生產(chǎn)制造公司HSE管理制度

1、公司HSE管理制度目 錄1、安全工作例會管理制度2、安全生產(chǎn)費用管理制度3、勞動防護(hù)用品制度4、特種作業(yè)人員制度5、安全檔案管理制度6、安全生產(chǎn)責(zé)任制7、新員工三級安全教育8、安全隱患排查與治理制度9、消防安全管理規(guī)章制度10、事故報告和處理制度11、環(huán)境保護(hù)管理制度12、健康管理制度13、職業(yè)病防治制度 HSE管理制度總則為了加強(qiáng)公司的安全生產(chǎn)管理，保護(hù)從業(yè)人員在生產(chǎn)過程中的安全和健康，防止和減少事故的發(fā)生，促進(jìn)公司的發(fā)展和壯大，共同構(gòu)建和諧社會，特制定本制度。本制度根據(jù)國家現(xiàn)行的有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和公司對安全生產(chǎn)管理的規(guī)定進(jìn)行編制，凡在公司管理范圍內(nèi)從事與安全生產(chǎn)活動有關(guān)

2、的單位和個人，必須遵守本制度。安全生產(chǎn)管理方針：安全第一，預(yù)防為主。 產(chǎn)管理目標(biāo)：杜絕因工死亡和重傷事故，輕傷率0% 生產(chǎn)管理原則：“管生產(chǎn)必須管安全，誰主管誰負(fù)責(zé)”原則； “四全”（全員、全過程、全方位、全天候）動態(tài)管理和安全一票否決制原則；“四不放過”（對發(fā)生事故的原因分析不清不放過，廣大職工群眾沒受過教育不放過，安全防范措施不落實不放過，事故責(zé)任者沒得到處理不放過）原則。 1、安全工作例會制度1.1公司實行安全例會制度，安全例會由分管安全領(lǐng)導(dǎo)主持，各部門經(jīng)理參加。1.2 安全工作例會，公司每個月召開一次，有關(guān)部門每兩周召開一次，生產(chǎn)車間每周召開一次，遇到特殊情況可隨時召開。1.3 例會內(nèi)

3、容主要是傳達(dá)學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)管理工作的有關(guān)文件、指示；檢查分析安全生產(chǎn)工作狀況；總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提出防范措施和近期安全生產(chǎn)工作目標(biāo)和要求等。1.4 每次例會議題由會議主持人提出，例會前一天通知與會人員。1.5 做好會議記錄，對解決重要問題的會議不能議而不決，要明確落實解決問題的責(zé)任,必要時可作會議記要下發(fā)。2.安全生產(chǎn)費用管理制度為搞好我公司的安全生產(chǎn)費用管理工作,保障本公司安全費用能夠落到實處,切實維護(hù)企業(yè)員工的合法權(quán)益,確保工程施工正常有序地開展.根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)費用財務(wù)管理暫行辦法的各項規(guī)定,結(jié)合本公司的實際情況，特制定本制度。2.1.按照國家規(guī)定，提取工程計量款的1%作為本項目的安全生產(chǎn)費用

4、；安全生產(chǎn)費用優(yōu)先用于安全技術(shù)措施的實施及為滿足和達(dá)到安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)而進(jìn)行的整改。2.2安全生產(chǎn)費用應(yīng)當(dāng)按照項目計取、確保需要、企業(yè)統(tǒng)籌、規(guī)范使用的原則進(jìn)行管理。財務(wù)應(yīng)將安全費用納入項目財務(wù)計劃，做到專戶存儲，專戶核算，保證?？顚Ｓ茫⒍酱倨浜侠硎褂谩?.3安全費用應(yīng)當(dāng)用于以下安全生產(chǎn)事項：2.3.1安全技術(shù)措施工程建設(shè)。2.3.2安全設(shè)備、設(shè)施的更新、改造和維護(hù)。2.3.3安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓(xùn)。2.3.4勞動防護(hù)用品配備。2.3.5安全生產(chǎn)檢查與評價支出。2.3.6配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護(hù)物品支出。2.3.7完善、改造和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施支出，主要是指：是指施

5、工現(xiàn)場、庫房等作業(yè)場所的監(jiān)控、通風(fēng)、防曬、防火、滅火、防爆、消毒、防潮、防靜電、防腐、防滲漏、隔離操作等設(shè)施設(shè)備。2.3.8重大危險源、重大事故隱患的評估、整改和監(jiān)控支出。2.3.9進(jìn)行應(yīng)急救援演練支出。2.3.10其它與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。2.4企業(yè)安全員應(yīng)建立安全費用臺帳，記錄安全生產(chǎn)費用的費率、數(shù)額、支付計劃、使用要求、調(diào)整方式等條款。安全工作結(jié)束，多余的安全生產(chǎn)費用納入財務(wù)，由主辦會計管理。2.5項目經(jīng)理對安全生產(chǎn)費用全面領(lǐng)導(dǎo)。審批安全費用提取、安全投入計劃、經(jīng)費使用報告、安全經(jīng)費提取和使用情況年度報告。2.6財務(wù)部負(fù)責(zé)對安全生產(chǎn)資金進(jìn)行統(tǒng)一管理，審核安全費用提取、安全投入計劃、安

6、全經(jīng)費使用等，根據(jù)年度安全生產(chǎn)計劃，做好資金的投入落實工作，建立安全經(jīng)費臺帳，確保安全投入迅速及時。2.7安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)審核、匯總并編制項目部安全投入計劃，審核安全投入報告，監(jiān)督檢查安全投入落實情況，匯總并建立項目部安全經(jīng)費投入臺帳，編制年度安全經(jīng)費提取和投入情況報告。2.8安全生產(chǎn)費用實行專戶核算。企業(yè)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定范圍安排使用，不得挪用或擠占；年度結(jié)余資金結(jié)轉(zhuǎn)下年度使用；安全生產(chǎn)費用不足的，超出部分按正常成本費用渠道列支。2.9各部門主管按照職責(zé)分工對有關(guān)專業(yè)安全生產(chǎn)費用計取、支付、使用實施監(jiān)督管理。2.10發(fā)現(xiàn)安全費用支取人擅自挪用安全費用的，項目部將按情節(jié)嚴(yán)重程度嚴(yán)肅處理，處理辦法項

