處審核，經(jīng)校長室、教導處審批 后方可訂閱。6、加強對物理、化學等各室進行規(guī)范化管理。成立以 校

6、長為組長、教導主任為副組長的理化實驗領導小組，配足 配齊各種儀器、藥品，確保理化實驗正常進行，要求制度上 墻，儀器藥品擺放有序，保持各室衛(wèi)生整潔。同時，加強儀 器的損壞、登記、賠償工作。圖書室、閱覽室、微機室均有 專人管理，責任到人。（二）、加強教研組、備課組隊伍建設，注重教研活動的時效性。1、提高認識，增強組織紀律性。每循環(huán)單周一上午小 自習為教研組長、備課組長的開會時間，下午小自習及課外 活動時間為教研組、備課組活動時間。每次開會、活動前必 須點名， 如實記錄， 確保了活動的正常進行。每次活動定時、定點、定人、定內(nèi)容。2、各教研組能按教導處要求，認真組織開展公開課。要求：聽課人數(shù)要齊，上課

7、質(zhì)量要高。特別是語文、數(shù)學、英語三組，人數(shù)多、難度大，在馬雅平老師、王玲玲老師、董蘇云老師的精心組織下，活動開展有條不紊。3、各備課組能認真開展備課組活動?；顒訒r，目標明 確，準備充分，能以教材為中心，每次一個重點，每次一個 中心發(fā)言人 ; 達到集思廣益、共同提高的目的。評課時能認 真及時，直言不諱?；具_到了及時交流，如實反饋，團結(jié) 合作，共同進步的目的。如：七年級的語文、數(shù)學、英語備 課組，八年級的語文、數(shù)學、英語、物理備課組，能認真完 成教務處安排的各項工作。各教研組長工作思路清晰，率先 垂范能結(jié)合本組實際創(chuàng)造性地開展工作。（三）、加強對青年教師的培養(yǎng) 1、加強新老師的理論學習，提高知識

8、水平，增強業(yè)務 素質(zhì)。學校針對剛?cè)肼毜哪贻p教師開展了一系列的培訓學習 工作。如，電子白板培訓，教師禮儀教育學習，課堂教學技 能培訓，如何更好的備課培訓等。通過眾多的培訓學習，青 年教師的基本素質(zhì)得以提高，課堂教學操作得以規(guī)范和提高，每位新入職教師都能很好的駕馭課堂教學，部分老教師 也受益匪淺。2、發(fā)揮教研組、備課組的集體幫帶作用，把每次備課 組活動作為教師學習交流的平臺。本學期加大了對教研組長 的要求， 每大周都需要完成學校安排的教研活動任務，同時，也加大對教研組長的獎勵。3、開展新老教師拜師結(jié)對活動，使青年教師學有方向、學有目標。4、通過開展“ 任縣第四中學青年教師技能大賽” 活動，促進青年

9、教師加強學習，有效提高了教學能力。5、注重青年教師的培養(yǎng)。學校投入巨大的人力和資金，強化對新入職教師或青年教師的培訓和提高工作。學校安排 林學敬、張紅瑞、陳志紅、李雪、齊悅五名教師到石家莊開 展置換培訓學習。其中，李雪和林學敬兩名教師獲得了省國 12 月 18 日 培優(yōu)秀學員稱號。林學敬教師代表受培訓教師于 到 23 日到北京市重點學校開展調(diào)研學習。我校趙曉強老師 到浙江杭州學習培訓半月，思想上發(fā)生巨大變化，教學水平 和課堂教學技能更是得到能極大提高。年輕教師的教學水平 提高，為學校的發(fā)展注入了新的活力和動力。（四）教科研工作 1、經(jīng)過近一年的努力，教師的理論水平漸漸提高，特 別是青年教師的教

