中心衛(wèi)生院半年工作總結例文

1、第 PAGE7 頁 共 NUMPAGES7 頁中心衛(wèi)生院半年工作總結例文工作匯報/工作方案/衛(wèi)生工作總結姓名：_單位：_日期：_編號：YB-ZJ-066396中心衛(wèi)生院半年工作總結范文Half year work summary of Central Hospital of health 中心衛(wèi)生院半年工作總結范文第一篇：中心衛(wèi)生院半年工作總結各位領導，同仁：大家下午好，按會議議程安排，我代表許嶺醫(yī)院就 20_ 年我院的單采血漿工作向大家作簡要匯報：為了行之有效的完成衛(wèi)生局安排的單采血漿工作任務，我院在年初會議后作出詳細安排，把該項工作作為今年的一項重點工作來抓。由此成立了一個專門的工作領導小

2、組，王院長任組長，我詳細分管，公共衛(wèi)生人員負責落實詳細事項，主要工作如下：一宣傳發(fā)動，為了讓單采血漿的知曉率更全面的覆蓋我鎮(zhèn)，在我鎮(zhèn)各個交通道口及院內(nèi)醒目處張貼單采血漿的社會公益意義條文，懸掛宣傳橫幅，發(fā)放相關知識手冊。并由王院長和我到各個行政村，尋求村支兩委的支持和配合，并安排公共衛(wèi)生人員走村入戶，對群眾思想誤區(qū)進展引導和解釋，消除顧慮。二詳細落實情況，每月召開一次村衛(wèi)生室成員集中會議，強化相關意識，集中回報各村當月情況，界定各自職責，找缺補差，并催促目的任務的完成。為了加強該項工作的落實力度，醫(yī)院把這項工作完成程度與對衛(wèi)生室的年終考核掛鉤，實行績效管理。鼓勵本院醫(yī)生參與推行該項工作，積極宣

3、傳符合條件的就診及陪護人員的獻漿意識。組織人員到兄弟單位借鑒學習成功經(jīng)歷，結合本鎮(zhèn)實際總結簡介：本衛(wèi)生工作總結主要對一定時期內(nèi)的工作加以總結，分析p 和研究，肯定成績，找出問題，得出經(jīng)歷教訓，探索事物的開展規(guī)律，用于指導下一階段工作的一種書面文體，本內(nèi)容已經(jīng)過排版和校對，請放心下載使用。情況，優(yōu)化各相關責任單位和人員的職能，做好帶頭表率作用。每季度做一次總結，集中分析p 缺乏，找出不到原因，商議改正方案，推行施行。雖然我院從年初至今做了大量的工作，并獲得了一定的效果，但離目的任務有一定的差距，工作任務完成不夠，但我相信，在總結一年的經(jīng)歷根底之上，將來我院一定會讓該項工作更上一個臺階，祝愿單采血

4、漿事業(yè)蒸蒸日上，謝謝大家！第二篇：中心衛(wèi)生院半年工作總結今年是施行“_”規(guī)劃的開局之年，也是我縣衛(wèi)生系統(tǒng)施行深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的關鍵之年，我院在縣衛(wèi)生局黨委的關心及相關業(yè)務部門精心指導下，緊緊圍繞全縣衛(wèi)生工作的“總體要求”，緊扣“辦人民滿意衛(wèi)生”這個中心，扎實開展各項工作。上半年全院整體工作得到了快速有序的開展。一、整體經(jīng)濟收入態(tài)勢良好。上半年完成業(yè)務收入 499.15 萬元，較去年同期 415.96 萬元上升 19.99%。其中醫(yī)療 405.68 萬元，去年同期 312.47 萬元，上升 29.83%；防保 93.45 萬元，去年同期 103.49 萬元，下降 9.71%，主要因疫苗順價銷

5、售等政策因素導致。二、扎實開展“三好一滿意”活動。根據(jù)縣衛(wèi)生局關于在全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位開展“白求恩杯?三好一滿意窗口”優(yōu)質(zhì)效勞競賽活動的統(tǒng)一部署，我院緊緊圍繞“弘揚白求恩精神、爭辦人民滿意衛(wèi)生”這一工作主題，結合單位實際，在全院上下組織扎實開展 “三好一滿意”優(yōu)質(zhì)效勞競賽活動。強化效勞意識，狠抓質(zhì)量管理，不斷提升單位效勞及醫(yī)療質(zhì)量程度。我們提出“病人無過錯，要錯就是工作人員錯的”的效勞口號，一切從患者需要出發(fā)。著力改善窗口效勞設施，優(yōu)化效勞流程。強化同患者的溝通意識，始終強化醫(yī)療“十四項核心制度”的學習及醫(yī)務人員的“三基三嚴”培訓工作。標準處方行為，促進合理治療、合理用藥、合理檢查。按月對醫(yī)療質(zhì)

