泰安市科技人才發(fā)展規(guī)劃綱要(-2020年)

1、泰安市科技人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）為更好地實(shí)施科教興泰、人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，支撐創(chuàng)新泰安和強(qiáng)市名城建設(shè)，根據(jù)泰安市中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年），編制本規(guī)劃綱要。一、發(fā)展回顧 “十一五”以來(lái)，我市認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)、全省人才工作會(huì)議精神，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀和科學(xué)人才觀為指導(dǎo)，以高層次科技人才隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，以提高科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力為核心，緊緊圍繞轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)這一主線，以體制創(chuàng)新吸引人才，以項(xiàng)目實(shí)施支持人才，以平臺(tái)建設(shè)凝聚人才，以產(chǎn)業(yè)發(fā)展開(kāi)發(fā)人才，以環(huán)境優(yōu)化保護(hù)人才，初步建成了一支綜合素質(zhì)較高、創(chuàng)新能力較強(qiáng)且具有一定規(guī)模的科技人才隊(duì)伍，有力地支撐了我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展

2、。截止2009年底，全市共有各類人才57.9萬(wàn)人，占總?cè)丝诘?0.4%。其中，高層次創(chuàng)新型科技人才970人，企業(yè)研發(fā)人才1.15萬(wàn)人，專業(yè)技術(shù)人才31.69萬(wàn)人，高技能人才7.03萬(wàn)人，農(nóng)村實(shí)用人才10.52萬(wàn)人。（一）科技人才工作機(jī)制更加健全。市委、市政府高度重視科技人才隊(duì)伍建設(shè)，將其列入了重要議事日程，擺上了突出位置。市成立了人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開(kāi)會(huì)議，分析工作形勢(shì)，及時(shí)研究解決工作中遇到的問(wèn)題。各有關(guān)部門(mén)各負(fù)其責(zé)、密切協(xié)作，形成了齊抓共管的整體合力。堅(jiān)持依法行政、依法管理，相繼出臺(tái)了一系列政策措施，使人才引進(jìn)、培養(yǎng)、管理、使用逐步走向制度化、規(guī)范化。結(jié)合科技計(jì)劃管理系統(tǒng)建設(shè)，建立了科

3、技人才信譽(yù)評(píng)價(jià)體系，并作為承擔(dān)科技計(jì)劃項(xiàng)目的重要依據(jù)。加大了科技人才獎(jiǎng)勵(lì)力度，設(shè)立了市科學(xué)技術(shù)最高獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)和突出貢獻(xiàn)人才獎(jiǎng)，開(kāi)展了市級(jí)優(yōu)秀科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、拔尖人才、優(yōu)秀企業(yè)家、首席技師等優(yōu)秀科技人才評(píng)選活動(dòng)，先后有5600多名科技人才受到表彰獎(jiǎng)勵(lì)。（二）科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支撐體系更加完善。全市研發(fā)機(jī)構(gòu)層次規(guī)模進(jìn)一步提升，共建立“863”計(jì)劃成果產(chǎn)業(yè)化基地2家、國(guó)家火炬計(jì)劃特色產(chǎn)業(yè)基地2家、國(guó)家級(jí)工程技術(shù)研究中心1家、國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室1家、國(guó)家級(jí)技術(shù)中心4家、院士工作站7家、國(guó)際（港澳臺(tái)）科技合作平臺(tái)3家、省級(jí)工程技術(shù)研究中心19家、省級(jí)企業(yè)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室1家、省級(jí)技術(shù)中心34家、中國(guó)專

4、利山東明星企業(yè)34家、企業(yè)博士后科研工作站8家、市級(jí)工程技術(shù)研究中心47家。科技中介服務(wù)網(wǎng)絡(luò)逐步健全，引導(dǎo)建立科技企業(yè)孵化器、生產(chǎn)力促進(jìn)中心、科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心和科技咨詢、評(píng)估、交易、投融資等服務(wù)機(jī)構(gòu)500余家。產(chǎn)學(xué)研合作更加緊密，市政府與清華大學(xué)、中科院等國(guó)內(nèi)知名院校、科研機(jī)構(gòu)簽訂了全面科技合作協(xié)議，聘請(qǐng)兩院院士、重點(diǎn)學(xué)科帶頭人等22 人擔(dān)任泰安市專家咨詢委員會(huì)成員。科技投入不斷加大，全社會(huì)研發(fā)經(jīng)費(fèi)支出額占GDP的比重從2005年的1.1%提高至2009年的1.7%。實(shí)施了科技特派員工程，設(shè)立了專項(xiàng)計(jì)劃、一般計(jì)劃和大學(xué)生科技創(chuàng)新行動(dòng)計(jì)劃、民間科技發(fā)明計(jì)劃、大學(xué)生科技創(chuàng)業(yè)助推計(jì)劃等，開(kāi)展了科

