企業(yè)實行不定時工作制和綜合計算工時工作制審批辦事指南

1、企業(yè)實行不定時工作制和綜合計算工時工作制審批辦事指南湛江市赤坎區(qū)人力資源和社會保障局 一、受理范圍本轄區(qū)企業(yè)。二、辦理依據(jù)1中華人民共和國勞動法；2勞動部關于印發(fā)的通知勞部發(fā)【1994】503號）；3.廣東省勞動和社會保障廳關于印發(fā)的通知（粵勞社發(fā)【2009】8號）。三、實施機關湛江市赤坎區(qū)人力資源和社會保障局。四、辦理條件1企業(yè)對符合下列條件之一的職工，可以實行不定時工作制。（一）企業(yè)中的高級管理人員、外勤人員、推銷人員、部分值班人員和其他因工作無法按標準工作時間衡量的職工；（二）企業(yè)中的長途運輸人員、出租汽車司機和鐵路、港口、倉庫的部分裝卸人員以及因工作性質(zhì)特殊，需機動作業(yè)的職工；（三）其

2、他因生產(chǎn)特點、工作特殊需要或職責范圍的關系，適合實行不定時工作制的職工。 2企業(yè)對符合下列條件之一的職工，可實行綜合計算工時工作制，即分別以周、月、季、年等為周期，綜合計算工作時間，但其平均日工作時間和平均周工作時間應與法定標準工作時間基本相同。（一）交通、鐵路、郵電、水運、航空、漁業(yè)等行業(yè)中因工作性質(zhì)特殊，需連續(xù)作業(yè)的職工；（二）地質(zhì)及資源勘探、建筑、制鹽、制糖、旅游等受季節(jié)和自然條件限制的行業(yè)的部分職工；（三）其他適合實行綜合計算工時工作制的職工。五、申請材料（一）企業(yè)實行不定時工作制審批表或企業(yè)實行綜合計算工時工作制審批表一式三份； （二）實行不定時或綜合計算工時工作制的申請報告和實施方

3、案。實施方案及規(guī)章制度需向本單位職工公示至少5個工作日，并提交公示反饋意見； 1申請報告內(nèi)容應當包括：用人單位生產(chǎn)經(jīng)營特點，要求實行不定時工作制或綜合計算工時工作制的理由，申請崗位的名稱、職能、主要特點涉及職工人數(shù)和實施何種工時制度等；實行綜合計算工時工作制應明確計算周期；其他需要說明的情況。 2實施方案 （1）實行不定時工作制的具體實施方案。內(nèi)容包括用人單位實行不定時工作制的工作和時間安排辦法、考勤和考核管理辦法，工資支付等規(guī)章制度。 （2）實行綜合計算工時工作制的具體實施方案。內(nèi)容應當包括是以周、月、季還是年為周期進行綜合計時，實行綜合計算工時工作制的工作和休息制度（包括企業(yè)在實行綜合計算

4、工時工作制周期內(nèi)具體集中工作的時段和工作時間安排、具體集中休息的時段和安排）、考勤和考核管理辦法、工資支付（包括如何計算法定標準工作時間的工資、如何在綜合計算工時工作制周期結(jié)束后計算延長工作時間的工資等）等規(guī)章制度。 （三）申請實行不定時或綜合計算工時工作制所涉及的在職職工簽名表;（四）申請崗位的詳細說明書、勞動合同、前12個月的工資表； （五）蓋有單位公章的企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本復印件一份（需查驗原件）（六）實行期滿需再次申請的用人單位，應在期滿之日前一個月提交申請資料，除以上材料，還應當提供上期實施情況報告。（七）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定或人社部門需要提交的其他材料。六、辦理時限法定辦理時限: 自受

5、理之日起20日內(nèi)。如情況特殊需要延長時間的，經(jīng)湛江市赤坎區(qū)人力資源和社會保障局負責人批準，可延長10個工作日。申請材料不齊全的，從補齊之日起計算。承諾辦理時限：自受理之日起20日內(nèi)。如情況特殊需要延長時間的，經(jīng)湛江市赤坎區(qū)人力資源和社會保障局負責人批準，可延長10個工作日。申請材料不齊全的，從補齊之日起計算。批準期限：每次批準實行期限一般為一年，最長不得超過二年。七、辦理收費不收費。八、辦理流程1申請 將申請資料送湛江市赤坎區(qū)人力資源和社會保障局（有上級主管單位或集團公司的，由用人單位提出申請，主管單位或集團公司審核后報人力資源和社會保障部門）。2.審批 對報送的申請材料進行審核。根據(jù)實際需要

6、，可指派兩名以上工作人員對用人單位進行實地核查。用人單位和勞動者應當對審查工作予以配合，據(jù)實提供材料。3批復 同意單位某特殊崗位實行不定時或綜合計算工時工作制的，函復單位。本公共服務審批流程見圖企業(yè)實行不定時工作制與綜合計算工時工作制行政審批流程圖九、辦理地址湛江市赤坎區(qū)人力資源和社會保障局（湛江市赤坎區(qū)海園路20號人力資源市場大樓）。十、咨詢、投訴、行政復議或行政訴訟電話咨詢：8208188。法定辦理時間：20日承諾辦理時間：20日企業(yè)實行不定時工作制與綜合計算工時工作制行政審批流程圖申請企業(yè)不同意申請，頒發(fā)不予許可決定書5日內(nèi)完成同意申請，頒發(fā)批準文書5日內(nèi)完成區(qū)人力資源和社會保障局分管領導審查5日內(nèi)完成 副局長 8208183 勞動關系股審查初審人15日內(nèi)完成（股長 8208188）實地核查（1日內(nèi)完成）不予受理通知書補齊補正材料通知書申請人補齊補正材料備注：流程圖所指的“日”均為工作日區(qū)人力資源和社會保障局勞動關系股審核是否受理（申請材