企業(yè)招聘制度實例資料

1、企業(yè)(qy)招聘制度實例以中石化集團東北石油局（事業(yè)單位(sh y dn wi)）校園招聘為例共十三頁案例：以中石化集團東北石油局（事業(yè)單位）校園招聘(zhopn)為例一、公司概況二、招聘基本條件三、招聘流程圖四、招聘程序：1、發(fā)布招募公告； 2、接受報名與資格審查； 3、素質(zhì)考核（統(tǒng)一初選考試+測試面試）； 4、入選公示； 5、簽約錄用。共十三頁一、公司概況 中國石化集團東北石油(shyu)局（簡稱東北石油(shyu)局）和中國石油(shyu)化工股份有限公司東北油氣分公司（簡稱東北油氣分公司）是中國石化在東北地區(qū)惟一從事石油(shyu)天然氣勘探、開發(fā)、銷售的專業(yè)化“油公司”，始建于198

2、0年，總部機關(guān)設(shè)在吉林省長春市。設(shè)有機關(guān)處室16個、附屬機構(gòu)7個、二級單位8個、派出機構(gòu)1個。 截止2013年底，東北石油局擁有礦權(quán)區(qū)塊34個,面積10.47萬平方公里，橫跨吉林省、黑龍江省、遼寧省和內(nèi)蒙古自治區(qū)，現(xiàn)有職工1165人。資產(chǎn)總額為65.48億元。共十三頁二、招聘(zhopn)條件（一）招聘范圍 ： 1、國內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生：本科及以上的應(yīng)為國內(nèi)普通高等院校二本 及以上統(tǒng)招統(tǒng)分畢業(yè)生，高職(?？?應(yīng)為統(tǒng)招統(tǒng)分專科層次畢業(yè)生，高職（?？疲┮韵碌膽?yīng)為中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)生。 2、（境）外留學(xué)回國（境）人員：獲得碩士研究生及以上學(xué)歷 （學(xué)位）且具有教育部留學(xué)服務(wù)中心派遣資格。 （二）基本要求

3、：1、遵紀(jì)守法，誠實守信，品行端正，無不良記錄。 2、具備較強學(xué)習(xí)能力、實踐能力、溝通能力、團隊合作精神和敬業(yè)精神。 3.熱愛(r i)石油石化事業(yè)，身體健康，能適應(yīng)招聘單位崗位工作需要。 （三）專業(yè)要求 ： 勘探開發(fā)類專業(yè)、煉油化工類專業(yè)、機電儀類專業(yè)等，詳見各招聘 單位崗位招聘信息。 （四）外語水平要求 ：本科畢業(yè)生大學(xué)英語四級考試（CET-4），成績 425 分及以上，碩士 研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生大學(xué)英語六級考試（CET-6）成績 425 分及以 上，或雅思（IELTS）6.0 分以上、新托福（TOEFL-IBT）80 分以上等 相當(dāng)水平。第一外語為其他語種的應(yīng)通過相應(yīng)的外語水平考試。共

4、十三頁三、招聘(zhopn)流程圖填寫(tinxi)簡歷應(yīng)聘崗位資格審查素質(zhì)考核（初選考試+測試面試）人選公示錄用共十三頁四、招聘(zhopn)程序1、發(fā)布招募公告（局部(jb)示例）eg:招聘崗位需求發(fā)布招募公告（局部）eg:招聘崗位需求共十三頁共十三頁2、接受報名和資格審查（1）網(wǎng)上報名 采用網(wǎng)上報名方式，不接受其它方式報名。應(yīng)聘畢業(yè)生登陸中國石化人才招聘網(wǎng)站（以下簡稱招聘網(wǎng)站，）注冊，在線填寫簡歷，上傳學(xué)習(xí)成績單、外語 成績證明、獲獎證書等附件，申請應(yīng)聘崗位。每名畢業(yè)生最多可應(yīng)聘三 個崗位，可為同一單位(dnwi)或不同單位(dnwi)。 報名截止時間為 2014 年 10 月 31 日