5、技投融資等業(yè)務(wù)，形成了科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人員全方位的科技支撐體系，同時(shí)，加大對(duì)上資金、平臺(tái)、品牌等爭(zhēng)取力度，先后對(duì)7000余名不同層面的科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才給予扶持。（三）科技人才創(chuàng)新成果更加顯著。全市共取得重要科技成果1500項(xiàng)，其中，獲得省級(jí)以上科技獎(jiǎng)勵(lì)259項(xiàng)，市級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)498項(xiàng)。十一五期間，市域內(nèi)還獲得國(guó)家科技進(jìn)步特等獎(jiǎng)2項(xiàng)，其中，泰安航天特種車有限公司承擔(dān)的“9409工程”也是山東省歷史上第一個(gè)國(guó)家科技進(jìn)步特等獎(jiǎng)。專利申請(qǐng)量累計(jì)達(dá)到20227 件，比“十五”期間增長(zhǎng)了近6倍，年均增幅49.3%；發(fā)明專利所占比例超過(guò)全省平均水平，其中2007、2008年專利申請(qǐng)?jiān)龇尤〉?位；專利授權(quán)量達(dá)

6、到5073件，比“十五”期間增長(zhǎng)了3倍，年均增幅45.2%。（四）科技人才發(fā)展環(huán)境更加優(yōu)化。制定完善了關(guān)于創(chuàng)新型泰安建設(shè)、加快高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、加強(qiáng)科技創(chuàng)新體系建設(shè)和科技進(jìn)步績(jī)效考核等一系列政策文件，并連續(xù)4年對(duì)縣（市、區(qū)）進(jìn)行科技進(jìn)步考核，有力地促進(jìn)了科技事業(yè)發(fā)展。實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，加大了知識(shí)產(chǎn)權(quán)執(zhí)法力度，成立了“中國(guó)（泰安）知識(shí)產(chǎn)權(quán)維權(quán)援助中心”，開(kāi)展了知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)專項(xiàng)行動(dòng)、優(yōu)秀專利發(fā)明人和優(yōu)秀專利技術(shù)項(xiàng)目評(píng)選活動(dòng)，切實(shí)維護(hù)了科技人才的合法權(quán)益，激發(fā)了科技人才進(jìn)行發(fā)明創(chuàng)造的積極性。加大科技宣傳力度，每年定期舉辦科技活動(dòng)周，舉辦“泰山科技沙龍”活動(dòng)，利用各類新聞媒體大力宣傳科技人才事跡，弘揚(yáng)

7、勇于創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)、無(wú)私奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，全市上下形成了尊重科學(xué)、尊重知識(shí)、尊重人才的良好氛圍。目的意義科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，人才資源是第一資源。在經(jīng)濟(jì)全球化深入發(fā)展，科技進(jìn)步日新月異，知識(shí)經(jīng)濟(jì)方興未艾的大背景下，科技對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的驅(qū)動(dòng)支撐作用更加突出，人才資源的戰(zhàn)略地位日益凸顯。綜合國(guó)力的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)由物資資源轉(zhuǎn)化為科技和人才資源的競(jìng)爭(zhēng)，誰(shuí)贏得科技和人才資源競(jìng)爭(zhēng)的比較優(yōu)勢(shì)，誰(shuí)就占得發(fā)展先機(jī)。面對(duì)國(guó)內(nèi)外科技、人才競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，高度重視科技人才工作，加快科技人才隊(duì)伍建設(shè)，加快推進(jìn)科技創(chuàng)新，是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的必然選擇。我市各級(jí)各部門(mén)歷來(lái)高度重視科技人才工作，按照“依靠科技人才推動(dòng)科技進(jìn)步、依靠

