2022年一案雙查制度

1、精品辦公文檔大石頭林業(yè)有限公司 紀(jì)委“ 一案雙查” 暫行辦法第一條 為充分發(fā)揮案件檢查工作在建立健全懲治和預(yù) 防腐敗體系中的作用，進(jìn)一步發(fā)揮查辦案件的治本功能，有 力促進(jìn)公司兩級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實黨風(fēng)廉 政建設(shè)責(zé)任制，根據(jù)中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)案件檢查工 作條例、關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定及有關(guān)法 律法規(guī)，制定本辦法。第二條 “ 一案雙查” 是指公司紀(jì)委在查處違紀(jì)違法案 件的同時，對發(fā)案單位領(lǐng)導(dǎo)班子或領(lǐng)導(dǎo)干部履行黨風(fēng)廉政建 設(shè)責(zé)任制情況專項檢查（以下簡稱“ 一案雙查”），既要查清 當(dāng)事人的違紀(jì)問題，又要查清主管領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任范 圍及責(zé)任。第三條 在案件調(diào)查中，發(fā)現(xiàn)發(fā)案單

2、位領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo) 干部違反或者未能正確履行中共中央、國務(wù)院關(guān)于實行黨 風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定第七條規(guī)定的職責(zé)，有下列情形 之一的，應(yīng)進(jìn)行“ 一案雙查”：（一）對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)不力，以致職責(zé)范圍內(nèi) 明令禁止的不正之風(fēng)得不到有效治理，造成不良影響的；（二）對上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)交辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任范圍內(nèi) 的事項不傳達(dá)貫徹、不安排部署、不督促落實，或者拒不辦 理的；（三）對本單位、本部門發(fā)現(xiàn)的嚴(yán)重違紀(jì)違法行為隱瞞 不報的；（四）疏于監(jiān)督管理，致使領(lǐng)導(dǎo)班子成員或者直接管轄精品辦公文檔的下屬發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法問題受到黨紀(jì)政紀(jì)重處分以上（含黨紀(jì)政紀(jì)重處分）的，或者發(fā)生窩串案的，或者 1 年內(nèi)發(fā)生2 起違反黨

3、紀(jì)政紀(jì)案件的，或者連續(xù) 案件的；2 年發(fā)生違反黨紀(jì)政紀(jì)（五）違反規(guī)定選拔任用干部，或者用人失察、失誤造 成惡劣影響的；（六）放任、包庇、縱容下屬人員違反財政、金融、稅 務(wù)、審計、統(tǒng)計等法律法規(guī)，弄虛作假的；（七）有其他違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制行為的。第四條 公司黨委和紀(jì)委也可根據(jù)了解和掌握的有關(guān)情。況，直接要求進(jìn)行“ 一案雙查”第五條“ 一案雙查” 的主要對象是發(fā)案單位黨風(fēng)廉政 建設(shè)第一責(zé)任人，以及對發(fā)案具體崗位和人員負(fù)有黨風(fēng)廉政 建設(shè)“ 一崗雙責(zé)” 責(zé)任的分管領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法案件的，主要檢查發(fā)案 單位黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人履行責(zé)任制的情況。單位內(nèi)設(shè)部門或者職責(zé)范圍內(nèi)管轄的下屬

4、單位負(fù)責(zé)人 和工作人員發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法案件的，主要檢查負(fù)有黨風(fēng)廉 政建設(shè)“ 一崗雙責(zé)” 責(zé)任的分管領(lǐng)導(dǎo)履行責(zé)任制的情況。第六條 案件調(diào)查組在案件調(diào)查時應(yīng)當(dāng)注意發(fā)現(xiàn)發(fā)案單 位及領(lǐng)導(dǎo)干部是否存在第三條所列情形或有關(guān)線索，由案件 檢查室在移送審理前向黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室提出是否啟動“ 一案 雙查” 建議，黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室牽頭組織會商，提出是否進(jìn)行“ 一案雙查” 的意見，經(jīng)分管黨風(fēng)政風(fēng)的領(lǐng)導(dǎo)審核同意后，報公司紀(jì)委常委會審定。第七條 調(diào)查核實違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的案件，按精品辦公文檔照干部管理權(quán)限分級負(fù)責(zé)。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)按照工作職責(zé)，對責(zé)任追究案件進(jìn)行調(diào)查核實?！?一案雙查” 由黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室牽頭組織實施，必要