5、下午 17:00，到期招聘網(wǎng)站自動停止接收簡歷和應(yīng)聘申請。 共十三頁（2）資格審查 2014 年 11 月 1 日-11 月 21 日，各招聘單位對照招聘公告中的招聘基本條件和招聘信息(xnx)中的崗位招聘條件，對應(yīng)聘畢業(yè)生的畢業(yè)時間、 畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）、外語水平等進行資格審查。學(xué)歷按應(yīng)聘畢業(yè)生填報的最高學(xué)歷認(rèn)定。所學(xué)專業(yè)按應(yīng)聘畢業(yè)生最高學(xué)歷對應(yīng)的所學(xué)專業(yè)認(rèn)定，輔修雙學(xué)位的按主修專業(yè)認(rèn)定。 各招聘單位對照應(yīng)聘畢業(yè)生上傳的本人學(xué)習(xí)成績單、外語成績證明等附件，對應(yīng)聘畢業(yè)生的院校、專業(yè)、外語成績、主要課程等信息進行查證。相關(guān)信息與注冊簡歷中填報信息不一致的，以上傳附件為準(zhǔn)。符合招聘條

6、件的畢業(yè)生給予資格審查通過，個人可通過招聘網(wǎng)站 “個人信息”欄中“我的應(yīng)聘信息”進行查詢。不符合招聘條件、主要材料不全和主要信息不實的應(yīng)聘畢業(yè)生，資格審查不予通過，由各招聘單位通 過招聘網(wǎng)站發(fā)送“站內(nèi)消息”告知結(jié)果。共十三頁3、素質(zhì)考核（統(tǒng)一初選考試+測試面試）（1）統(tǒng)一初選考試（筆試(bsh)）1.資格審查通過的應(yīng)聘畢業(yè)生參加統(tǒng)一初選考試；2.中國石化委托第三方考試機構(gòu)組織實施統(tǒng)一初選考試；3.各招聘單位根據(jù)參加統(tǒng)一初選考試應(yīng)聘畢業(yè)生的初選考試成績， 按最高不超過 6:1、最低不低于 3:1 的比例（考試人數(shù)少于發(fā)布招聘需求人數(shù) 3 倍的按實際人數(shù)），分招聘崗位擇優(yōu)確定測試面試人選，并在招聘

7、網(wǎng)站公布測試面試人員名單。（2）測試面試1.測試面試由各招聘單位組織實施。招聘單位通過招聘網(wǎng)站發(fā)送測試面試通知，請參加測試面試人員在規(guī)定時間內(nèi)進行測試面試確認(rèn)。2.參加測試面試時，須攜帶本人身份證、學(xué)生證、就業(yè)推薦表、學(xué) 習(xí)成績單、外語成績證明等證書證明材料的原件和復(fù)印件，以及從招聘網(wǎng)站下載打印的應(yīng)聘中國石化畢業(yè)生基本信息表。共十三頁3.測試面試主要包括專業(yè)(zhuny)測試和綜合素質(zhì)面試，合計 100 分。各招聘單位還可根據(jù)崗位需要，增加其他測試項目，其他測試項目加分分值合計不超過 20 分。同一招聘崗位執(zhí)行同一測試面試標(biāo)準(zhǔn)。PS：審核：各招聘單位(dnwi)分招聘崗位成立評價小組, 采用筆

8、試、答辯方式，對參加測試面試人員進行專業(yè)測試；采用結(jié)構(gòu)化面試、半結(jié)構(gòu)化面試方式，對參加測試面試人員進行綜合素質(zhì)面試。共十三頁4、入選公示各招聘單位擬錄用人選和遞補人選經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)班子審定后，在招聘網(wǎng)站進行公示，公示期為 7 天。公示期滿，對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消錄用資格。5、簽約錄用（1）公示無異議，人選由各招聘單位與畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議。擬錄用人選未在規(guī)定時限內(nèi)完成簽約的，視為自動放棄。擬錄用人選放棄簽約或 未在規(guī)定時限內(nèi)完成簽約，擬錄用人選出現(xiàn)空缺時，按遞補人選順序依次遞補。 （2）簽約畢業(yè)生按規(guī)定時間到招聘單位辦理報到手續(xù)，逾期未報到視為自動放棄錄用資格。各招聘單位對報到畢業(yè)生的畢業(yè)證、學(xué)位證 （國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書(zhngsh)）、就業(yè)報到證、外語水平成績證明等 相關(guān)材料進行查驗，材料不全、不實的，取消錄用資格。共十三頁內(nèi)容摘要企業(yè)招聘制度實例。四、招聘程序：1、發(fā)布招募公告。2、具備較強學(xué)習(xí)能力、實踐能力、溝通能力、團隊合作精神和敬業(yè)精神。3.熱愛石油石化事業(yè)，身體健康，能適應(yīng)招聘單位崗位工作需要。采用網(wǎng)上報名(bo mng)方式，不接受其它方式報名(bo m