7、目領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定。2.11本制度由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。3、勞動防護(hù)用品管理制度3.1 按照國家頒發(fā)的勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)定，為從業(yè)人員配備勞動防護(hù)用品。3.2 每年度將安排用于配備勞動防護(hù)用品的專項經(jīng)費，分管領(lǐng)導(dǎo)每年初根據(jù)國家要求編制勞保用品購買的種類、數(shù)量，報負(fù)責(zé)人審批，在專項經(jīng)費中支出。3.3 采購。專人負(fù)責(zé)勞動防護(hù)用品采購，到定點經(jīng)營單位或定點生產(chǎn)廠購買，不得采購三無（產(chǎn)品合格證、安全鑒定證、安全生產(chǎn)許可證編號）產(chǎn)品和過期產(chǎn)品。3.4 驗收。設(shè)備安全部門負(fù)責(zé)勞動防護(hù)用品的驗收，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，發(fā)現(xiàn)“三無”產(chǎn)品或有質(zhì)量問題，要及時報告和處理。3.5 保管。倉庫保管員負(fù)責(zé)勞動

8、防護(hù)用品的保管，檢查合格后方得入庫，并妥善保管。3.6 發(fā)放。行政人事部門負(fù)責(zé)制定發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)清單，分管領(lǐng)導(dǎo)審核同意，保管員發(fā)放，領(lǐng)取人員在領(lǐng)取清單上簽名。3.7 使用。（1）從業(yè)人員在作業(yè)時，必須按照規(guī)定，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品，否則不得上崗作業(yè)。（2）在使用特種作業(yè)防護(hù)用品前，必須對其防護(hù)功能進(jìn)行必要的檢查，發(fā)現(xiàn)有問題的，不得使用。（3）安全員負(fù)責(zé)監(jiān)督員工正確使用勞動防護(hù)用品。各管理人員及員工均有權(quán)監(jiān)督員工的勞動防護(hù)用品的使用情況，對不按規(guī)定使用勞保用品的行為提出批評、檢舉、控告。3.8 更換。（1）發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，由設(shè)備安全部門確認(rèn)，及時給予更換。（2）丟失或有意損壞一般勞動防護(hù)用品的，使

9、用人員需按用品價格的半額賠償后更換；是特種勞保用品的，先更換后按規(guī)定對有關(guān)人員進(jìn)行處理。3.9 報廢。對過期、損壞的勞動防護(hù)用品由保管員統(tǒng)一收集保管，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審查集中報廢。4、特種作業(yè)人員管理制度4.1范圍4.1.1本規(guī)定適用于公司一切涉及特種作業(yè)的單位和特種作業(yè)人員。特種作業(yè)是指在勞動過程中容易發(fā)生人員傷亡事故，對操作者本人、他人及周圍設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè)。4.2特種作業(yè)包括：（1）電工作業(yè)；（2）焊接與熱切割作業(yè)；（3）企業(yè)內(nèi)機(jī)動車輛作業(yè)；（4）行車起重作業(yè)；（5）電梯作業(yè)；（6）壓力容器作業(yè)；（7）壓力管道運行操作作業(yè)；4.4培訓(xùn)4.4.1特種作業(yè)人員在獨立上崗作業(yè)前，必須進(jìn)行與

10、本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實際操作訓(xùn)練。4.4.2安排職工從事特種作業(yè)操作的部門應(yīng)以書面形式向安全部提出特種作業(yè)人員上崗計劃，提出培訓(xùn)需求申請，由設(shè)備安全部聯(lián)系有關(guān)單位進(jìn)行培訓(xùn)。4.5管理和監(jiān)督4.5.1公司負(fù)責(zé)對特種作業(yè)人員進(jìn)行嚴(yán)格管理，嚴(yán)禁無特種作業(yè)操作證的人員從事特種作業(yè)的操作。4.5.2從事特種作業(yè)的人員必須持有相應(yīng)工種的、有效的特種作業(yè)人員操作證。無證上崗操作的，按國家有關(guān)規(guī)定對用人部門和作業(yè)人員進(jìn)行處罰。4.5.3設(shè)備安全部門應(yīng)當(dāng)建立特種作業(yè)人員檔案。5、安全檔案管理制度5.1 安全檔案由專人負(fù)責(zé)收集管理。5.2 安全檔案包括以下幾個方面:( 1 ) 有關(guān)國家的安全生

11、產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)；（2）上級政府、部門的有關(guān)安全生產(chǎn)方面文件、行政執(zhí)法文書；（3）本單位安全生產(chǎn)方面的文書、制度、操作規(guī)程、安全生產(chǎn)臺賬、會議記錄等：（4）特種設(shè)備和危險源資料，特種作業(yè)人員資格證書；（5）本單位有關(guān)安全生產(chǎn)方面的資料。5.3 本單位或所屬部門有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、資料因需不能交出統(tǒng)一保管的，應(yīng)及時復(fù)印送交專管人員保管。5.4 檔案專管人員應(yīng)注意收集各種有關(guān)安全生產(chǎn)的信息資料，及時提供有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審閱。5.5 檔案專管人員應(yīng)保證資料的完整無損，按年度分類裝訂成冊。6.安全生產(chǎn)責(zé)任制6.1總 則6.1 安全生產(chǎn)是關(guān)系到國家和人民群眾生命財產(chǎn)安全的大事，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制是做好安全

12、工作的關(guān)鍵。為了進(jìn)一步貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主”的方針，強(qiáng)化各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保安全生產(chǎn)，特制訂本制度。6.2企業(yè)法定代表人是本企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，要貫徹“管生產(chǎn)必須管安全”，“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，企業(yè)的各級領(lǐng)導(dǎo)人員和職能部門，必須在各自工作范圍內(nèi)，對實現(xiàn)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。6.3安全生產(chǎn)人人有責(zé)，有崗必有責(zé)。企業(yè)的每個職工都必須在自己崗位上認(rèn)真履行各自的安全職責(zé)，實現(xiàn)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。6.4制度適用于本公司的各車間及相關(guān)部門。公司安全生產(chǎn)總目標(biāo)無重大安全事故2014年安全生產(chǎn)分解目標(biāo)為1、輕傷事故為零（設(shè)備安全部、生產(chǎn)車間）2、重傷事故為零（設(shè)備安全部、生產(chǎn)車間）3、工亡事故為零