5、時，請黨委工作部參與調(diào)查。第八條“ 一案雙查” 主要圍繞案件調(diào)查核實的主要案 情涉及的責(zé)任情形和第五條所列檢查對象進(jìn)行。第九條“ 一案雙查” 的時間范圍一般為主要案情發(fā)生 前一年度至立案調(diào)查期間。必要時可自主要案情發(fā)生前兩年 度開始檢查。（一）主要案情發(fā)生前時段檢查的主要內(nèi)容為：1、 黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人負(fù)總責(zé)情況：包括傳達(dá)學(xué)習(xí)上級關(guān)于反腐倡廉的重要精神、重要會議、 重大部署情況，組織研究本地本部門反腐倡廉建設(shè)重大事項情況，組織研究 并明確班子成員“ 一崗雙責(zé)” 責(zé)任分工情況，加強對班子成 員落實“ 一崗雙責(zé)” 責(zé)任進(jìn)行監(jiān)督檢查情況，采取措施加強 對班子成員進(jìn)行教育情況，對班子成員苗頭性問題

6、發(fā)現(xiàn)和糾 正情況，支持紀(jì)檢監(jiān)察組織履行職責(zé)的情況等。2、 分管領(lǐng)導(dǎo)履行“ 一崗雙責(zé)” 責(zé)任情況：包括對分管 范圍內(nèi)的黨員干部進(jìn)行教育管理情況，對分管范圍內(nèi)業(yè)務(wù)工 作加強規(guī)范管理、防范廉政風(fēng)險情況等。（二）主要案情發(fā)生后至案件初核前時段檢查的主要內(nèi) 容為：檢查對象是否發(fā)現(xiàn)涉案當(dāng)事人相關(guān)違紀(jì)違法事實或有 關(guān)線索、是否收到群眾涉及案情的舉報或反映、是否在調(diào)查 處理其他案件（或信訪件，含上級交辦）時發(fā)現(xiàn)有關(guān)線索，以及調(diào)查、處理、糾正等情況；是否存在消極漠視、隱瞞不 報、壓案不查或者放任、包庇、縱容等問題。（三）案件初核及立案調(diào)查時段檢查的主要內(nèi)容為：檢精品辦公文檔查對象支持配合案件初核和調(diào)查工作的情況

7、，是否存在敷衍 應(yīng)付或者干擾、阻礙、破壞初核和調(diào)查工作的問題。第十條“ 一案雙查” 應(yīng)參照中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī) 關(guān)案件檢查工作條例進(jìn)行調(diào)查取證。第十一條 檢查結(jié)束后，案件調(diào)查組要將“ 一案雙查”情況和處理建議的書面報告與案件調(diào)查資料一并移送審理?！?一案雙查” 報告的內(nèi)容應(yīng)包括：檢查的基本情況、結(jié)論以 及是否應(yīng)當(dāng)進(jìn)行責(zé)任追究的依據(jù)、處理建議等。第十二條 根據(jù)檢查結(jié)果，需要進(jìn)行責(zé)任追究的，同違 紀(jì)案件處理意見一并報公司紀(jì)委常委會研究。確需進(jìn)行責(zé)任 追究的按照中共中央、國務(wù)院關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任 制的規(guī)定的有關(guān)規(guī)定和干部管理權(quán)限給予組織處理或紀(jì)律 處分。第十三條 本辦法適用于全公司各級領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干 部。第十四條 黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)案件監(jiān)督管理部 門，定期或不定期派員對責(zé)任追究案件工作進(jìn)行檢