珍寶島藥業(yè)企業(yè)文化01版ppt課件

1、企業(yè)文化主講:辦公室. 企業(yè)文化 一、什么是企業(yè)文化讓珍寶島家園充溢陽(yáng)光誠(chéng)心、務(wù)虛、高效.目 錄企業(yè)概略 企業(yè)愿景運(yùn)營(yíng)理念公司管理制度及員工行為規(guī)范先進(jìn)人物.1、標(biāo)識(shí)含義2、運(yùn)營(yíng)規(guī)模3、營(yíng)銷渠道4、研制開(kāi)發(fā)一、企 業(yè) 概 況.企業(yè)概略 1996年6月26日200萬(wàn)元100人2004年2021年2021年10月哈爾濱珍寶制藥3.2億2200多人珍藥集團(tuán)虎林總公司 珍藥集團(tuán)總部 珍藥集團(tuán)雞西分公司珍藥集團(tuán)醫(yī)貿(mào)公司 珍藥集團(tuán)北京醫(yī)藥科技.二運(yùn)營(yíng)規(guī)模 九個(gè)劑型：粉針劑、凍干粉針劑、大容量注射劑、小容量注射劑、口服液、糖漿劑、片劑、膠囊、顆粒劑.三營(yíng)銷渠道發(fā)明需求、領(lǐng)變市場(chǎng)非洲賣鞋 跑鞋.四研制開(kāi)發(fā) 北

2、京珍寶島醫(yī)藥科技為保證企業(yè)永遠(yuǎn)充溢旺盛的生命力和長(zhǎng)久的開(kāi)展后勁，方同華非常注重新產(chǎn)品的研制和開(kāi)發(fā)，親身組建了以北京珍寶島醫(yī)藥科技為主體的科技隊(duì)伍。在“自主研討構(gòu)成特征，協(xié)作開(kāi)發(fā)擴(kuò)展優(yōu)勢(shì)，加速轉(zhuǎn)化促進(jìn)開(kāi)展為指點(diǎn)思想。集中了一批優(yōu)秀的醫(yī)藥科技人才，工程貯藏豐富，使傳統(tǒng)醫(yī)藥與現(xiàn)代醫(yī)藥技術(shù)完美結(jié)合，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。不斷開(kāi)發(fā)出順應(yīng)市場(chǎng)需求，有利于人民安康、科技含量高的新產(chǎn)品，從而培育了一個(gè)極富潛力的現(xiàn)代醫(yī)藥企業(yè)。.二、企業(yè)理念1、企業(yè)目的2、公司理念3、企業(yè)精神4、用人原那么5、員工理念6、學(xué)習(xí)理念7、平安理念8、團(tuán)隊(duì)認(rèn)識(shí)9、珍寶人精神10、7S管理.企業(yè)目的： “一切為了人民安康所謂選擇了制藥就選擇了良知，

3、制藥工程是個(gè)良心工程。我們的任務(wù)關(guān)系著人的生命安危和安康；我們的職業(yè)是一個(gè)崇高的職業(yè)，責(zé)任艱苦。我們的任務(wù)質(zhì)量直接影響著產(chǎn)質(zhì)量量；我們應(yīng)自覺(jué)遵守行業(yè)規(guī)范，提高個(gè)人涵養(yǎng)！曾有一個(gè)流傳甚久的故事,說(shuō)的是有一個(gè)阿拉伯?dāng)?shù)字,即10000000,讀作一千萬(wàn),這一長(zhǎng)串的數(shù)字闡明了一個(gè)人所具有的綜合素質(zhì)和生命價(jià)值.由最末的尾數(shù)向前,每一個(gè)0依次代表一個(gè) 人的專業(yè)技藝,學(xué)問(wèn),智商,閱歷,敬業(yè)精神,品行等,最到位數(shù)1那么代表一個(gè)人的安康.正由于1的存在,后面的每一個(gè)0才都呈現(xiàn)出比本人大十倍,百倍的意義.10000000就是千萬(wàn)財(cái)富,但是一旦一個(gè)人失去安康1就會(huì)不復(fù)存在,此時(shí),后面一切0都不過(guò)僅僅是個(gè)零而已,那么

4、,他所擁有的一切,包括聰明,財(cái)富,事業(yè),幸福等都將會(huì)化為烏有.公司理念：一心一意為企業(yè)開(kāi)展 一舉一動(dòng)為質(zhì)量擔(dān)任 一言一行讓客戶稱心 一朝一夕為報(bào)答社會(huì).企業(yè)精神： 務(wù)虛創(chuàng)新 追求杰出 互助互進(jìn) 精益求精 弘揚(yáng)正氣 共創(chuàng)輝煌.“賽馬原那么 能者上、庸者下、平者讓。 唯才是舉、量才錄取、德才兼?zhèn)洹⒏咝狡赣貌徽搶W(xué)歷高低、不論資歷高低，只看他的才干、他的技藝。選拔任用人才，首先注重品德，其次注重才干。“賽馬不相馬，使每個(gè)人都能充分發(fā)揚(yáng)本人的才干。用人原那么：. 友愛(ài)在珍寶島， 奉獻(xiàn)在珍寶島， 勝利在珍寶島 員工理念：.學(xué)習(xí)理念：任務(wù)學(xué)習(xí)化學(xué)習(xí)任務(wù)化要求員工具有三專、三業(yè)精神，即專心、專注、專業(yè)；敬業(yè)、