13、（設(shè)備安全部、生產(chǎn)車間）4、重大設(shè)備事故為零（設(shè)備安全部）5、重大交通事故為零（駕駛班、物流部）6、重大火災(zāi)事故為零（生產(chǎn)車間）7、新增職業(yè)病為零（設(shè)備安全部、生產(chǎn)車間）8、特殊工種作業(yè)人員持證上崗率100%（設(shè)備安全部、生產(chǎn)車間）9、三級安全教育培訓(xùn)率（設(shè)備安全部、生產(chǎn)車間）10、事故隱患整改率100%（設(shè)備安全部、生產(chǎn)車間）11、職工參加體檢率100%（全公司）12、安全、環(huán)保設(shè)施運行率100%（全公司）7.新員工三級安全教育制度入廠三級安全教育是指對新的招收的職工、新調(diào)入職工，來廠實習(xí)的學(xué)生或其他人員所進(jìn)行的廠級安全教育、車間安全教育、班組安全教育。廠安全教育的主要內(nèi)容講解勞動保護(hù)的意義

14、、任務(wù)、內(nèi)容和其重要性，使新入廠的職工樹立起“安全第一”和“安全生產(chǎn)人人有責(zé)”的思想。介紹企業(yè)的安全概況，包括企業(yè)安全工作發(fā)展史，企業(yè)生產(chǎn)特點，工廠設(shè)備分布情況（重點介紹接近要害部位、特殊設(shè)備的注意事項），工廠安全生產(chǎn)的組織機(jī)構(gòu)，工廠的主要安全生產(chǎn)規(guī)章制度（如安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)獎懲條例，廠區(qū)交通運輸安全管理制度、防護(hù)用品管理制度以及防火制度等等）。介紹國務(wù)院頒發(fā)的全國職工守則和企業(yè)職工獎懲條例以及企業(yè)內(nèi)設(shè)置的各種警告標(biāo)志和信號裝置等。介紹企業(yè)典型事故案例和教訓(xùn)，搶險、救災(zāi)、救人常識以及工傷事故報告程序等。廠級安全教育一般由企業(yè)安技部門負(fù)責(zé)進(jìn)行，時間為416小時。講解應(yīng)和看圖片、參觀勞動保

15、護(hù)教育室結(jié)合起來，并應(yīng)發(fā)一本淺顯易懂的規(guī)定手冊。7.2 車間安全教育的主要內(nèi)容7.2.1介紹車間的概況。如車間生產(chǎn)的產(chǎn)品、工藝流程及其特點，車間人員結(jié)構(gòu)、安全生產(chǎn)組織狀況及活動情況，車間危險區(qū)域、有毒有害工種情況，車間勞動保護(hù)方面的規(guī)章制度和對勞動保護(hù)用品的穿戴要求和注意事項，車間事故多發(fā)部位、原因、有什么特殊規(guī)定和安全要求，介紹車間常見事故和對典型事故案例的剖析，介紹車間安全生產(chǎn)中的好人好事，車間文明生產(chǎn)方面的具體做法和要求。2.2根據(jù)車間的特點介紹安全技術(shù)基礎(chǔ)知識。如冷加工車間的特點是金屬切削機(jī)床多、電氣設(shè)備多、起重設(shè)備多、運輸車輛多、各種油類多、生產(chǎn)人員多和生產(chǎn)場地比較擁擠等。機(jī)床旋轉(zhuǎn)速

16、度快、力矩大，要教育工人遵守勞動紀(jì)律，穿戴好防護(hù)用品，小心衣服，發(fā)辮被卷進(jìn)機(jī)器，手被旋轉(zhuǎn)的刀具擦傷。要告訴工人在裝夾、檢查、拆卸、搬運工件特別是大件時，要防止碰傷、壓傷、割傷；調(diào)整工夾刀具、測量工件、加油以及調(diào)整機(jī)床速度均須停車進(jìn)行；擦車時要切斷電源，并懸掛警告牌，清掃鐵屑時不能用手拉，要用鉤子鉤；工作場地應(yīng)保持整潔，道路暢通；裝砂輪要恰當(dāng)，附件要符合要求規(guī)格，砂輪表面和托架之間的空隙不可過大，操作時不要用力過猛，站立的位置應(yīng)與砂輪保持一定的距離和角度，并戴好防護(hù)眼鏡；加工超長、超高產(chǎn)品，應(yīng)有安全防護(hù)措施等。 介紹車間防火知識，包括防火的方針，車間易燃易爆品的情況，防火的要害部位及防火的特殊需

17、要，消防用品放置地點，滅火器的性能、使用方法，車間消防組織情況，遇到火險如何處理等。組織新工人學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)文件和安全操作規(guī)程制度，并應(yīng)教育新工人尊敬師傅，聽從指揮，安全生產(chǎn)。7.3班組安全教育的主要內(nèi)容7.3.1本班組的生產(chǎn)特點、作業(yè)環(huán)境、危險區(qū)域、設(shè)備狀況、消防設(shè)施等。重點介紹高溫、高壓、易燃易爆、有毒有害、腐蝕、高空作業(yè)等方面可能導(dǎo)致發(fā)生事故的危險因素，交待本班組容易出事故的部位和典型事故案例的剖析。7.3.2講解本工種的安全操作規(guī)程和崗位責(zé)任，重點講思想上應(yīng)時刻重視安全生產(chǎn)，自覺遵守安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)；愛護(hù)和正確使用機(jī)器設(shè)備和工具；介紹各種安全活動以及作業(yè)環(huán)境的安全檢查和交接班制度