10、研能力較快，有多名教師的論文、教案、優(yōu)質(zhì)課獲獎。2、圍繞“ 有效教學”，七、八年級數(shù)學備課組積極推行課改，實施“ 導學案教學”，六步導學法的實行在課堂上取得了一定成效，讓新教師積累了經(jīng)驗。3、學校完成了一項國家級課題新入職教師職業(yè)倦怠 問題調(diào)查和策略研究結(jié)題工作，并順利結(jié)題。三、學生管理工作（一）加強校園文化建設 加強校園文化建設，完成了包括班級文化在內(nèi) 410 多個版塊的設計、內(nèi)容制作和布置；成立了14 個學生社團，并健全了各社團活動的方案、計劃和記錄制度，申報了 3 個優(yōu) 秀社團，并制作參賽社團資料。（二）堅持開展主題教育活動，加強德育教育 1. 學校要求每個班級每大周至少一次主題班會，每

11、次主 題班會設置不同的主題，內(nèi)容包括養(yǎng)成教育、安全教育、愛國教育等， 并要求班主任教師做到有計劃、有教案、 有課時、有教師、 有效果，學校對每次主題班會的開展情況進行檢查。通過主題班會，培養(yǎng)了學生良好的道德品質(zhì)，規(guī)范了學生的 行為習慣，樹立了學生愛國主義思想，幫助學生形成良好的 個性心理品質(zhì)。2. 學校要求每大周一次升國旗及國旗下演講。各班級選 出成績優(yōu)異、表現(xiàn)突出的學生進行有主題的國旗下演講，增 強學生的自尊心、自信心和民族自豪感，提高學生的政治思 想覺悟。3. 學校依托重大節(jié)日、紀念日等開展系列主題活動，還通過創(chuàng)建書法社團、開展系列讀書活動，教會學生 “ 好讀書、讀好書” 。通過這些豐富多

12、彩的教育活動，幫助學生樹立正 確的價值觀、人生觀、世界觀。（三）加強班主任管理 1. 本年度進一步完善各項制度，制定并實施班主任績效 考核辦法，并將值班工作納入到績效考核中，定稿了學生 違紀處理辦法 、績效考核辦法 、考勤制度 ，明確了學 生“ 四條紅線”，將各項管理制定匯編成學校管理標準，形 成了“ 五表一冊” 為主線的管理脈絡。2. 加強管理隊伍建設， 對班主任及科任教師，通過例會、班主任會進了學生德育管理、安全、秩序、衛(wèi)生、紀律、主 題教育等常規(guī)管理，進行常態(tài)化的培訓、安排和布置。（五）加強對學生管理工作的常規(guī)檢查 1. 學校政教處安排人員每天對校園環(huán)境衛(wèi)生、學生宿舍 衛(wèi)生定時定點檢查，

13、并做好詳細記錄和評定工作，對優(yōu)秀班 級和宿舍進行表揚，對有問題的班級和宿舍進行通報批評。在全體師生的共同努力下，學校校容校貌取得明顯進步。2. 學校學生會成員輪流檢查課間操、集體出行排隊情 況，既提高學生的自主管理能力，又保證了學校活動安全、有序地開展。（六）強化安全教育，努力打造和諧校園為保障學生安全，我校實施教師二十四小時值班制度、校長陪餐制度 、學生值周制度等，學校安排專人 負責每日學生行為規(guī)范的監(jiān)督和檢查，保證將安全隱患消除 在萌芽狀態(tài)。學校還制定了各種突發(fā)事件應急預案，堅 持開展防火演練、防震演練等安全教育實踐活動。學校還配備專任校醫(yī)， 關注和監(jiān)測學生健康情況，本年度，學校無重大校園