8、科技進(jìn)步推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展”的思路，創(chuàng)新體制機(jī)制，創(chuàng)新管理方式，創(chuàng)新平臺(tái)載體，綜合運(yùn)用計(jì)劃項(xiàng)目、平臺(tái)載體、成果獎(jiǎng)勵(lì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等科技手段，鼓勵(lì)和保障科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，著力推進(jìn)以高層次、創(chuàng)新型人才為重點(diǎn)的科技人才隊(duì)伍建設(shè)，有效地促進(jìn)了我市科技人才在強(qiáng)市名城建設(shè)和轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)中作用的發(fā)揮。但是也要清醒地看到，當(dāng)前我市科技人才發(fā)展水平同發(fā)達(dá)地區(qū)相比還存在不小差距，與創(chuàng)新型城市建設(shè)要求相比也有許多不適應(yīng)的地方，主要表現(xiàn)在：科技人才總量不足；高層次人才匱乏；急需的專業(yè)人才短缺；人才結(jié)構(gòu)和分布不合理；創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力有待提高等等。未來(lái)十年，是我市轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式和調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、建設(shè)創(chuàng)新型城市、全面建設(shè)小康社會(huì)的

9、關(guān)鍵時(shí)期，各級(jí)各部門(mén)要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和緊迫感，堅(jiān)定不移地推進(jìn)實(shí)施“科教興市”和“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略，充分發(fā)揮科技人才對(duì)強(qiáng)市名城戰(zhàn)略的推動(dòng)作用，努力開(kāi)創(chuàng)科技人才隊(duì)伍建設(shè)的新局面。三、指導(dǎo)思想、基本原則和主要目標(biāo)（一）指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持“服務(wù)發(fā)展、人才優(yōu)先、以用為本、創(chuàng)新機(jī)制、高端引領(lǐng)、整體開(kāi)發(fā)”的工作方針，緊緊圍繞泰安市中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃和泰安市“十二五”科學(xué)和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃的要求，以全市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展為導(dǎo)向，進(jìn)一步建立完善高層次人才引進(jìn)、培養(yǎng)、管理、使用機(jī)制，努力建設(shè)一支規(guī)模較大、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)科學(xué)、創(chuàng)新力強(qiáng)的科技人才隊(duì)伍，為強(qiáng)市名城建設(shè)和實(shí)現(xiàn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目

10、標(biāo)提供強(qiáng)有力的科技人才支撐。（二）基本原則1.堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展與人才培養(yǎng)相結(jié)合的原則。強(qiáng)化科技、人才第一的意識(shí)，以科研項(xiàng)目為抓手，通過(guò)計(jì)劃項(xiàng)目帶動(dòng)人才培養(yǎng)使用，通過(guò)培養(yǎng)使用人才提升計(jì)劃項(xiàng)目實(shí)施水平，實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展與人才培養(yǎng)相互促進(jìn)、相得益彰。2.堅(jiān)持培養(yǎng)與引進(jìn)相結(jié)合的原則。從戰(zhàn)略的高度通盤(pán)考慮科技人才的引進(jìn)與培養(yǎng)、使用與管理，一手培養(yǎng)我市的科技創(chuàng)新人才，一手整合市外科技創(chuàng)新人才為我所用。3.堅(jiān)持突出重點(diǎn)與整體優(yōu)化相結(jié)合的原則。突出抓好高層次創(chuàng)新型科技人才，帶動(dòng)以企業(yè)研發(fā)人員為主體的技術(shù)創(chuàng)新人才隊(duì)伍發(fā)展，增強(qiáng)科技人才隊(duì)伍的整體實(shí)力。4.堅(jiān)持市場(chǎng)配置與政府調(diào)控相結(jié)合的原則。遵循市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律，發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制

11、在人才配置中的基礎(chǔ)性作用，加強(qiáng)政府的宏觀調(diào)控，實(shí)現(xiàn)科技人才資源的有序流動(dòng)和合理配置。（三）主要目標(biāo)重點(diǎn)圍繞我市優(yōu)勢(shì)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)，大力實(shí)施技術(shù)創(chuàng)新人才支撐工程，建設(shè)一定規(guī)模、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、素質(zhì)優(yōu)良、創(chuàng)新力強(qiáng)的科技人才隊(duì)伍。到2020年，研發(fā)人員總量達(dá)到2.6萬(wàn)人，高層次創(chuàng)新型科技人才總量達(dá)到3000人左右，年均增長(zhǎng)10.8%，其中引進(jìn)海外高層次人才500人左右；專業(yè)技術(shù)人才達(dá)到48萬(wàn)人，年均增長(zhǎng)5.1%；高技能人才達(dá)到16.6萬(wàn)人，年均增長(zhǎng)8.1%；農(nóng)村實(shí)用人才達(dá)到20萬(wàn)人，年均增長(zhǎng)6%。四、重點(diǎn)人才（一）高層次科技人才中國(guó)科學(xué)院、中國(guó)工程院兩院院士，國(guó)家百千萬(wàn)人才工程人員，國(guó)家級(jí)有突出貢獻(xiàn)中