18、。告訴新工人出了事故或發(fā)現(xiàn)了事故隱患，應(yīng)及時報告領(lǐng)導(dǎo)，采取措施。 7.3.3講解如何正確使用愛護(hù)勞動保護(hù)用品和文明生產(chǎn)的要求。要強(qiáng)調(diào)機(jī)床轉(zhuǎn)動時不準(zhǔn)戴手套操作，高速切削要戴保護(hù)眼鏡，女工進(jìn)入車間戴好工帽，進(jìn)入施工現(xiàn)場和登高作業(yè)，必須戴好安全帽、系好安全帶，工作場地要整潔，道路要暢通，物件堆放要整齊等。7.3.4實行安全操作示范。組織重視安全、技術(shù)熟練、富有經(jīng)驗的老工人進(jìn)行安全操作示范，邊示范、邊講解，重點講安全操作要領(lǐng)，說明怎樣操作是危險的，怎樣操作是安全的，不遵守操作規(guī)程將會造成的嚴(yán)重后果。8.安全隱患排查與治理制度8.1.企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立事故隱患排查治理制度，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及自身管理規(guī)定，對生

19、產(chǎn)過程中安全生產(chǎn)各要素和環(huán)節(jié)進(jìn)行安全隱患排查，及時消除安全隱患。8.2企業(yè)應(yīng)根據(jù)安全生產(chǎn)的需要和特點，采用綜合檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查、日常檢查等方式進(jìn)行隱患排查。8.3企業(yè)應(yīng)對排查出的安全隱患進(jìn)行登記和治理，落實整改措施、責(zé)任、時限和預(yù)案，及時消除事故隱患。8.4企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立安全隱患排查治理檔案，檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容：隱患排查治理日期；隱患排查的具體部位或場所；發(fā)現(xiàn)事故隱患的數(shù)量、類別和具體情況；事故隱患治理意見；參加隱患排查治理的人員及其簽字；事故隱患治理情況、復(fù)查情況、復(fù)查時間、復(fù)查人員及其簽字。8.5企業(yè)應(yīng)當(dāng)每季、每年對本單位事故隱患排查治理情況進(jìn)行統(tǒng)計，分析隱患形成的原因

20、、特點及規(guī)律，建立事故隱患排查治理長效機(jī)制。8.6應(yīng)當(dāng)建立安全隱患報告和舉報獎勵制度，鼓勵、發(fā)動職工發(fā)現(xiàn)和排除事故隱患，鼓勵社會公眾舉報。對發(fā)現(xiàn)、排除和舉報事故隱患的有功人員，應(yīng)當(dāng)給予物質(zhì)獎勵和表彰。8.7企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極配合有關(guān)部門的監(jiān)督檢查人員依法進(jìn)行的安全隱患監(jiān)督檢查，不得拒絕和阻撓。9.消防安全管理規(guī)章制度9.1消防安全教育、培訓(xùn)制度每年以創(chuàng)辦消防知識宣傳欄、開展知識競賽等多種形式，提高全體員工的消防安全意識。定期組織員工學(xué)習(xí)消防法規(guī)和各項規(guī)章制度，做到依法治火。各部門應(yīng)針對崗位特點進(jìn)行消防安全教育培訓(xùn)。對消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)和使用人員應(yīng)進(jìn)行實地演示和培訓(xùn)。對新員工進(jìn)行崗前消防培訓(xùn)，經(jīng)考試合格

21、后方可上崗。因工作需要員工換崗前必須進(jìn)行再教育培訓(xùn)。9.2防火巡查、檢查制度落實逐級消防安全責(zé)任制和崗位消防安全責(zé)任制，落實巡查檢查制度。消防工作管理職能部門每日對公司進(jìn)行防火巡查。每月對單位進(jìn)行一次防火檢查并復(fù)查追蹤改善。檢查中發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患，檢查人員應(yīng)填寫防火檢查記錄，并按照規(guī)定，要求有關(guān)人員在記錄上簽名。檢查部門應(yīng)將檢查情況及時通知受檢部門，各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)做每日消防安全檢查情況通知，若發(fā)現(xiàn)本部門存在火災(zāi)隱患，應(yīng)及時整改。對檢查中發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患未按規(guī)定時間及時整改的，根據(jù)獎懲制度給予處罰。9.3安全疏散設(shè)施管理制度各部門應(yīng)保持疏散通道、安全出口暢通，嚴(yán)禁占用疏散通道，嚴(yán)禁在安全出口或疏散通道

22、上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。應(yīng)按規(guī)范設(shè)置符合國家規(guī)定的消防安全疏散指示標(biāo)志和應(yīng)急照明設(shè)施。應(yīng)保持防火門、消防安全疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明、機(jī)械排煙送風(fēng)、火災(zāi)事故廣播等設(shè)施處于正常狀態(tài)，并定期組織檢查、測試、維護(hù)和保養(yǎng)。嚴(yán)禁在工作期間將安全出口上鎖。嚴(yán)禁在工作期間將安全疏散指示標(biāo)志關(guān)閉、遮擋或覆蓋。9.4消防設(shè)施、器材維護(hù)管理制度消防設(shè)施日常使用管理由專職管理員負(fù)責(zé)，專職管理員每月檢查消防設(shè)施的使用狀況，保持設(shè)施整潔、衛(wèi)生、完好。消防設(shè)施及消防設(shè)備的技術(shù)性能的維修保養(yǎng)和定期技術(shù)檢測由消防工作歸口管理部門負(fù)責(zé)，設(shè)專職管理員每月按時檢查了解消防設(shè)備的運行情況。發(fā)現(xiàn)異常及時安排維修，使設(shè)備保持完好的技

23、術(shù)狀態(tài)。消防器材管理：（1）每年在冬防、夏防期間定期兩次對滅火器進(jìn)行普查換藥。（2）派專人管理，定期巡查消防器材，保證處于完好狀態(tài)。（3）對消防器材應(yīng)經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)丟失、損壞應(yīng)立即補(bǔ)充并上報領(lǐng)導(dǎo)。（4）各部門的消防器材由本部門管理，并指定專人負(fù)責(zé)。9.5火災(zāi)隱患整改制度各部門對存在的火災(zāi)隱患應(yīng)當(dāng)及時予以消除。在防火安全檢查中，應(yīng)對所發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患進(jìn)行逐項登記，并將隱患情況書面下發(fā)各部門限期整改，同時要做好隱患整改情況記錄。在火災(zāi)隱患未消除前，各部門應(yīng)當(dāng)落實防范措施，確保隱患整改期間的消防安全，對確無能力解決的重大火災(zāi)隱患應(yīng)當(dāng)提出解決方案，及時向單位消防安全責(zé)任人報告，并由單位上級主管部門或當(dāng)?shù)?/p>

