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文檔簡介
1、1:當你在嘈雜環(huán)境中忽然接到面試電話,你會?( ) A:無所謂,留在原地,繼續(xù)接聽 B:立刻找一個比較安靜的地方 C:附近沒有安靜的地方,請對方留下聯(lián)系方式,然后迅速打過去 D:附近沒有安靜的地方,請對方留下聯(lián)系方式,第二天再打2:對方要求你于某日某時到該公司面試,但并未告訴你該公司詳細地址,你會( ) A:在電話中向?qū)Ψ皆儐柟镜木唧w地址 B:若對方態(tài)度和善,不但會問具體地址,還會詢問行車路線 C:掛斷電話后才想起來,沒辦法,按照剛才的號碼再打回去詢問吧 D:掛斷電話后才想起來,沒關系,我上網(wǎng)查查去,如有好幾個地址,那再打電話詢問3:面試前,你是否會特地整理一下個人形象和衛(wèi)生?( ) A:不
2、會,我對自己的形象很有信心,恩,明天打算穿那套看起來很青春的牛仔裝 B:不會,我相信面試官會更看重我衣衫濫屢的外表下,那出色的才能 C:會,洗洗頭發(fā)洗洗澡,以干凈、清爽、利落的形象出現(xiàn)在面試官面前 D:說不定,看心情還有要去面試的公司,知名外企我會適當修飾以下,小公司就算了 E:會,我會洗洗頭發(fā)洗洗澡,再灑點香水,畫個妝,這讓我更有信心4:當你歷盡千辛萬苦終于趕到公司后,你發(fā)現(xiàn)你比預定時間早到半個小時,這時你會( ) A:直接進公司找前臺,平靜地聯(lián)系面試人員 B:先在公司附近晃一晃,熟悉一下環(huán)境,整理好心情,順帶想想可能遇見的面試問題, 提前5-10分鐘再進去 C:先觀察一下公司附近的環(huán)境,食
3、堂遠不遠,購物方不方便,周圍的人形象氣質(zhì)怎樣 D:安靜的坐在公司前臺處,什么也不想,等到面試時間再詢問前臺聯(lián)系面試官5:在進入面試房間之前,你是否會先到衛(wèi)生間整理一下自己的儀表?( ) A:不會,沒那必要,用人單位主要是看你的能力,又不是你的長相 B:不會,我對自己的儀表很有信心,還是自然狀態(tài)最好 C:會,儀表不但能給面試官留下好印象,而且可以增強自信 D:看有沒有時間,有的話就整理下,沒的話也無所謂6:面試官示意你坐下,但你可能需要挪動椅子才能坐下,這時你會( ) A:盡量不挪椅子,在現(xiàn)有空隙下擠坐進去 B:往后拖一下,然后坐進去 C:盡量抬高椅子,不讓它發(fā)出聲音 D:以上都不能實現(xiàn),只能使
4、勁拖一下,如果發(fā)出聲響,再向面試官道歉7:在你周圍的同學、朋友眼中,你是個什么樣的人?( ) A:我是一個有責任感,熱心幫助朋友的人。 B:大家都比較喜歡我,認為我比較隨和,合群,也有很多創(chuàng)意。 C:雖然沒有詳細問過身邊人我是什么樣的人,但和大家交流來看,大家都比較信任我,遇事愿意問我的意見,大家相互的很好。 D:一個有個性的人,一個幽默的人。大伙都這么說。8:你最近五年的職業(yè)規(guī)劃是什么?( ) A:恩,還沒有仔細規(guī)劃過,我希望我能找到一份工作。 B:我想首先我會一直從事這一行,其次,我會不斷完善專業(yè)和業(yè)務能力,培養(yǎng)職場閱歷,積蓄人脈和經(jīng)驗。其次,我會不斷充電,是自己在辦公能力方面不斷提升,希
5、望五年之后,我會成為一名業(yè)務精通,能力全面,性格溫良的人才。 C:五年內(nèi),我要完成專業(yè)學習到實踐積累、職場規(guī)則的熟悉、業(yè)務的熟練,這樣為我五年后的發(fā)展打基礎。 D:我不太了解職業(yè)規(guī)劃具體指什么。如果是理想的話,我希望我在五年內(nèi)能夠做到一個主管的級別,有所提升。9:假設你對一份工作很感興趣,但面試過去一段時間仍沒有收到任何回復,這時你會( ) A:放棄,繼續(xù)尋找其他的機會 B:嘗試面試官的私人聯(lián)系方式,詢問他結果 C:直接打電話到公司,要求詢問有關部門負責人 D:繼續(xù)等,不會主動聯(lián)系,那樣會顯得自己很沒面子10:你認為如下哪個時間段詢問結果會最合適?( ) A:面試完后的第二天 B:面試之后3-
6、5天 C:面試的一周之后 D:我從來都不詢問 以上10題均為考察應聘者的工作態(tài)度和主觀能動性方面的能力。答 案標準選項:c,此題考察的是情商,會表現(xiàn)跟人的溝通、交際能力。標準選項:D, 此題考察是求職者的專業(yè)素質(zhì),開拓精神,以及主觀能動性。3、標準選項:C。此題考察的是求職者對自己整體形象的包裝,通過包裝可以了解一個人的性格。4、標準選項:B。假如把面試當作一次見客戶的過程,你要把自己推銷出去,必定需要采 取一些策略,讓面試官能夠在比較短的時間,就能夠?qū)δ愕膬?yōu)點、對你跟這個職位的高 匹配度有一個清醒的認識。對于銷售來說,道理也是一樣的,你的客戶沒有多少時間能 給你,你必須要在開始陳述之前,構思
7、好怎樣在最短的時間內(nèi)引起他的興趣,打動他, 讓他對你的“產(chǎn)品”感興趣。所以,這事實上,也是對你的銷售能力的一場考驗。5、標準選項:C??简灥氖敲鎸蛻魰r的心態(tài)和態(tài)度,還有跟人交際、溝通的基本能力。 一 個不尊重自己的人,往往得不到別人的尊重。銷售這個職位,最重要的是能夠讓客戶對 你有個良好的印象,這樣才能有拉“回頭客”的機會,所以,形象不僅是你個人的素質(zhì) 問題,還是整個公司對外的形象問題。6、標準選項:D??疾斓氖嵌Y儀小細節(jié),細節(jié)有時候能反映大問題。如果你的禮儀比較周 全,你給人留下好印象的幾率就會比較高,這樣,你請求幫助或者見客戶的時候,會更 容易成功。7、標準選項:C(AB參考)這是一道結構化面試的標準題,在于考察應聘者的應變能力和 認知能力。了解自己,并且關
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