我國城市服務外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展策略研究———以一二線城市為例2600字

1、我國城市效勞外包產(chǎn)業(yè)開展策略研究以一二線城市為例2600字 摘要：作為現(xiàn)代高端效勞業(yè)的重要組成局部，效勞外包產(chǎn)業(yè)具有信息技術承載度高、資源消耗低、環(huán)境污染少、附加值大、吸納就業(yè)(特別是大學生就業(yè))才能強、國際化程度高等特點，在國家產(chǎn)業(yè)構造晉級中扮演重要角色。本文以北京等一二線城市為例，來研究和討論我國城市效勞外包產(chǎn)業(yè)的開展策略。 總結大全 html/zongjie/關鍵詞：效勞外包；城市旅游；策略；產(chǎn)業(yè)效勞外包指企業(yè)將價值鏈中本來由自身提供的具有根底性的、共性的、非核心的IT業(yè)務和基于IT的業(yè)務流程剝離出來外包給企業(yè)外部專業(yè)效勞供給商來完成的經(jīng)濟活動。其主要內(nèi)容包括ITO(Informatio

2、nTechnology Outsourcing，信息技術外包)、BPO(Business Process Outsourcing，業(yè)務流程外包)和KPO(Knowledge Process Outsourcing，知識流程外包)，以跨國公司實現(xiàn)主體。效勞外包商務形式是企業(yè)基于開展自身核心競爭力，整合、利用外部優(yōu)秀的專業(yè)資源，優(yōu)化價值鏈，以實現(xiàn)降本、進步績效、增強企業(yè)的環(huán)境應變才能。 作文組織外包原理分析圖資料來源：牛承德，喻偉IT外包作業(yè)管理M北京：中國時代經(jīng)濟出版社，2022，1-3首先，效勞外包的核心是人力資源而中國的人力資源非常豐富，近兩年每年畢業(yè)的大學生、研究生就達近400萬人，人力資

3、源的本錢不僅大大低于興旺國家，而且比印度都低。其次，改革開放30年多年帶來全國經(jīng)濟快速增長和經(jīng)濟規(guī)模的迅速擴大，并積累了豐富的對外開放經(jīng)歷和綜合經(jīng)濟實力。中國已連續(xù)16年為全球吸收國際直接投資最多的國家。一、下面將以北京、廣州、無錫和蘇州等國內(nèi)一二線城市為例來闡述我國城市效勞外包產(chǎn)業(yè)的開展狀況和所采取的相關措施。北京2022年北京第三產(chǎn)業(yè)增加值為9179.2億元，占全國第三產(chǎn)業(yè)增加值的6.2%。與世界城市相比，北京第三產(chǎn)業(yè)總量相當于紐約、東京的1/10，相當于倫敦的1/5。2022年北京市第三產(chǎn)業(yè)比重到達75.5%，已經(jīng)具備世界城市的產(chǎn)業(yè)構造特征。2022年，效勞業(yè)規(guī)模首次打破萬億元大關，比“

4、十五末翻了一番還多；占經(jīng)濟總量比重為75%，根本到達興旺國家平均程度，2022年到2022年，北京的效勞業(yè)開展將堅持高端、高效的方向，打造“北京效勞、“北京創(chuàng)造品牌。如今，中關村核心區(qū)效勞業(yè)比重到達90%，形成了較完善的現(xiàn)代效勞業(yè)體系；拓展區(qū)成為消費性效勞業(yè)和高技術產(chǎn)業(yè)開展的重要載體；開展新區(qū)和修養(yǎng)區(qū)效勞業(yè)比重超過40%。 作文 廣州2022年廣州市效勞業(yè)增加值同比增長13.2%，現(xiàn)代效勞業(yè)增加值占效勞業(yè)增加值 在2022年 首 次 突 破60%；對經(jīng)濟增長的奉獻率為78.8%。廣州力爭到2022年效勞業(yè)占經(jīng)濟總量到達65%以上。廣州三大產(chǎn)業(yè)構造比例到2022年末已進一步調(diào)整為1.6：37.4