24、政府報告。對公安消防機(jī)構(gòu)責(zé)令限期改正的火災(zāi)隱患，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期限內(nèi)改正并寫出隱患整改的復(fù)函，報送公安消防機(jī)構(gòu)。9.6用火、用電安全管理制度、用電安全管理： (1)嚴(yán)禁隨意拉設(shè)電線，嚴(yán)禁超負(fù)荷用電。 (2)電氣線路、設(shè)備安裝應(yīng)由持證電工負(fù)責(zé)。 (3)各部門下班后，該關(guān)閉的電源應(yīng)予以關(guān)閉。 (4)禁止私用電熱棒、電爐等大功率電器。 用火安全管理： （1）嚴(yán)格執(zhí)行動火審批制度，確需動火作業(yè)時，作業(yè)單位應(yīng)按規(guī)定向消防工作歸口管理部門申請“動火許可證”。 （2）動火作業(yè)前應(yīng)清除動火點附近5米區(qū)域范圍內(nèi)的易燃易爆危險物品或作適當(dāng)?shù)陌踩綦x，并向設(shè)備安全部借取適當(dāng)種類、數(shù)量的滅火器材隨時備用，結(jié)束作業(yè)后應(yīng)即

25、時歸還，若有動用應(yīng)如實報告。10.事故報告和處理制度10.1 事故分類10.1.1 本制度所稱的事故是指本單位發(fā)生的工傷事故 、火災(zāi)事故和設(shè)備事故。事故等級劃分：（1）輕傷：指損失工作日低于105日的失能傷害。（2）重傷：指損失工作日等于和超過105日的失能傷害。(3) 死亡：10.2事故的報告 事故快報：（1）事故發(fā)生后，負(fù)傷人員或事故現(xiàn)場人員應(yīng)立即直接或逐級上報。（2）公司負(fù)責(zé)人接到事故報告后，應(yīng)立即向縣安監(jiān)局、當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)政府報告。10.2.2 事故報告內(nèi)容：（1） 事故發(fā)生的時間、地點、單位及事故現(xiàn)場情況等。 （2） 事故簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)和初步估計的直接經(jīng)濟(jì)損失。（3） 事故發(fā)生的初步原

26、因。（4） 事故發(fā)生后采取的措施及控制情況。10.2.2 保護(hù)好事故現(xiàn)場，并迅速采取措施，搶救人員和財產(chǎn)，防止事故擴(kuò)大。因搶救需要移動現(xiàn)場物體時，必須做出標(biāo)志、拍照、詳細(xì)記錄和繪制事故現(xiàn)場圖。事故現(xiàn)場的清理，應(yīng)經(jīng)事故調(diào)查組的同意。10.3事故調(diào)查事故調(diào)查履行下列職責(zé)：（1） 查明事故發(fā)生經(jīng)過、原因、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟(jì)損失；（2） 認(rèn)定事故的性質(zhì)和事故責(zé)任；（3） 提出對事故責(zé)任者的處理意見；（4） 總結(jié)事故教訓(xùn)，提出防范和整改措施；（5） 提交事故調(diào)查報告。10.4事故的處理 事故處理要堅持 “四不放過”的原則，即事故原因沒有查清不放過；事故責(zé)任者沒有受到處理不放過；群眾沒有受到教育不放過

27、；沒有落實防范措施不放過。 因忽視安全、違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危險情況不采取有效措施、不積極處理以致造成事故的，公司按照國家有關(guān)規(guī)定，對有關(guān)負(fù)責(zé)人和事故責(zé)任者給予處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。在事故發(fā)生后隱瞞不報 、謊報、故意拖延不報、故意破壞事故現(xiàn)場，或者無正當(dāng)理由，拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供有關(guān)情況和資料的，將按照國家有關(guān)規(guī)定，對有關(guān)單位負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人員給予處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。對下列人員必須嚴(yán)肅處理：（1） 對工作不負(fù)責(zé)，不嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，違反勞動紀(jì)律，造成事故的主要責(zé)任者。（2）對已列入整改項目不按期

28、實施，又不采取應(yīng)急措施而造成事故的主要責(zé)任者。（3） 因違章指揮，強(qiáng)令冒險作業(yè)，或經(jīng)勸阻不聽而造成事故的主要責(zé)任者。（4）因忽視勞動條件，削減保護(hù)措施而造成事故的主要責(zé)任者。（5） 因設(shè)備長期失修、帶病運轉(zhuǎn)，又不采取緊急措施而造成事故的主要責(zé)任者。（6） 發(fā)生事故后，不按“四不放過”的原則處理，不認(rèn)真吸取教訓(xùn)，不采取整改措施，事故重復(fù)發(fā)生的主要責(zé)任者。11環(huán)境保護(hù)管理制度1.總 則11.1.1為保護(hù)生態(tài)環(huán)境，防止污染和其它公害，保障員工身體健康，創(chuàng)造清潔、適宜的生活和勞動環(huán)境，樹立正確的企業(yè)發(fā)展觀和環(huán)境觀，形成人人自覺參與環(huán)境保護(hù)和資源節(jié)約綜合利用活動的良好氛圍，實現(xiàn)資源高效利用、能源高效轉(zhuǎn)化

29、、廢棄物高效再生，推動公司與社會的和諧發(fā)展、共同進(jìn)步，努力建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型企業(yè)特制定本制度。本制度所指環(huán)境是指公司轄區(qū)內(nèi)影響人類和發(fā)展的自然因素的總體，包括大氣、水，辦公區(qū)和工作勞動場所。1環(huán)境保護(hù)工作的方針是：全面規(guī)劃，合理布局，綜合利用，化害為利，遵守法規(guī)，清潔生產(chǎn)，建生態(tài)企業(yè)，走可持續(xù)發(fā)展道路。 環(huán)境保護(hù)工作要實行“技術(shù)管理與經(jīng)濟(jì)管理相結(jié)合”、“專業(yè)管理與全員參與管理相結(jié)合”、“技術(shù)改造與更新相結(jié)合”，堅持“預(yù)防為主，規(guī)劃與治理并重”的原則，努力做到全面規(guī)劃，合理布局，防治污染。11.2機(jī)構(gòu)設(shè)置11.2.1 公司成立環(huán)境保護(hù)委員會，公司總經(jīng)理任環(huán)保委員會主任，生產(chǎn)總監(jiān)任副主任，