12、青年專家，享受國(guó)務(wù)院特殊津貼專家，省、市級(jí)專業(yè)技術(shù)拔尖人才，市青年學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人，博士和具有正高級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人員，獲國(guó)家科技獎(jiǎng)勵(lì)、省科技獎(jiǎng)勵(lì)的主要研發(fā)人員，院士工作站、工程技術(shù)研究中心、企業(yè)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等優(yōu)秀科技團(tuán)隊(duì)中的領(lǐng)軍科技人才。（二）企業(yè)研發(fā)科技人才圍繞電器機(jī)械及器材制造業(yè)、玻璃纖維及制品制造業(yè)、改裝汽車制造業(yè)、專項(xiàng)化學(xué)品及化學(xué)試劑助劑制造業(yè)、醫(yī)藥制造業(yè)、合成材料制造業(yè)等六大高新技術(shù)行業(yè)，市里確定的新信息、新材料、新能源、新醫(yī)藥和生物等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，以及機(jī)械制造、能源原材料、化學(xué)工業(yè)、紡織服裝、食品飲料等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，培育一批年紀(jì)輕、學(xué)歷高的科技帶頭人，打造一批素質(zhì)高、專業(yè)特色明顯的研發(fā)

13、團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)一批經(jīng)營(yíng)管理能力、市場(chǎng)開(kāi)拓意識(shí)較強(qiáng)的管理型科技人才。（三）專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才圍繞提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，重點(diǎn)培養(yǎng)引進(jìn)我市急需的研究開(kāi)發(fā)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等專業(yè)技術(shù)人才，形成一批專業(yè)技術(shù)精、實(shí)踐能力強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)骨干隊(duì)伍；以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，以行業(yè)企業(yè)培養(yǎng)為主體，以提升職業(yè)技能水平為核心，以技師、高級(jí)技師培養(yǎng)為重點(diǎn)，大力開(kāi)展職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)，健全學(xué)校教育與企業(yè)培養(yǎng)緊密聯(lián)系、政府推動(dòng)與社會(huì)支持相結(jié)合的高技能人才培養(yǎng)體系，形成一支梯次合理、技藝精湛的高技能人才隊(duì)伍。（四）農(nóng)村實(shí)用科技人才圍繞建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，以農(nóng)村實(shí)用科技帶頭人和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型人才為重點(diǎn)，完善農(nóng)業(yè)科技推廣體系，加強(qiáng)農(nóng)業(yè)優(yōu)秀科技人才的選

14、拔和管理工作，積極發(fā)展農(nóng)業(yè)科技、技術(shù)推廣、信息咨詢、市場(chǎng)營(yíng)銷和其它相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍，滿足不斷增加科技儲(chǔ)備和加速農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化的需要；加快培養(yǎng)農(nóng)作物生產(chǎn)綜合配套技術(shù)、綠色食品開(kāi)發(fā)、生態(tài)農(nóng)業(yè)研究、新型實(shí)用農(nóng)業(yè)機(jī)械開(kāi)發(fā)方面的人才；加快培養(yǎng)農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才，為農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展服務(wù)。五、主要任務(wù)（一）深化產(chǎn)學(xué)研合作，積極引進(jìn)人才深化產(chǎn)學(xué)研合作，實(shí)施科技合作提升工程。以推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研項(xiàng)目實(shí)施為抓手，深化與中科院、清華大學(xué)等知名高校、科研單位的產(chǎn)學(xué)研合作，建立完善合作交流機(jī)制，引導(dǎo)鼓勵(lì)企業(yè)與高校、科研機(jī)構(gòu)共建研發(fā)平臺(tái)、中試基地、成果轉(zhuǎn)化基地、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái)等，構(gòu)建產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)

15、盟，開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新，提升產(chǎn)學(xué)研合作的能力和水平，在產(chǎn)學(xué)研密切合作中不斷創(chuàng)造條件引進(jìn)高層次人才。認(rèn)真落實(shí)泰安市關(guān)于引進(jìn)海外高層次人才的意見(jiàn)（泰辦發(fā)20105號(hào)）文件精神，健全完善科技人才引進(jìn)的配套政策措施，加大招才引智的力度，搶占科技人才資源高地，爭(zhēng)取更多的海外人才來(lái)我市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。積極爭(zhēng)取“泰山學(xué)者”崗位，打造我市的科技品牌，增強(qiáng)聚集海外高層次人才的吸引力。（二）做優(yōu)做細(xì)計(jì)劃項(xiàng)目，引導(dǎo)發(fā)現(xiàn)人才實(shí)施人才、項(xiàng)目、基地一體化工程，重點(diǎn)支持一批對(duì)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、強(qiáng)市名城建設(shè)有重大支撐作用的高精尖項(xiàng)目，培養(yǎng)造就一批優(yōu)秀科技領(lǐng)軍人才，頂層設(shè)計(jì)，高效實(shí)施，同時(shí)帶動(dòng)各類產(chǎn)業(yè)化園區(qū)、基地發(fā)展。深入研究國(guó)家、省有關(guān)