14、事故發(fā)生。四、加強后勤工作，提高保障水平（一）財務管理工作方面確保學生健康安全。1、協(xié)助校長做好學校經(jīng)費的收支管理。學期初認真編 制該年度的預算經(jīng)費。本著“ 量入為出、收支平衡，保證重 點” 的原則，加強資金管理，合理安排資金，開源節(jié)流，提 高資金使用效果，確保學校教育教學的各項工作任務順利完 成。本學期，按規(guī)定做到各項規(guī)章制度、檔案材料及公示內(nèi) 容嚴謹完善，保障教育經(jīng)費的合理利用。2、加強校產(chǎn)管理、提高使用效率。在財產(chǎn)管理上，按 規(guī)定的管理制度執(zhí)行，做好財產(chǎn)記賬和報損調(diào)整工作。在辦 公用品的采購和領用環(huán)節(jié)，繼續(xù)執(zhí)行保管員制度，嚴格執(zhí)行 專人專管，繼續(xù)做好申購驗收入帳入庫領用的 購物手續(xù)。采購

15、和發(fā)放均有詳實記錄，確保每一項采購支出 的合理、合規(guī)，杜絕財物流失。在對原有固定資產(chǎn)整理的基 礎上，定期定時進行固定資產(chǎn)的核對，做到賬、物相符，根 據(jù)固定資產(chǎn)增減的有關規(guī)定，及時地進行登記入帳。3、做好貧困生的認定及資金發(fā)放工作。本學期，總務處繼續(xù)和政教處一起完成2016 年秋季貧困生的認定工作，確保認定工作的公開公正，資金發(fā)放工作及時到位，保障每 一個貧困生按時足額領取到補助款。（二）人事工作方面 本學期以來，繼續(xù)完善工資管理系統(tǒng)及養(yǎng)老保險管理系 統(tǒng)的錄入，完成老師們的檔案認定工作和教育部組織教師全 員信息系統(tǒng)的錄入審核，其中每一項工作都牽涉到教師的個 人利益，因此，總務處以嚴謹求實的工作態(tài)

16、度、科學合理的工作方法， 核對審核上述人員信息，（三）硬件建設及購置維修方面保證教師權益不受影響。在教育局的大力支持下，這一年里我校各個方面取得了 輝煌的成果，并順利通過國家均衡發(fā)展驗收。我校的教學設 施也得到了明顯的改善，受到各級領導的一致好評。期間，總務處在校長的領導下，配合上級部門協(xié)調(diào)督促施工單位完成建筑設施、 教學設施及教學設備的建設、安裝及采購工作。建設及購置方面：暑假期間，結(jié)合項目辦順利完成兩棟 新樓驗收工作； 安裝 2 臺風冷熱泵機組以保證學生冬季取暖；新增學生用微機室 1 套，新裝備理、化、生及相應設備、儀器各一套；新進圖書一批共2 萬冊；購置書架60 個，講臺桌 40 個；購

17、置體育器材及消防器材一批，完成微型消防站的建設工作；購置學生課桌、凳200 套，高低床165 張，學生衣柜 75 個；教學樓教師辦公室調(diào)換及隔斷桌安裝，教師電腦維修、更新、調(diào)配；兩幢新樓內(nèi)寬帶布線及接通，新宿舍防盜窗安裝；兩樓頂新安射燈 6 個。后勤維修方面：維修教學樓樓頂，教學樓一樓樓道，新樓前綠化硬化；聯(lián)系相關人員搶修變壓器，水泵，自來水管 道；維修 5 個教室地暖，重裝一個教室地暖；油漆維修更換門窗一批，安裝玻璃40 余塊；維修更換教室、宿舍窗簾百余個，添置新樓窗簾；更換燈管燈架 200 余支件，聲控燈20 余個，圓燈管 16 個。燈控開關 , 插座 90 余個；更換維修沖水腳踏、 疏通管道 70 件次； 維修更換冷熱水龍頭開關 130余個；聯(lián)系督促物業(yè)維修教學樓及宿舍瓷磚 五、存在的問題和今后努力的方向20 余次。1、集體備課和教研活動需要進一步規(guī)范和提高。向教 研活動要成果，