30、成員由相關(guān)職能部門和各部門的主要負(fù)責(zé)人組成。負(fù)責(zé)組織貫徹執(zhí)行國家和市政府的有關(guān)環(huán)境保護(hù)的政策、法律、法規(guī)和法令；計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比環(huán)保工作，并對全公司重要環(huán)保工作和活動進(jìn)行決策與安排。11.2.2行政部是公司環(huán)境管理和環(huán)境監(jiān)測主要職能部門。11.2.3各部門負(fù)責(zé)人是各部門環(huán)境保護(hù)工作責(zé)任人。 各部門根據(jù)實際情況配置環(huán)保管理員。11.3各級職責(zé)11.3.1總經(jīng)理職責(zé)對公司環(huán)境保護(hù)工作負(fù)全面責(zé)任,是公司環(huán)保工作的最高決策者和指揮者。主持環(huán)境保護(hù)委員會工作，組織召開環(huán)境保護(hù)工作會議，研究解決環(huán)境保護(hù)的重大問題，監(jiān)督公司對環(huán)境保護(hù)法規(guī)的執(zhí)行情況。根據(jù)公司的實際情況，建立健全管理機(jī)構(gòu)，配備管理

31、人員。統(tǒng)籌安排協(xié)調(diào)生產(chǎn)、發(fā)展和環(huán)境保護(hù)工作的關(guān)系，組織相關(guān)職能部門制定環(huán)境保護(hù)管理規(guī)章制度。組織管理人員學(xué)習(xí)有關(guān)文件和業(yè)務(wù)知識，檢查環(huán)保工作的落實情況，總結(jié)推廣環(huán)保工作先進(jìn)經(jīng)驗，表彰先進(jìn)單位及個人，提出環(huán)保工作努力方向與目標(biāo)。安排環(huán)保管理人員參與公司新建項目及環(huán)保設(shè)備的選型，嚴(yán)格監(jiān)督項目建設(shè)過程中環(huán)?！叭瑫r”制度的落實工作。11.4安保部職責(zé)11.4.1貫徹執(zhí)行國家和地方政府頒布的有關(guān)環(huán)境保護(hù)的工作方針、政策、法令和上級有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實際情況，制訂和完善環(huán)境保護(hù)管理制度和工作計劃，并負(fù)責(zé)具體實施。11.4.2組織編制企業(yè)新建、改建、擴(kuò)建和技術(shù)改造項目環(huán)境影響報告，并辦理上報審批手續(xù)。11

32、.4.3參加公司新建、擴(kuò)建、技改項目的方案研究，設(shè)計審查和竣工驗收，嚴(yán)把“三同時”關(guān)。歸口管理建設(shè)項目的環(huán)保工作。11.4.4根據(jù)有關(guān)規(guī)定組織并參加污染源的監(jiān)測工作，掌握污染物種類、排放量，排放濃度及排放規(guī)律，建立污染源檔案，定期進(jìn)行核對修正。11.4.5負(fù)責(zé)定期、不定期檢查公司產(chǎn)生污染的生產(chǎn)設(shè)施和污染防治設(shè)施運轉(zhuǎn)情況。依據(jù)環(huán)境保護(hù)制度提出獎勵或處罰意見。積極推廣采用環(huán)保新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝，解決公司污染防治工作中的難題，并做好有關(guān)資料搜集工作。11.4.6負(fù)責(zé)組織編制公司環(huán)境污染事故應(yīng)急預(yù)案，對公司突發(fā)環(huán)境污染事故按要求及時向上級環(huán)保部門報告，并組織處理。監(jiān)督檢查違反環(huán)境保護(hù)規(guī)定，根據(jù)檢查

33、發(fā)現(xiàn)問題，針對造成污染環(huán)境事故的程度，提出改進(jìn)意見，責(zé)成有關(guān)部門限期解決。11.4.7開展公司的清潔生產(chǎn)、節(jié)能降耗、循環(huán)經(jīng)濟(jì)等工作。切實將清潔生產(chǎn)納入公司日常的管理中，鞏固清潔生產(chǎn)成效，實現(xiàn)“節(jié)能、降耗、減污、提效”的目標(biāo)，建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型企業(yè)。11.4.8負(fù)責(zé)組織對公司員工環(huán)境保護(hù)知識培訓(xùn)。會同有關(guān)單位，運用多種形式，開展環(huán)保宣傳教育工作。11.4.9負(fù)責(zé)向所在地環(huán)保部門報告企業(yè)污染物排放情況和污染防治設(shè)施運行情況，并接受環(huán)保部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。11.5 各部門主要負(fù)責(zé)人職責(zé)11.5.1負(fù)責(zé)本部門的環(huán)境保護(hù)工作，每月至少召開一次環(huán)境管理工作會議研究本部門的環(huán)境管理工作，認(rèn)真組織落實環(huán)

34、境保護(hù)的各項措施，確保環(huán)境管理工作目標(biāo)的實現(xiàn)。11.5.2要認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)環(huán)境保護(hù)的法規(guī)、條令、條例，全面貫徹環(huán)境保護(hù)法，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)、糧油本部、公司的各項環(huán)境管理的規(guī)章制度及環(huán)境保護(hù)的管理規(guī)定；認(rèn)真貫徹落實國家有關(guān)部門和集團(tuán)、糧油本部、公司對環(huán)境保護(hù)工作的部署。11.5.3建立健全本部門環(huán)境管理的組織架構(gòu)，配備專兼職環(huán)保管理人員。制定和完善本部門環(huán)境管理規(guī)章制度，并對制度的落實情況進(jìn)行檢查、督促。11.5.4提出本部門環(huán)境保護(hù)工作的目標(biāo)、計劃，控制排污點數(shù)和排污量，為職工創(chuàng)造清潔、適宜的工作環(huán)境。11.5.5保證本部門環(huán)境保護(hù)投入的有效實施。做好環(huán)境保護(hù)的宣傳教育和培訓(xùn)工作，提高員工的環(huán)保