16、政策，積極對(duì)上爭(zhēng)取，力爭(zhēng)更多的國(guó)家和省級(jí)項(xiàng)目落戶我市，更多的高端人才落地生花。實(shí)施重大科技專項(xiàng)，根據(jù)“十二五”科技發(fā)展規(guī)劃，圍繞市里產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，每年制定8-10類重大科技專項(xiàng)計(jì)劃，拿出應(yīng)用技術(shù)研究與開(kāi)發(fā)資金的60%以上，重點(diǎn)支持由科技創(chuàng)新人才領(lǐng)軍的優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目和發(fā)展領(lǐng)域，不斷優(yōu)化資金投入向科技創(chuàng)新人才傾斜。深入實(shí)施“民間科技發(fā)明創(chuàng)造引導(dǎo)計(jì)劃”、“大學(xué)生科技創(chuàng)新行動(dòng)計(jì)劃”，通過(guò)各類各級(jí)科技計(jì)劃項(xiàng)目的實(shí)施，不斷發(fā)現(xiàn)新人才、挖掘新智力，讓更多的創(chuàng)新源泉競(jìng)相涌流，創(chuàng)新人才競(jìng)相涌現(xiàn)。（三）搭建科技創(chuàng)新平臺(tái)，凝聚培養(yǎng)人才整合各類資源，積極爭(zhēng)取建立國(guó)家、省工程技術(shù)研究中心、企業(yè)技術(shù)中心、院士工作站、企業(yè)重點(diǎn)實(shí)

17、驗(yàn)室、博士后科研工作站等創(chuàng)新平臺(tái)，建設(shè)提升一批專業(yè)科技園區(qū)、農(nóng)業(yè)科技園區(qū)、科技企業(yè)孵化器、農(nóng)村科技信息服務(wù)平臺(tái)、科技成果推廣中心、科技示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)（村、基地）等，為科技人才提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體。按照市場(chǎng)運(yùn)作、互利互惠的原則，對(duì)市域內(nèi)企事業(yè)單位的實(shí)驗(yàn)室大型儀器設(shè)備進(jìn)行整合集成和有效配置，實(shí)現(xiàn)科技資源協(xié)作共享，為科技人才科研活動(dòng)提供專業(yè)服務(wù)。不斷推動(dòng)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟構(gòu)建，開(kāi)展產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟試點(diǎn)示范工作，建立一批以企業(yè)為主體、人才為支撐、產(chǎn)學(xué)研緊密結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟，形成科技資源比較優(yōu)勢(shì)。繼續(xù)實(shí)施“泰安市優(yōu)秀科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)推進(jìn)工程”，為我市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展儲(chǔ)備項(xiàng)目培養(yǎng)人才。（四）做好

18、科技服務(wù)，保護(hù)激勵(lì)人才認(rèn)真落實(shí)國(guó)家、省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策，發(fā)揮好科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)、科技進(jìn)步績(jī)效考核等政策的激勵(lì)導(dǎo)向作用，對(duì)科技人才創(chuàng)造的優(yōu)秀科技成果優(yōu)先爭(zhēng)取國(guó)家、省科技進(jìn)步獎(jiǎng)勵(lì)，鼓勵(lì)科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。繼續(xù)實(shí)施科技特派員工程和“大學(xué)生科技創(chuàng)業(yè)行動(dòng)計(jì)劃”。發(fā)揮好高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、“863”計(jì)劃成果產(chǎn)業(yè)化基地，火炬計(jì)劃特色產(chǎn)業(yè)基地和科技創(chuàng)業(yè)園等創(chuàng)業(yè)平臺(tái)的作用，積極推動(dòng)泰山科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)平臺(tái)和泰安市科技發(fā)明服務(wù)中心建設(shè)，提升泰安市科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心的服務(wù)能力和水平，為全市科技人才從事創(chuàng)業(yè)活動(dòng)提供“一站式”服務(wù)。深入實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，健全專利服務(wù)體系，完善泰安市專利信息服務(wù)平臺(tái)，為各類人才申請(qǐng)、實(shí)施專利提供全方位服務(wù)，支持更多的