6、量檢查考核，嚴格獎懲兌現(xiàn)，上半年未發(fā)生一起醫(yī)療事故與糾紛。強化醫(yī)德教育，嚴肅行業(yè)紀律，穩(wěn)步推進“拒收紅包、回扣集中整治月”活動。我們始終強化對全體職工的醫(yī)德教育、警示教育，在全院范圍內(nèi)開展“拒收紅包、回扣集中整治月”活動。通過懸掛橫幅、條幅等形式，在院內(nèi)營造濃烈的活動氣氛。對重點科室和重點人員召開專題座談會，認真排查不標準行為。進一步暢通信息舉報渠道，通過多種形式來鼓勵患者投訴、舉報工作人員的不標準行為?！叭靡粷M意”活動開展以來，全院上下正形成醫(yī)療秩序井然，醫(yī)患關系和諧的良好場面，社會綜合滿意度得到了進一步提升。三、根本藥物制度穩(wěn)步施行。今年縣政府將施行根本藥物制度列為今年衛(wèi)生工作的重點之一

7、。我院根據(jù)工作要求，積極安排，多措并舉，認真做好根本藥物制度施行前的各項準備工作，通過會議方式及各種宣傳載體，廣泛宣傳施行根本藥物制度的意義及要求；同時積極做好鎮(zhèn)村兩級業(yè)務人員國家根本藥物制度的培訓工作；按時間節(jié)點做好鎮(zhèn)村兩級藥庫房藥品的盤點及目錄外藥品的清理工作；對照濱?？h根本藥物目錄及時做好目錄內(nèi)藥品的采購工作；通過這一系列的舉措保證了根本藥物制度6 月 _ 日在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)順利施行。四、公共衛(wèi)生工程工作有序開展。結合縣局對公共衛(wèi)生工作的要求，結合我鎮(zhèn)實際，制訂實在可行的資金考核方案。改變積分制考核形式，推行“票據(jù)化”結算方式，按月對鎮(zhèn)村兩級公共衛(wèi)生工作開展情況進展考核，及時兌現(xiàn)資金。這一方

8、式極大促進了鎮(zhèn)村兩級工作人員的積極性和主動性。9 大類 22 項根本公共衛(wèi)生工程在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)井然有序的開展。15 周歲以下兒童補種乙肝、“兩癌”篩查、住院分娩補助等重大公共衛(wèi)生工程也按時序進度逐項得以落實。五、努力推進單位人事制度改革。根據(jù)我縣鎮(zhèn)區(qū)醫(yī)療衛(wèi)惹事業(yè)單位人事制度改革工作的要求，認真對照鹽城市事業(yè)單位崗位設置管理施行方法，結合單位實際。成立工作領導小組，認真研究落實單位內(nèi)部的人員崗位設置工作，確保所有工作人員都能在適宜的崗位上發(fā)揮自己的作用。同時積極完善績效考核措施，制定切合實際的考核方案，以充分調(diào)動單位內(nèi)各科室和職工的工作積極性。六、根底設施工程進度按時序完成。去年經(jīng)省發(fā)改委批準立項

9、的門診綜合樓工程按時序進度目前已進入裝潢安裝階段。我們將進一步籌措裝潢所需資金，加強同施工方的溝通配合，以確保在今年國慶節(jié)前完成搬遷工作。七、積極主動推進招商引資工作。我們始終把招商引資當作單位的重點工作來抓。認真研讀局文件精神，通過成立組織、明確任務、責任抵押等措施，積極主動搜索招商引資線索，現(xiàn)掌握有價值信息兩條，我們將積極追蹤在手有價值信息，同時繼續(xù)采取多渠道搜集信息，確保年內(nèi)完成局下達的招商引資任務。八、認真開展“三排查、三防范”突擊月活動。為努力營造一個更加平安、和諧、穩(wěn)定的工作環(huán)境，我們根據(jù)縣衛(wèi)生局要求認真組織開展“三排查、三防范”突擊月活動，通過強化組織領導，認真排查摸底，落實整改措施，簽訂包干責任等手段來推進此項活動；同時對重點部門及重點人員落實防范管理措施，確保不發(fā)生平安事故和個人極端事件;建立健全單位的安保工作一把手負責制和內(nèi)部的各項安保工作制度，真正做到“看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事”?；貞浬习肽甑墓ぷ?，我院較好的完成