“一個(gè)交行、一個(gè)客戶”內(nèi)涵闡釋_第1頁(yè)
“一個(gè)交行、一個(gè)客戶”內(nèi)涵闡釋_第2頁(yè)
“一個(gè)交行、一個(gè)客戶”內(nèi)涵闡釋_第3頁(yè)
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1、- -雖然我國(guó)銀行業(yè)市場(chǎng)化改革已歷多年,但實(shí)事求是地講,這些年來(lái)銀行業(yè)依然受很多政策保護(hù),并未真正經(jīng)歷生存危機(jī)的考驗(yàn)。表現(xiàn)在金融服務(wù)上,很多時(shí)候銀行未能真正做到以客為尊,真正站在客戶的立場(chǎng)和角度、從客戶的需求出發(fā)想問(wèn)題。為此也不難理解,一些中小銀行只是在服務(wù)上做一點(diǎn)小小的改變,就能贏得客戶、贏得市場(chǎng)。但這次金融危機(jī)之后,銀行業(yè)所處的經(jīng)營(yíng)環(huán)境發(fā)生了根本性變化,銀行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)演變到前所未有的激烈程度,必須及時(shí)轉(zhuǎn)換思路,堅(jiān)持在為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的過(guò)程中打造競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),贏取利潤(rùn)。為此,我們必須自上而下樹立“一個(gè)交行、一個(gè)客戶”的新理念,通過(guò)未來(lái)幾年乃至今后較長(zhǎng)時(shí)期持之以恒的努力,讓優(yōu)質(zhì)服務(wù)成為交行企業(yè)文化

2、的內(nèi)核之一,借此培育和提升交行面向未來(lái)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。強(qiáng)調(diào)“一個(gè)交行、一個(gè)客戶”,就是要加強(qiáng)管理協(xié)同,對(duì)靠單一產(chǎn)品、內(nèi)形成聯(lián)動(dòng)發(fā)展合力。對(duì)銀行來(lái)說(shuō),靠單槍匹馬、靠單個(gè)條線打天下的時(shí)代已經(jīng)過(guò)去,要贏得客戶、決勝市場(chǎng),必須靠營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)、靠產(chǎn)品組合、靠綜合服務(wù)方案。每個(gè)經(jīng)營(yíng)單位和管理部門,要以客戶為中心,共同致力于建立健全高效順暢的協(xié)調(diào)溝通機(jī)制,加強(qiáng)板塊內(nèi)外、分行之間、銀行與子公司之間、境內(nèi)外機(jī)構(gòu)之間的聯(lián)動(dòng),形成合力,增強(qiáng)為客戶提供一站式、綜合化、全方位金融服務(wù)的能力。強(qiáng)調(diào)“一個(gè)交行、一個(gè)客戶”,就是要以交行整體利益為- -重,對(duì)外維護(hù)統(tǒng)一品牌形象。孟子曰:“辭讓之心、禮之- -端也?!蔽覀?cè)试S內(nèi)部良性競(jìng)爭(zhēng),鼓勵(lì)分行爭(zhēng)先進(jìn)位,但前提是不能損害交行整體利益。面對(duì)經(jīng)營(yíng)壓力,個(gè)別基層經(jīng)營(yíng)單位和員工在客戶面前貶低兄弟機(jī)構(gòu),同室操戈,互相拆臺(tái)、互相殺價(jià),這種行為要堅(jiān)決禁止。全行上下必須要著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)利益,共同維護(hù)好交行整體形象,絕不能因內(nèi)耗引起客戶反感,被同業(yè)低看。,就是要共享客戶信息資源,銀行與客戶的關(guān)系維護(hù)已經(jīng)強(qiáng)調(diào)“一個(gè)交行、一個(gè)客戶”與客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)固的合作關(guān)系。從傳統(tǒng)的產(chǎn)品銷售時(shí)代跨越到客戶體驗(yàn)時(shí)代,對(duì)客戶特別是中高端客戶的營(yíng)銷必須講究方法策略。銀行內(nèi)部必須加快客戶資源和信息整合,堅(jiān)決摒棄“你的客戶”、“我的客戶”的無(wú)謂爭(zhēng)論,真正從“每個(gè)客戶都

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