5、：61，其中效勞業(yè)占地區(qū)消費總值比重僅次于北京，居全國第二位。廣州效勞業(yè)占GDP比重也由2022年的59%上升至2022年的61%，效勞業(yè)從業(yè)人員占全社會從業(yè)人員比重由2022年的48.6%上升至2022年的50.3%，2022年效勞業(yè)對全市經(jīng)濟增長的奉獻率到達64.6%。在調(diào)優(yōu)產(chǎn)業(yè)構造方面，廣州不僅加快改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的步伐，同時促進高端產(chǎn)業(yè)領先開展。無錫近年來，無錫市現(xiàn)代效勞業(yè)呈現(xiàn)出持續(xù)安康開展的良好場面，并獲得了國家級工業(yè)設計園、國家級軟件園、國家級動漫產(chǎn)業(yè)園等殊榮。無錫在日韓市場成功的根底上，總結經(jīng)歷，大力拓展歐美市場。無錫市學習印度經(jīng)歷，將“園區(qū)概念轉變至集研發(fā)、辦公、生活、娛樂等功

6、能于一體的“PARK概念。通過園區(qū)給予企業(yè)的優(yōu)惠房租減免政策。無錫市已初步建立由國家重點科研院所、著名高校、效勞外包企業(yè)、職教機構和社會力量辦學的多元化、多層次效勞外包人才教育培訓體系，擁有中科院、清華、北大等國家級重點院校產(chǎn)學研合作基地，以及IBM效勞外包人才培訓基地、微軟效勞外包人才培訓基地等40個各類培訓機構。這些機構對效勞外包產(chǎn)業(yè)的“輸血功能已經(jīng)形成，單是NIIT每年已到達數(shù)千人的培訓量，學員畢業(yè)后源源不斷地輸入著名效勞外包企業(yè)。 總結大全 html/zongjie/ 蘇州效勞業(yè)成為推動蘇州經(jīng)濟開展的主力軍，對經(jīng)濟總量、財政收入的奉獻份額不斷進步?！笆晃迤陂g蘇州效勞業(yè)增加值年均增幅超

7、過15.6%，2022年，效勞業(yè)完成稅收564.67億元，占各項稅收總額的比重到達34.9%，同比增長29%，比全部稅收增幅高出10.8個百分點，對全市稅收增長的奉獻率到達50.9%。2022年效勞業(yè)增加值到達3719.3億元，在全國城市中排名第六位；效勞業(yè)增加值占GDP比重達40.6%全市共建成各類效勞業(yè)外包載體建筑面積超500萬平方米，并擁有1個國家級示范基地、2個省級示范城市和8個省級示范區(qū)。蘇州效勞業(yè)增加值占比偏低，雖然總量全省第一，但占比低于南京、無錫及全省平均程度。二、為促進我國城市效勞外包產(chǎn)業(yè)的完善和開展，提出以下策略和建議：1、制定和調(diào)整相關政策。應根據(jù)國家產(chǎn)業(yè)開展的需要，擴大

8、優(yōu)惠政策在現(xiàn)代效勞外包行業(yè)的覆蓋面，針對行業(yè)特點制定分類優(yōu)惠政策，支持鼓勵外包企業(yè)開拓國際市場、人才教育培養(yǎng)以及公共技術效勞設施建立和集聚區(qū)建立，從而為開展效勞外包創(chuàng)造有利條件。發(fā)揮產(chǎn)業(yè)政策的促進作用，促進效勞外包產(chǎn)業(yè)的快速成長。2、整合各種資源，建立密集型效勞外包基地。效勞外包、尤其是效勞外包基地建立在我國起步較晚，開展的根底還比擬薄弱，因此，需要政府在政策上的規(guī)劃和扶持。我國的效勞外包基地建立應走復合型之路，即每一個基地都允許三種類型的基地存在，以實現(xiàn)規(guī)模效應。 總結大全 html/zongjie/ 3、壯大效勞外包的市場主體，加強人才引進和培訓。要大力引進和培養(yǎng)金融保險、現(xiàn)代物流、信息效勞等方面的專業(yè)技術人才和復合型人才，創(chuàng)造吸引人才、培養(yǎng)人才、充分發(fā)揮人才作用的環(huán)境，建立參與國際效勞外包競爭的市場主體。參考文獻：1姜靈敏.企業(yè)效勞外包的動力及風險因素分析J.科技管理研究，2022(19)2楊穎.產(chǎn)業(yè)交