用電檢查副班長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿競(jìng)職演講_第1頁(yè)
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1、第 PAGE4 頁(yè) 共 NUMPAGES4 頁(yè)用電檢查副班長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿 - 競(jìng)職演講 - 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同事:你們好,公開(kāi)、公平、公正競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的企業(yè)人事制度,給我們每位員工創(chuàng)造了競(jìng)爭(zhēng)公平的環(huán)境,作為一名電網(wǎng)人,更應(yīng)該主動(dòng)參與,強(qiáng)抓機(jī)遇,為電網(wǎng)事業(yè)更好的貢獻(xiàn)自我,這是我參加此次競(jìng)聘的目的。今天,我競(jìng)聘的崗位仍然是客服服務(wù)中心用電檢查副班長(zhǎng)。年大學(xué)專業(yè)畢業(yè)后,來(lái)到分公司工作,2022年1月至2022年9月?lián)闻_(tái)區(qū)班副班長(zhǎng),2022年9月成立用電檢查班,擔(dān)任用電檢查班副班長(zhǎng)。2022年,班組獲得了先進(jìn)班組稱號(hào),2022年-2022年,個(gè)人連續(xù)3年獲得“先進(jìn)個(gè)人”稱號(hào)。一、主要工作業(yè)績(jī)2022年起,

2、本人擔(dān)任臺(tái)區(qū)班副班長(zhǎng)職務(wù),2022年9月圍繞著班務(wù)中心工作,履職盡責(zé),任勞任怨,較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。一是發(fā)揮助手的作用。積極發(fā)揮承上啟下的助手協(xié)調(diào)職能。協(xié)助班長(zhǎng)扎好班組建設(shè),發(fā)揮班級(jí)例會(huì)的作用,貫徹執(zhí)行各項(xiàng)文件精神,量化周工作量,確保各項(xiàng)精神要求落實(shí)到位,落地有聲。二是立足本職,干好工作。對(duì)分內(nèi)工作,履職盡責(zé),如:監(jiān)督線損,確保任務(wù)達(dá)標(biāo),安全培訓(xùn),持之以恒等;對(duì)分外工作,主動(dòng)熱情,積極參與。三是發(fā)揮標(biāo)桿作用。工作中,嚴(yán)于律己,注重細(xì)節(jié),用自己的實(shí)際行動(dòng)發(fā)揮出了標(biāo)稈作用。二、個(gè)人競(jìng)聘的優(yōu)勢(shì)一是,思想政治堅(jiān)定。本人能夠保持正確的思想信仰,與黨的政策始終保持一致,以身作則,自覺(jué)遵守各項(xiàng)紀(jì)律。二

3、是,崗位優(yōu)勢(shì)業(yè)務(wù)熟練。多年的工作實(shí)踐,不僅對(duì)于用電檢查班的班務(wù)工作熟悉,且積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn),能夠勝任本崗位的要求。三是,善于思考敢于擔(dān)當(dāng)。敢于擔(dān)當(dāng),善于思考,從不計(jì)個(gè)人得失,盡心盡力,各項(xiàng)工作任務(wù)較好的完成,同時(shí),本人能夠經(jīng)常反思,不斷總結(jié),在摸索中前進(jìn),在總結(jié)中提升。四是,有干事創(chuàng)業(yè)的信心和決心。在工作中,本人團(tuán)結(jié)同事,與班組成員關(guān)系和諧融洽,同時(shí),具有干事創(chuàng)業(yè)的激情,能夠在工作中發(fā)揮出模范帶頭的作用,與團(tuán)隊(duì)一起,完成全年指標(biāo)的信心和決心。三、未來(lái)工作思路用電檢查班總管轄1572個(gè)臺(tái)區(qū),24萬(wàn)余戶。全班17人,人均管理100個(gè)臺(tái)區(qū),1.5萬(wàn)戶,工作任務(wù)量大、任務(wù)重。若任聘后,本人將以服務(wù)湖南

4、省電網(wǎng)公司降損年新目標(biāo)和創(chuàng)“用電檢查標(biāo)桿班組”為目標(biāo),扎實(shí)做好各項(xiàng)本職工作,具體設(shè)想如下:1、“亮”班組文化。協(xié)助班長(zhǎng),狠抓班組文化建設(shè),注重打造班組特色文化品質(zhì),切實(shí)提高班組內(nèi)涵性,促進(jìn)班組工作上水平,上臺(tái)階:切實(shí)做好完善公變臺(tái)區(qū)資料檔案清理。2、“建”管理體系。強(qiáng)化班組建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化,規(guī)范化管理,完善班組制度建設(shè),通過(guò)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的制度體系建設(shè),不斷實(shí)現(xiàn)管理標(biāo)準(zhǔn)化與班組員工素質(zhì)雙提升的的目標(biāo):做好班組建設(shè)系統(tǒng),做好優(yōu)質(zhì)服務(wù),提升業(yè)務(wù)技能。3、“挖”人的能力。人的能力是無(wú)限的,對(duì)于班組而言也是如此,注重挖掘人的能力,班組會(huì)散發(fā)出無(wú)限的生機(jī)和活力,所以,關(guān)心人,注重人,挖掘人的潛能,班組每位員工都能發(fā)揮出無(wú)窮的潛能,價(jià)值和財(cái)富也必將與日俱增,各項(xiàng)工作任務(wù)必能又好又快的完成。提高班員每人的工作積極性力爭(zhēng)完成全年電價(jià)、線損率、營(yíng)業(yè)外收入指標(biāo)任務(wù)。

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