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1、傅山藥業(yè)企業(yè)文化主講:王宏偉2004年1月23日.提 綱一、傅山藥業(yè)集團及北京東方紅公司簡介;二、傅山文化中的四個根本價值觀;三、傅山職業(yè)營銷人士的樂土;四、傅山的目的管理與員工生長。.一、傅山藥業(yè)集團及北京東方紅公司簡介一、傅山藥業(yè)的四個開展階段:代理產(chǎn)品階段; “長壽長樂酒再掀保健品二次狂潮;自創(chuàng)品牌階段; “使他美減肥帶上海日銷4000條,商場經(jīng)理下崗; “比他高增高鞋重慶日銷1030雙,其它鞋商撤柜;網(wǎng)絡建立階段; “絡欣通、“速立特市場份額過40,獨步武林; “謂爾舒、“暖中國區(qū)域稱雄,讓人刮目相看;.一、傅山藥業(yè)的四個開展階段:集團化運作階段: 多元化運營,2004年子公司達36家

2、; 生物醫(yī)藥、房地產(chǎn)“雙輪驅(qū)動,快速開展。 “金寬廣廈、“金廣高科公認辦公好地方; 天津“傅山東晶花園銷售火爆; 榆次“新世紀商貿(mào)中心開盤在即; 太原“海世界大酒店日流水28萬,創(chuàng)太原新高。 強強結(jié)合,生物醫(yī)藥工程再上新臺階。.二強強結(jié)合、進入航天生物 2000年與中國航天集團共同出資成立北京東方紅航天生物技術(shù)股份公司。.航天生物技術(shù)與我們的食品黃瓜:成苗率添加一倍,直接影響黃瓜產(chǎn)量的雌花數(shù)添加163%。突變單果重達1000克,最重1800克。中國航天科技集團.航天生物技術(shù)與我們的食品 畝產(chǎn)竟達12001500斤左右,蛋白質(zhì)含量添加,生長期縮短10天。中國航天科技集團.航天生物技術(shù)與我們的食品

3、青 單個達68兩。 VC含量顯著添加,畝產(chǎn)可達800010000斤。中國航天科技集團.航天生物技術(shù)與我們的安康 衛(wèi)星2號靈芝:1996尖兵1號,遼寧微生物所搭載。 抑瘤效果極為顯著,氨基酸總量達10.3%。子實體產(chǎn)量提高75%,優(yōu)極品率達88.9。中國航天科技集團. 軍委副主席劉華清,對我國航天生物科技任務進展多次給予高度評價。中國航天生物技術(shù).航天技術(shù)效力人類安康他汀類藥物的發(fā)現(xiàn)開辟了降脂藥的新紀元,他以其高效、平安、已成為未來十年治療和預防心腦血管疾病的首選藥物。硒是人體安康有著不可忽視的作用,是人和動物必不可少的營養(yǎng)元素之一。硒具有強力抗氧化才干和保肝、護肝才干。他汀與硒相輔相成,然而在

4、地面上,由于不存在一種足以促使二者有效復合的外界環(huán)境,從而使得他們在治療心腦血管疾病方面的功能大打折扣,能不能發(fā)現(xiàn)并利用一種特殊的外界環(huán)境促使他汀和硒合二為一,運用權(quán)其應有的效果得發(fā)以最充分 的發(fā)揚,中國航天人決然肩負起了這份沉典典的責任。.科學家們積極地經(jīng)過太空搭載,利用太空資源造福人類安康。 放入搭載倉的天曲母菌。.神舟號勝利前往.太空富硒他汀造福人類中國航天集團與傅山醫(yī)藥集團強強結(jié)合共同投資組建:北京東方紅航天生物技術(shù) 隨著神舟五號載人飛船勝利前往,“中國航天已成為未來五年最搶手概念。同時富硒他汀將協(xié)助 千萬中老年朋友遠離心腦血管疾病的損傷。.二、傅山人的四個根本價值觀1、樂觀2、熱情3

5、、學習4、協(xié)作. 1、樂觀 同樣是銷售了一個產(chǎn)品,但對樂觀的人與悲觀的人卻產(chǎn)生了兩種截然不同的認識和結(jié)果。 “倒霉鬼要么閉嘴,要么走開!不要折磨本人!.2、熱情競爭無處不在。所以,不在競爭中取勝,就無法擺脫被老虎吃掉的惡運。老虎來啦,快跑!.3、學習急用先學,立竿見影,學用結(jié)合學什么?學如何把今天最重要的事做好。 對北大畢業(yè)生的致辭怎樣學?找今天的先進學。 模擬-調(diào)整-創(chuàng)新 例:鄰補角的概念。例:著名電視主持人楊斕的勝利密訣。. 4、協(xié)作。人際關(guān)系是一個人勝利的85%;人際關(guān)系勝利的密訣是只看、只說他人的優(yōu)點;勝利的團隊在斗爭,失敗的團隊在內(nèi)斗。其實每個人都是佛!.三、傅山營銷職業(yè)人士的樂土職

6、業(yè):精于此道,以此謀生。 他喜歡營銷這個職業(yè)嗎?營銷:解讀人性,有效溝通。關(guān)鍵: 1、找準目的顧客; 2、傾聽需求、疑慮; 3、掌握產(chǎn)品相關(guān)知識; 4、開展有效溝通; 5、開展顧客關(guān)系。.傅山職業(yè)經(jīng)理人生長的樂土傅山公司被稱為中國醫(yī)藥界的“黃埔軍校 培訓、培育了近三萬醫(yī)藥專業(yè)營銷人員; 業(yè)內(nèi)收入、待遇前三名。每季有專題培訓;每年出國調(diào)查學習;兩年年薪過十萬;三年買房、買車;五年完成MBA再教育;十年薪過百萬。.人生最重要的事就是選擇選擇傅山是我終身中最僥幸的一件事;選擇營銷職業(yè)改動了我的生活容顏;選擇心腦血管疾病方向讓我找到了最大的醫(yī)藥市場;選擇航天生物太空復硒他汀工程是我未來十年最理想的歸宿。該往哪走呢?.四、傅山的目的管理員工生長沒有目的的人天天在忙著尋覓目的,有目的的人在天天忙著證明本人有才干實現(xiàn)目的。自信是由于他有才干實現(xiàn)本人的目的。.目的不同,努力不同,結(jié)果不同1000元-30盒10000元-500盒3000元-100盒.目的管理的原那么目的要詳細明確,可衡量;目的要有明確的起、止時間;目的要有挑戰(zhàn)性;與支持他的人分享本人的目的;不達目的,誓不罷休。.讓員工與企業(yè)一同生長!1、制定年度個人生長方案; 2、學習培訓,提 高個人職業(yè)技藝;3、三比三講;4、年底沖刺達目的。. 總結(jié)回想一、傅山藥業(yè)集團簡介;二、傅山人的四個根本

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