35、意識。11.5.7發(fā)生事故要堅持“四不放過”原則，要及時、如實向公司報告環(huán)境污染事故，不得隱瞞、謊報。11.5.8要組織人員配合公司對事故進(jìn)行調(diào)查、分析、處理，擬定改進(jìn)措施進(jìn)行整改，并在員工中開展事故分析、教育，防止同類事故再次發(fā)生。11.6.生產(chǎn)中的環(huán)境管理11.6.1生產(chǎn)中的環(huán)境管理是指加強(qiáng)責(zé)任污染管理，協(xié)調(diào)生產(chǎn)同環(huán)境的關(guān)系，把環(huán)境管理滲透在企業(yè)的生產(chǎn)管理中，使生產(chǎn)目標(biāo)同環(huán)保目標(biāo)相統(tǒng)一，經(jīng)濟(jì)效益同環(huán)境效益相統(tǒng)一。11.6.2 制訂環(huán)境保護(hù)工作的年度計劃和目標(biāo)，控制排污點數(shù)和排污量。定期、不定期檢查產(chǎn)生污染的生產(chǎn)設(shè)施和污染防治設(shè)施運轉(zhuǎn)情況。依據(jù)環(huán)境保護(hù)制度提出獎勵或處罰意見。11.6.3加強(qiáng)

36、設(shè)備環(huán)境管理，杜絕“跑、冒、滴、漏”等現(xiàn)象，使之無污染或減少污染。制訂清潔生產(chǎn)審核計劃并組織實施。切實將清潔生產(chǎn)納入日常的管理中，鞏固清潔生產(chǎn)成效，實現(xiàn)“節(jié)能、降耗、減污、提效”的目標(biāo)，建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型企業(yè)。對環(huán)境因素進(jìn)行識別、評價，對可能產(chǎn)生的環(huán)境隱患進(jìn)行控制和預(yù)防。凡經(jīng)檢查驗收合格的污染防治設(shè)施，要單獨列入固定資產(chǎn)，建立臺帳和技術(shù)檔案。污染防治設(shè)施不能擅自拆除或停用，確有必要拆除或停用的，必須征得安保部同意后方可實行，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自拆除或停用的，必須重新安裝使用。使用部門要編制污染防治設(shè)施安全技術(shù)操作規(guī)程，明確操作的技術(shù)要求和標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)明處理后必須達(dá)到的排放標(biāo)準(zhǔn)。對于連續(xù)運行的污染防

37、治設(shè)施，要建立交接班制度，交接班內(nèi)容包括運行狀態(tài)，污染物處理指標(biāo)及處理量，以及有關(guān)消耗指標(biāo)。監(jiān)督污染源排放物的變化趨勢對環(huán)保質(zhì)量的影響，分析生產(chǎn)過程中相關(guān)問題，評價控制措施的效果。對于正常運轉(zhuǎn)的防治設(shè)施要定期對處理效果進(jìn)行監(jiān)測，其監(jiān)測內(nèi)容、采樣處所、周期，視工藝要求和設(shè)備條件而定。污染物排放實行總量控制。根據(jù)污染物排放總量控制計劃，確定各部門的主要污染物排放總量的控制指標(biāo)，負(fù)責(zé)監(jiān)督實施，并向當(dāng)?shù)丨h(huán)保部門報告。11.6.12 建立污染源檔案，主要內(nèi)容有污染源名稱、位置，污染物的名稱、排放量、排放濃度、排放方式、排放去向、排放規(guī)律等。定期填寫環(huán)境監(jiān)測報告，年度污染物排放情況分析報告和環(huán)境質(zhì)量報告。

38、11.6.13禁止在廠區(qū)內(nèi)焚燒瀝清、油氈、橡膠、塑料、皮革以及其它產(chǎn)生有毒有害氣體、煙塵的物質(zhì)。特殊情況，確需燃燒的須報安保部批準(zhǔn)。11.6.14運輸、裝卸、貯存能夠散發(fā)有毒、有害氣體或粉塵的物質(zhì)，必須采取密閉措施。11.6.15機(jī)動車輛排放污染物不得超過規(guī)定的排放標(biāo)準(zhǔn)。11.6.16 禁止向水體排放油類、酸類、堿類或劇毒廢液，禁止將可溶劇毒廢渣向水體排放，禁止向水體排放傾倒廢渣，垃圾和其它廢棄物。11.6.17加強(qiáng)用水的科學(xué)管理，建立健全用水考核制度，完善用水計量裝置、控制物料流失和水的浪費，剖析生產(chǎn)過程及工藝中存在的技術(shù)管理問題。制定控制污染物的措施。11.6.18對于新建的項目，項目組安

39、排專人負(fù)責(zé)環(huán)保工作，參與環(huán)保設(shè)備的選型，組織實施環(huán)境保護(hù)設(shè)施的設(shè)計、施工、投產(chǎn)工作，嚴(yán)格監(jiān)督項目建設(shè)過程中環(huán)?！叭瑫r”制度的落實，在環(huán)保部指導(dǎo)下開展項目建設(shè)期的環(huán)境保護(hù)管理工作。11.6.19 項目組建立環(huán)境保護(hù)責(zé)任制，對相關(guān)方在環(huán)境因素方面進(jìn)行識別、評價及檢查，對可能產(chǎn)生的環(huán)境隱患進(jìn)行控制和預(yù)防。和施工單位簽訂工程施工合同中，應(yīng)包括有關(guān)環(huán)境保護(hù)條款，按環(huán)境管理體系相關(guān)管理程序要求管理施工中產(chǎn)生的生活廢水、廢氣、施工現(xiàn)場道路揚塵、生活垃圾及固體廢棄物，嚴(yán)格施工噪聲管理。11.6.20 資料移交、項目組應(yīng)在第一時間將項目可行性研究報告、環(huán)保資料交安保部，由安保部辦理環(huán)評手續(xù)。項目開工建設(shè)，將項