5、專業(yè)、事業(yè)一個(gè)企業(yè)一天發(fā)生的事情，是他一輩子都學(xué)不完的。.平安理念： 沒(méi)有平安，就沒(méi)有一切.團(tuán)隊(duì)認(rèn)識(shí)： 人心齊、泰山移.珍寶島人精神 艱苦斗爭(zhēng)、自強(qiáng)不息.集團(tuán)戰(zhàn)略思想：以質(zhì)量爭(zhēng)生存，以品牌促開(kāi)展.7S管理 .7S管理1、整理 2、整頓 3、清掃 4、清潔 5、素養(yǎng) 6、平安 7、節(jié)約.分類識(shí)別形狀整理.個(gè)人保管的東西經(jīng)常用的東西不常用的東西整頓.形跡定位管理本人制造.整理放置場(chǎng)所場(chǎng)所標(biāo)示品名、數(shù)量、時(shí)間標(biāo)示整頓習(xí)慣化馬上整頓最大存放量種類層數(shù)類別位次.清掃.整理、整頓、清掃為何是重要的呢？清潔.三.公司管理制度及員工行為規(guī)范 行為規(guī)范的目的： 為了提高全體員工的整體素質(zhì)，樹(shù)立人人都是企業(yè)籠統(tǒng)，

6、一切從我做起的良好認(rèn)識(shí)，制定本規(guī)范。.廠區(qū)行走規(guī)定人員從人流門進(jìn)入廠區(qū)本公司人員必需佩戴胸卡廠區(qū)內(nèi)兩人以上靠右側(cè)成縱行行走不得行走過(guò)緩不得打罵嘻鬧不得踩踏草坪不得亂丟渣滓員工自行車需擺放在指定位置不得亂停亂放.廠區(qū)平安廠區(qū)內(nèi)制止吸煙，廠門外十五延米內(nèi)制止吸煙制止將煙火及易燃、易爆物品帶進(jìn)公司明火作業(yè)要有公司安委會(huì)開(kāi)具的動(dòng)火令不得私自將公司物品帶出廠區(qū)，如確需帶出那么需有辦公室開(kāi)具有出門證，公司物品帶出后喪失那么需按價(jià)賠償.行為規(guī)范1籠統(tǒng)：身心安康，儀態(tài)端莊，精神豐滿，熱情友善，舉止大方。2儀容儀表：車間員工任務(wù)服穿戴擺放要整潔，男員工不得留長(zhǎng)發(fā)和染發(fā)，女員工進(jìn)車間不得化裝、戴首飾，違者予以罰款

7、。 3辦公室禮節(jié)：辦公時(shí)間要堅(jiān)持良好的形狀，做要端莊，站要挺拔，走要輕盈穩(wěn)健。辦公室要堅(jiān)持安靜，不得在辦公室大聲喧嘩、嬉鬧，堅(jiān)持辦公區(qū)的清潔衛(wèi)生，辦公用品擺放整齊。.4員工上崗后，要忠于職守，不脫崗、不漏 崗、不串崗、不喝酒、不在崗上睡覺(jué)。不在崗上干私活、文娛、打鬧及聚眾閑聊，更不允許相互打罵，甚至打架斗毆，如有違犯視情節(jié)給予罰款50-100元，嚴(yán)重者予 以解雇。5員工應(yīng)按規(guī)定上班時(shí)間，提早到達(dá)崗位，超越規(guī)定時(shí)間視為遲到，規(guī)定下班時(shí)間提早離崗視為早退。.6未經(jīng)同意，擅自離任或假期已滿未再續(xù)假，均視為曠工，、曠工一天罰款100元，三天以上予以解雇，并罰款300元。.食堂管理 1本公司人員就餐必需佩戴胸卡 2交納餐票，排隊(duì)打飯 3打飯時(shí)本著節(jié)省節(jié)約的原那么，吃多少打多少， 盡量少打多次去打，不允許倒很多的剩飯菜 4不得將剩飯菜放在桌子上，要放在餐盤的空余位置上 5就餐終了時(shí)將凳子擺放整齊后按規(guī)定程序自行洗刷餐具.寢室管理1住宿人員要遵守宿舍管理規(guī)定2按時(shí)就寢