40、目環(huán)保設(shè)備清單、施工計劃、施工圖、環(huán)境保護(hù)治理設(shè)施的設(shè)計文件交安保部一份。工程建成后，對項目環(huán)境保護(hù)治理設(shè)施進(jìn)行竣工驗收，將竣工驗收報告交安保部一份。11.6.20.4.廢棄物的管理固體廢棄物處理的目標(biāo)是無害化、減量化、資源化。目前采用的主要方法包括壓實、破碎、分選、固化、焚燒、生物處理等。各單位對廢棄物要分類存放在指定地點。建筑垃圾要及時清運。危險廢棄物委托有資質(zhì)的單位處理，簽訂協(xié)議時要審查資質(zhì)證書的有效期。轉(zhuǎn)移危險廢物時，廢物移出、運輸、接受單位須填寫危險廢物轉(zhuǎn)移聯(lián)單，并將有關(guān)聯(lián)單按時報安保部。辦公、采購物資包裝廢棄物的處理要分類管理。資源的充分利用11.6.20.5.1充分利用余熱回收作

41、為生產(chǎn)熱能源。11.6.20.5.2采用清污分流，閉路循環(huán)，一水多用措施，提高水的重復(fù)利用率。.3把廢棄物質(zhì)加以分離回收，使廢棄物轉(zhuǎn)化為新的產(chǎn)品。11.6.20.5.4本企業(yè)不能綜合利用的廢油、廢渣等可采用招標(biāo)方式供應(yīng)可利用單位。宣傳培訓(xùn)與教育11.6.20.6.1安保部要通過各種形式加強(qiáng)對環(huán)境保護(hù)工作的宣傳。教育職工自覺遵守環(huán)境保護(hù)制度，樹立環(huán)境意識，培養(yǎng)環(huán)境感情，強(qiáng)化環(huán)境規(guī)范，牢固樹立環(huán)境保護(hù)的責(zé)任感。11.6.20.6.2安保部、綜合管理部應(yīng)定期組織各級環(huán)境保護(hù)管理人員參加專題講座、培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)，總結(jié)推廣環(huán)境保護(hù)管理工作經(jīng)驗。11.6.20.6.3安保部要配合綜合管理部開展有關(guān)環(huán)

42、境保護(hù)普及知識的教育，參加授課等 。. 考核與獎懲11.6.20.7.1要加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)管理的考核工作，違反本制度規(guī)定，有下列行為之一的，由安保部責(zé)令限期改正，并可根據(jù)不同情節(jié)處以罰款：11.6.20.7.1.1拒絕、阻撓安保部現(xiàn)場檢查，或者在被檢查時弄虛作假的。11.6.20.7.1.2不按規(guī)定建立污染源檔案、不按規(guī)定制訂環(huán)境保護(hù)年度、月度目標(biāo)和計劃或者弄虛應(yīng)付的。11.6.20.7.1.3購進(jìn)不符合環(huán)境保護(hù)管理規(guī)定的材料和設(shè)備的。11.6.20.7.1.4故意不正常使用或者擅自拆除、閑置污染防治設(shè)施的。11.6.20.7.1.5不按照規(guī)定排放污染物或者超標(biāo)排污的。11.6.20.7.1.6不

43、進(jìn)行“三同時”建設(shè)，或者建設(shè)項目竣工后其環(huán)境保護(hù)設(shè)施不經(jīng)驗收合格，主體工程即投入生產(chǎn)或者使用的。11.6.20.7.2造成環(huán)境污染事故的，對負(fù)有直接責(zé)任的主管人員和其他直接責(zé)任人員，給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。11.6.20.7.3 安保部應(yīng)制定環(huán)境保護(hù)管理考核細(xì)則及評比辦法，采取自評，組織檢查評比，安保部抽查等辦法，考核結(jié)果作為評定獎勵依據(jù)之一。每年進(jìn)行一次先進(jìn)集體、先進(jìn)個人評比工作，并給予一定的物質(zhì)獎勵。12.健康管理制度12.1為加強(qiáng)對勞動保護(hù)用品管理，保證勞動者的安全與健康，防止傷亡事故發(fā)生，根據(jù)有關(guān)規(guī)定及公司實際情況，制定本制度。12.2購置勞動防護(hù)用品，必須是符全

44、國家標(biāo)準(zhǔn)的合格產(chǎn)品，安全性能應(yīng)達(dá)到勞動行政部門規(guī)定的要求。12.3特殊勞動防護(hù)用品（安全帽、安全帶）須有安全鑒定證、生產(chǎn)日期、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。12.4購進(jìn)的勞動防護(hù)用品必須經(jīng)設(shè)備安全部驗收，驗收合格后由使用部門登錄臺帳。12.5勞動防護(hù)用品設(shè)專人進(jìn)行保管，保管倉庫應(yīng)有防潮、防蟲、獸措施，不得無故損壞。12.6發(fā)放部門應(yīng)根據(jù)領(lǐng)用人的工作性質(zhì)、勞動條件、作業(yè)環(huán)境的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放，領(lǐng)用人有權(quán)拒絕領(lǐng)用不合格的勞保用品。12.7定期檢查安全帽、安全帶，出現(xiàn)破損隨時更換、發(fā)放，任何人不得以任何借口拒絕領(lǐng)用或發(fā)放。12.8電氣焊工、電氣操作工使用的特殊工種防護(hù)用品不得向從事其它專業(yè)的作業(yè)人員發(fā)放。12.9設(shè)備安全部定期或不定期檢查勞動防護(hù)用品使用配帶情況，勞動防護(hù)用品不能滿足施工需要時應(yīng)責(zé)令停工，及時向主管經(jīng)理報告，并落實整改結(jié)果。12.10已到使用期限，或已損壞的勞保用品應(yīng)及時辦理報廢申報單，經(jīng)主管經(jīng)理批準(zhǔn)簽字后清理、消帳、重新購置。13.職業(yè)病防治制度13.1總則：為認(rèn)真做好公司員工職業(yè)病傷亡事故統(tǒng)計報告和善后處理工作，使之規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，依據(jù)國務(wù)院（1991）第75號令，勞動部、等有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合公司具體情況，制定本制度